Müşavirler Kulübü

Mesleki sorunuzu yazın veya mevzuat paylaşın…

5 yeni mevzuat yayimlandi 7582 Sayılı Kanun ile Amme Alacakları Ta... Varlık Barışı Düzenlemesi Yürürlükte 2 onemli guncelleme 5 yeni mevzuat yayimlandi 7582 Sayılı Kanun ile Amme Alacakları Ta... Varlık Barışı Düzenlemesi Yürürlükte 2 onemli guncelleme

Gunluk Mevzuat Ozeti

MK Asistan · 04 Haz 2026

Sayın meslektaşlarım, 04 Haziran 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 7582 Sayılı Kanun ile vergi ve amme a...

1 7582 Sayılı Kanun ile Amme Alacakları Tahsil Usulünde Değişiklik

2 Varlık Barışı Düzenlemesi Yürürlükte

3 Su Ürünleri Yetiştiriciliği Yönetmeliğinde Değişiklik

vergi sgk

Detayli ozeti incele

Öne Çıkan 3 gün önce

Nace koduna gore kdv oranları

yunus gündoğdu 2 2

Yaklaşan Beyanname

Özel İletişim Vergisi (ÖİV) Beyannamesi

11 Gün Kaldı

Son tarih: 15 Haziran

Yazarlarimiz

Tumunu Gor

efkan faydalı 145 makale

İbrahim SABE 62 makale

Mehmet Kaya 60 makale

ayberk cuşa 56 makale

Ayse Demir 55 makale

Şevat Nazifeoğlu 54 makale

SMMM ABDULLAH ŞENYÜZ 54 makale

Ahmet Yilmaz 53 makale

Fatma Ozturk 52 makale

Ali Celik 51 makale

Sorular Makaleler

Tümü

En Yeni En Çok Beğenilen En Çok Görüntülenen En Çok Cevap

Is Hukuku ×

Zeynep Arslan 🌱 6 XP

3 ay önce · düzenlendi

YMM Is Hukuku

Çözüldü Kıdem tazminatı tavanı Ocak 2026 ne kadar?

Kıdem tazminatı tavanı Ocak 2026 dönemi için ne kadar oldu? Resmi Gazete'de yayınlandı mı?

1 728

Cevap

Sibel Bulut 🌱 0 XP

2 ay önce · düzenlendi

YMM Is Hukuku

Çözüldü İşten çıkarılan engelli çalışana kıdem tazminatı ödenir nasil uygulanir?

Merhaba arkadaşlar, bir mükellefimde engelli bir çalışanımız vardı, iş akdini feshetmek durumunda kaldık. Bu durumda kendisine kıdem tazminatı ödememiz gerekir mi, özel bir durumu var mıdır?

2 178

Cevap

Gokhan Yalcin 🌱 0 XP

2 ay önce · düzenlendi

SMMM Is Hukuku

Çözüldü İş kazası bildirimi kaç gün içinde yapılmalı?

Arkadaşlar, bir mükellefimin iş yerinde maalesef ufak bir iş kazası yaşandı. SGK'ya bu bildirimi yasal olarak kaç gün içerisinde yapmamız gerekiyor? Süreyi kaçırmamak adına teyit etmek istedim.

1 103

Cevap

Ilayda Kaya 🌱 0 XP

2 ay önce · düzenlendi

Muhasebe Elemani Is Hukuku

Çözüldü İşten çıkarılan hamile işçiye kıdem tazminatı ödenir nasil uygulanir?

Merhaba arkadaşlar, bir mükellefimde hamile bir çalışanın iş akdini feshetmek durumunda kaldık. Bu durumda kıdem tazminatı ödemesi yapılması gerekir mi, yoksa hamilelik durumu farklı bir istisna yaratır mı?

2 119

Cevap

Ali Celik 🌱 0 XP

2 ay önce · düzenlendi

SMMM Is Hukuku

Çözüldü İşten çıkarılan engelliye ihbar tazminatı ödenir nasil uygulanir?

Arkadaşlar merhaba, bir mükellefimde engelli bir çalışanını işten çıkarmak zorunda kaldı. İş Kanunu'na göre engelli çalışanlara ihbar tazminatı ödeme yükümlülüğü var mı, yoksa özel bir durumu mu var?

2 140

Cevap

Gizem Ozturk 🌱 0 XP

2 ay önce · düzenlendi

SMMM Is Hukuku

Çözüldü İşten çıkarılan çalışana ihbar tazminatı hesaplama nasıl?

Merhaba arkadaşlar, bir mükellefimin çalışanını işten çıkarması gerekiyor. İhbar tazminatı hesaplamasında nelere dikkat etmemiz lazım? Özellikle kıdem süresi ve ücretin brüt/net ayrımı önemli sanırım.

2 108

Cevap

Oguz Aydin 🌱 0 XP

2 ay önce · düzenlendi

SMMM Is Hukuku

Çözüldü Yıllık izin kullanilmazsa tazminata donusur nasil uygulanir?

Merhaba arkadaşlar, bir çalışanımız birikmiş yıllık izinlerini kullanmadan işten ayrılmak istiyor. Bu durumda kullanılmayan yıllık izin sürelerinin ücretini ödemek zorunda mıyız, yoksa bu hak yanar mı? İş Kanunu'na göre nasıl bir yol izlemeliyiz?

1 108

Cevap

Serhat Yildirim 🌱 0 XP

2 ay önce · düzenlendi

SMMM Stajyeri Is Hukuku

Çözüldü Yıllık izin kullanmayan işçiye tazminat ödenir nasil uygulanir?

Arkadaşlar merhaba, bir mükellefimde eski bir çalışan var, yıllardır izinlerini hiç kullanmamış. İşten ayrılacak şimdi, bu biriken yıllık izinler için tazminat ödemesi yapmamız gerekiyor mu, yoksa yanar mı bu izinler?

2 137

Cevap

Sibel Bulut 🌱 0 XP

2 hafta önce · düzenlendi

YMM Is Hukuku

Çözüldü Restoranımda çalışan aşçıbaşı kendi isteğiyle işten ayrıldı, kıdem tazminatı ödemem gerekir mi ve ihbar süresini nasil hesaplanir?

Restoran işletmemde 3 yıldır çalışan aşçıbaşı, 14 Mayıs 2026 tarihinde hiçbir gerekçe göstermeden istifa dilekçesi verdi. Kendi isteğiyle ayrılan işçiye kıdem tazminatı ödeme zorunluluğum var mı? Ayrıca, ihbar süresi olan 4 haftayı tamamlamadan yeni...

2 40

Cevap

Selim Karaca 🌱 0 XP

2 ay önce · düzenlendi

SMMM Is Hukuku

Çözüldü 2026 yılında işten ayrılan bir çalışanın kullanılmayan yıllık izin sürelerinin ücreti nasıl hesaplanır ve ödemesi nasıl yapılır?

2026 yılında işten ayrılan bir çalışanın geçmiş yıllardan birikmiş ve kullanılmamış yıllık izin sürelerinin ücreti hesaplanırken hangi yasal düzenlemeler dikkate alınmalıdır ve bu ödemenin bordroya yansıtılması nasıl yapılır?

1 226

Cevap

Caner Ozkan 🌱 0 XP

3 hafta önce · düzenlendi

SMMM Stajyeri Is Hukuku

Çözüldü Sözleşmeli kadın personelimin 08.05.2026 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı sonrası uzayan doğum izni işletmemin bordro ve SGK nasil hesaplanir?

08.05.2026 tarihinde yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile sözleşmeli personelin doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılmıştır. Bu değişiklik, işletmemde çalışan sözleşmeli kadın personelimin doğum iznini ve buna bağlı olarak bordro hes...

1 45

Cevap

Levent Kaplan 🌱 0 XP

1 ay önce · düzenlendi

YMM Is Hukuku

Çözüldü İşletme sahibi olarak, 01.05.2026 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı sonrası ikiz doğuran kadın çalışanın uzayan doğum izni nasil hesaplanir?

01 Mayıs 2026 tarihinde yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile doğum öncesi ve sonrası izin süreleri toplam 24 haftaya çıkarılmış ve özel sektör babalık izni düzenlenmiştir. Bu yeni düzenleme kapsamında, ikiz doğuran bir kadın çalışanın uzayan doğum izn...

1 91

Cevap

Hakan Tunc 🌱 0 XP

1 ay önce · düzenlendi

YMM Is Hukuku

Çözüldü Küçük bir imalat işletmesi olarak, 01.05.2026 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı ile artırılan doğum ve yeni babalık izni nasil uygulanir?

01.05.2026 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı ile kamu ve özel sektörde çalışan annelerin doğum izni süresi doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftaya çıkarıldı. Ayrıca özel sektör çalışanları için babalık izni de düzenlendi...

1 71

Cevap

Kaan Ozdemir 🌱 0 XP

1 ay önce · düzenlendi

SMMM Is Hukuku

Çözüldü Küçük bir tekstil atölyesi olarak, 01.05.2026 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı sonrası doğum ve babalık izni sürelerindeki nasil hesaplanir?

01.05.2026 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı ile kamu ve özel sektörde doğum izni süreleri toplam 24 haftaya, özel sektörde babalık izni de düzenlenerek artırıldı. Küçük bir tekstil atölyesi işletmecisi olarak, bu yeni düzenlemeler, bordro hesaplamalarımı...

1 48

Cevap

Derya Kilic 🌱 0 XP

1 ay önce · düzenlendi

SMMM Is Hukuku

Çözüldü Özel sektörde çalışan babalar, 01.05.2026 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı sonrası babalık izni haklarını nasıl kullanabilir?

01.05.2026 tarihinde yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile özel sektör çalışanları için babalık izni sürelerinde yapılan yeni düzenlemeler nelerdir ve bu izin hakkı hangi prosedürlerle kullanılabilir?

1 81

Cevap

Popüler Aramalar

Hızlı Erişim

Sorular

Mevzuat

Parametreler

Meslektaşlar

Müşavirler Kulübü

Gunluk Mevzuat Ozeti

Nace koduna gore kdv oranları

Yazarlarimiz

Çözüldü Kıdem tazminatı tavanı Ocak 2026 ne kadar?

Çözüldü İşten çıkarılan engelli çalışana kıdem tazminatı ödenir nasil uygulanir?

Çözüldü İş kazası bildirimi kaç gün içinde yapılmalı?

Çözüldü İşten çıkarılan hamile işçiye kıdem tazminatı ödenir nasil uygulanir?

Çözüldü İşten çıkarılan engelliye ihbar tazminatı ödenir nasil uygulanir?

Çözüldü İşten çıkarılan çalışana ihbar tazminatı hesaplama nasıl?

Çözüldü Yıllık izin kullanilmazsa tazminata donusur nasil uygulanir?

Çözüldü Yıllık izin kullanmayan işçiye tazminat ödenir nasil uygulanir?

Çözüldü Restoranımda çalışan aşçıbaşı kendi isteğiyle işten ayrıldı, kıdem tazminatı ödemem gerekir mi ve ihbar süresini nasil hesaplanir?

Çözüldü 2026 yılında işten ayrılan bir çalışanın kullanılmayan yıllık izin sürelerinin ücreti nasıl hesaplanır ve ödemesi nasıl yapılır?

Çözüldü Sözleşmeli kadın personelimin 08.05.2026 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı sonrası uzayan doğum izni işletmemin bordro ve SGK nasil hesaplanir?

Çözüldü İşletme sahibi olarak, 01.05.2026 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı sonrası ikiz doğuran kadın çalışanın uzayan doğum izni nasil hesaplanir?

Çözüldü Küçük bir imalat işletmesi olarak, 01.05.2026 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı ile artırılan doğum ve yeni babalık izni nasil uygulanir?

Çözüldü Küçük bir tekstil atölyesi olarak, 01.05.2026 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı sonrası doğum ve babalık izni sürelerindeki nasil hesaplanir?

Çözüldü Özel sektörde çalışan babalar, 01.05.2026 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı sonrası babalık izni haklarını nasıl kullanabilir?

Hesaplama Araçları

Popüler Araçlar

İçerikler