SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK KANUNU 2 Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu M m 3 Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu M m SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK KANUNU 1 Kanun No. : 3568 R. Gazete No. : 20194 Kabulü : 01.06.1989 R.G. Tarihi : 13.06.1989 BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1 - Bu Kanunun amacı, işletmelerde faaliyetlerin ve işlemlerin sağlıklı ve güvenilir bir şekilde işleyişini sağlamak, faaliyet sonuçlarını ilgili mevzuat çerçevesinde denetlemeye, değerlendirmeye tabi tutarak gerçek durumu ilgililerin ve resmi mercilerin istifadesine tarafsız bir şe - kilde sunmak ve yüksek mesleki standartları gerçekleştirmek üzere, 2 “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik” ve “Yeminli Mali Müşavirlik” mes - lekleri ve hizmetleri ile Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğinin kurulmasına, teşkilat, faaliyet ve dene - timlerine, organlarının seçimlerine dair esasları düzenlemektir. Birliğin kısa adı TÜRMOB’dur. 3 1 26.07.2008 tarih ve 26948 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan 5786 sayılı Kanunun 1. maddesi ile 3568 sayılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun adı “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu” olarak değiştirilmiştir. 2 26.07.2008 tarih ve 26948 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan 5786 sayılı Kanun’un 19. maddesi ile “Serbest Muhasebecilik”, ibaresi madde metninden çıkarılmıştır. 3 26.07.2008 tarih ve 26948 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan 5786 sayılı Kanun’un 1. maddesi ile eklenmiştir. 4 Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu M m Bu Kanun hükümlerine göre meslek icrasına hak kazananlara 4 “Serbest Muhasebeci Mali Müşavir”, “Yeminli Mali Müşavir” denir. Mesleğin konusu Madde 2 - A) Muhasebecilik ve mali müşavirlik mesleğinin konusu : Gerçek ve tüzelkişilere ait teşebbüs ve işletmelerin; a) Genel kabul görmüş muhasebe prensipleri ve ilgili mevzuat hükümleri gereğince, defterlerini tutmak, bilanço, kar-zarar tablosu ve beyanname - leri ile diğer belgelerini düzenlemek ve benzeri işleri yapmak. b) Muhasebe sistemlerini kurmak, geliştirmek, işletmecilik, muhasebe, finans, mali mevzuat ve bunların uygulamaları ile ilgili işlerini düzenle - mek veya bu konularda müşavirlik yapmak. c) Yukarıdaki bentte yazılı konularda, belgelerine dayanılarak, inceleme, tahlil, denetim yapmak, mali tablo ve beyannamelerle ilgili konularda ya - zılı görüş vermek, rapor ve benzerlerini düzenlemek, tahkim, bilirkişilik ve benzeri işleri yapmak. Yukarıda sayılan işleri; bir işyerine bağlı olmaksızın yapanlara serbest muhasebeci mali müşavir denir. B) Yeminli mali müşavirlik mesleğinin konusu : (A) Fıkrasının (b) ve (c) bentlerinde yazılı işleri yapmanın yanında Kanu - nun 12 nci maddesine göre çıkartılacak yönetmelik çerçevesinde tasdik işlerini yapmaktır. Yeminli mali müşavirler muhasebe ile ilgili defter tutamazlar, muhasebe bürosu açamazlar ve muhasebe bürolarına ortak olamazlar. Meslek unvanlarının haksız kullanılması Madde 3 - Kanunen kullanmaya yetkisi olmayanlar tarafından 5 , serbest 4 26.07.2008 tarih ve 26948 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan 5786 sayılı Kanun’un 19. maddesi ile “Serbest Muhasebeci”, ibaresi madde metninden çıkarılmıştır. 5 26.07.2008 tarih ve 26948 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan 5786 sayılı Kanun’un 19. maddesi ile “Serbest Muhasebeci”, ibaresi madde metninden çıkarılmıştır. 5 Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu M m muhasebeci mali müşavir, yeminli mali müşavir unvanlarının veya bu unvan veya kavramlara karışacak veya onlara benzer her türlü unvan, ibare veya remizlerin kullanılması yasaktır. Odalar, yukarıdaki fıkraya aykırı davranışları öğrendiklerinde Cumhuri - yet Savcılığına bildirmek mecburiyetindedirler. Cumhuriyet Savcılığınca tahkikatın sonucu, odaya ve ilgililere bildirilir. Genel Şartlar Madde 4 - Meslek mensubu olabilmenin genel şartları şunlardır : a) T.C. vatandaşı olmak (yabancı serbest muhasebeci mali müşavirler hakkındaki hüküm saklıdır). b) Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip bulunmak. c) Kamu haklarından mahrum bulunmamak. d) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine kar - şı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, (...) 6 zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karış - tırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak. 7 e) Ceza veya disiplin soruşturması sonucunda memuriyetten çıkarılmış olmamak. 6 Bu bentte yer alan “milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve ca - susluk” ibaresi Anayasa Mahkemesi’nin 18.05.2011 tarih ve E:2008/80, K:2011/81 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. 7 26.07.2008 tarih ve 26948 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan 5786 sayılı Kanun’un 2. maddesi ile değiştirilmiştir. Değiştirilmeden önceki hali; “d) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa uğramış olsalar dahi ağır hapis veya 5 yıldan fazla hapis yahut zim - met, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı suçlar ile istimal ve istihlak kaçakçılığı dışında kalan kaçakçılık suçları, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma veya Devlet sırlarını açığa vurma, vergi kaçakçılığı veya vergi kaçakçılığına teşebbüs suçlarından dolayı hüküm giymiş bulunmamak.” 6 Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu M m f) Meslek şeref ve haysiyetine uymayan durumları bulunmamak. Serbest muhasebeci mali müşavir olabilmenin özel şartları Madde 5 - A) Serbest muhasebeci mali müşavir olabilmek için aşağıdaki özel şartlar aranır. a) Hukuk, iktisat, maliye, işletme, muhasebe, bankacılık, kamu yönetimi ve siyasal bilimler dallarında eğitim veren fakülte ve yüksekokullardan veya denkliği Yükseköğretim Kurumunca tasdik edilmiş yabancı yükse - köğretim kurumlarından en az lisans seviyesinde mezun olmak veya di - ğer öğretim kurumlarından lisans seviyesinde mezun olmakla beraber bu fıkrada belirtilen bilim dallarından lisansüstü seviyesinde diploma al - mış olmak. b) En az üç yıl staj yapmış olmak. 8 c) Serbest muhasebeci mali müşavirlik sınavını kazanmış olmak. Kanunları uyarınca vergi inceleme yetkisini almış ve mesleki yeterlilik sı - navında başarılı olduktan sonra yeminli mali müşavirlik sınavını vermiş olanlarda, serbest muhasebeci mali müşavirlik sınavını kazanmış olma şartı aranmaz. 9 d) Serbest muhasebeci mali müşavirlik ruhsatını almış olmak. 8 26.07.2008 tarih ve 26948 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan 5786 sayılı Kanun’un 3. maddesi ile değiştirilmiştir. Değişiklikten önceki hali “Staj amacıyla Serbest Muha - sebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir yanında iki yıl çalışmış olmak” 9 26.07.2008 tarih ve 26948 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan 5786 sayılı Kanun’un 3. maddesi ile değiştirilmiştir. Değişmeden önceki hali; “Türkiye genelinde malî denetim yapan kamu bankalarının müfettişleri ile kanunları uyarınca vergi inceleme yetkisi almış olanlardan, bu yetkilerini aldıkları tarihten itibaren kamu kurum ve kuruluşların - da 8 yıllık hizmet süresini dolduranlar ile (a) bendinde sayılan konularda en az 8 yıl öğretim üyesi veya görevlisi olarak çalışmış bulunanlar için sınav şartı aranmaz.” 7 Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu M m B) (m

YÖNETMELİKLER 52 Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmelik M m 53 Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmelik M m Resmi Gazete Tarihi : 02.01.1990 Resmi Gazete Sayısı : 20390 SERBEST MUHASEBECİ, SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİR VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİR ÜCRETLERİNİN ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı; 3568 sayılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanu - nu’nun 46 ncı maddesinde tanımlanan muhasebecilik ve müşavirlik üc - retlerini düzenlemektir. Kapsam Madde 2 - Bu Yönetmelikte; ücretin tanımı, ücret tarifelerinin tespit ve ilanı, ücretin doğrudan ya da takipli olarak tahsili ve bu işlerle ilgili diğer hususlar düzenlenmiştir. Hukuki Dayanak Madde 3 - Bu Yönetmelik, 3568 sayılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun 50 nci maddesi hükmüne dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 4 - Bu Yönetmelikte geçen; Kanun : 3568 sayılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu; 54 4cpCcTr
KsfBTcCcag
4cpCcTr
KsfBTcCcag
KBMg
KàĉBtgp
tc
:ckglMg
KBMg
KàĉBtgp
ÃapcrMcpglgl
&TBTMBp‘
)Bii‘lbB
:Úlc M m Bakanlık : Maliye ve Gümrük Bakanlığını, Bakan : Maliye ve Gümrük Bakanını, Geçici Kurul : Kanunun Geçici 4 üncü maddesi ile ilgili Yönetmelik uyarınca kurulan Geçici Kurul’u; Odalar : Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ile Yeminli Mali Müşavirler Odalarını, Meslek Mensubu : Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşaviri; Ücret : Kanunun 46 ncı maddesinde tanımlanmış olan muhasebecilik ve müşavirlik hizmeti karşılığı alınan para ve parayla ifade edilen değerleri; Tarife : Kanunun 46 ncı ve 50/i maddesine göre; çeşitli belge düzenlenmesi, işlem yapılması, tasdik, denetim ve danışmanlık hizmetleri dolayısıyla alınacak en az ücretleri gösteren listeyi; ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Ücret Tarifesi Tarife Madde 5 - Serbest muhasebecilerin, serbest muhasebeci mali müşavir - lerin ve yeminli mali müşavirlerin belge düzenlenmesi, işlem yapılması, tasdik, denetim ve danışmanlık hizmetleri dolayısıyla alacakları en az ücretlerin yer aldığı listedir. Tarife, her yıl odalarca yeniden düzenlenip Geçici Kurul’a yollanır. Geçici Kurul, takvim yılının son ayında bir sonraki yıl uygulanacak tarifeyi ilan eder. Yeni tarife kesinleşinceye kadar eski tarife uygulanır. 55 Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmelik M m Tarifenin Yapısı Madde 6 - Tarife tespitinde danışmanlık, denetim, tasdik hizmetleri ve belge düzenlenmesi için ayrı ayrı tarife grupları tespit edilmesi zorunlu - dur. Tarifede, hizmetin bir başka meslek mensubu aracılığıyla yapılması ha - linde, o meslek mensubunun, hizmeti asıl yapan meslek mensubundan alacağı ücretin oranı da belirtilir. Tahkim, bilirkişilik ve tasfiye memurluğu ile yargı mercilerinin vereceği görevler ve benzeri durumlarda tarifedeki ücretler esas alınır. Tarifenin Hazırlanması Madde 7 - Bir yılın tarifesinin hazırlanmasına önceki yılın Eylül ayında odalarca başlanır. Odalar; hazırladıkları yeni tarifeleri Ekim ayı sonuna kadar Geçici Ku - rul’a yollarlar. Geçici Kurul, Kasım ayı sonuna kadar tarifeyi bütün ülke için bir tek ya da bölgelere göre birden çok tarife olarak düzenler ve Bakanlığa gön - derir. Bakanlık bu tarifeleri aynen veya gerekli gördüğü değişikliklerle tasdik eder ve Resmi Gazete’de yayımlar. Yeni kurulan odalar, ayrıldıkları odanın tarifesini uygularlar. Hazırlama ilkeleri Madde 8 - Tarifeler hazırlanırken; odalarca ve Geçici Kurul’ca aşağıdaki ilkelere uyulur: a) Serbest muhasebeciler, serbest muhasebeci mali müşavirler ve ye - minli mali müşavirler için ayrı ayrı tarife hazırlanır. b) Tarifelerde; danışma, denetim, tasdik ve belge düzenleme hizmetleri için ayrı ücretler tespit edilir. c) Tarifeler düzenlenirken Kanunun 2 nci maddesinde sayılmış hizmetler ayrı ayrı nazara alınır. 56 4cpCcTr
KsfBTcCcag
4cpCcTr
KsfBTcCcag
KBMg
KàĉBtgp
tc
:ckglMg
KBMg
KàĉBtgp
ÃapcrMcpglgl
&TBTMBp‘
)Bii‘lbB
:Úlc M m d) Tarifelerde denetim ücretleri denetim çeşitlerine göre kademelendirilir. e - Tarifelerde; aa - Münferit ya da şirket şeklinde firmalara göre; bb - Hizmet-imalat ve inşaat faaliyetlerine göre; cc - İşyeri ve şubeleri sayısı, yardımcı defter sayısı, işlem hacmine göre; dd - Hizmetin işyerinde ya da meslek mensubunun bürosunda yapılma - sına göre; ee - Bilgisayarla ya da elle kayıt yapılmasına göre; ücret farklılaştırılması yapılır. Tarifedeki Ücretlerin Tespiti Madde 9 - Tarifedeki ücretler tespit edilirken, eleman / saat esasına göre hizmetlerin maliyeti, o bölgedeki genel ücret düzeyi ve yaşama standardı gözönünde tutulur. Tarifelerde genel ilke olarak yüzde oranı biçiminde ücret belirlenemez. Ancak, hizmetin özelliğine göre tarifelerdeki ücret, işin yüzdesi olarak belirlenebilir. Tarifelerin İlanı Madde 10 - Bir yıl sonra uygulanacak ücretlere ait tarife, en geç önceki yılın Aralık ayının 20’sine kadar Resmi Gazete ile ilan olunur. Kesinleşmiş tarifeler, ilgili odalarca da ayrıca ilan tahtalarına asılmak suretiyle ilan olunur. Tarifeye Uyma Madde 11 - Ücretin tespitinde tarifeye uyulması zorunludur. Tarifedeki asgari miktar altında kalan ücretle çalışmak yasak olup; aksine hareket disiplin cezasını gerektirir. Meslek mensupları, ücretsiz işlem yapamaz - lar. 57 Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmelik M m ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Muhasebecilik ve Müşavirlik Ücreti Ücretin Serbestliği Madde 12 - Meslek mensubu ücreti, serbest muhasebeciler, serbest muhasebeci mali müşavirler ve yeminli mali müşavirlerce yapılan hiz - metler karşılığı alınan meblağları ifade eder. Meslek mensubu ücretleri; meslek mensupları ile iş sahipleri arasında serbestçe kararlaştırılır. Meslek mensubu, tarifedeki belgeleri düzenlemek ve işleri yapmakla, ücretin tümünü hak eder. Ücret Sözleşmesi Madde 13 - Meslek mensubu ücret sözleşmesinin yazılı şekilde yapıl - ması ve belli bir meblağı kapsaması şarttır. Ücret sözleşmesine, yapılan hizmet karşılığı meslek mensubuna ortaklık payı verileceğine dair hü - küm konulamaz. Ücret sözleşmesinin sözlü yapıldığının belirlenmesi durumunda, meslek mensubu hakkında disiplin cezası uygulanır. Yabancı firmalarla sözleşmelerin yabancı dilde ve yabancı paralı yapıl - ması mümkündür. Bu takdirde; sözleşmenin yapıldığı andaki döviz kuru - na göre tarifedeki en az ücret kontrolü yapılır. Ücret Sözleşmesi Kapsamı Madde 14 - Ücret sözleşmeleri münferit ya da süreli olarak yapılabilir. Süreli sözleşmelerin en az bir yıllık olması şarttır. Sözleşmeler; ait oldukları işlemleri ve bunlara ait süreleri kapsayıp; di - ğer işlem ve sürelere uygulanamaz. Bu durumda, yeni sözleşme yapıl - ması gerekir. Ücret sözleşmelerine; ücrete mahsuben avans verileceğine, iş sahibi adına yapılacak giderlerin sonradan iş sahibinden tahsil edileceğine ve - sair hususlara dair özel hükümler konulabilir. 58 4cpCcTr
KsfBTcCcag
4cpCcTr
KsfBTcCcag
KBMg
KàĉBtgp
tc
:ckglMg
KBMg
KàĉBtgp
ÃapcrMcpglgl
&TBTMBp‘
)Bii‘lbB
:Úlc M m Ücretin Mahiyeti Madde 15 - Ücret sözleşmelerinin, kural olarak belli bir miktarı içermesi gerekir. Ücretin belirlenmesi için; meslek mensupları iş sahiplerine ücret tespit soru belgesi uygulaması yapabilir. Sözleşmelerde hangi iş için, hangi şartlarla, ne miktar ücret alınacağı açıkça belirtilir. Bürolarda ve Ortaklıklarda Ücret Madde 16 - Bürolarda ücret sözleşmesi, büroyu oluşturan meslek men - suplarından

61 Yeminli Mali Müşavirlerin Tasdik Edecekleri Belgeler, Tasdik Konuları, Tasdike İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik M m Resmi Gazete Tarihi: 02.01.1990 Resmi Gazete Sayısı: 20390 YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLERİN TASDİK EDECEKLERİ BELGELER, TASDİK KONULARI, TASDİKE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK Amaç ve Kapsam Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı, yeminli mali müşavirlerce, gerçek veya tüzel kişilerin veya bunların teşebbüs veya işletmelerinin mali tablo veya beyannamelerinin; vergi, istisna, muafiyet, iade, indirim, tecil, terkin veya zarar mahsubu işlemleri ve benzeri taleplerinin mevzuat hükümle - rine, muhasebe ilke standartlarına uygunluğu esas alınarak hesapların gerçeğe uygun ve doğru bilgi verecek şekilde tutulmasını ve bu suretle mükelleflerin doğru beyanda bulunmalarını sağlamaktır. Yeminli mali müşavirlerce, gerçek ve tüzel kişilerin mükellefiyet şekille - ri, iş kolları ve ciroları, döviz kazandırıcı işlemleri, ithalat ve ihracatları, yatırım miktarları ve nevileri ile belgelerin ibraz edileceği merciler esas alınmak suretiyle tasdik edecekleri belgeler, tasdik konuları ve tasdike ilişkin usul ve esaslar bu Yönetmelikte belirtilmiştir Hukuki Dayanak Madde 2 - Bu Yönetmelik, 3568 sayılı Kanunun 12 nci maddesi hükmü - ne dayanılarak hazırlanmıştır. Kavramlar Madde 3 - Bu Yönetmelikte geçen; Kanun : 3568 sayılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu, Bakanlık : Maliye ve Gümrük Bakanlığı’nı, 62 :ckgljg
KBjg
KàĉBtgpjcpgl
RBTbgi
Cbcacijcpg
#cjecjcp
RBTbgi
,mls RBTbgic
ćjgĉigl
STsj
tc
CTBTjBp
FBii‘lbB
:Úlcrkcjgi M m Bakan : Maliye ve Gümrük Bakanı’nı, Muhasebe İlke ve Standartları : Muhasebe işlem ve kayıtları ile mali tabloların hazırlanmasında işletmeler tarafından esas alınması zorunlu olan ve Bakanlık tarafından Tebliğ ile açıklanacak olan düzenlemeleri, Denetleme İlke ve Standartları : Yeminli mali müşavir tarafından verilecek tasdik hizmetinde uyulacak ve Bakanlık tarafından belirlenecek esasları, Rapor Standartları : İnceleme ve denetleme sonucu yeminli mali müşavir tarafından tasdik kapsamı ölçüsünde düzenlenecek ve Bakanlıkça bulunması zorunlu bilgileri içerecek rapor esaslarını, Mali Tablolar : Bu Yönetmelik hükümlerine uygun olarak çıkarılacak bilanço ve gelir tablolarını, ifade eder. Tasdik Madde 4 - Tasdik, gerçek veya tüzel kişilerin veya bunların teşebbüs ve işletmelerinin yeminli mali müşavirlerce denetleme ilke ve standartlarına göre uygunluk yönünden incelenmesi, bu inceleme sonuçlarına daya - nılarak tasdik kapsamına giren konuların ve belgelerin gerçeği yansı - tıp yansıtmadığının imza ve mühür kullanmak suretiyle tespiti ve rapora bağlanmasıdır. Tasdike esas alınan denetleme ilke ve standartları ile muhasebe ilke ve standartları, mevzuat hükümleri ve genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri gözönüne alınarak, Bakanlıkça hazırlanan tebliğlerle belirlenir. Bu Yönetmelik ve Bakanlık tarafından konuya ilişkin olarak yapılacak diğer düzenlemeler çerçevesinde tasdik edilmiş konu ve belgeler kamu idaresinin yetkililerince tasdikin kapsamı ölçüsünde incelenmiş olarak 63 :ckgljg
KBjg
KàĉBtgpjcpgl
RBTbgi
Cbcacijcpg
#cjecjcp RBTbgic
ćjgĉigl
STsj
tc
CTBTjBp
FBii‘lbB M m kabul edilir. Ancak, çeşitli kanunlarla kamu idaresine tanınan inceleme ve teftiş yetkilerinin kullanılmasına ve gerektiğinde tekrarına ait hususlar saklıdır. Tasdik Amacı Madde 5 - Tasdikin amacı; a) Gerçek veya tüzel kişilerin veya bunların teşebbüs ve işletmelerinin hesap ve kayıtlarının sonuçlarını gösteren mali tablolarının yanıltıcı ol - mayacak biçimde eksiksiz ve gerçeğe uygun şekilde düzenlenmesini sağlayarak kamunun istifadesine sunmak, b) Gerçek veya tüzel kişilerin veya bunların teşebbüs ve işletmelerinin ilgili mevzuat yönünden olan taleplerin karşılanmasında çabukluğu sağ - layarak hak ve yararlarını korumak, c) Vergi idaresi ve mükellef ilişkilerinde güveni hakim kılmaktır. Tasdik Talebinin Niteliği Madde 6 - Gerçek ve tüzel kişiler veya bunların teşebbüs ve işletmeleri tasdik işleri nedeniyle yeminli mali müşavirin ücret faktöründen ziyade tasdik amacını gerçekleştirecek uzmanlık ve deneyimini esas alarak se - çimini yapar. Yeminli mali müşavirler de üstlenecekleri tasdik işleminin kendilerine ge - tirebileceği riski tespit etmek; tasdik kapsam ve programını belirlemek amacıyla gerekli araştırmalar yapmak zorundadırlar. Görevi üstlenecek yeminli mali müşavir, daha önce tasdik talebini karşılayan veya karşıla - makta olan meslek mensubundan görüşme yapmak suretiyle bilgi top - layabilir. Tasdik Kapsamı Madde 7 - Yeminli mali müşavirlerce vergi mevzuatı yönünden tasdiki yapılabilecek olan konu ve belgeler aşağıda belirtilmiştir. A) Gelir Vergisi Yönünden; 64 Yeminli Mali Müşavirlerin Tasdik Edecekleri Belgeler, Tasdik Konuları, Tasdike İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik M m a) Yıllık gelir vergisi beyannameleri ve bunlara ekli mali tablolar ve bil - dirimler. b) Gelir Vergisi Kanununun 94 üncü maddesi ile ilgili olarak verilen muh - tasar beyannameler. c) Gelir Vergisi Kanununun mükerrer 80 inci maddesi ve 82 nci maddesi ile ilgili olarak verilecek münferit beyannameler. d) Geçici vergi bildirimleri. B) Kurumlar Vergisi Yönünden; a) Yıllık Kurumlar vergisi beyannameleri ve bunlara ekli mali tablolar ve bildirimler. b) Kurumlar Vergisi Kanununun 24 üncü maddesi uyarınca verilen muh - tasar beyannameler. c) Kurumlar Vergisi Kanununun 22 nci maddesi uyarınca verilen özel beyannameler. d) Geçici vergi bildirimleri. C) Katma Değer Vergisi Yönünden: a) Katma değer vergisi beyannameleri ve ekleri, b) İade hakkı doğuran işlem ve belgeler, c) Maliye ve Gümrük Bakanlığınca gerek görülecek katma değer vergi - sine ilişkin diğer işlem ve belgeler. D) Veraset ve İntikal Vergisi Yönünden : a) 7338 sayılı Veraset ve İntikal Vergisi Kanununun 10 uncu maddesinin (a) bendi uyarınca yapılmakta olan servet incelemelerine konu olan bi - lançolar ve bununla ilgili beyannameler. b) Veraset ve intikal vergisi beyannamelerinin ve eklerinin incelenmesi, takdir işlemlerinin yapılması ve tasdiki. 65 :ckgljg
KBjg
KàĉBtgpjcpgl
RBTbgi
Cbcacijcpg
#cjecjcp RBTbgic
ćjgĉigl
STsj
tc
CTBTjBp
FBii‘lbB M m E) Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun Yönünden : a) 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesi gereğince borcunun tecilini ta - lep eden mükelleflerin dolduracakları “Erteleme ve Taksitlendirme Talep ve Değerlendirme Formları”, b) 6183 sayılı Kanunun 105 inci maddesi gereğince verilen terkin beyan - larının incelenmesi ve tasdiki, F) Damga Vergisi Yönünden : a) 488 sayılı Damga Vergisi Kanununun 18 ve 22 nci maddeleri uyarınca makbuz karşılığı ödemeler için verilecek damga vergisi beyannameleri ile 19 ve 23 üncü maddeleri uyarınca istihkaktan kesinti suretiyle tahsil edilen damga vergileri ile ilgili olarak verilecek beyannameler. G) Mali Mevzuatta Yeralan Teşvik, İndirim, İstisna ve Muafiyetler Yönün - den : a) Yatırım indirimi, b) Döviz kazandırıcı işlemlerde vergi istisnası, c) Yeniden değerleme, d) Stok değerlemesi, e) Eğitim, spor ve sağlık yatırımlarından elde edilen kazanç istisnası, f) Dernek, tesis, vakıf ve kooperatiflere muafiyet tanınması, g) Diğer teşvik, indirim, istisna ve muafiyetlerle ilgili işlemler, Bakanlık, tasdik kapsamına alınan beyanname, bildirim ve belgelerin tasdik uygulamasını zaman ve konu itibariyle sınırlandırmaya veya ge - nişletmeye yetkilidir. Tasdik işlemi yapılırken aranacak asgari bilgi, şekil şartları ile tasdike ilişkin diğer usul ve esaslar Bakanlıkça çıkartılacak tebliğlerle belirlenir. Yukarıda belirtilen konuların ve belgelerin tasdikine ilişkin olarak Bakan - lıkça tebliğ çıkartılmadıkça, yeminli mali müşavirler bu konu ve belgeler - le ilgili olarak tasdik işlemi yapamazlar. 66 Y

75 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Tarihi: 03.01.1990 Resmi Gazete Sayısı: 20391 SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİR VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLERİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK* *(Değişik Başlık: R.G.: 22/05/2015-29363) BİRİNCİ BOLUM Amaç ve Kavramlar Amaç Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı, (Mülga ibare: R.G.: 22/05/2015- 29363) (...) serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlerin çalışma usul ve esaslarını belirlemektir. Hukuki Dayanak Madde 2 - Bu Yönetmelik, 3568 sayılı Kanunun 50 nci maddesi ve Ge- çici 4 üncü maddesi hükmüne dayanılarak hazırlanmıştır. Kavramlar Madde 3 - Bu Yönetmelikte geçen: Kanun : (Değişik: R.G.: 22/05/2015-29363) 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu, Bakan : (Değişik:R.G.:21/11/2007-26707) Maliye Bakanını, Geçici Kurul : (Mülga.: R.G.: 21/11/2007-26707) 76 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Odalar : Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ile Yeminli Mali Müşavirler Odalarını, Birlik : (Değişik: R.G.:24/02/2025-32823) Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Malî Müşavirler Odaları Birliğini (TÜRMOB), Meslek Mensubu : (Değişik: R.G.:22/05/2015-29363) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ile Yeminli Mali Müşavirleri, Mesleki Faaliyet : (Değişik: R.G.:22/05/2015-29363) Kanunhükümleri uyarınca, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir veya Yeminli Mali Müşavir unvanı ile faaliyette bulunmayı, Serbest Muhasebeci : (Mülga tanım: R.G.: 22/05/2015-29363) Serbest Muhasebeci Mali Müşavir : Kanunun 2/A-a-b-c maddesinde belirtilen işleri yapan meslek mensuplarını, Yeminli Mali Müşavir : Kanunun 2/B maddesindeki işleri yapan meslek mensuplarını, Ortaklık Bürosu veya Şirket : Kanunun 45. maddesinin dördüncü fıkrasında belirtilen aynı unvana sahip birden çok meslek mensubunun kurduğu adî ortaklıklar veya şirketleri, Ruhsat : (Değişik: R.G.: 22/05/2015 - 29363) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik ruhsatlarını, ifade eder. 77 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik İKİNCİ BÖLÜM Meslek Mensuplarının Çalışma Usul ve Esasları A - GENEL MESLEKİ STANDARTLAR Meslek Unvanı ile Yeterlilik İlkesi Madde 4 - Mesleki unvanları alarak, Kanunun belirttiği mesleki yeterliliği kanıtlamış olan meslek mensupları meslek unvanlarının gerektirdiği saygı ve güvene yakışır bir şekilde hareket etmek zorundadırlar. Mesleki Eğitim ve Bilgi Madde 5 - Mesleki bilgi, mesleki konularda eğitim yapılarak geliştirilir. Bu eğitim çalışmaları Birlik ve Odalarca yürütülür. Dürüstlük, Güvenilirlik ve Tarafsızlık Madde 6 - Dürüstlük, güvenilirlik ve tarafsız olma şartı mesleğin temelini oluşturur. Meslek mensuplarının, mesleki konulardaki çalışmalarında başarıya ulaşmaları dürüstlük, güvenilirlik ve tarafsız olmaları ile mümkündür. Meslek mensupları çalışmaları sırasında çıkar çatışmalarından uzak kalırlar ve görevlerini sürdürürken gereken mesleki özen ve titizliği gösterirler. Sır Saklama Madde 7 - Meslek mensupları ve bunların yanlarında çalışanlar mesleki faaliyetleri dolayısıyla öğrendikleri bilgi ve sırları mesleki faaliyetlerine son verseler bile ifşa edemezler, çeşitli kanunlarla muhbirlere tanınan hak ve menfaatlerden faydalanamazlar; ancak adli yargıya göre suç teşkil eden hallerin yetkili mercilere duyurulması mecburidir. Adli veya idari her türlü inceleme veya soruşturma birinci fıkra hükmünün dışındadır. 78 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Tanıklık sırrın ifşası sayılmaz. Yukarıdaki hükümler Odalar ve Birlik personeli hakkında da uygulanır. Sorumluluk Madde 8 - a) Sosyal Sorumluluk: Meslek mensupları; mesleği ifa ederken toplum ve Devlete karşı sorumluluk taşırlar. b) İşletme sahip ve yöneticilerine karşı sorumluluk: Meslek mensupları, işletme sahip ve yöneticilerine, isabetli karar alabilmeleri için doğru ve güvenilir bilgiler sağlarlar. c) Meslektaşlara karşı sorumluluk: Meslek mensupları, ilgili yönetmelikler çerçevesinde ve mesleki eğitimde birbirlerine her türlü bilgiyi vermek ve aktarmak sorumluluğunu taşırlar. Mesleğin gelişmesi ve sağlam temellere oturtulması için aralarında gerekli dayanışmayı kurarlar. Bağımsızlık Madde 9 - Meslek mensupları, çalışmalarını kendi sorumlulukları altında tam bir bağımsızlıkla yürütürler. Bağımsızlık mesleğin temeli ve vazgeçilmez bir unsurudur. Meslek mensupları bağımsızlıklarına gölge düşürecek ilişkilerden ve davranışlardan kaçınmalıdırlar. Haksız Rekabet Madde 10 - Meslek mensupları, mesleki dayanışma sorumluluğunun bilincinde olarak haksız rekabete neden olacak durum ve davranışlardan kaçınırlar. Meslek mensupları, başka bir meslek mensubu ile mesleki sözleşmesi devam eden gerçek ve tüzel kişilere mesleki hizmet vermeye girişemezler. 79 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Aynı şekilde ücret ve eleman temini gibi konularda meslek mensupları birbirlerine zarar verecek davranışlarda bulunamazlar. B - BAŞVURMA USUL VE ESASLARI Başvurma ve Eklenecek Belgeler Madde 11 - Ruhsat almış olan meslek mensupları; bağımsız olarak tek başına veya ortaklık veyahut şirket kurarak mesleki faaliyette bulunmak istedikleri takdirde; “çalışanlar listesine” kayıt olmak üzere işyerlerinin bağlı olduğu ilgili odaya başvururlar. Başvurma dilekçe ile olur. Başvuru dilekçesi 2 nüsha düzenlenir. Dilekçenin, kayıt ve tarih numarasını havi nüshası ilgiliye verilir, diğer nüsha dosyada saklanır ve dilekçeye aşağıdaki belgeler eklenir. 1- (Örnek 1)’de gösterilen şekilde düzenlenmiş bildirim formu. 2- Ruhsatın verildiği tarihten, ruhsatın verildiği tarihte kamu görevlisi ise kamu görevinden ayrıldığı tarihten itibaren 12 ay geçtikten sonra yapılacak başvurular için Cumhuriyet Savcılığından alınacak sabıka kaydı belgesi. 3- Yeminli mali müşavirlerin yemin ettiklerine dair yemin belgesi. Dosyanın Getirtilmesi Madde 12 - Ruhsat aldığı odadan başka bir odaya başvuranların dosyası getirtilerek incelenir. Noksan belge varsa tamamlattırılır. Kurulan Ortaklık Bürosu veya Şirketin Bildirilmesi Madde 13 - Meslek Mensupları ortaklık bürosu veya şirket kurdukları takdirde; a) Ortaklık bürolarında; ortaklık sözleşmesinin noterden tasdikli bir örneği, b) (Değişik:R.G.:21/11/2007-26707) Şirketlerde; şirket sözleşmesinin yayımlandığı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinin aslı veya Ticaret Sicilinden alınmış onaylı bir örneği veya aslı görülerek ilgili odasınca onaylanmış bir sureti, 80 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik c) (Ek:R.G.:21/11/2007-26707) Şirket ortaklarının, ortaklık paylarının veya adresinin değişmesi hâlinde, konuya ilişkin kararın noterden onaylı nüshası ile kararın yayımlandığı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinin aslı veya Ticaret Sicilinden alınmış onaylı bir örneği veya aslı görülerek ilgili odasınca onaylanmış bir sureti, Bu ortaklık bürosu veya şirketlerin merkez ve şubelerinin bağlı olduğu odalara ortaklar tarafından bir ay içinde bir dilekçe ekinde verilir. Büro Edinme Zorunluluğu Madde 14 - (Değişik:R.G.:21/11/2007-26707) Her meslek mensubu meslekî faaliyetine başlamadan önce bağlı olduğu oda bilgisinde iş yeri açmak zorundadır. (Ek: RG.:24/02/2025-32823) İşyeri açılış ve kapanışları en geç otuz gün içerisinde Odaya bildirilir. Meslek mensupları ve bunların kurdukları ortaklık büroları ve şirketler, hiçbir şekilde irtibat bürosu açamazlar. Büro standartları ve buna ilişkin usul ve esaslar Birl

109 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları Yönetmeliği Resmi Gazete Tarihi: 21.02.1990 Resmi Gazete Sayısı: 20440 SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ VE KAVRAMLAR Amaç Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı; Odanın kuruluşu, oda organlarının görev ve yetkileri, seçilme ve çalışma esasları, Birlik’te temsili, Odanın gelirleri, Odaca verilecek ve onaylanacak belgeler, meslek mensuplarının Odaya kaydı ile odalar arasındaki işbirliği esaslarını belirlemektir. Hukuki Dayanak Madde 2 - Bu Yönetmelik, 3568 sayılı Kanunun 50 nci maddesi hükmüne dayanılarak hazırlanmıştır. Kavramlar Madde 3 - Bu Yönetmelikte geçen; Kanun : ( D e ğ i ş i k : R G - 2 5 / 1 2 / 2 0 1 2 - 2 8 5 0 8 ) 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu, Bakan : (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Maliye Bakanı’nı, Geçici Kurul : (Mülga tanım :RG-04/08/2015-29435) Oda : Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’nı, 110 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları Yönetmeliği Birlik : Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği’ni (Ek ibare : RG27/09/2007- 26656) (TÜRMOB), Meslek Mensubu : (Değişik:RG-04/08/2015-29435) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirleri, Mesleki Faaliyet : (Değişik:RG-04/08/2015-29435) Kanun hükümleri uyarınca, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir unvanı ile faaliyette bulunmayı, Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavir : (Mülga tanım:RG-04/08/2015-29435) Ortaklık Bürosu veya Şirket : Kanunun 45 inci maddesinin dördüncüfıkrasında belirtilen aynı unvana sahip birden çok meslek mensubunun kurduğu adi ortaklıklar veya şirketleri, Ruhsat : (Değişik:RG-04/08/2015-29435) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ruhsatını ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM ODAYA İLİŞKİN ESASLAR Odanın Amacı Madde 4 - Odanın başlıca amaçları şunlardır: a) Mesleki alanda çalışmalar yapmak, mesleğin gelişmesini sağlamak. b) Meslek onurunu ve üye haklarını korumak. 111 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları Yönetmeliği c) Mesleğin uygulanmasıyla ilgili normları geliştirmek, eğitim ve kamu kurumlarıyla işbirliği yaparak mesleki eğitimin gelişmesine katkıda bulunmak. d) Üyeler arasında dayanışmayı sağlamak ve haksız rekabeti önlemek. Odanın Kuruluşu Madde 5 - (Değişik fıkra :RG-25/12/2012-28508) Bölgesi içinde kendi mesleği konusunda en az 250 meslek mensubu bulunan il merkezlerinde ve bölgesi içinde 250 meslek mensubu bulunan ilçelerde (büyükşehir belediyesi sınırları içindeki ilçeler hariç) bir oda kurulur. Serbest muhasebeci mali müşavirler odaları, bulundukları ilin veya ilçenin adıyla anılır. Ancak, ilçelerde oda kurulabilmesi için o ilçedeki en az 100 meslek mensubunun yazılı başvurusu aranır. Odalar, kuruluşlarını Birlik Yönetim Kurulu aracılığıyla (Değişik ibare:RG-27/09/2007-26656) Maliye Bakanlığı’na bildirmekle tüzel kişilik kazanırlar. Oda Organları Madde 6 - Oda organları aşağıda gösterilmiştir : a) Genel Kurul. b) Yönetim Kurulu. c) Disiplin Kurulu. d) Denetleme Kurulu. Oda Genel Kurulunun Teşekkülü Madde 7 - Genel Kurul, Odanın en yüksek organı olup odaya kayıtlı bütün meslek mensuplarının katılmasıyla meydana gelir. Oda Genel Kurulunun Görevleri Madde 8 - Genel Kurulun görevleri aşağıda gösterilmiştir. a) Odanın amaçlarının gerçekleşmesi için gereken karar ve tedbirleri almak. 112 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları Yönetmeliği b) Oda Yönetim Kurulu, Disiplin Kurulu ve Denetleme Kurulu üyeleri ile Birlik temsilcilerini seçmek. c) Oda için gerekli taşınmazların satın alınması veya mevcut taşınmazların satılması hususunda Yönetim Kuruluna yetki vermek. d) Yönetim Kurulunca yapılacak teklifleri incelemek ve karara bağlamak. e) Meslek mensuplarınca uyulması zorunlu mesleki kararlar alınması konusunda Birliğe tekliflerde bulunmak. f) Yıllık bütçeyi ve kesin hesapları tasdik etmek. g) Yönetim Kurulunu ibra etmek, gerektiğinde sorumlu görülenler hakkında disiplin soruşturmasına karar vermek. h) Oda Yönetim Kurulunun çalışma raporunu incelemek, kabul etmek. i) Odanın görevlerine giren diğer işleri gündeme dayanılarak veya üyelerin teklifi üzerine inceleyip karara bağlamak. j) Kanunlarla verilmiş diğer görevleri yapmak. Oda Genel Kurul Toplantısı Madde 9 - (Değişik fıkra:RG-25/12/2012-28508) Genel Kurul üç yılda bir Mayıs ayının içinde başkanın daveti üzerine bütçeyi ve gündemdeki diğer maddeleri görüşmek ve gereken seçimleri yapmak üzere toplanır. Oda Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetim veya Denetleme Kurulu, gerekli gördüğü hallerde Genel Kurulu toplantıya çağırabilir. Oda Yönetim Kurulu Başkanı, Odaya kayıtlı üyelerin beşte birinin görüşme konularını belirten yazılı talebi ile en geç 15 gün içinde Genel Kurulu toplantıya çağırmak zorundadır. Genel Kurul toplantısına, odaya kayıtlı üyeler yazı ile çağırılır. Çağrı mektubunun toplantı gününden en az 10 gün önce taahhütlü olarak postaya verilmiş veya üyeye tevdi edilmiş olması gereklidir. Davetiyede toplantının yer, gün ve saati ile gündemi ve ilk toplantıda yeterli çoğunluk olmadığı takdirde yapılacak ikinci toplantının yeri, günü ve saati ile gündemi yazılır. 113 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları Yönetmeliği Oda Genel Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. İlk toplantıda yeterli çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, ikinci toplantıya katılan üye sayısı; Yönetim, Disiplin ve Denetleme Kurulları asıl üyelerinin toplamının iki katından az olamaz. Gerek olağan, gerekse olağanüstü Genel Kurul toplantılarında ilk iş olarak toplantıya bir başkan, bir başkanvekili ile iki katip üyeden kurulu bir başkanlık divanı seçilir. Seçim ayrı ayrı ve Genel Kurulca aksine karar alınmadıkça işari oyla yapılır ve kullanılan oyların en çoğunu alanlar seçilir. Genel Kurul toplantılarında kararlar hazır bulunanların salt çoğunluğu ile alınır. Oda Yönetim Kurulu Başkanı, yönetim ve denetleme kurulu üyeleri başkanlık divanına seçilemezler. Oda Yönetim Kurulunun Teşekkülü Madde 10 - (Değişik fıkra:RG-25/12/2012-28508) Yönetim Kurulu, Genel Kurulca kendi üyeleri arasından üç yıl için seçilen, üye sayısı binin altında olan odalarda beş asıl ve beş yedek, üye sayısı bin ilâ beşbin arasında olan odalarda yedi asıl ve yedi yedek, üye sayısı beşbini aşan odalarda ise dokuz asıl ve dokuz yedek üyeden oluşur. Yönetim Kurulu kendi üyeleri arasında gizli oyla bir başkan, bir başkan yardımcısı, bir muhasip ile oda sekreterini seçer. Odanın hukuki temsilcisi Yönetim Kurulu Başkanıdır. (Değişik fıkra:RG-25/12/2012-28508) Yönetim Kurulu asıl üyeleri arasında boşalma olursa ilgili seçim kurulu tarafından verilen mazbatada yer alan yedeklerden sırasıyla en fazla oy alanlar getirilir. Yeni üye ilk toplantıya çağrılır. Yönetim Kurulunun toplu olarak görevinden ayrılması veya asıl üye sayısının yarıdan aşağıya düşmesi ve yedeklerinin de kalmaması halinde, Oda genel kurulu, oda denetçileri veya (Değişik ibare:RG-27/09/2007-26656) Maliye Bakanı tarafından olağanüstü toplantıya çağırılır ve düşen kurulların görev süresini tamamlamak üzere seçimler yapılır. 114 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları Yönetmeliği Seçilme Yeterliği Madde 11 - (Başlığıyla birlikte değişik madde:RG-25/12/2012-28508) Yönetim Kurulu üyeleri, kayıtlı olduğu meslek odasında en az üç yıl kıdemli olup, serbest veya bir işyerine bağlı olarak Kanun hükümlerine göre fiilen mesleki faaliyette bulunanlar arasından seçilir. Üye sayısı yüzden az olan odalarda üç yıllık süre şartı aranmaz. Odalarda üst üste iki seçim döneminde iki defa Yönetim Kurulu başkanlığına seçilmiş olanlar, aradan iki seçim dönemi geçmedikçe Yönetim Kurulu üyeliğine seçilemezler. Seçilme yeterliğini kaybeden Yönetim Kurulu üyelerinin görevi k

143 M m Yeminli Mali Müşavirler Odaları Yönetmeliği Resmi Gazete Tarihi: 21.02.1990 Resmi Gazete Sayısı: 20440 YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ VE KAVRAMLAR Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Odanın kuruluşu, Oda organlarının görev ve yetkileri, seçilme ve çalışma esasları, Birlik’te temsili, Odanın gelirleri, Odaca verilecek ve onaylanacak belgeler, meslek mensuplarının Odaya kaydı ile odalar arasındaki işbirliği esaslarını belirlemektir. Hukuki Dayanak Madde 2- Bu Yönetmelik, 3568 sayılı Kanunun 50’nci maddesi hükmüne dayanılarak hazırlanmıştır. Kavramlar Madde 3- Bu Yönetmelikte geçen; Kanun : 3568 sayılı (Mülga ibare: RG-25/12/2012 - 28508) (…) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu’nu, Bakan : (Değişik:RG-17/09/2007-26646) Maliye Bakanı’nı, Geçici Kurul : (Mülga tanım:RG-04/08/2015-29435) Oda : Yeminli Mali Müşavirler Odası’nı, 144 M m Yeminli Mali Müşavirler Odaları Yönetmeliği Birlik : Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği’ni (Ek ibare: RG-17/09/2007 26646) (TÜRMOB), Meslek Mensubu : Yeminli Mali Müşaviri, Mesleki Faaliyet : Yeminli Mali Müşavir unvanı ile faaliyette bulunmayı, Yeminli Mali Müşavir : Kanunun 2/B ve 12’nci maddelerindeki işleri yapan meslek mensubunu, Ortaklık Bürosu veya Şirket : Kanunun 45’inci maddesinin dördüncü fıkrasında belirtilen aynı unvana sahip birden çok meslek mensubunun kurduğu adi ortaklıklar veya şirketleri, Ruhsat : (Değişik:RG-04/08/2015-293435) Yeminli Mali Müşavirlik ruhsatını, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM ODAYA İLİŞKİN ESASLAR Odanın Amacı Madde 4- Odanın başlıca amaçları şunlardır: a) Mesleki alanda çalışmalar yapmak, mesleğin gelişmesini sağlamak, b) Meslek onurunu ve üye haklarını korumak, c) Mesleğin uygulanmasıyla ilgili normları geliştirmek, eğitim ve kamu kurumlarıyla işbirliği yaparak mesleki eğitimin gelişmesine katkıda bulunmak, 145 M m Yeminli Mali Müşavirler Odaları Yönetmeliği d) Üyeler arasında dayanışmayı sağlamak ve haksız rekabeti önlemek. Odanın Kuruluşu Madde 5 - (Değişik birinci fıkra:RG-25/12/2012-28508) Bölgesi içinde kendi mesleği konusunda en az 250 meslek mensubu bulunan il merkezlerinde ve bölgesi içinde 250 meslek mensubu bulunan ilçelerde (Büyükşehir belediyesi sınırları içindeki ilçeler hariç) bir oda kurulur. Yeminli mali müşavirler odaları, bulundukları ilin veya ilçenin adıyla anılır. Ancak, ilçelerde oda kurulabilmesi için o ilçedeki en az 100 meslek mensubunun yazılı başvurusu aranır. Odalar, kuruluşlarını Birlik Yönetim Kurulu aracılığıyla (Değişik ibare:RG-17/09/2007-26646) Maliye Bakanlığı’na bildirmekle tüzel kişilik kazanırlar. Oda Organları Madde 6- Oda organları aşağıda gösterilmiştir: a) Genel Kurul b) Yönetim Kurulu c) Disiplin Kurulu d) Denetleme Kurulu Oda Genel Kurulunun Teşekkülü Madde 7- Genel Kurul, Odanın en yüksek organı olup Odaya kayıtlı bütün meslek mensuplarının katılmasıyla meydana gelir. Oda Genel Kurulunun Görevleri Madde 8- Genel Kurulun görevleri aşağıda gösterilmiştir: a) Odanın amaçlarının gerçekleşmesi için gereken karar ve tedbirleri almak, b) Oda Yönetim Kurulu, Disiplin Kurulu ve Denetleme Kurulu üyeleri ile Birlik temsilcilerini seçmek, 146 M m Yeminli Mali Müşavirler Odaları Yönetmeliği c) Oda için gerekli taşınmazların satın alınması veya mevcut taşınmazların satılması hususunda Yönetim Kuruluna yetki vermek, d) Yönetim Kurulunca yapılacak teklifleri incelemek ve karara bağlamak, e) Meslek mensuplarınca uyulması zorunlu mesleki kararlar alınması konusunda Birliğe tekliflerde bulunmak, f) Yıllık bütçeyi ve kesin hesapları tasdik etmek, g) Yönetim Kurulunu ibra etmek, gerektiğinde sorumlu görülenler hakkında disiplin soruşturmasına karar vermek, h) Oda Yönetim Kurulunun çalışma raporunu incelemek, kabul etmek, i) Odanın görevlerine giren diğer işleri gündeme dayanılarak veya üyelerin teklifi üzerine inceleyip karara bağlamak, j) Kanunlarla verilmiş diğer görevleri yapmak. Oda Genel Kurul Toplantısı Madde 9- (Değişik birinci fıkra:RG-25/12/2012-28508) Genel Kurul üç yılda bir Mayıs ayının içinde başkanın daveti üzerine bütçeyi ve gündemdeki diğer maddeleri görüşmek ve gereken seçimleri yapmak üzere toplanır. Oda Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetim veya Denetleme Kurulu, gerekli gördüğü hallerde Genel Kurulu toplantıya çağırabilir. Oda Yönetim Kurulu Başkanı, Odaya kayıtlı üyelerin beşte birinin görüşme konularını belirten yazılı talebi ile en geç 15 gün içinde Genel Kurulu toplantıya çağırmak zorundadır. Genel Kurul toplantısına, Odaya kayıtlı üyeler yazı ile çağrılır. Çağırı mektubunun toplantı gününden en az 10 gün önce taahhütlü olarak postaya verilmiş veya üyeye tevdi edilmiş olması gereklidir. Davetiyede toplantının yer, gün ve saati ile gündemi ve ilk toplantıda yeterli çoğunluk olmadığı takdirde, yapılacak ikinci toplantının yeri, günü ve saati ile gündemi yazılır. 147 M m Yeminli Mali Müşavirler Odaları Yönetmeliği Oda Genel Kurulu üye sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. İlk toplantıda yeterli çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, ikinci toplantıya katılan üye sayısı; Yönetim, Disiplin ve Denetleme Kurulları asıl üyelerinin toplamının iki katından az olamaz. Gerek olağan, gerekse olağanüstü Genel Kurul toplantılarında ilk iş olarak toplantıya bir başkan, bir başkan vekili ile iki katip üyeden kurulu bir başkanlık divanı seçilir. Seçim ayrı ayrı ve Genel Kurulca aksine karar alınmadıkça işari oyla yapılır ve kullanılan oyların en çoğunu alanlar seçilir. Genel Kurul toplantılarında kararlar hazır bulunanların salt çoğunluğu ile alınır. Oda Yönetim Kurulu Başkanı, yönetim ve denetleme kurulu üyeleri başkanlık divanına seçilemezler. Oda Yönetim Kurulunun Teşekkülü Madde 10- (Değişik birinci fıkra:RG-25/12/2012-28508) Yönetim Kurulu, Genel Kurulca kendi üyeleri arasından üç yıl için seçilen, üye sayısı binin altında olan odalarda beş asıl ve beş yedek, üye sayısı bin ilâ beşbin arasında olan odalarda yedi asıl ve yedi yedek, üye sayısı beşbini aşan odalarda ise dokuz asıl ve dokuz yedek üyeden oluşur. Yönetim Kurulu kendi üyeleri arasından gizli oyla bir başkan, bir başkan yardımcısı, bir muhasip ile oda sekreterini seçer. Odanın hukuki temsilcisi Yönetim Kurulu Başkanıdır. (Değişik dördüncü fıkra: RG-25/12/2012-28508) Yönetim Kurulu asıl üyeleri arasında boşalma olursa ilgili seçim kurulu tarafından verilen mazbatada yer alan yedeklerden sırasıyla en fazla oy alanlar getirilirler. Yeni üye ilk toplantıya çağrılır. Yönetim Kurulunun toplu olarak görevinden ayrılması veya asıl üye sayısının yarıdan aşağıya düşmesi ve yedeklerinin de kalmaması halinde, Oda genel kurulu, Oda denetçileri veya (Değişik ibare: RG-17/09/2007- 26646) Maliye Bakanı tarafından olağanüstü toplantıya çağrılır ve düşen kurulların görev süresini tamamlamak üzere seçimler yapılır. 148 M m Yeminli Mali Müşavirler Odaları Yönetmeliği Seçilme Yeterliği Madde 11 - (Başlığıyla birlikte değişik madde:RG-25/12/2012-28508) Yönetim Kurulu üyeleri, kayıtlı olduğu meslek odasında en az üç yıl kıdemli olup, serbest veya bir işyerine bağlı olarak Kanun hükümlerine göre fiilen mesleki faaliyette bulunanlar arasından seçilir. Üye sayısı yüzden az olan odalarda üç yıllık süre şartı aranmaz. Odalarda üst üste iki seçim döneminde iki defa Yönetim Kurulu başkanlığına seçilmiş olanlar, aradan iki seçim dönemi geçmedikçe Yönetim Kurulu üyeliğine seçilemezler. Seçilme yeterliğini kaybeden Yönetim Kurulu üyelerinin görevi kendiliğinden sona erer. Oda Yönetim Kurulunun Görevleri Madde 12- Oda Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Odanın bütçe teklifini düzenlemek ve bunu Genel Kurulun onayına sunmak, b) Oda Genel Kuruluna çalışmaları hakkında

177 M m Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Yönetmeliği Resmi Gazete Tarihi: 11.06.1990 Resmi Gazete Sayısı: 20545 TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM Amaç ve Kavramlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, (Mülga ibare:RG-25/12/2012-28508) (…) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin mesleki faaliyetlerini Kanunun amacına uygun olarak gerçekleştirmele - rini sağlamak, bu mesleklerin genel menfaatlere uygun olarak gelişme - sine yarayan tedbirleri almak, meslek mensuplarının birbirleri ile ve iş sahipleri ile olan ilişkilerinde dürüstlüğü ve güveni hakim kılmak üzere meslek disiplini ve ahlakını korumak, mesleki faaliyet konusunda uy - gulama birliğini sağlamak amacıyla ilke ve standartlar belirlemek üzere Birliğin ve organlarının görev ve yetkilerini, çalışma esaslarını, gelirlerini belirlemektir. Hukuki Dayanak Madde 2- Bu Yönetmelik 3568 sayılı Kanunun 33, 50 ve geçici 4’üncü maddeleri hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır. Kavramlar Madde 3- Bu Yönetmelikte geçen; Kanun : 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Malî Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu, Bakan : Maliye Bakanı’nı, 178 M m Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Yönetmeliği Geçici Kurul : (Mülga tanım:RG-21/11/2007-26707) Birlik : (Değişik:RG-21/11/2007-26707) Türkiye Serbest Muhasebeci Malî Müşavirler ve Yeminli Malî Müşavirler Odaları Birliğini (TÜRMOB), Yönetim Kurulu : Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Yönetim Kurulu’nu, Odalar : Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ile Yeminli Mali Müşavirler Odalarını, Yönetmelik : Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Yönetmeliği’ni, İfade eder. İKİNCİ KISIM Birliğe İlişkin Esaslar Birliğin Amacı Madde 4- Birliğin amaçları şunlardır: a) Kanunda ve yönetmeliklerde Birlik tarafından yapılması öngörülen işleri yapmak, b) Mesleki alanda çalışmalar yapmak ve mesleğin gelişmesini sağla - mak, c) Meslek onurunu, üye ve odaların haklarını korumak, d) Mesleğin uygulanması ile ilgili normları geliştirmek, eğitim ve kamu kurumlarıyla işbirliği yaparak mesleki eğitimin gelişmesine katkıda bu - lunmak, e) Üyeler ve odalar arasında dayanışmayı sağlamak ve haksız rekabeti önlemek. 179 M m Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Yönetmeliği Amaç Dışı Faaliyetler Madde 5 - (Değişik:RG-21/11/2007-26707) Birlik, kuruluş amaçları dışında faaliyette bulunamaz. Amaç dışında faa - liyette bulunan Birlik sorumlu organları hakkında Kanunun 15 inci mad - desinin dördüncü ve müteakip fıkraları hükümleri uygulanır. Birliğin Kuruluşu, Niteliği ve Merkezi Madde 6- Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ile Yeminli Mali Müşavir - ler Odalarının katılacağı Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği kurulur. Birlik tüzel kişiliğe sahip kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşudur. Birliğin merkezi Ankara’dadır. Birliğin Görevleri Madde 7- Birliğin görevleri aşağıda gösterilmiştir: a) Mesleğin geliştirilmesi ile ilgili çalışmalar yapmak, b) Meslek mensuplarının menfaatlerini, mesleki ahlak, düzen ve gele - neklerini korumak, c) Odaları ilgilendiren konularda yetkili mercilere görüş bildirmek, d) Odalar arasında çıkacak mesleki anlaşmazlıkları kesin olarak çözüm - lemek, e) (Değişik:RG-21/11/2007-26707) Uyulması zorunlu meslek kuralları ve meslekî standartları belirlemek, bu kapsamda, uluslararası standart - larla uyumlu meslekî etik standartları, denetim standartları, meslekî eği - tim standartları ve kalite güvence standartları oluşturmak ve geliştirmek, f) Kanun’a göre çıkarılacak yönetmelikleri hazırlamak, g) Milli ve Milletlerarası mesleki kuruluşlara üye olmak, milletlerarası mesleki toplantılara katılmak, 180 M m Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Yönetmeliği h) Maliye (Mülga ibare:RG-25/12/2012-28508) (…) Bakanlığınca verile - cek görevleri yerine getirmek, i) Kanunlarla ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmak. j) Mesleki konularda resmi makamlarca istenen bilgi ve görüşleri ver - mek. k) (Ek:RG-21/11/2007-26707) Denetim mesleğinin performansının ve kalitesinin yükselmesine, muhasebe mesleğinin bağımsızlığının ve ta - rafsızlığının korunmasına katkı sağlamak, ulusal ve uluslararası düzey - de, muhasebe denetimine ve meslek mensuplarına olan güveni sürdü - rülebilir kılmak, l) (Ek:RG-21/11/2007-26707) Meslek mensuplarının ve oluşturdukları ortaklık büroları ve şirketlerinin, sicilinin takibini ve kamuya duyurulma - sını sağlamak, m) (Ek:RG-21/11/2007-26707) Meslek mensuplarının sürekli eğitimini sağlamak, n) (Ek:RG-21/11/2007-26707) Üyeler ve odalar arasında dayanışmayı sağlamak ve haksız rekabeti önleyici önlemler almak, Birliğin Gelirleri Madde 8- Birliğin gelirleri şunlardır: a) (Değişik:RG-21/11/2007-26707) Birliğe dâhil odaların (Değişik ibare: R.G.: 16/05/2015-29357) brüt gelirlerinin %10’unu geçmemek üzere, alınacak paylar, b) Birliğe ait mal gelirleri, c) Ruhsatname ücretleri, d) Yeminli Mali Müşavirlik mühür ücretleri, e) Genel hükümler çerçevesinde elde edilen bağış ve yardımlar, f) Diğer gelirler. g) (Ek:RG-21/11/2007-26707) Kurs ve eğitim gelirleri. 181 M m Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Yönetmeliği Mühür ve Ruhsatname Ücretleri ile Payların Ödenme Usul ve Za - manı Madde 9- Mühür ve ruhsatname ücretleri; mühür ve ruhsatnamelerin hak sahiplerine verilmesinden önce tahsil edilir. Her oda üç ay içinde tahsil ettiği (Değişik ibare: R.G.: 16/05/2015-29357) brüt gelirlerinden, Birliğin payına isabet eden tutarı, izleyen ayın 15’inci günü akşamına kadar Birliğe ödemek zorundadır. (Değişik üçüncü fıkra: R.G.: 16/05/2015-29357) Birlik Yönetim Kurulu, gelir kalemlerinin türüne göre Birlik payının hesaplanma biçimini ve öde - melerin usulünü yönerge ile belirleyebilir. Birlik Organları Madde 10- Birliğin organları aşağıda gösterilmiştir: a) Genel Kurul, b) Yönetim Kurulu, c) Disiplin Kurulu, d) Denetleme Kurulu. ÜÇÜNCÜ KISIM BİRİNCİ BÖLÜM Birlik Genel Kurulu Birlik Genel Kurulu Üyeleri Madde 11- Birlik Genel Kurulu üyeleri, odaların kendi üyeleri arasından seçecekleri delegelerden ve Birlik Yönetim Kurulu üyelerinden oluşur. (Değişik ikinci cümle:RG-25/12/2012-28508) Her oda, üye sayısına bağ - lı olmaksızın seçeceği üç temsilciye ilâve olarak, üyelerinin yetmişbeş - te biri oranında temsilci ve aynı sayıya kadar yedek temsilci seçer. Bu 182 M m Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Yönetmeliği oranın yarısından az olanlar nazara alınmaz. Fazla olanlar ise, tüme tamamlanır. Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Odalarının delegelerinin en az yarısının serbest muhasebeci mali müşavir olması zorunludur. Delegeler, her odanın olağan genel kurul toplantısında (Değişik iba - re:RG-25/12/2012-28508) üç yıl için seçilir. Yeniden seçilmek mümkün - dür. Genel Kurulun Görevleri Madde 12- Birlik Genel Kurulunun görevleri aşağıda gösterilmiştir: a) Birlik yönetim, disiplin ve denetleme kurulu üyelerini seçmek, b) Birlik yönetim kurulunca hazırlanacak yönetmelik ve raporları incele - mek ve onaylamak, c) Odalar arasında işbirliği kurmak ve bunların gelişmelerini sağlayıcı tedbir ve kararlar almak, d) Birlik bütçe ve kesin hesabını görüşerek karara bağlamak, odalardan alınacak pay miktarını, ruhsat ve mühür ücretlerini tesbit etmek, e) Birlik için gerekli taşınmazların satın alınması veya mevcut taşınmaz - ların satılması hususunda yön

Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Üye Aidatları ile Birlik Paylarının Tespitine Ait Yönetmelik Resmi Gazete Tarihi: 29.11.1991 Resmi Gazete Sayısı: 21066 SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI ÜYE AİDATLARI İLE BİRLİK PAYLARININ TESPİTİNE AİT YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kavramlar Amaç ve Kapsam Madde 1 - Bu Yönetmelik, (Mülga ibare: R.G.: 14/05/2015-29355) (...) serbest muhasebeci mali müşavirler ve yeminli mali müşavirlerin bağ- lı bulundukları odalara ödeyecekleri üye aidatları ve diğer ödentiler ile Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ve Yeminli Mali Müşavir- ler Odaları'nın Birliğe ödeyecekleri Birlik paylarının tespit yöntemleri ve bunların tahsilatlarına ait usul ve esasların düzenlenmesine ilişkindir. Hukuki Dayanak Madde 2 - Bu Yönetmelik, 3568 sayılı (Mülga ibare: R.G.: 14/05/2015- 29355) (...) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşa- virlik Kanunu'nun 16 ncı maddesi ile 50 nci maddenin (g) bendi hükmü- ne dayanılarak hazırlanmıştır. Kavramlar Madde 3 - Bu Yönetmelikte geçen; Kanun : (Değişik: R.G.: 14/05/2015-29355) 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu; 203 Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ve Yeminli Mali Müşavirler Odalar Üye Aidatları İle Birlik Paylarının Tespitine Ait Yönetmelik Birlik : (Değişik:RG-27/09/2007-26656)Türkiye (o Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğini (TÜRMOB), Oda : Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ile Yeminli Mali Müşavirler Odaları'nı, Meslek Mensubu : (Değişik: R.G.: 14/05/2015-29355) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ile Yeminli Mali Müşavirleri, Mesleki Faaliyet : (Değişik: R.G.: 14/05/2015-29355) Kanun hükümleri uyarınca, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir veya Yeminli Mali Müşavir unvanı ile bireysel yahut şirket ortağı olarak faaliyette bulunmayı, Üye : (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Ruhsat almış meslek mensubunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Üye Aidatları Çeşitleri ve Uygulamaları (Değişik Başlık: R.G.: 14/05/2015-29355) Odaya Giriş Ücreti Madde 4 - (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Üye giriş (kayıt) ücreti, odaya kaydolan her üyeden veya oda çalışanlar listesinin şirketler bölümüne kaydedilecek ortaklık büroları, şirketler ile bunların şubelerinden kayıt anında bir kere alınır. (Değişik fıkra: R.G.: 14/05/2015-29355) Başka odadan nakil suretiyle gelen üyeden oda giriş ücreti %50 indirimli alınır. Birlik Payı Madde 5 - Odaların Birlik üyelikleri sıfatıyla, (Değişik ibare: R.G.: 14/05/2015-29355) brüt gelirleri üzerinden nispi olarak tesbit edilerek ödenecek paya Birlik Payı denir. 204 Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Üye Aidatları ile Birlik Paylarının Tespitine Ait Yönetmelik Yıllık Aidat Madde 6 - Yıllık aidat her yıl alınan aidat olup, (Değişik ibare: R.G.: 14/05/2015-29355) maktu ve nispi olmak üzere iki çeşittir. a) Maktu Aidat: Odaya kayıtlı her meslek mensubunun ödemekle zorun- lu olduğu aidattır. b) (Değişik: R.G.: 14/05/2015-29355) ((Danıştay 8. Daire'nin 14.6.2017 tarih ve E: 2015/9561, K:2017/5316 sayılı kararı ile bu bent iptal edil- miştir.) Diğer Ödentiler Madde 7 - (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Odaya kayıtlı üyelerin ortaklık büroları ile mesleki şirketlerin bir iş veya hizmet karşılığı olarak ödemekle yükümlü oldukları ödentiler olup (De- ğişik ibare: R.G.: 14/05/2015-29355) maktu ve nispi olarak iki şekilde tespit edilir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Aidat Tesbit Şekli ile Asgari Azami Nisbetleri Birlik Payının Tesbiti Madde 8 - Birliğe dahil odaların brüt gelirlerinin % 10'unu geçmemek üzere, Birlik Genel Kurulunda tesbit edilecek nisbet üzerinden hesapla- nır, (Başlığı ile birlikte değişik madde: R.G.: 14/05/2015-29355) Odaya Giriş Ücreti ve Maktu Aidat Madde 9 - Odaya giriş ücreti, memur maaşı taban aylığı katsayısının 300 rakamı ile çarpımı sonucu bulunacak tutardır. Maktu aidat miktarı oda genel kurulunca belirlenir. Ancak maktu aidat, memur maaşı taban aylığı katsayısının 200 rakamı ile çarpılması sonu- 205 Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ve Yeminli Mai Müşavirler Odaları Üye Aidatları İle Birlik Paylarının Tespitine Ait Yönetmelik cu bulunacak tutardan az ve 400 rakamı ile çarpılması sonucu buluna- cak tutardan çok olamaz. (Başlığı ile birlikte değişik madde: R.G.: 14/05/2015-29355) Nispi ai- datın tespiti Madde 10 - (Danıştay 8. Daire'nin 14.6.2017 tarih ve E: 2015/9561, K:2017/5316 sayılı kararı ile bu madde iptal edilmiştir.) (Başlığı ile birlikte değişik madde: R.G.: 14/05/2015-29355) Diğer nispi ödentiler Madde 11 - Oda aracılığı ile üyelere sağlanan tahkim, bilirkişilik ve ben- zeri işlerden elde edilen gelirlerin 264'ü odalarca alınır. Diğer Maktu Ödentiler Madde 12 - (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Mesleki kimlik belgesi, aday meslek mensubu kimlik belgesi, oda üye- lik belgesi, (Mülga ibare: R.G.: 14/05/2015-29355) (...) faaliyet belgesi, oda kayıt sureti, sözleşme ve benzeri iş ve işlemler karşılığı alınacak ödentiler olup, tutarları oda genel kurulunca tespit edilir ve odalarca tah- sil edilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Ödeme Zamanları Birlik Payı Madde 13 — (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Her oda, üç ay içinde tahsil ettiği (Değişik ibare: R.G.: 14/05/2015- 29355) brüt gelirlerinden Birliğin payına isabet eden tutarı, izleyen ayın onbeşinci günü akşamına kadar Birlik adına açılmış bir banka hesabına yatırır ve ödeme belgeleri Birliğe gönderir. 206 Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Üye Aidatları ile Birlik Paylarının Tespitine Ait Yönetmelik Oda Aidatlarının Ödeme Zamanları Madde 14 - Üyeler, yükümlü oldukları aidat ve diğer ödentileri, bağlı odalarına aşağıda belirtildiği şekilde öderler. a) (Değişik ibare: R.G.: 14/05/2015-29355) Odaya Giriş Ücreti : Odaya kayıt için müracaatında, b) Maktu Yıllık Aidat: Her yıl Ocak ayı içinde, c) (Değişik ibare: R.G.: 14/05/2015-29355) (Danıştay 8. Daire'nin 11.2.2022 tarih ve E: 2018/4865, K:2022/792 sayılı kararı ile bu bent iptal edilmiştir.) d) (Değişik ibare: R.G.: 14/05/2015-29355) Diğer Nispi Odentiler: Odaca sağlanan menfaatlerin neticelendirilmesini müteakip bir ay içinde e) Diğer Maktu Ödentiler: Meslek mensuplarının talepte bulundukları hizmetlerden yararlanmadan önce. Ödenmeyen Aidatlar ve Paylar Madde 15 - Aidatlarını belirtilen sürelerde ödemeyen üyelerden ve Bir- lik paylarını ödemeyen odalardan, borçları genel hükümlere göre tahsil edilir. Üye borçlarının silinmesi Madde 15/A - (Ek:RG-27/09/2007-26656) Uzun süreli tedaviyi gerektiren hastalık, tutukluluk ve hükümlülük ile yangın, yer sarsıntısı, yer kayması ve benzeri olağanüstü durumlarda, tahakkuk eden aidat ve gecikme faizi borçları, oda tarafından yapılacak veya yaptırılacak inceleme sonucuna göre genel kurul kararıyla ertele- nebilir, kısmen veya tamamen silinebilir. Bu madde hükmünden faydalanmak isteyen üyelerin, kanıtlayıcı belge- leriyle birlikte bağlı bulundukları odaya yazı ile başvurmaları gerekir. Ölüm halinde, tahakkuk etmiş bulunan üye borçları ve faizleri yönetim kurulu kararıyla silinir. 207

Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Misavirik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Gereğince Yapılacak Başvurular Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Tarihi: 22.05.1992 Resmi Gazete Sayısı: 21235 SERBEST MUHASEBECİLİK, SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK KANUNU GEREĞİNCE YAPILACAK BAŞVURULAR HAKKINDA YÖNETMELİK Amaç ve Kapsam Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı, Kanun hükümlerine göre serbest muhasebeci, serbest muhasebeci mali müşavir, yeminli mali müşavir ol- mak isteyenlerin müracaatlarına, ruhsat verilmesine ve meslek unvanla- rının kullanılmasına ilişkin usul ve esasları belirtmektir. Hukuki Dayanak Madde 2 - Bu Yönetmelik, 3568 sayılı Kanunun 50 nci maddesine göre hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 3 - Bu Yönetmelikte geçen; Kanun : 3568 sayılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu; Bakan : Maliye ve Gümrük Bakanı'nı; Birlik : Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğini; Odalar : Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ile Yeminli Mali Müşavirler Odalarını; 209 Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Gereğince Yapılacak Başvurular Hakkında Yönetmelik Meslek Mensubu : Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ile Yeminli Mali Müşaviri; Mesleki Faaliyet : Kanun hükümleri uyarınca Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir unvanı ile faaliyette bulunmayı ifade eder. Serbest Muhasebecilik İçin Başvuru Madde 4 - Serbest muhasebeci olmak için yapılan başvuruların usul ve esasları: 1) Başvuru, ilgilinin ikametgahının bulunduğu ildeki odaya, odası bulun- muyorsa bu ilin bağlı olduğu odaya yapılır. 2) Başvuru, dilekçe ve dilekçeye eklenecek “Başvuru formu” ile yapılır. Form, Birlik'çe saptanır ve odalara bildirilir. 3) Başvuru formuna aşağıdaki belgeler eklenir: a) Onaylı nüfus cüzdanı örneği, b) İkametgah ilmuhaberi, c) Diploma veya çıkış belgesinin aslı veya noterden onaylı örneği, ç) Cumhuriyet Savcılığından alınacak sabıka kaydı belgesi, d) 6 adet (4,5x6) ebadında renkli fotoğraf, e) Staj bitirme belgesi, f) Kanunun 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamına gi- renlerin, çalıştıkları kurum ve kuruluşlardan alacakları çalışma sürelerini gösterir belge, g) Kanunun 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde sözü edilen kamu kuruluşlarında çalışanların ilgili kuruluşlardan; özel kuruluşlarda çalışanların bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinde belirtildiği şekilde birinci derecede imza yetkisine haiz olduğunu ve muhasebe biriminde muha- 210 Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Misavirik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Gereğince Yapılacak Başvurular Hakkında Yönetmelik sebeyi fiilen sevk ve idare ettiği ve mali denetimden sorumlu olduğunu gösteren, çalışmış oldukları kurum ve kuruluşların yetkili organlarından alacakları belgeler ile sosyal güvenlik kuruluşlarından alacakları staj sü- resini kapsayacak kadar kuruma tabi olduğunu gösterir belge, ğ) Kanunun 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde gösterilen yerlerde çalışmış olanların ilgili yüksek öğrenim kurumlarından alacak- ları belge. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik İçin Başvuru Madde 5 - Serbest muhasebeci mali müşavir olmak için yapılan başvu- ruların usul ve esasları: 1 - Başvuru, ilgilinin ikametgahının bulunduğu ildeki odaya, ilde oda bu- lunmuyorsa, bu ilin bağlı olduğu odaya yapılır. 2 - Başvuru, dilekçe ve dilekçeye eklenecek “Başvuru formu” ile yapılır. Başvuru formunun şekli ve içeriği Birlikçe belirlenir. 3 - Başvuru formuna aşağıdaki belgeler eklenir; a) Onaylı nüfus cüzdanı örneği, b) İkametgah ilmuhaberi, c) Sınav başarı belgesi (Kanunun 5/A Maddesinin (c) bendinin son fikra- sı kapsamına girenlerde bu belge aranmaz) ve staj bitirme belgesi, ç) 6 adet (4,5x6) ebadında renkli fotoğraf, d) Diploma veya çıkış belgesinin aslı veya onaylı örneği, e) Savcılıktan alınacak sabıka kaydı belgesi, f) Kanunun 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamına gi- renlerin çalıştıkları kurum ve kuruluşlardan alacakları çalışma sürelerini gösterir belge, g) Kanunun 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde sözü edilen kamu kuruluşlarında çalışanların ilgili kuruluşlardan; özel kuruluşlarda çalışanların ise bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinde belirtildiği şekilde 211 Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Gereğince Yapılacak Başvurular Hakkında Yönetmelik birinci derecede imza yetkisine haiz olduğunu ve muhasebe biriminde muhasebeyi fiilen sevk ve idare ettiği veya mali denetimden sorumlu olduklarını gösteren, çalışmış oldukları kurum ve kuruluşların yetkili or- ganlarından alacakları belgeler ile sosyal güvenlik kuruluşlarından ala- cakları staj süresini kapsayacak kadar kuruma tabii olduğunu gösterir belge. ğ) Kanunun 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde belirtilenle- rin ilgili yüksek öğrenim kurumlarından alacakları belge. Yeminli Mali Müşavirlik İçin Başvuru: Madde 6 - Yeminli Mali Müşavirlik için yapılacak başvuruların usul ve esasları: 1 - Başvuru ilgilinin ikametgahının bulunduğu ildeki odaya, odası bulun- muyorsa bu ilin bağlı bulunduğu odaya yapılır. 2 - Başvuru dilekçe ve dilekçeye eklenecek “Başvuru formu” ile yapılır. Başvuru formunun şekli ve içeriği Birlikçe belirlenir. 3 - Başvuru formuna aşağıdaki belgeler eklenir: a) Onaylı nüfus cüzdanı örneği, b) İkametgah ilmuhaberi, c) Staj bitirme ve sınav başarı belgesi, ç) Son üç yıl içinde düzenlediği vergi dairesince onaylı bilançolar, d) Diploma veya çıkış belgesinin aslı veya onaylı örneği, 8) 6 adet (4,5x6) ebadında renkli fotoğraf, f) En az on yıl serbest muhasebeci mali müşavirlik yaptığını gösterir belge, g) Kanunları uyarınca vergi inceleme yetkisi almış ve mesleki yeterlilik sınavlarını vermiş olanlar ile Kanunun 9 uncu maddesinin ikinci fıkrasın- da sayılan konularda profesörlük unvanı almış olanların ilgili kuruluşlar- dan alacakları belge. 212 Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Misavirik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Gereğince Yapılacak Başvurular Hakkında Yönetmelik Başvurunun İncelenmesi ve Ruhsatların Verilmesi Madde 7 - Başvurular, Birliğe gönderilmek üzere ilgili il odasına yapılır. Başvuru dosyalarındaki bilgi ve belgelerin tam ve doğru olarak düzenle- nip düzenlenmediği ilgili oda tarafından incelenir. Tam ve doğru olduğu anlaşılanların başvuruları başvuru gününden en geç altmış gün içinde Birliğe gönderilir. Eksik yada yanlış bilgi ve belge olduğu görülürse bu durum aynı süre içinde gerekçesi ile birlikte Birliğe ve tamamlatılmak veya düzeltilmek üzere de ilgiliye gönderilir. İlgili odalar tarafından Birliğe gönderilen dosyalar, Birlik tarafından de- ğerlendirilir. Olumlu karara varılanların ruhsatları düzenlenir ve meslek mensubu olmaya hak kazananlara verilmek üzere ilgili odaya gönderilir. Ruhsatnamenin muhatabı tarafından alınması için odaca iadeli taahhüt- lü tebligat yapılır. Tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde ruhsatlarını almayanlara ongünden az olmamak üzere ikinci bir süre verilir. Bu süre içinde ruhsatlarını almayan meslek mensubunun ruhsatı Birliğe iade olu- nur. İkinci tebligatta verilen sürede alınmaması halinde ruhsatnamenin Birli- ğe iade edileceği açıkça belirtilir. Staj Süresinden Sayılan Hizmetlerdeki Yetkili İmza Madde 8 - Kanunun 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde sözü edilen; a) Kamu kuruluşlarında, noterce tasdik edilmiş ticaret sicili gazetesinde ve imza sirkülerinde birinci derecede imza yetkilisi olduğu ilan edilenler, b) Özel Kuruluşlarda, bilanço esasına göre defter tutan muhasebe bi- rimlerinin sevk ve idaresinden veya mali denetiminden sorumlu olanlar, imza sirkülerinin olmadığı halde bağlı oldukları kuruluşları temsil ve il- zama veya kambiyo senetleri düzenlemeye veya vergi daireleri ve diğer mali merciler nezdinde gerekli vesaiki imzalamaya, bunlardan bir veya birkaçını müştereken ve münferiden icra etmeye yetkili oldukların

Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Miisovirlerce Tutulacak Defter ve Kayıtlar ile Meslek Mensuplarının Bildirim Mecburiyeti Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Tarihi: 15.07.1992 Resmi Gazete Sayısı: 21285 SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLERCE TUTULACAK DEFTER VE KAYITLAR İLE MESLEK MENSUPLARININ BİLDİRİM MECBURİYETİ HAKKINDA YÖNETMELİK* *(Değişik başlık: R.G.: 25/05/2015-29366) BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı, (Mülga ibare: R.G.: 25/05/2015- 29366) (...) serbest muhasebeci mali müşavirler ve yeminli mali müşa- virlerin işlemleri dolayısıyla ve görevleri sırasında tutacakları defter ve kayıtlar ile meslek mensuplarının bildirime tabi işlemlerini belirlemekte- dir. Kapsam Madde 2 - Bu Yönetmelik, meslek mensuplarının mesleki faaliyetleri ile ilgili işlemleri hakkında defter ve kayıt düzeni ile bildirim zorunluluğu olan konuları kapsamaktadır. Hukuki Dayanak Madde 3 - Bu Yönetmelik, 3568 sayılı Kanunun 50/j maddesi hükmüne dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 4 - Bu Yönetmelikte geçen; 217 Serbest Muhaseberi Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerce Tutulacak Defter ve Kayıtlar ile Meslek Mensuplarının Bildirim Mecburiyeti Hakkında Yönetmelik Kanun : (Değişik:R.G.:25/05/2015-29366) o3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu, Bakanlık : (Degisik:R.G.:25/05/2015-29366) Maliye Bakanlığını, Bakan : (Değişik:R.G.:25/05/2015-29366) Maliye Bakanını, Birlik : Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğini, Odalar : Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ile Yeminli Mali Müşavirler Odalarını, Meslek Mensubu : (Değişik:R.G.: 25/05/2015-29366) Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşaviri, Mesleki Faaliyet : (Değişik:R.G.:25/05/2015-29366) Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir unvanı ile faaliyette bulunmayı, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Kayıt Düzeni Defterler ve Kayıt Düzeni Madde 5 - Meslek mensupları, ilgili kanunlardaki defter, belge ve kayıt düzenlerine uyarlar. Gelen-Giden Evrak Madde 6 - Meslek mensupları, kendilerine gelen ve kendilerinin yolla- dığı ve mesleki faaliyetleri ile ilgili her türlü yazıyı bir gelen-giden evrak defterine kaydederler. Bu defterlere, yazışmaların ilgili olduğu dosya sayıları yazılır ve yazı aslı ya da örnekleri ilgili dosyalarda saklanır. 218 Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Miisovirlerce Tutulacak Defter ve Kayıtlar ile Meslek Mensuplarının Bildirim Mecburiyeti Hakkında Yönetmelik Dosya Düzeni Madde 7 - Meslek mensupları, gelen ve giden evrak ile mesleki faaliyet- lerle ilgili, düzenlenmesi gerekli belgelerin örneklerini dosyalarda toplar- lar. Dosyalara yıl başından sonuna kadar teselsül eden numaralar verilir. Her mesleki faaliyet konusu için ayrı bir çalışma dosyası açılır. Çalışma dosyasının kapsamı (Mülga ibare: R.G.: 25/05/2015-29366) (...) Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'te açıklanmıştır. Genel konularla ilgili yazılar ayrıca dosyalanır. Başka meslek mensuplarınca istenilen işlemler için de ayrı dosya açılır. Diğer Kayıtlar Madde 8 - Bu Yönetmelik gereği düzenlenen tutanak ve raporlar da ge- len-giden evrak defterine yazılır. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Belge Düzeni Yazışmalar Madde 9 - Yazışmalar; ihtiyaç duyulan durumlarda hizmet sunulan fir- maya, üçüncü şahıslara, diğer resmi olan ve olmayan kuruluşlara gön- derilen yazılar ile gelen cevaplardir. Yazışmaların meslek mensubunun imzasını ve varsa mühürünü taşıma- sı gerekir. Tutanaklar Madde 10 - Yeminli Mali Müşavirlerin tasdik işlemleri ile ilgili olarak dü- zenleyecekleri tutanaklarda; bilgi verenin kimliği, tutanağın düzenlendiği yer ve tarihin bulunması zorunludur. Tutanaklar bilgi verenler ve yeminli mali müşavirler tarafından imzalanır ve mühürlenir. 219 Serbest Muhaseberi Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerce Tutulacak Defter ve Kayıtlar ile Meslek Mensuplarının Bildirim Mecburiyeti Hakkında Yönetmelik Yazışmaların Sayılandırılması Madde 11 - Meslek mensuplarının yazışmalarına verecekleri sayılarda; meslek mensuplarının kısaltılmış unvanı, sicil numarası ve giden evrak defteri sıra numarası yer alır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Emanet Para Makbuzu Emanet Para Makbuzu Madde 12 - (Mülga madde: RG-22/8/1997 - 23088 ) BEŞİNCİ BÖLÜM Raporlama Sistemi Rapor Türleri Madde 13 - Meslek mensupları, yaptıkları çeşitli hizmetler dolayısıyla özet standart raporu, tasdik raporu, özel amaçlı rapor ve yardımcı rapor düzenlerler. Özel mevzuatla istenen diğer raporlar da ilgili hükümlere göre düzenlenir. Raporların özellikleri ile standartları ve raporlara eklenecek cetveller Odalar Birliğince belirlenir ve ilan edilir. Özet Standart Denetim Raporu; ayrıntılı denetim raporundan yararlanı- larak düzenlenir. Bu rapor incelemenin kapsamını, genel kabul görmüş muhasebe ve standartları ile ilişkisini, mali tabloların gerçekliğini gösterir ve ilgililere verilecek özet bilgiyi içerir. Özet standart denetim raporunda muhasebe denetiminin kapsamı, yorumlama ve görüş bölümleri bulunur. Ayrıntılı Denetim Raporu: denetim kapsamını, yapılışını, gerekli dipnot- larını, mali tabloları ve istatistik verileri içerir ve raporda tarih, dayanak- lar, görüş ve imza bölümlerinin bulunması zorunludur. 220 Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Miisovirlerce Tutulacak Defter ve Kayıtlar ile Meslek Mensuplarının Bildirim Mecburiyeti Hakkında Yönetmelik Tasdik Raporları; ilgili Yönetmelikte belirtilen tasdik işlemleri dolayısıyla Yeminli Mali Müşavirlerin düzenledikleri raporlardır. Tasdik raporlarının kazıntısız, silintisiz ve açık ifadeleri içerir biçimde düzenlenmesi gerekir. Tasdik raporlarının en az üç örnek düzenlenmesi zorunludur. Bu üç ör- neğin biri saklanır, ikisi hizmet sunulan firmaya verilir. Özel Amaçlı Raporlar; meslek mensupları, hizmet verdikleri firmaların yada resmi mercilerin isteğine uyarak yaptıkları denetimler sonunda özel amaçlı raporlar düzenlerler. Dönemsel raporlar bu tip raporlardan olup, aylık yada üçer aylık bilgileri kümülatif olarak gösterirler. Yardımcı Raporlar; mali analiz, denetleme ve tasdik işlemleri sırasında başka meslek mensuplarınca düzenlenmiş teknik ve mali raporlardır. Meslek mensuplarınca denetim ve tasdik raporlarında, yardımcı rapor- lardaki bilgiler esas alınır. Raporlama İlkeleri Madde 14 - Raporların kaç örnek düzenleneceği sözleşmelerde belirtilir. Raporlar, en az üç örnek düzenlenip iki örneği firmaya verilir. Bir örneği de meslek mensubunca ilgili dosyada saklanır. Raporların alınıp veril- mesi tutanakla ya da rapor örneğine konulan şerhle yapılır. Rapor ekleri, raporun parçası olup tüm örneklerine eklenir. Raporlarla ilgili olarak şu kurallara uyulur: a) Raporlarda düzenleme amacı belirtilmelidir. b) Yardımcı raporlar, ayrıntılı denetim raporları ve özet standart denetim raporları birbiriyle ilişkili ve uyumlu olmalıdır. c) Raporlar kısa sürede hazırlanmalıdır. d) Raporlar belirli standartlara bağlanmalıdır. e) Raporların dili; maliye ve muhasebe dili olmalı ve raporlarda tablolar, grafikler ve benzeri elemanlar kullanılmalıdır. 221

rem Oden ei Oran Derin lir Til Resmi Gazete Tarihi: 24.11.1994 Resmi Gazete Sayısı: 22121 SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI İLE TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ ORGANLARININ DENETİMİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BOLUM AMAÇ, DAYANAK VE TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, 3568 sayılı Kanuna göre kurulan Oda ve Birlik organlarının faaliyetleri ile mali işlemlerinin Maliye Bakanlığı'n- ca denetlenmesine ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Hukuki Dayanak Madde 2- Bu Yönetmelik 3568 sayılı Kanunun 41 inci maddesine daya- nılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 3- Bu Yönetmelikte geçen; Kanun : (Değişik:RG-05/01/2013-28519) 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu, Bakanlık : Maliye Bakanlığı, Bakan : Maliye Bakanı, 223 Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Oduları ile Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Organlarının Denetimi Hakkında Yönetmelik Denetim Elemanı : (Değişik:RG-05/01/2013-28519) Vergi Müfettişini, Birlik : Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği, Oda : Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları, Organlar : Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği ile Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ve Yeminli Mali Müşavirler Odalarının Genel Kurul, Yönetim, Disiplin ve Denetleme Kurulları ile bunlara bağlı olarak faaliyette bulunan kuruluşlar, Meslek Mensubu : Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirler, Ruhsat : Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Ruhsatları veya İzin Belgeleri, anlamında kullanılmıştır. İKİNCİ BOLUM BİRLİK VE ODALARIN DENETİMİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR Denetimin Amacı Madde 4- Denetimin amacı, Oda ve Birlik organlarının Kanun ve yönet- meliklerle belirlenen düzenlemeler çerçevesinde faaliyette bulunmaları- nı sağlamaktır. Denetimi Yapacaklar Madde 5- (Değişik:RG-05/01/2013-28519) Bu Yönetmelik çerçevesinde Birliğin ve odaların denetimi Bakanlık Makamının Onayı ile denetim ele- manları tarafından yapılır. 224 Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları ile Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Organlarının Denetimi Hakkında Yönetmelik Denetim Raporları Madde 6- (Değişik:RG-05/01/2013-28519) Birlik ve odaların denetimini yapan denetim elemanları, inceleme sonucunda düzenleyecekleri rapo- run aslını ve onaylı bir örneğini Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkan- ligina; suç unsuru taşıyan hususları tespit ettikleri takdirde, düzenleye- cekleri raporun bir örneğini ise il Cumhuriyet savcılığına gönderirler. Denetimin Zamanı Madde 7- Bakanlık, Oda ve Birlik organlarının denetimini gerekli gördü- ğü hallerde ve zamanlarda topluca veya iller itibariyle yaptırabilir. Birlik ve Odaların Yükümlülüğü Madde 8- Birlik ve odalar, bu Yönetmelik çerçevesinde denetimle görev- lendirilecek elemanların isteyeceği her türlü bilgi ve belgeleri vermek ve uygun bir çalışma ortamı sağlamak zorundadırlar. Denetim ve İnceleme Konuları Madde 9- Oda ve Birlik organlarının faaliyetleri ile ilgili denetim aşağı- daki konulan kapsar. a)Ruhsat işlemleri, b) Sınavlara ilişkin işlemler, c) Disiplin cezalarına ilişkin işlemler, d) Birlik ve odaların gelirlerine ilişkin işlemler, e) Birlik ve odaların harcama ve giderlerine ilişkin işlemler, f) Tutulması gereken defter ve belgelere ilişkin işlemler, g) Oda ve Birlik organlarının Kanun ve yönetmeliklerde belirtilen hüküm- lere uyup uymadıkları, h) Oda ve Birlik organlarının yukarıdaki bentlerde sayılan hususların dı- şında kalan diğer işlemleri. 225 Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Oduları ile Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Organlarının Denetimi Hakkında Yönetmelik Ruhsat İşlemlerinin Denetimi Madde 10- Ruhsat verilmesine ilişkin işlemler denetim elemanlarınca incelenir. İncelemede Kanun ve Yönetmelik hükümlerine aykırı ruhsat verildiği sonucuna ulaşıldığı takdirde, bu şekilde ruhsat verilen meslek mensuplarının kimlikleri ve bağlı bulundukları odalar denetim raporunda belirtilir. Bakanlıkça yapılacak değerlendirme sonucunda, gereği yapıl- mak üzere rapor, Birlik ve odalara gönderilir. Sınavlara İlişkin İşlemlerin Denetimi Madde 11- Denetim elemanları, Kanunun 7 ve 10 uncu maddeleri ge- reğince Birlik bünyesinde oluşturulan Komisyon tarafından yapılan Ser- best Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Sınavları ile Staj Değerlendirme Sınavlarının ilgili Sınav Yönetmeliğindeki usul ve esaslara uygun olarak yapılıp yapılmadığını, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik sınavına katılanların Kanunda ara- nılan şartları taşıyıp taşımadığını ve sınavla ilgili diğer işlem ve belgeleri inceler. Disiplin Cezalarına İlişkin İşlemlerin Denetimi Madde 12- Denetimlerde, disiplin cezalarıyla ilgili olarak Birlik ve odala- rın, Kanun ve “Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşa- virlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği” hükümleri- ne uyup uymadıkları incelenir. (Ek fıkra: RG-05/01/2013-28519) İnceleme sonucunda, kanun ve yö- netmeliklerde belirtilen hükümlere uyup uymadıkları denetim raporunda belirtilir. Bakanlıkça yapılacak değerlendirme sonucunda rapor gereği yapılmak üzere, Birlik ve odalara gönderilir. Birlik ve Odaların Gelirlerine İlişkin İşlemlerin Denetimi Madde 13- Birlik ve odaların gelirlerinin, Kanunun 16 ve 30 uncu mad- delerinde sayılan gelir kaynaklarına uygun olup olmadığı, gelirlerin ka- yıtlara doğru intikal ettirilip ettirilmediği ve nakdi varlıkların Birlik ve oda- ların hak ve menfaatlerini koruyacak şekilde değerlendirilip değerlendi- rilmediği incelenir. 226 Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları ile Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Organlarının Denetimi Hakkında Yönetmelik Giderlere İlişkin İşlemlerin Denetimi Madde 14- Gider ve harcamaların denetiminde, yapılan harcamalara ait gider belgelerinin doğru olarak defter kayıtlarına aktarılıp aktarılmadığı ve ilgili mevzuata göre geçerli belgelerden olup olmadığı; harcamaların gerçeği yansıtıp yansıtmadığı, Birlik ve oda bütçelerine uygun bulunup bulunmadığı ve Kanunun amacına uygun olarak yapılıp yapılmadığı, harcamalarda Kanun ve ilgili yönetmeliklere uyulup uyulmadığı ve har- camalarla ilgili diğer hususlar incelenir. Defter ve Belgelere İlişkin İşlemlerin Denetimi Madde 15- Birlik ve odalarda, Kanuna dayanılarak çıkartılan yönetme- liklerde sayılan defterlerin tutulup tutulmadığı ve kayıtların ilgili belgelere uygun olup olmadığı denetim elemanları tarafından incelenir. Birlik ve Odaların Organlarının Kanunun 14 ve 43 üncü Maddeleri Yönünden Denetimi Madde 16- Bu denetimde, Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen hu- suslara uyulup uyulmadığı, odalar ve Birlik Personelinin Kanunun 43 üncü maddesinde yer alan meslek sırları ile ilgili hükümleri yerine getirip getirmediği incelenir. Diğer İşlemlerin Denetimi Madde 17- Birlik ve odaların menkul ve gayrimenkul varlıklarının fiziki envanterinin kaydi envantere uygun olup olmadığı, Birlik ve odaları tem- sil etmek üzere milletlerarası toplantı ve kongrelere katılanlar için Ka- nunun 42 nci maddesi gereğince Maliye Bakanlığından izin alınıp alın- madığı ve gerekli görülecek diğer hususlar da inceleme konusu yapılır. Sürekli Bilgi Verme Madde 18- Birlik tarafından ruhsat verilmesi uygun görülen meslek men- suplarının isim, adres, sicil numaraları ve unvanları ile Birlik disiplin ku- rulu kararlarının birer örneği her ay sonu; Birlik ve Büyükşehir Belediye sınırları içinde bulunan odaların genel kurul tutanakları, faaliyet raporla- rı, denetleme kurulu raporları ve bütçelerinin birer örneği ile Birlik ve o

229 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Staj Yönetmeliği Resmi Gazete Tarihi: 23.08.1997 Resmi Gazete Sayısı: 23089 SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK STAJ YÖNETMELİĞİ* *(Değişik başlık: R.G.: 14/05/2015-29355) BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1- (Değişik madde: R.G.: 14/05/2015-29355) Bu Yönetmeliğin amacı, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik stajı yapacak aday meslek mensuplarının yetiştirilmeleri ve mesleğe hazırlanmaları için tabi tutulacakları stajın usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam Madde 2 - (Değişik madde: R.G.: 14/05/2015-29355) Bu Yönetmelik Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik stajı yapacak aday meslek mensuplarını kapsar. Hukuki Dayanak Madde 3 - Bu Yönetmelik, 3568 sayılı(Mülgaibare:RG-25/12/2012-28508) (…) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu’nun 50/b maddesi gereğince düzenlenmiştir. Tanımlar Madde 4 - Bu Yönetmelikte geçen, Kanun : (Değişik: RG-25/12/2012-28508) 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu, 230 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Staj Yönetmeliği Birlik : Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği (TÜRMOB)’ni Odalar : (Değişik: R.G.: 14/05/2015-29355) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odalarını, Temel Eğitim ve Staj Merkezi (TESMER) : Eğitim ve staj programlarının hazırlanması ve denetlenmesi ile görevli BİRLİK bünyesinde oluşturulan merkezi, Yeminli Mali Müşavir : Kanunun 2/B maddesi ile 12 nci maddesinde belirtilen işleri yapan ve 4 üncü maddesindeki genel şartlar ile 9 uncu maddesindeki özel şartları taşıyan meslek mensuplarını, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir : Kanunun 2/A maddesinde belirtilen işleri yapan ve 4 üncü maddesindeki genel şartlar ile 5/A maddesindeki özel şartları taşıyan meslek mensuplarını, Serbest Muhasebeci : (Mülga tanım: R.G. :14/05/2015-29355) Meslek Mensubu : (Değişik: R.G.: 14/05/2015-29355) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ile Yeminli Mali Müşavirleri, Aday Meslek Mensubu : (Değişik: R.G.: 14/05/2015-29355) Kanunun öngördüğü şartları taşıyan ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik mesleğini ifa için mesleğe hazırlayıcı temel bilgileri edinmek üzere, bir meslek mensubu yanında veya denetim ve gözetiminde mesleki çalışmalar yapan kimseyi, 231 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Staj Yönetmeliği Staja Başlama Değerlendirmesi : (Mülga tanım : RG- 25/12/2012-28508) (Ek:RG-25/12/2012-28508) Staja Giriş Sınavı : Staj öncesinde, TÜRMOB tarafından yapılacak ya da Üniversite veya ÖSYM gibi kurumlara TÜRMOB tarafından yaptırılacak olan, mesleğe giriş için gerekli temel bilgi ve formasyonun mevcudiyetinin ölçüleceği, değerlendirme esasları TÜRMOB (TESMER) tarafından belirlenen sınavı, Staj Ara Dönem Değerlendirmeleri : (Mülga tanım: R.G. :14/05/2015-29355) Staj Bitirme Değerlendirmesi : (Mülga tanım: R.G. :14/05/2015-29355) ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Staja İlişkin Esaslar İlkeler Madde 5 - Aday meslek mensuplarının stajıyla ilgili ilkeler aşağıda belirtilmiştir : a) Stajın amacı, mesleki disiplin, bilgi, deneyim ve yeterliliğe sahip meslek mensubu yetiştirmektir. b) Aday meslek mensuplarının kendilerini yetiştirmelerine imkan sağlayacak ve yanında veya gözetim ve denetiminde staj yapılan meslek mensubunun mesleki faaliyetlerini aksatmayacak bir staj uygulaması esastır. 232 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Staj Yönetmeliği c) (Değişik:RG-25/12/2012-28508) Staja giriş sınavını kazananların stajı tamamlayabilmesi için, TESMER tarafından düzenlenen eğitim programlarını tamamlayıp eğitim programı sonunda yapılacak sınavlarda başarılı olması ve staja ilişkin meslek mensubunca düzenlenecek tezkyelerde olumlu değerlendirme almış olması şarttır. d) (Değişik:RG-25/12/2012-28508) Tezkiye olumlu değerlendirme ölçütü, 100 üzerinden yapılacak değerlendirmede 80 ve üzeri notu ifade eder. (Ek cümle: R.G.: 24/02/2025-32823) Tezkiye notu 80 puanın altında olan adayların, 80 puanın altında not verilen dönemi kapsayan stajları geçersiz sayılır ve eksik süre tamamlatılır. e) Staj TESMER tarafından hazırlanan program çerçevesinde fiilen tamamlanır. Stajın Hedefleri Madde 6- Stajın hedefleri : a) (Değişik:RG-25/12/2012-28508) Meslek etiğini ve meslek bilincini yerleştirmek, b) İlgili mevzuatı ve uygulamayı doğru ve etkili bir biçimde öğretmek ve mesleki bilgileri geliştirmek, c) (Değişik:RG-25/12/2012-28508) Yabancı dil ve bilgi teknolojileri eğitimine olanak sağlamak, d) (Değişik:RG-25/12/2012-28508) Mesleki uygulamalarda uluslararası ve ulusal standartları etkin kılmaktır. Aday Meslek Mensubu Olma Şartları Madde 7 - (Değişik: RG-25/12/2012-28508) Serbest muhasebeci mali müşavirlik stajına başlamak için Kanunun 4 üncü maddesindeki genel şartlar ile 5/A-a maddesindeki öğrenim şartlarını haiz, staja giriş sınavından en az 60 puan almış ve Birlik tarafından belirlenen staj giderlerini yatırmış olmak gerekir. 233 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Staj Yönetmeliği (Ek fıkra: R.G.: 24/02/2025-32823) Adaylar katıldıkları ilk sınavın sonuçlarının ilanı tarihinden itibaren 3 yıl içerisinde açılacak tüm sınavlara katılabilirler. Sınav süresi hiçbir nedenle uzatılamaz. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ilgili yönerge ile belirlenir. (Ek fıkra: R.G.: 14/05/2015-29355) Staja giriş sınavında başarılı olanlar, sınav sonucunun açıklandığı tarihten sonraki staja başlama döneminden itibaren 3 yıl içerisinde staja başlayabilirler. Bu süre içerisinde staja başlamayanların sınav sonucu geçersiz sayılır ve dosyaları işlemden kaldırılır. Staj Süresi Madde 8 - (Değişik:RG-25/12/2012-28508) Serbest Muhasebeci Mali Müşavir adayları için staj süresi 3 yıldır. (Değişik ikinci fıkra: R.G.: 14/05/2015-29355) Staj, mücbir sebepler ve yurt dışı eğitim ile yurt dışı çalışma dışında kesintisiz olarak yapılır. Stajın yapıldığı işyerinin kapanması, askerlik sonrası staja başlama, nakil, işten çıkma ya da çıkarılma gibi durumlar nedeniyle staja toplamda en fazla bir yıl ara verilebilir. Aday meslek mensupları, mücbir sebeplerin ortadan kalktığı andan itibaren 15 gün içerisinde kayıtlı olduğu TESMER Şubesi veya Odaya mücbir sebepleri gösteren belgelerle birlikte durumu yazılı olarak bildirir. Yurt dışı eğitim ve yurt dışı çalışma öncesinde TESMER’e yazılı olarak başvuru yapılması ve izin alınması gerekir. TESMER, başvuru üzerine yapılacak değerlendirme sonrası yurt dışı eğitim ya da yurt dışı çalışma için izin verebilir. Mücbir sebepler ve yurt dışı eğitim ile yurt dışı çalışmadan dolayı eksik kalan staj süresi TESMER Şubesi Yönetim Kurulu kararı ile tamamlatılır. Mücbir sebepler, stajın fiilen yapılmasına engel olacak derecede ağır kaza, ağır hastalık ve tutukluluk hali ile yangın, yer sarsıntısı, su basması gibi afetler ve kişinin iradesi dışında meydana gelen durumlar veya askerlik gibi hallerdir. (Değişik madde başlığı: RG- 25/12/2012-28508) 234 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Staj Yönetmeliği Staj ve Staj Süresinden Sayılan Hizmetler Madde 9- Kanunun 6 ncı maddesinde belirtilen süreler staj süresinden sayılır ve süre bu kadar kısalır. Buna göre; a) (Değişik bent: RG-25/12/2012-28508) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik stajı, bağımsız çalışan serbest muhasebeci mali müşavir veya yeminli mali müşavir yanında veya şirketlerinde yapılır. Staja başlayabilmek için staja giriş sınavını kazanmak ve Birlik tarafından kurulan TESMER’in eğitim programını tamamlayıp başarılı olmak şarttır. TESMER’in kurs ve seminerlerinde geçen ve altı ayı aşmayan süreler, staj süresinden sayılır. Kurs ve seminerlerde geçen ve altı ayı aşmayan sürelerin stajdan sayılmasına ilişkin esaslar TESMER Yönetim Kurulunca belirlenir. Kanunun 6 ncı maddesinin ikinci fıkrasının (a), (b), (c), (d), (e),

245 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği Resmi Gazete Tarihi: 21.11.2007 Resmi Gazete Sayısı: 26707 SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK MESLEKLERİNE İLİŞKİN HAKSIZ REKABET VE REKLAM YASAĞI YÖNETMELİĞİ* *(Değişik başlık: R.G.: 16/05/2015-29357) BİRİNCİ KISIM Haksız Rekabet BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, 3568 sayılı Kanuna göre ruhsat almış, (Mülga ibare: R.G.: 16/05/2015-29357) (...) serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlerin kendi aralarında ve müşterileri ile olan ilişkilerinde haksız rekabetin önlenmesi, bu suretle dürüst ve bozulmamış rekabetin sağlanması ve meslek mensuplarının iş elde etmek için reklam sayılabilecek eylem ve işlemlerinin kapsam, sınır ve esaslarının belirlenmesidir. Kapsam Madde 2 - (1) Bu Yönetmelik, 3568 sayılı Kanuna göre ruhsat almış, (Mülga ibare: R.G.: 16/05/2015-29357) (...) serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirleri ve meslek mensuplarının her türlü ortaklıklarını kapsar. 246 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği Dayanak Madde 3 - ( 1) Bu Yönetmelik, 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı (Mülga ibare: R.G.: 16/05/2015-29357) (...) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun 29, 33, 44 ve 50 nci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 4 - (1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında; a) Birlik: Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğini, b) Denetim Standartları: Muhasebe kayıtları ve finansal tabloların denetimi sırasında esas alınması zorunlu olan ve Türkiye Denetim Standartları Kurulu tarafından belirlenen ilke, kural ve kavramları, c) Kanun: (Değişik: R.G.: 16/05/2015-29357) 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu’nu, ç) Haksız Rekabet: Meslek mensuplarının birbirleriyle ve iş sahibi ile olan ilişkilerini etkileyen aldatıcı veya diğer şekillerdeki dürüstlük kurallarına aykırı davranışları veya mesleki uygulamaları, d) Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu: Birlik ve odalar bünyesinde kurulan ve bu Yönetmelikte belirtilen görevleri yapan kurulu, e) İş Sahibi: Meslek mensubu ile yazılı sözleşme yapmış gerçek kişiler ile her türlü ortaklık ve kuruluşu, f) Mesleki Faaliyet: (Değişik: R.G.: 16/05/2015-29357) Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir unvanı ile Kanun hükümleri uyarınca gerçekleştirilen faaliyetleri, g) Meslek Mensubu: (Değişik: R.G.: 16/05/2015-29357) Kanuna göre ruhsat almış Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşaviri, ğ) Muhasebe Standartları: Türkiye Muhasebe Standartları Kurulu tarafından belirlenen muhasebe işlem ve kayıtları ile finansal tabloların 247 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği hazırlanmasında işletmeler tarafından uyulması zorunlu olan ilke, kural ve kavramları, h) Oda: Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ile Yeminli Mali Müşavirler Odalarını, ı) Ruhsat: (Değişik: R.G.: 16/05/2015-29357) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik ruhsatlarını, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Haksız Rekabet Sayılan Haller Haksız rekabet yapmama yükümlülüğü Madde 5 - (1) Meslek mensupları, mesleki faaliyetleri kapsamında işin kabulü, reddi, yürütülmesi ve sona ermesi ile reklam yasağı kapsamına giren her türlü faaliyetlerine ilişkin olarak haksız rekabete neden olacak eylem ve davranışlarda bulunamazlar. Meslek mensupları arasında ve iş sahipleriyle ilişkilerde haksız rekabet Madde 6 - (1) Meslek mensupları, mesleki dayanışma sorumluluğunun bilincinde olarak, kendi aralarında ve iş sahipleriyle olan ilişkilerinde haksız rekabete neden olacak eylem ve davranışlarda bulunamazlar. Aşağıda sayılı haller özellikle haksız rekabet teşkil eder: a) Muhasebe ve denetim standartlarına uymamak, mesleki faaliyetlerin yürütülmesinde gereken mesleki özeni göstermemek. b) Bir diğer meslek mensubu ile sözleşmesi bulunan iş sahiplerini sözleşme yapmak amacıyla mevcut sözleşmelere aykırı davranmaya veya bu sözleşmeleri feshetmeye yöneltmek. 248 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği c) İzinsiz olarak faaliyette bulunmak, yetki belgeleri ve ruhsatları iptal olduğu halde doğrudan veya dolaylı olarak mesleki faaliyete devam etmek veya faaliyetleri geçici olarak durdurulduğu halde mesleki faaliyetlere doğrudan devam etmek. ç) Yetki belgeleri ve ruhsatları iptal olduğu veya faaliyetleri geçici olarak durdurulduğu halde unvanlarında, ilan ve reklamlarında, mesleki faaliyette bulundukları intibaını yaratacak kelime veya ibareler kullanmak. d) Meslek ruhsatının kiralanması veya çeşitli menfaatler sağlayarak meslek mensubu olmayan kişilere faaliyette bulunma imkanı sağlamak. e) Mesleği yapmaları yasaklananları çalıştırmak veya bu kişilerle her ne şekilde olursa olsun doğrudan veya dolaylı olarak mesleki işbirliği yapmak. f) Üçüncü şahısları yanıltacak şekilde gerçeğe aykırı belge düzenlemek ve onaylamak, g) Bir diğer meslek mensubunun çalışanlarına ve diğer yardımcı kişilere işlerini yerine getirirken yükümlülüklerine aykırı davranmaya yöneltebilecek şekilde doğrudan veya dolaylı menfaat sağlamak veya önermek. ğ) Bir diğer meslek mensubunun çalışanlarını ve diğer yardımcı kişileri her türlü vasıtayla meslek mensuplarının veya iş sahiplerinin iş sırlarını ele geçirmeye veya açıklamaya yöneltmek. h) Bağımlı çalışan meslek mensupları bakımından aynı anda birden çok işletmede mesleki sorumluluk üstlenmek. ı) Mevzuat hükümlerinin emredici kurallarına aykırı davranmak suretiyle meslek mensupları karşısında haksız şekilde avantaj elde etmek. i) (Ek: RG-24/02/2025-32823) Devir teslim işleminin gerçekleşmediğinin odaya bildirilmesi durumu hariç, işin sonlanması halinde e-Birlik yazılımı üzerinden 30 gün içerisinde defter teslim tutanağı düzenlememek. Ücret ve diğer mali nitelikteki uygulamalar ile haksız rekabet Madde 7 - (1) Meslek mensupları, mesleki dayanışma sorumluluğunun bilincinde olarak, ücret ve mali nitelikteki uygulamalarda haksız rekabete 249 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği neden olacak eylem ve davranışlarda bulunamazlar. Aşağıda sayılı haller özellikle haksız rekabet teşkil eder: a) Asgari ücret tarifesinin altında ücret talep etmek veya ücretsiz hizmet vermek. b) Ücret tarifesindeki düzenlemeler saklı kalmak kaydıyla, yapılacak hizmet veya iş sonucu elde edilen menfaat üzerinden iş sahibi ile ortaklık pay anlaşmaları yapmak. c) Bir meslek mensubuna olan ücret borcunu ödememiş iş sahibine hizmet vermek. ç) İş sahiplerinden emanet para toplamak, alınan ücrete karşılık olmak üzere gerçeğe aykırı serbest meslek makbuzu veya fatura düzenlemek. d) Sözleşme değerinin altında serbest meslek makbuzu veya fatura düzenlemek veya hiç düzenlememek; mali yükümlülüklerini yerine getirmemek. e) Üçüncü kişilere ücret ya da herhangi bir menfaat sağlamak veya vaat etmek suretiyle iş almak. f) İş sahiplerine menfaat sağlamayı vaat etmek veya menfaat sağlamak ve bu suretle iş almak. g) İş sahiplerine ait veya iş sahiplerinden elde edilen bilgileri kullanmak suretiyle ekonomik çıkar sağlamak. ğ) Çalışanlara iş mevzuatında öngörülen ücret ve sosyal hakları vermemek veya maliyetleri düşürmek için yasal zorunlulukları yerine getirmemek. Reklam yoluyla haksız rekabet Madde 8 - (1) Meslek mensupları, mesleki dayanışma sorumluluğunun bilincinde

261 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Tarihi: 19.10.2007 Resmi Gazete Sayısı: 26675 SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLERİN MESLEKİ FAALİYETLERİNDE UYACAKLARI ETİK İLKELER HAKKINDA YÖNETMELİK* * (Değişik başlık:RG-25/12/2012-28508) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı; tüm üyeleri en üst derecede mes - lekî bilgiye sahip, sosyal sorumluluk bilinci olan, etik değerlere bağlı, re - kabet anlayışı daha kaliteli hizmet sunumu biçiminde oluşmuş, güvenilir ve saygın bir meslek mensupları kitlesi oluşturmak hedefine ulaşmak için muhasebe meslek mensuplarının meslekî ilişkilerinde uymaları ge - reken asgari etik ilkeleri belirlemektir. Kapsam Madde 2 - (1) 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı (Mülga ibare:RG- 25/12/2012- 28508) (…) Serbest Muhasebeci Malî Müşavirlik ve Yeminli Malî Müşa - virlik Kanununa göre bir meslek unvanına sahip olan, bağımsız veya ba - ğımlı olarak çalışan tüm meslek mensupları ile bunların oluşturduğu şir - ketlerin faaliyetleri bu Yönetmelik kapsamındadır. Kapsama dâhil meslek mensupları ile bunların oluşturduğu şirketlerin faaliyetlerinde uyacakları etik ilkeler bu Yönetmeliğin “(Mülga ibare:RG-25/12/2012-28508) (…) Serbest Muhasebeci Malî Müşavirler ve Yeminli Malî Müşavirlerin Mes - lekî Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler” başlıklı ekinde yer almaktadır. 262 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkında Yönetmelik Dayanak Madde 3 - (1) Bu Yönetmelik, 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı (Mülga ibare:RG-25/12/2012-28508) (…) Serbest Muhasebeci Malî Müşavirlik ve Yeminli Malî Müşavirlik Kanununun 50 nci maddesi hükmüne dayanı - larak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 4 - (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Bağımlı Çalışan Meslek Mensubu: Bir iş sahibine ücret karşılığı hiz - met veren meslek mensubunu, b) Bağımsız Çalışan Meslek Mensubu: Çalışanlar listesine kayıtlı mes - lek mensubu ile bunların kurdukları ortaklık bürolarını ve şirketleri, c) Denetim Müşterisi: Finansal tabloları denetlenen müşteriyi, ç) Denetim Sözleşmesi: Bağımsız çalışan meslek mensubunun finan - sal tabloların, finansal raporlama standartlarına uygun olarak hazırlanıp hazırlanmadığı ile ilgili görüş bildirdiği güvence sağlama amaçlı sözleş - meyi, d) Finansal Çıkar: Bir işletmenin alacaklılık veya ortaklık hakkı temsil eden menkul kıymetleri ile ilgili bir çıkar ve böyle bir çıkarı elde etme hak ve yükümlülüğünü, e) Firma: Meslek mensupları veya bunların kurduğu şirketleri, f) Güvence Sağlama Sözleşmesi: Bağımsız çalışan meslek mensubu - nun, denetim ve diğer konularda güvence sağlamak isteyen müşterisinin sorumluluğunda olan bir konu hakkında, belirlenmiş uygun bir kritere göre değerlendirme yapması ve hedef kullanıcılara güvence sunması amacıyla düzenlenen sözleşmeyi, g) Güvence Sağlama Sözleşmesi Ekibi: l) Denetim ve diğer konularda güvence sağlama amaçlı sözleşmelerde, sözleşme ekibinin tüm üyelerini, 263 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkında Yönetmelik 2) Güvence sağlama sözleşmesinin sonucunu doğrudan etkileyebilecek firma içindeki diğer kişileri, h) Güvence Sağlama Sözleşmesi Müşterisi (Sorumlu taraf): Sözleşme - ye konu olan olaydan sorumlu olan kişi ya da kişiler veya temsilcileri, ı) Kanun: 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı (Mülga ibare: RG-25/12/2012- 28508) (…) Serbest Muhasebeci Malî Müşavirlik ve Yeminli Malî Müşa - virlik Kanununu, i) Meslek Mensubu: Bağımlı veya bağımsız olarak çalışan (Mülga iba - re:RG-25/12/2012-28508) (…) Serbest Muhasebeci Malî Müşavir ve Ye - minli Malî Müşaviri, j) Meslekî Hizmet: Muhasebe, denetim, vergi, yönetim danışmanlığı, fi - nansal yönetim hizmetleri gibi muhasebe mesleği ile ilgili yetenek gerek - tiren hizmetleri, k) Mevcut Meslek Mensubu: Bir müşterinin denetim işini veya muhase - be, vergi, danışmanlık ya da benzeri meslekî hizmetlerini yürütmekte olan bağımsız meslek mensubunu, l) Sözleşme Ekibi: Bir sözleşme ile ilgili görev alan tüm firma personelini (sözleşme ile ilgili olarak bağlantı kurulan tüm uzmanlar da bu ekibe dâhildir), m) Sözleşme Ortağı: Firma içinde belli bir sözleşme ve hazırlanan rapor ile ilgili olarak sorumlu olan ortak ya da kişileri, n) Şarta Bağlı Ücret: Sunulan bir hizmetin veya bir işlemin sonucuna göre sonradan hesaplanan ücreti, ifade eder. 264 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkında Yönetmelik İKİNCİ BÖLÜM (Değişik bölüm başlığı:RG-08/04/2018-30385) Etik Kurulu ve Son Hükümler (Değişik başlık:RG-08/04/2018-30385) Etik Kurulunun teşekkülü MADDE 5 – (1) Etik (Değişik ibare:RG-08/04/2018-30385) Kurulu, mes - lek mensupları arasından Türkiye Serbest Muhasebeci Malî Müşavirler ve Yeminli Malî Müşavirler Odaları Birliği Yönetim Kurulu tarafından atana - cak biri Başkan, biri Başkan Yardımcısı (Ek ibare:RG-08/04/2018-30385) ve biri Sekreter olmak üzere en az yedi en fazla 11 üyeden oluşur. Üye - lerin görev süresi (Değişik ibare:RG-08/04/2018-30385) TÜRMOB Yö - netim Kurulunun görev süresi ile sınırlı olmak üzere üç yıldır. Herhangi bir nedenle üyeliğin boşalması halinde aynı usulle yeni üye ataması ya - pılır. Yeni atanan üye kalan süreyi tamamlamak üzere göreve başlar. (Değişik başlık:RG-08/04/2018-30385) Etik Kurulunun toplantısı MADDE 6 – (1) Etik (Değişik ibare:RG-08/04/2018-30385) Kurulu dü - zenli olarak (Değişik ibare:RG-08/04/2018-30385) ayda en az bir kez toplanır. (Değişik ibare:RG-08/04/2018-30385) Kurul başkanı veya Tür - kiye Serbest Muhasebeci Malî Müşavirler ve Yeminli Malî Müşavirler Odaları Birliği Yönetim Kurulu gerekli gördüğü takdirde Etik (Değişik ibare:RG-08/04/2018-30385) Kurulunu toplantıyla çağırabilir. (Başlığı ile birlikte değişik madde:RG-08/04/2018-30385) Etik Kuru - lunun görev ve yetkileri MADDE 7 – (1) Etik Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır: a) Etik ilke ve uygulamalarına ilişkin tebliğ, sirküler ve benzerlerinin tas - laklarını hazırlamak, bu konularda Yönetim Kuruluna sunulmak üzere çalışmalar yapmak, b) Mesleki etiğin geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması için eğitim program - ları hazırlamak, projeler üretmek, çalışmalar yapmak; bu konularda bi - limsel toplantı, kongre, sempozyum ve panel gibi etkinliklerin düzenlen - 265 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkında Yönetmelik mesi için Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak, c) Meslekte etik kültürünü yerleştirmek üzere çalışmalar yapmak veya yaptırmak ve bu konularda yapılacak çalışmalara destek olmak, ç) Meslek mensuplarının uymaları gereken etik davranış ilkelerinin ihlal edildiği iddiasıyla odalardan yapılacak başvurular üzerine gerekli incele - me ve araştırmaları yaparak sonuçlarını Birlik Yönetim Kurulu aracılığıy - la ilgili odalara bildirmek. Uluslararası Etik Standartlarında yapılan değişiklikler EK Madde 1 - (Ek madde:RG-25/12/2012-28508) Uluslararası Muhasebeciler Federasyonu (IFAC) tarafından Uluslararası Etik Standartlarında yapılan değişiklikler TÜRMOB tarafından meslek mensuplarına duyurulur. Serbest Muhasebeciler Geçici Madde 1 - (Ek madde:RG-25/12/2012-28508) Mevcut Serbest Muhasebeciler, bu Yönetmelik ve ekinde yer alan etik ilkeler hükümlerine tabidir. Yürürlük Madde 8 - (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde 9 - (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Serbest Muhasebeci Malî Müşavirler Odaları ve Yeminli Malî Müşavirler Odaları Birliği Yöne - tim Kurulu yürütür. 266 M m Serbe

303 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği Resmi Gazete Tarihi: 31.10.2000 Resmi Gazete Sayısı: 24216 SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK KANUNU DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ* *(Değişik başlık: R.G.: 04/08/2015-29435) BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı, meslek mensupları ve aday meslek mensupları hakkında, (Değişik İbare: RG- 07/10/2023 - 32332) disiplin soruşturması ve kovuşturması yapılmasına karar verecek yetkili organ - ları, disiplin cezalarını vermeye yetkili organları, disiplin cezalarına karşı yapılacak itirazların usul ve esasları ve disiplinle ilgili diğer hususları düzenlemektir. Hukuki Dayanak Madde 2 - Bu Yönetmelik, 3568 sayılı Kanunun 50’nci maddesi hükmü - ne dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 3 - Bu Yönetmelikte geçen ; Kanun : (Değişik:RG-04/08/2015-29435) 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu, Bakanlık : (Değişik:RG-07/10/2023 - 32332) Hazine ve Maliye Bakanlığını, 304 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği Birlik : (Değişik: RG- 27/09/2007 - 26656) Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğini (TÜRMOB), Odalar : Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ile Yeminli Mali Müşavirler Odalarını Meslek Mensubu : (Değişik: RG- 04/08/2015 - 29435) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ile Yeminli Mali Müşavirleri, Aday Meslek Mensubu : Meslek mensubu olmak için staj yapan kimseyi, Müşteri : İş sahibini, (Ek: RG-07/10/2023 - 32332) Disiplin Soruşturması : İhbar veya şikâyet dilekçesinin yahut istemin odaya intikalinden, dosyanın disiplin kuruluna sevkine kadar olan aşamayı, (Ek: RG-07/10/2023 - 32332) Disiplin Kovuşturması : Dosyanın disiplin kuruluna intikalinden, disiplin kurulu kararının kesinleşmesine kadar olan aşamayı, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Disiplin Cezaları Disiplin Cezası Türleri Madde 4 - (Değişik:RG-07/10/2023-32332) Meslek onuruna veya mesleki standartlara aykırı eylem ve davranışlar - da bulunanlarla, görevlerini yapmayan veya kusurlu olarak yapan veya - hut görevinin gerektirdiği güveni sarsıcı hareketlerde bulunan meslek 305 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği mensupları ve aday meslek mensupları hakkında; muhasebe ve müşa - virlik hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesi amacı ile durumun niteliğine ve ağırlık derecesine göre Kanunda yazılı disiplin cezaları uygulanır. Meslek mensuplarına ve aday meslek mensuplarına uygulanacak disip - lin cezaları şunlardır: a) Uyarma: Meslek mensubuna ve aday meslek mensubuna, mesleğin yürütülmesinde daha dikkatli davranması gerektiğinin yazı ile bildirilme - sidir. b) Kınama: Meslek mensubuna ve aday meslek mensubuna, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. c) Geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma: Mesleki sıfatı saklı kalmak koşuluyla altı aydan az, bir yıldan fazla olmamak üzere, mesleki faali - yetten alıkoymadır. d) Yeminli sıfatını kaldırma: Yeminli Mali Müşavirin yeminli sıfatının kal - dırılması ve mührünün geri alınmasıdır. e) Meslekten çıkarma: Meslek mensubunun ruhsatnamesinin geri alına - rak bir daha mesleği yürütmesine izin verilmemesidir. Uyarma Cezası Madde 5 - Uyarma cezası aşağıdaki durumlarda uygulanır : a) (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Müşterilerin işlerine karşı, kayıtsız ve ilgisiz kalınması, müşterilerle mesleki konularda yapılacak sözleşme hükümlerine aykırı davranılması, sözleşmenin taraflarca fesh edilmesi hâlinde, iş sahibinin defter ve belgelerinin otuz gün içinde devir ve tes - lim tutanağı düzenleyerek teslim edilmemesi (Devir ve teslim işleminin gerçekleşemediğinin meslek mensubu tarafından Odaya bildirilmesi du - rumu hariç.), b) Birlikçe yayımlanan, genelge ve yönerge h ü kümlerine aykırı olarak, meslek disiplinini bozucu hareketlerde bulunulması, 306 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği c) Aday meslek mensubunun, mesleğin vakar ve onuru ile bağdaşma - yan işler yapmasına neden olunması veya bilerek izin verilmesi veya bu eyleme göz yumulması, d) (Mülga bent:RG-27/09/2007-26656) e) (Değişik:RG-04/08/2015-29435) Mevzuata aykırı tabela kullanılması, f) (Mülga bent:RG-07/10/2023-32332) g) Kanun ve Yönetmeliklerde öngörülen sosyal sorumluluk hükümlerine uyulmaması, h) En az iki kez yazı ile istenmesine rağmen, oda aidat borçlarının haklı gerekçe olmaksızın ödenmemesi, i) Adres değişikliklerinin, (Mülga ibare:RG-04/08/2015-29435) (...) Ser - best Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak süre - sinde bildirilmemesi, j) Mesleğin yürütülmesi esnasında; görevi ile ilgisi olmayan konularda, çıkar çatışmalarına taraf olunması, k) (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Meslek mensuplarınca, Oda yöne - tim, denetim, disiplin kurulu tarafından görevleri ile ilgili olarak istenen her türlü belge ve bilginin verilmemesi, l) (Ek:RG-27/09/2007-26656) Bir diğer meslek mensubunun çalışanla - rına her türlü vasıtayla meslektaşın veya müşterilerinin iş sırlarını ele geçirmeye veya açıklamaya yöneltmesi, m) (Ek:RG-27/09/2007-26656) Yukarıda sayılanlar dışında, mesleğin vakar ve onuruna aykırı davranışlarla, görevin gerektirdiği güveni sarsıcı hareketlerde bulunulması. Kınama Cezası Madde 6 - Kınama cezası, aşağıdaki durumlarda uygulanır: 307 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği a) (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Üç yıllık bir dönem içinde (Ek ibare: RG-07/10/2023-32332) üçüncü kez uyarma cezası gerektiren herhangi bir eylemin yinelenmesi, b) Meslek mensuplarınca, sahip olunmayan unvanların kullanılması, c) Yeminli mali müşavirlerce, kendisinin, eşinin (boşanmış dahi olsa) usul ve füruundan birinin ve üçüncü dereceye kadar (bu derece dahil) kan ve sıhri hısımlarının veya bunların ortak veya yönetiminde oldukları firmaların işlerine bakılması veyahut bu yakınlıktaki akrabalarından olan (Mülga ibare:RG-04/08/2015-29435) (...) Serbest Muhasebeci Mali Mü - şavirlerin baktığı işlerin, tasdik edilmesi, d) Meslek mensuplarınca, (Mülga ibare:RG-04/08/2015-29435) (...) Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte öngörülen yazılı hizmet söz - leşmesi yapmadan iş kabul edilmesi, (Ek ibare: RG-07/10/2023-32332) mesleki hizmet sözleşmelerinin Birlikçe belirlenen süre içerisinde e-birlik yazılımına girilmemesi, e) Meslek mensuplarınca, sahte veya içeriği itibariyle yanıltıcı belge dü - zenlediği resmi kurum ve kuruluşlarca saptanan iş sahiplerinin (zorunlu olarak oda tarafından görevlendirmeler hariç), odalar ve Birlik tarafından ilanından sonra defterlerinin tutulması ve işlerinin görülmesi, f) Meslek mensuplarınca, reklam yasağına uyulmaması, g) (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Meslek mensuplarınca, asgari ücret tarifesinde yer alan ücretlerin altında iş kabul edilmesi, ücret yönetme - liğine aykırı olarak, ücretini tahsil etmediği hâlde daha sonraki yıllarda işin sürdürülmesi, h) Ücret Yönetmeliğine aykırı davrandığı için işi geri verilmiş ve oda ve Birlikçe ismi ilan olunmuş iş sahiplerinin (zorunlu olarak oda tarafından görevlendirmeler hariç) işlerinin kabul edilmesi, i) Çalışanlar listesine kaydolmadan unvan kullanarak, mesleki faaliyette bulunulması, 308 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği j) Yeminli Mali Müşavirlerce, kendi defterleri hariç, defter tutulması, mu - hasebe bürosu açılması veya muhasebe bürosuna ortak olunması, k) Başka bi

Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin Kaşe Kullanma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Tarihi: 15.11.2002 Resmi Gazete Sayısı: 24937 SERBEST MUHASEBECİ VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLERİN KAŞE KULLANMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, çalışanlar listesine kayıtlı bulunan meslek mensupları ile çalışanlar listesine kayıtlı olmamakla birlikte ça- lıştıkları mükelleflerin muhasebesinin sevk ve idaresinden sorumlu olan ve beyannamelerini imzalayan meslek mensuplarının düzenlemek duru- munda bulundukları resmi ve mesleki belgelerde özel kaşe kullanmala- rıyla ilgili usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam Madde 2 - Çalışanlar listesine kayıtlı bulunan meslek mensupları ile ça- lışanlar listesine kayıtlı olmamakla birlikte, çalıştıkları mükelleflerin mu- hasebesinin sevk ve idaresinden sorumlu olan ve beyannamelerini im- zalayan meslek mensupları, düzenledikleri resmi ve mesleki belgelerde özel kaşe kullanırlar. Hukuki Dayanak Madde 3 - Bu Yönetmelik, 3568 sayılı Kanunun 50 nci maddesi hükmü- ne dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 4 - Bu Yönetmelikte geçen; Kanun : 3568 sayılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu, 329 Serbest Muhasebed ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin Kaşe Kullanma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Bakan : Maliye Bakanını, Birlik : o Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler (Odaları Birliğini, Oda : Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odasını, Meslek Mensubu : o Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşaviri, Serbest Muhasebeci : (Kanunun 2/A-a maddesinde belirtilen işleri yapan meslek mensuplarını, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir : Kanunun 2/A-a-b-c maddesinde belirtilen işleri yapan meslek Mali Müşavir mensuplarını, Mesleki Faaliyet : o Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Musavirlik unvani ile faaliyette bulunmayı, Ruhsat : o Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ruhsatlarını veya İzin Belgelerini, ifade eder. Kaşenin Temini Madde 5 - Çalışanlar listesine kayıtlı bulunan meslek mensupları ile çalışanlar listesine kayıtlı olmamakla birlikte çalıştıkları mükelleflerin muhasebesinin sevk ve idaresinden sorumlu olan ve beyannamelerini imzalayan meslek mensuplarına kaşeler Birlik tarafından, bedel karşı- lığında verilir. “Kaşe Talep Formları” Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin bağlı oldukları Odalar tarafından Birliğe gönderilir. 330 Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin Kaşe Kullanma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Kaşelerin Şekli Madde 6 - Kaşeler kare şeklinde olup, en üste “TC” rumuzu, altına “TÜRMOB” yazısı ve “Mm” amblemi, Serbest Muhasebeci veya “Serbest Muhasebeci Mali Müşavir” ibaresi ile kaşe numarasını taşır. Kaşeler; Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü tarafından imal edilir. Kaşe Ücreti Madde 7 - Kaşe ücretleri Birlik Genel Kurulu tarafından tespit olunur. Kaşe ücretleri kaşelerin verilmesinden önce tahsil edilir. Sorumluluk Madde 8 - Meslek mensupları düzenlemek durumunda bulundukları res- mi ve mesleki evrakta kullanacakları kaşelerin kullanımından ve saklan- masından sorumludurlar. İbraz ve İade Mecburiyeti Madde 9 - Meslek mensupları, bağlı oldukları Oda veya Birlik tarafından istendiğinde kaşeyi ibraz etmek zorundadırlar. Ruhsatın iptali, meslekten ayrılma, ölüm ve diğer hallerde meslek men- supları veya mirasçıları kaşeyi 15 gün içinde bağlı oldukları Odalara tu- tanak karşılığında iade ederler. İade edilen kaşeler, Odalar tarafından “Teslim Tutanağı” ile birlikte Birli- ğe gönderilir. Unvan Değişikliği Madde 10 - Unvan değişikliği olduğu takdirde eski kaşe iade edilerek yenisi alınır. İade edilen kaşeler, Odalar tarafından “Teslim Tutanağı” ile birlikte Birli- ğe gönderilir. 331 Serbest Muhasebed ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin Kaşe Kullanma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Kaşe Kaybı Madde 11 - Kaşelerini kaybeden meslek mensupları; 15 gün içinde ga- zetede yayımlanan kayıp ilanıyla birlikte bağlı oldukları Odalarına baş- vurarak bedeli karşılığında yeni kaşe talep ederler. Meslek Kütüğü Madde 12 - Birliğin meslek kütüğündeki Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin kaydının yanına kaşe numarası da yazılır. Meslek Bilgi Formu Madde 13 - Meslek Mensubunun Odadan alacağı mesleki bilgi formla- rında (faaliyet belgesi ve benzeri) diğer bilgilerinin yanına kaşe numara- sı da yazılır. Nakil Madde 14 - Odalar arasında nakil yapılması kaşenin değiştirilmesini ge- rektirmez. Kaşelerin Teslimi ve Kullanımı Madde 15 - Kaşelerin şekli, imali, teslimi, kullanımı, yenilenmesi ve be- deli konularında sirküler yayınlamaya Birlik Genel Kurulu yetkilidir. Geçici Madde 1 - Kaşe almamış meslek mensupları, bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren altı ay içinde, kaşe almak zorundadır. Yürürlük Madde 16 - Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde 17 - Bu Yönetmelik hükümlerini Birlik Yönetim Kurulu Başkanı yürütür. 332

333 M m Yeminli Mali Müşavirlik ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınav Yönetmeliği Resmi Gazete Tarihi: 16.01.2005 Resmi Gazete Sayısı: 25702 YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK SINAV YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı, Yeminli Mali Müşavirlik ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik sınavlarına ilişkin esaslar ile sınav konuları ve sınav komisyonunun çalışma usullerini düzenlemektir. Kapsam Madde 2 - Bu Yönetmelikle; yeminli mali müşavirlik ve serbest muhasebeci mali müşavirlik sınavları ile ilgili sınav komisyonunun çalışma, sınavların hazırlanma, yapılma ve değerlendirme usûl ve esasları ile sınavlara ilişkin diğer hususlar düzenlenmiştir. Dayanak Madde 3 - Bu Yönetmelik; 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı (Mülga: R.G.: 19/08/2014-29093) (...) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi gereğince hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 4 - Bu Yönetmelikte geçen; Kanun : 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı (Mülga: R.G.: 19/08/2014-29093) (...) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu, 334 M m Yeminli Mali Müşavirlik ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınav Yönetmeliği Birlik : Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğini, Odalar : Yeminli Mali Müşavirler Odaları ile Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odalarını, Yeminli Mali Müşavir : Kanunun 2 nci maddesinin (B) bendi ile 12 nci maddesinde belirtilen işleri yapan ve 4 üncü maddesindeki genel şartları ile 9 uncu maddesindeki özel şartlarını taşıyan meslek mensuplarını, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir : Kanunun 2 nci maddesinin (A) bendinde belirtilen işleri yapan ve 4 üncü maddesindeki genel şartlar ile 5 inci maddesinin (A) bendindeki özel şartları taşıyan meslek mensuplarını, Serbest Muhasebeci : (Mülga: R.G.: 19/08/2014-29093) Sınav Komisyonu : Kanunun 7 nci ve 10 uncu maddelerinde belirtilen komisyonu, Sınav : Mesleki yeterliliğin ölçülmesi amacıyla, yeminli mali müşavir ve serbest muhasebeci mali müşavir adayları için sınav komisyonunca yapılan sınavları ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Sınavlara İlişkin Esaslar Temel Esaslar Madde 5 - Sınavlarla ilgili temel esaslar şunlardır: 335 M m Yeminli Mali Müşavirlik ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınav Yönetmeliği a) Yeminli Mali Müşavir ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavir adaylarının yeterliliğinin ölçülmesinde sınava tabi tutulmaları ve sınavlarda başarılı olmaları esastır. b) Sınavlar; Yeminli Mali Müşavir ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavir adayları için genel ve özel şartlar ile mesleklerin gerektirdiği diğer nitelikler gözönüne alınarak yapılır. c) (Değişik: R.G.: 24/02/2025-32823) Bu Yönetmeliğin 14 üncü maddesi uyarınca yapılacak sınavlarda gizlilik esastır. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik sınavlarında, sınav konularına göre klasik yazılı, test veya her ikisinin birlikte kullanımına Birlik Yönetim Kurulu karar verir. d) Sınavlarla ilgili diğer hususlar Birlikçe belirlenir. Sınava Tabi Olmayanlar Madde 6 - (Değişik madde: R.G.: 19/08/2014-29093) Kanunun 8 inci maddesinde belirtilen yabancı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ile Geçici 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde belirtilenler için sınav şartı aranmaz. Sınav Türleri Madde 7 - Sınavlar aşağıdaki şekilde olur; a) (Değişik: R.G.: 19/08/2014-29093) Yeminli Mali Müşavirlik sınavı; Kanunları uyarınca vergi inceleme yetkisini almış ve mesleki yeterlilik sınavını vermiş olanların yeterlilik sınavını kazandıkları tarihten itibaren veya en az 10 yıllık Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik dönemi sonunda açılacak ve bu Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen konulardan ayrı ayrı olmak üzere yapılan sınavdır. b) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik sınavı; Serbest Muhasebeci Mali Müşavir adayları için staj sonunda, bu Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin (b) bendinde belirtilen konulardan ayrı ayrı olmak üzere yapılan sınavdır. 336 M m Yeminli Mali Müşavirlik ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınav Yönetmeliği Sınav Zamanları Madde 8 - Birlik; Yeminli Mali Müşavirlik sınavlarını yılda (Değişik ibare: R.G.: 19/08/2014-29093) üç kez, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik sınavlarını ise staj dönemlerini gözeterek yılda üç kez yapar. Sınav günleri ve yerleri, sınav gününden en az bir ay önce Resmî Gazete’de yayımlanmak ve (Değişik ibare: R.G.: 19/08/2014-29093) Birlik ve Odaların internet sitelerinde yayımlanmak suretiyle ilan edilir. Sınava Kabul Şartları Madde 9 - Sınavlara girecek adaylarda; Kanunun 4 üncü maddesindeki genel ve 5, 8, 9 uncu maddelerindeki özel şartları taşımaları yanında 45 inci madde ve 48 inci maddenin ikinci fıkrasının (c), (d), (e) bentleri ile 49 uncu maddesinde belirtilen durumların bulunmaması gerekir. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik sınavına girebilmek için, aday meslek mensubunun stajı tamamlamış ve yanında veya denetim ve gözetiminde staj yaptığı meslek mensubundan staj değerlendirme notu olarak en az 100 üzerinden (Değişik ibare: R.G.: 24/02/2025-32823) 80 almış olması gerekir. Aranacak Belgeler Madde 10 - Sınav komisyonunca oluşturulacak sınav dosyalarına konulmak üzere; sınava girecek adaylardan müracaat formuna ek olarak aşağıdaki belgeler istenir. a) (Değişik: R.G.: 19/08/2014-29093) İlgili vergi dairelerinden alınacak mükellefiyet tesis tarihini gösterir belge ile affa uğramış olsalar dahi kaçakçılık suçlarından dolayı hüküm giymiş olunmadığını gösterir belge, b) (Değişik: R.G.: 19/08/2014-29093) Cumhuriyet Savcılığından alınacak adli sicil belgesi (Adli sicil belgesinin, 3568 sayılı Kanunun 4/d bendinde belirtilen suçları kapsayacak ve adli sicil arşiv bilgilerini içerecek şekilde olması gerekir.), c) Serbest Muhasebeci Mali Müşavir adaylarının stajı tamamladığına dair belge, 337 M m Yeminli Mali Müşavirlik ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınav Yönetmeliği d) Yeminli Mali Müşavir adayları için Kanunda belirtilen 10 yıllık çalışma süresini kanıtlayan belgeler, e) Birlik Yönetim Kurulunca gerekli görülen diğer belgeler. (Başlığı ile birlikte değişik: RG-24/02/2025-32823) Sınav başvurusu ve bildirimler Madde 11 - Sınav başvuruları, sınav ilanında belirtilen sürelerde, müracaat formuna Birlikçe istenilen belgeler eklenmek suretiyle; Birlik tarafından bu amaçla oluşturulan elektronik sistemler üzerinden yapılır. Adayların ilk sınava 14 üncü maddede belirtilen konuların tümünden başvurmaları zorunludur. Müteakip sınavlara adaylar istediği konulardan başvurabilirler. Birlik Yönetim Kurulu, bu Yönetmelikte yer alan her türlü başvuru ve bildirimi elektronik ortamda almaya ve yapmaya yetkilidir. Elektronik ortamda alınacak başvurular ile yapılacak bildirimlerin usul ve esasları Birlik Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Başvuruların İncelenmesi Madde 12 - Başvurular, Birlik tarafından sınava girebilmek için gerekli şartların mevcut olup olmadığı bakımından incelenir ve sınava girmeye hak (Değişik ibare: R.G.: 24/02/2025-32823) kazananlara elektronik sistemler üzerinden sınav giriş belgesi verilir. (Mülga ikinci fıkra: R.G.: 24/02/2025-32823) Sınav Komisyonu Madde 13 - Sınav Komisyonu, Kanunun 7 ve 10 uncu maddelerine göre oluşturulur. Sınavların hangi illerde yapılacağı Birlikçe belirlenir. Bu illerde sınav, Birlik tarafından belirlenecek yetkililerin denetim ve gözetiminde yapılır. Sınav komisyonu üyeleri, sınavdan önce bir araya gelerek sınav sorularını hazırlar ve soru kağıtlarını imzalar. (Ek cümle: R.G.: 24/02/2025- 338 M m Yeminli Mali Müşavirlik ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınav Yönetmeliği 32823) Sınav komisyonu, gerekli gördüğü hallerde, üyeleri arasında uzmanlıklarına göre görev dağılımı yapabilir.

345 M m Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği ile Yeminli Mali Müşavirler Odaları ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları Personel Yönetmeliği Resmi Gazete Tarihi: 04.08.2015 Resmi Gazete Sayısı: 29435 TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ İLE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI PERSONEL YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğinde, Yeminli Mali Mü - şavirler Odalarında, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odalarında ve TÜRMOB ile Odaların bağlı kuruluş ve iktisadi işletmelerinde çalıştırılan personelin işe başlamalarını, hizmet koşullarını, niteliklerini, ilerleme ve yükselmelerini, ödev, hak, yükümlülük ve sorumluluklarını, ödüllendirilme - lerini, işlerine son verilmelerini, ücretlerini, sosyal haklarını ve diğer özlük işlerini düzenlemektir. Kapsam Madde 2 - (1) Bu Yönetmelik, Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavir - ler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğinde, Yeminli Mali Müşavirler Odalarında, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odalarında ve TÜR - MOB ile Odaların bağlı kuruluş ve iktisadi işletmelerinde belirsiz süreli ve sürekli iş sözleşmesi ile çalışan tüm personeli kapsar. Belirli süreli veya süreksiz iş sözleşmesi ile çalıştırılacak personelin iş koşulları, özlük hak - ları, bu Yönetmeliğin hangi hükümlerine tabi olacakları gibi hususlar, İş Kanununa uygun olarak düzenlenecek bireysel iş sözleşmesinde belirtilir. 346 M m Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği ile Yeminli Mali Müşavirler Odaları ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları Personel Yönetmeliği Dayanak Madde 3 - (1) Bu Yönetmelik, 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı Serbest Mu - hasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (l) bendine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 4 - (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) İş Kanunu: 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununu, b) İşveren: TÜRMOB ile Odaları ve bunların bağlı kuruluş ve iktisadi işlet - melerini, c) Kanun: 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu, ç) Oda: Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ile Yeminli Mali Mü - şavirler Odalarını, d) Personel: İşveren tarafından hizmetin gereği olarak belirsiz süreli ve sürekli iş akdi ile istihdam edilen kişileri, e) TÜRMOB: Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğini, f) Yönetim Kurulu: Odalarda oda yönetim kurulunu, TÜRMOB’da Birlik Yö - netim Kurulunu, ifade eder. Personel politikası ve temel ilkeler Madde 5 - (1) Personel politikasının dayandığı temel ilkeler şunlardır: a) Bütün personelin kendi kişiliğine ve diğer personelin kişiliğine saygılı olması esastır. b) Bütün personele, liyakatine göre eşit ve adil çalışma şartları ile yetişme ve gelişme imkanları sağlanır. 347 M m Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği ile Yeminli Mali Müşavirler Odaları ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları Personel Yönetmeliği c) İmkanlar ölçüsünde başarılı personel teşvik edilir, ödüllendirilir, bilgi ve görgülerinin arttırılması fırsatı verilir. ç) İmkanlar ölçüsünde yapılan işin niteliğine uygun, emin, rahat ve verimi artırıcı çalışma ortamı ve şartları sağlanır. d) Personeli ilgilendiren konularda ilgilinin zamanında haberdar edilmesi, görüşlerini işverene kolayca bildirmesi için gerekli haberleşme yöntemleri geliştirilir. e) İşveren, personelin kişiliğine saygılı olur ve haklarını korur. f) İşe alımlarda liyakatin yazılı ve/veya sözlü sınavla ölçülmesi esastır. İKİNCİ BÖLÜM Personelin İşe Alınması İhtiyacın tespiti Madde 6 - (1) İş yükü, verimli çalışma şartları, ekonomik ve fiziki imkânlar ile sair hususları gözeterek personel ihtiyacını tespit etmek, çalıştırılacak personelin özel niteliklerini belirlemek ve istihdama karar vermek, yönetim kurulunun görev ve yetkisindedir. İlan ve ön inceleme Madde 7 - (1) Personele ihtiyaç duyulan bir görev için ilk olarak, iş için gerekli vasıfları belirten bir iş ilanı verilir. İlanın yazılı veya görsel basın yoluyla yahut internet kanalıyla yapılması mümkündür. (2) İşe alım konusunda müracaatta bulunan adayların istenen niteliklere sahip olup olmadıkları bir ön incelemeden geçirilir, görüşmeye çağırılacak ve/veya sınava tabi tutulacak olanlar belirlenir. Görüşme veya sınav Madde 8 - (1) İlk inceleme sonucu iş için gerekli nitelikleri taşıdıkları tes - pit edilen adaylar mülakata çağrılır. İşe başlatılacağı görevle ilgili olarak yapılacak görüşme ve/veya sınav sonunda uygun görülenlerin, referans 348 M m Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği ile Yeminli Mali Müşavirler Odaları ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları Personel Yönetmeliği kontrolü yapılır. Bu işlemler sonucu işe alımına karar verilen adaylarla bu Yönetmelik hükümlerine göre istihdam edilmek üzere sözleşme imzalanır. İşe alınacak personellerde aranacak genel şartlar Madde 9 - (1) İşe alınacaklarda aranan genel şartlar şunlardır: a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak (Gerek duyulan konularda Yöne - tim Kurulunun kararı ile yabancı uyruklu personel çalıştırılabilir), b) Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak, c) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, ç) İş Kanununun 30 uncu maddesi saklı kalmak kaydıyla, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde belirtilen suç ve cezalardan mahkûmiyeti bulunmamak, d) İşe alınacağı sırada askerlikle ilişkisi bulunmamak, e) Görevin gerektirdiği eğitim düzeyine sahip olmak, f) Resmi dairelere, kurum ve kuruluşlara mecburi hizmet yükümlülüğü al - tında bulunmamak. İşe alınacaklardan istenecek belgeler Madde 10 - (1) İşe alınacaklardan istenilecek belgeler şunlardır: a) Başvuran adayın el yazısı ile doldurulmuş iş başvuru formu, b) T.C. kimlik numarası yazılı beyanı, c) Adli durum yazılı beyanı, ç) Öğrenim veya uzmanlık durumunu gösteren belgenin aslı veya aslının ibrazı şartıyla örneği, d) İşi yapmaya engel bir durumunun olmadığına dair sağlık raporu, e) Askerlik durumunu gösteren belge, f) Aile durum bildirimi, 349 M m Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği ile Yeminli Mali Müşavirler Odaları ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları Personel Yönetmeliği g) Daha önce çalışmış olduğu yerlerden alınan hizmet belgesi, ğ) Altı adet fotoğraf (4x6 boyutlarında), h) Gerek görülen diğer belgeler. İşe başlama süresi Madde 11 - (1) İşe alınan personelin, geçerli bir mazereti olmadıkça, ken - disine yapılan bildirimde belirtilen süre içerisinde işe başlaması şarttır. Belirtilen süre içinde görevine başlamayanların işe alımı yapılmaz. Maze - retini önceden bildirenlerden bu özrü kabul edilenlerin işe başlama süresi uzatılabilir. Deneme süresi Madde 12 - (1) İşe alınan personel iki aylık deneme süresine tabi tutulur. Deneme süresi içinde taraflar hizmet akdini bildirimsiz ve tazminatsız ola - rak feshedebilirler. Çalışılan günler için personelin ücret ve diğer hakları saklıdır. (2) Deneme süresi sonunda yapılan değerlendirme sonucu işe devamına karar verilenlerin deneme süresi kaldırılır. İşe devamında yarar görülme - yenlere durum tebliğ edilir ve işverenle ilişikleri kesilir. Hizmet içi eğitim Madde 13 - (1) Personel işe alındıktan sonra işyerinde ve işyeri dışında eğitime tabi tutulabilir. Bu eğitimler kurs, seminer, işbaşı eğitimi ve benzeri biçiminde olur. Personelin eğitim programlarına devamı zorunludur. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Gör

361 Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitimi Yönetmeliği M m Resmi Gazete Tarihi : 23.06.2018 Resmi Gazete Sayısı : 30457 TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ SÜREKLİ MESLEKİ GELİŞTİRME EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Serbest Muhasebeci Mali Mü - şavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin, yaşam boyu öğrenme sürecini be - nimsemelerini, uzmanlık alanları, üst unvanlar ve yeni iş alanları için hazırlanmalarını, uygulama, mevzuat ve yöntem bilgilerinde yeterli ve yetkin olmalarını, müşterilerine ve diğer paydaşlara yüksek kaliteli hiz - met sunmaları için mesleki yetkinliklerini artırmalarını ve geliştirmelerini sağlamak; sürekli mesleki gelişim fırsat ve kaynaklarına erişimlerini ko - laylaştırmak; kamu çıkarının korunması ve kamu güveninin sağlanması için mesleki yeterliklerini geliştirmek ve korumak; mesleki standartlar ile etik kurallara uyumunu tesis ve teşvik etmek üzere gerçekleştirilecek katılımı zorunlu eğitim faaliyetlerini, bu faaliyetlerin gerçekleştirilme yön - temlerini, zorunlu eğitim faaliyetlerine katılmama halinde uygulanacak yaptırımları belirlemektir. Kapsam Madde 2- (Değişik madde: R.G.: 29/03/2023-32147) (1) Bu Yönetmelik hükümleri; Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Ye - minli Mali Müşavirlerden; çalışanlar listesine kayıtlı olanlar, meslek men - subu yanında ya da mesleki şirketlerde çalışanlar ile işletmelerde hizmet 362 RàpigZc
4cpCcTr
KsfBTcCcag
KBjg
KàĉBtgpjcp
tc
:ckgljg
KBjg
Kà 4àpcijg
KcTjcig
Ecjgĉrgpkc
&Ćgrgkg
:ÚlcrkcjgĆg M m akdi ile çalışan ve 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun 2 nci maddesinde belirtilen işleri yapanların, meslek ruhsatlarını edindikleri günden başla - yarak meslekle ilişiklerinin kesildiği güne kadar tabi olacakları geliştirme eğitimine ilişkin düzenlemeleri kapsar. (2) Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerden bi - rinci fıkra kapsamında olmayanlar sürekli mesleki geliştirme eğitiminden muaftır. Ancak, bu durumda olanlar diledikleri takdirde eğitimlere katıla - bilirler. Dayanak Madde 3- (1) Bu Yönetmelik, 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Mü - şavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun 44 üncü maddesi uyarın - ca hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Birlik: Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odalar Birliğini (TÜRMOB), b) Kanun: 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu, c) Mentor: Yanında staj yapılan meslek mensubunu, ç) Meslek Mensubu: Yeminli Mali Müşavir ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirleri, d) Mesleki Geliştirme Eğitimi: Meslek mensuplarının yeteneklerini geliş - tiren, koruyan ve yetkin bir şekilde görev yapmalarına olanak sağlayan; planlı, programlı, doğrulanabilir ve ölçülebilir öğrenme faaliyetlerini, e) Oda: Serbest muhasebeci mali müşavirler ve yeminli mali müşavirler odalarını, 363 Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitimi Yönetmeliği M m f) Serbest Muhasebeci Mali Müşavir: Kanunun 2 nci maddesinin (A) fık - rasında belirtilen işleri yapan ve 4 üncü maddesindeki genel şartlar ile 5 inci maddesindeki özel şartları taşıyan meslek mensuplarını, g) Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitimi Merkezi (Değişik ibare: R.G.: 29/03/2023-32147) (SÜRGEM): Meslek mensuplarının mesleki yeter - liliklerini ve yetkinliklerini geliştirmek amacıyla sürekli mesleki geliştir - me eğitim faaliyetlerini planlayan, programlayan ve yürüten, yöneticileri TÜRMOB Yönetim Kurulu tarafından atanan merkezi, ğ) Temel Eğitim ve Staj Merkezi (TESMER): Eğitim ve staj programları - nın hazırlanması, yürütülmesi ve denetlenmesi ile görevli, Birlik bünye - sinde oluşturulan merkezi, h) (Mülga:R.G.:29/03/2023-32147) ı) TÜRMOB: Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğini, i) Yeminli Mali Müşavir: Kanunun 2 nci maddesinin (B) fıkrası ile 12 nci maddesinde belirtilen işleri yapan ve 4 üncü maddesindeki genel şartlar ile 9 uncu maddesindeki özel şartları taşıyan meslek mensuplarını, j) (Ek:R.G.:29/03/2023-32147) Doğrulanabilir eğitim: Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitimi Merkezi tarafından planlanarak programlanmış uzak - tan ve yüz yüze eğitimler ile Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitimi Merkezi tarafından belirlenecek esaslar çerçevesinde diğer mesleki eğitim ve sü - rekli mesleki eğitim programlarına katılımı, k) (Ek:R.G.:29/03/2023-32147) Kredi: Eğitim faaliyetleri sonucunda elde edilecek ve eğitim yükümlülüğünün tamamlanmasında kullanılacak de - ğerleme ölçütünü, ifade eder. 364 RàpigZc
4cpCcTr
KsfBTcCcag
KBjg
KàĉBtgpjcp
tc
:ckgljg
KBjg
Kà 4àpcijg
KcTjcig
Ecjgĉrgpkc
&Ćgrgkg
:ÚlcrkcjgĆg M m İKİNCİ BÖLÜM Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitiminin Esasları Sürekli mesleki geliştirme eğitim programlarının amaçları Madde 5- (1) Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitim Programlarının amaçları şunlardır: a) Meslek mensuplarının, müşterilerine ve diğer paydaşlara yüksek ka - liteli hizmet sunmalarını sağlamak üzere sahip oldukları teknik bilgilerini ve mesleki yetkinliklerini artırmak, geliştirmelerini sağlamak, b) Meslek mensuplarının, uygulama, mevzuat ve yöntem bilgilerinde yetkin profesyoneller olmalarını sağlamak, c) Yeni tekniklerin uygulanması ve iktisadi gelişmelerin kavranması; yeni tekniklerinin uygulanmasının ve iktisadi gelişmelerin, müşteriler ile mes - lek mensuplarının çalışmaları üzerindeki etkilerinin değerlendirilerek, değişen sorumluluklar ve beklentilerin karşılanması için meslek men - suplarına yardımcı olmak, ç) Meslek mensuplarının, vermeyi üstlendikleri hizmetleri yerine getir - meleri için gerekli teknik bilgi ve mesleki becerilere sahip oldukları konu - sunda kamu güveni oluşturmak, d) Mesleki faaliyetin ifasında, kamu çıkarının her an gözetilmesi sağla - narak kamuya mal olmuş meslek statüsü oluşumunu sağlamak, e) Meslek mensupları arasındaki iletişim, ilişki, dayanışma ve koordi - nasyonu güçlendirmek, f) Mesleki çalışma standartları ile etik kurallara uyumu en üst düzeyde tesis ederek; disiplin olaylarını, anlaşmazlıkları ve şikâyetleri azaltmak, g) Meslek mensuplarında “Mensubiyet ve Aidiyet” duygularının geliştiril - mesi, güdülenmesi ve meslek mensuplarının kişisel gelişimlerini sağla - mak, 365 RàpigZc
4cpCcTr
KsfBTcCcag
KBjg
KàĉBtgpjcp
tc
:ckgljg
K 4àpcijg
KcTjcig
Ecjgĉrgpkc
&Ćgrgkg
:Úlc M m ğ) Meslek mensuplarının; bilgi teknolojilerinin sağladığı olanaklardan yararlanmak suretiyle meslek etkinliklerinde yüksek verim ve kaliteye ulaşmalarını sağlamak, h) Meslek mensuplarının; ulusal ve uluslararası standartları bilmelerini, uygulamalarını yapabilmelerini ve standartlardaki değişimleri takip ede - bilmelerini sağlamak, ı) Meslek mensuplarının; bilgi teknolojileri ve yabancı dil konularında yetişmelerini sağlamak, i) Meslek mensuplarının; mesleki uzmanlık alanları, üst unvanlar ve yeni iş alanları için hazırlanmalarını sağlamak. Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitimi Merkezi Yönetim Kurulu Madde 6- (1) Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitimi Merkezi Yöne - tim Kurulu, Birlik Yönetim Kurulu tarafından seçilen (Değişik iba - re:R.G.:29/03/2023-32147) yedi üyeden oluşur. (2) Yönetim Kurulu ilk toplantısında kendi arasında Başkan, Başkan Yar - dımcısı, Sekreter ve Sayman seçer. (3) Yönetim Kurulu ayda en az 2 kez olağan toplantı yapar. (4) Yönetim Kurulu, aşağıdaki görevleri yapar ve Merkezi temsil eder: a) Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitimi Merkezi (Değişik iba - re:R.G.:29/03/2023-32147) (SÜRGEM)’de görülecek hizmetlerin esas - larını belirlemek ve bu konulara ilişkin yön

MECBURİ MESLEK KARARLARI Mecburi Meslek Kararları 376 Emanet Para Makbuzu İle İlgili Mecburi Meslek Kararı Resmi Gazete Tarih : 26.01.1996 Sayı : 22535 EMANET PARA MAKBUZU İLE İLGİLİ MECBURİ MESLEK KARARI Mecburi Meslek Kararlarına İlişkin Genelge (1996/1) 3568 sayılı Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu'nun 33 üncü maddesine dayanarak 7110/1995 tarihli TÜRMOB (Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavir- ler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği) Genel Kurulunda alınan meslek kararı aşağıdaki gibidir. 1- Meslek mensupları müşteri adına üçüncü kişilere (Vergi Dairesi, SSK, Bağ-Kur ve benzeri kurumlara) ödeme yapmak üzere her ne isim altında olursa olsun, mali değerler (Para, Çek, Senet, Menkul Değerler ve benzerlerini) alamazlar. 2- Emanet para makbuzu veya benzeri belge kullanamazlar. 3- Emanet para makbuzu veya benzeri belge kullananlar hakkında, Di- siplin Yönetmeliği hükümleri uygulanır. 4- Bu uygulama ile ilgili olarak meslek kararına bağlı olmak üzere TÜR- MOB (Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği) Başkanlığı açıklayıcı sirküler yayınlayabi- lir. 5- Bu Genelgenin uygulaması 30/6/1996 tarihinde başlar. Bu süreye kadar Odalar gerekli hazırlıkları yaparak üyelere bildirecektir. 377 Emanet Para Makbuzu İle İlgili Mecburi Meslek Kararı 378

Ortaklık Bürosu ile İlgili Mecburi Meslek Kararı Resmi Gazete Tarih : 20.03.1996 Sayı : 22586 ORTAKLIK BÜROSU İLE İLGİLİ MECBURİ MESLEK KARARI Mecburi Meslek Kararına İlişkin Genelge (1996/2) Amaç Madde 1 - 3568 sayılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun 2 nci maddesinde be- lirtilen mesleki konuların ifası ve 45 inci maddenin son fıkrasında yer alan birden çok meslek mensubunun serbest muhasebecilik, serbest muhasebeci mali müşavirlik ve yeminli mali müşavirlik ortaklık bürosu veya şirketi alanda çalışmaları bu Genelgeye göre düzenlenecektir. Kapsam Madde 2 - Bu Genelge, 3568 sayılı Kanunun 2 nci maddesinde yer alan a - Gerçek ve tüzel kişilere ait teşebbüs ve işletmelerin; 1) Genel kabul görmüş muhasebe prensipleri ve ilgili mevzuat hükümleri gereğince, defterlerini tutmak, bilanço, kâr-zarar tablosu ve beyanname- leri ile diğer belgelerini düzenlemek ve benzeri işleri yapmak, 2) Muhasebe sistemlerini kurmak, geliştirmek, işletmecilik, muhasebe, finans, mali mevzuat ve bunların uygulamaları ile ilgili işleri düzenlemek veya bu konularda müşavirlik yapmak, 3) Yukarıdaki (1) ve (2) no'lu alt bentlerde yazılı konularda, belgelere da- yanarak, inceleme, tahlil, denetim yapmak, mali tablo ve beyannameler- le ilgili konularda yazılı görüş vermek, rapor ve benzerlerini düzenlemek, b - Yukarıdaki (a) bendinin (1) ve (2) no'lu alt bentlerindeki işlerin yanısı- ra 3568 sayılı Kanunun 12 nci maddesine göre tasdik işlemlerini yapmak üzere, 379 Ortaklık Bürosu ile ilgili Mecburi Meslek Kararı birden çok meslek mensubunun bir araya gelerek kurdukları ortaklık bü- rosu veya şirketleri kapsamaktadır. Başka kanunlara veya yukarıdaki hizmetleri talep eden kuruluşların ka- nun, yönetmelik veya tebliğlerine dayanılarak düzenlenen “müşavirlik” veya “bağımsız denetim kuruluşları”nın çalışma konuları da bu madde kapsamında olup, bu Genelgenin düzenleme hükümlerine tabidir. Mesleki Ortaklık Bürosu veya Şirket Türleri ve Unvanları Madde 3 - Birden çok meslek mensubunun bir araya gelerek kurdukları ortaklık bürosu veya şirketler şunlardır: a) Ortaklık Bürosu (Adi Şirket), b) Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirket, c) Limited Şirket, d) Anonim Şirket. Bu türde kurulacak şirketler, kurulacak ortaklık bürosu veya meslek sir- ketinin kurucusu meslek mensuplarının mesleki unvanlarına bağlı ola- rak bu Genelgenin 2 nci maddesinin yalnız (a) bendinin (a) alt bendini faaliyet konusu olarak seçenler “Serbest Muhasebecilik “ unvanını; (a) bendinin tümünü faaliyet konusu olarak seçenler “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik” unvanını; (b) bendini faaliyet konusu olarak seçenler “Yeminli Mali Müşavirlik” unvanını, meslek unvanı olarak kullanırlar. Buna göre kurulacak ortaklık bürosu veya şirketler; a) “Serbest Muhasebecilik” faaliyetinde bulunacaklarsa, 1- ......... Serbest Muhasebecilik Ortaklık Bürosu, 2-......... Serbest Muhasebecilik Limited Şirketi, 3- ......... Serbest Muhasebecilik Anonim Şirketi, 4-........ Serbest Muhasebecilik Hisseli Komandit Şirketi, b) “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik” faaliyetinde bulunacaklarsa, 380 Ortaklık Bürosu ile İlgili Mecburi Meslek Kararı 1- ......... Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ortaklık Bürosu, 2-......... Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Limited Şirketi, 3-......... Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Anonim Şirketi, 4- ......... Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Hisseli Komandit Şirketi, c) “Yeminli Mali Müşavirlik” faaliyetinde bulunacaklarsa, 1- ......... Yeminli Mali Müşavirlik Ortaklık Bürosu, 2-......... Yeminli Mali Müşavirlik Limited Şirketi, 3-......... Yeminli Mali Müşavirlik Hisseli Komandit Şirketi, 4-......... Yeminli Mali Müşavirlik Anonim Şirketi, unvanını alırlar. Ortaklık Bürosu ve Unvanlarındaki Yasaklar Madde 4 - Ortaklık Bürosu veya şirketlerin unvanlarında 3568 sayılı Ka- nunun 8 inci maddesine göre yetki almış kişilerin isim ve soyadları dışın- da yabancı isim veya unvan kullanılması veya meslek unvanları dışında danışmanlık, denetim ve benzeri rumuzların yer alması yasaktır. Ortaklık Bürosu Madde 5 - Ortaklık Bürosu ortaklarının aşağıdaki özellikleri haiz olmaları şarttır: a) “Serbest Muhasebecilik Ortaklık Bürosu” unvanı altında birden fazla meslek mensubu tarafından kurulacak Ortaklık Bürosu'nun ortaklarının “Serbest Muhasebeci” ruhsatına sahip olmaları, b) “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik - Ortaklık Bürosu” unvanı al- tında birden fazla meslek mensubu tarafından kurulacak Ortaklık Büro- su'nun ortaklarının “Serbest Muhasebeci Mali Müşavir “ unvanına sahip olmaları, 381 Ortaklık Bürosu il ilgili Mecburi Meslek Kararı “Serbest Muhasebeci” unvanına sahip meslek mensupları “Serbest Mu- hasebeci Mali Müşavirlik Bürosu” na ortak olabilir, buna karşılık yalnız 3568 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin (A) bendinin (a) alt bendindeki işleri yapar ve bunlardan sorumlu olabilirler. Serbest Muhasebeci Mali Müşavir unvanına sahip ortaklar ise, 3568 sayılı Kanunun 2 nci madde- sinin (A) bendinin (a), (b) ve (c) alt bentlerinde belirtilen işlemleri yapar ve bunlardan sorumlu olurlar, c) “Yeminli Mali Müşavirlik Ortaklık Bürosu” unvanı altında birden fazla meslek mensubu tarafından kurulacak Ortaklık Bürosu'nun ortakları “Ye- minli Mali Müşavirlik” ruhsatına sahip olmaları. Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirketler Madde 6 - a) “Serbest Muhasebecilik Hisseli Komandit Şirketi” unva- nı altında birden fazla meslek mensubu tarafından Türk Ticaret Kanu- nu'nun Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirket hükümlerine göre kurulacak Hisseli Komandit Şirket ortaklarının “Serbest Muhasebeci” un- vanına sahip olmaları gerekmektedir. Bu şirketler, 3568 sayılı Kanunun 2 nci maddesine giren işlerden yalnız (A) bendinin (a) alt bendindeki işleri yaparlar. b) “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Hisseli Komandit Şirketi” unvanı altında birden fazla meslek mensubu tarafından Türk Ticaret Kanunu- nun Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirket hükümlerine göre kurulacak Hisseli Komandit Şirket ortaklarının “Serbest Muhasebeci Mali Müşavir “ unvanına sahip meslek mensubu olmaları gerekmektedir. “Serbest Muhasebeci” unvanına sahip meslek mensupları “Serbest Mu- hasebeci Mali Müşavirlik Hisseli Komandit Şirketi”ne ortak olabilir, buna karşılık sorumlu olarak yalnız 3568 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin (A) bendinin (a) alt bendindeki işleri yapar ve bunlardan sorumlu olabilirler. Serbest Muhasebeciler, 3568 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin (A) ben- dinin (b) ve (c) alt bentlerindeki işlemleri yapamazlar ve bu işlemlerden sorumlu tutulamazlar. 382 Ortaklık Bürosu ile İlgili Mecburi Meslek Kararı Şirket ortağı “Serbest Muhasebeci Mali Müşavir” unvanına sahip meslek mensupları, 3568 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin (A) bendinin (a), (b) ve (c) alt bentlerindeki işlemleri yaparlar. “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Hisseli Komandit Şirketi”nin ko- mandite ortaklarından en az birisinin Serbest Muhasebeci Mali Müşavir unvanına sahip olması ve bunlardan en az birisinin çalışanlar listesine kaydolması gerekmektedir. Komanditer ortakların hissesi komandite or- takların hissesinden fazla olamaz. c) “Yeminli Mali Müşavirlik Hisseli Komandit Şirketi” unvanı altında bir- den fazla meslek mensubu tarafından Türk Ticaret Kanunu'nun Serma- yesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirket hükümlerine göre kurulacak Hisseli Komandit Şirket ortaklarının “Yeminli Mali Müşavir” unvanına sa- hip olmaları gerekmektedir. Limited Şirketler Madde 7 - a) “Serbest Muhasebecilik Limited Şirketi” unvanı altında bir- den fazla meslek mensubu tarafından Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre kurulacak Limited Şirketlerin ortaklarının “Serbest Muhasebeci” un- vanına sahip olmaları gerekmektedir. Bu şirketler 3568 sayılı Kanunun 2 nci maddesine giren işlerden, yalnız (A) bendinin (a) alt bendindeki işleri yaparlar. b) “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Limited Şirketi” unvanı altında birden fazla meslek mensubu tarafından Türk Ticaret Kanunu hükümle- rine göre kurulacak Limited Şirketlerin ortaklarının “Serbest Muhasebeci Mal

Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin Kaşe Kullanma Usulleri İle İlgili Mecburi Meslek Kararı Resmi Gazete Tarih : 18.10.2001 Sayı : 24557 SERBEST MUHASEBECİ VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLERİN KAŞE KULLANMA USULLERİ İLE İLGİLİ MECBURİ MESLEK KARARI 1) Bu kararın amacı, TÜRMOB'dan ruhsat alan SM ve SMMM'lerin im- zalamak durumunda bulundukları resmi ve mesleki belgelerde özel kaşe kullanmalarıyla ilgili esasları düzenlemektir. 2) Özel kaşeler, şekli ve içeriği TÜRMOB tarafından belirlenerek Başba- kanlık Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü'nce imal edilir. 3) Yeni ruhsat alanlara, bedeli tahsil edilerek TÜRMOB tarafından özel kaşe verilir. 4) Halen çalışanlar kütüğüne kayıtlı bulunanlar ve vergi beyannamesi imzalayan bağımlı çalışan SM ve SMMM'ler ise bu kararın yayımlandığı tarihten itibaren altı ay içinde bağlı oldukları Oda vasıtasıyla kaşe talep formunu TÜRMOB'a gönderip, bedelini ödeyerek özel kaşelerini alırlar. 5) Meslek mensupları imzalamak durumunda bulundukları resmi ve mesleki evrakta kullanacakları kaşelerin, kullanımı ve saklanmasından sorumludurlar. 6) Meslek mensupları, bağlı oldukları Oda veya TÜRMOB tarafından istendiğinde özel kaşeyi ibraz etmek zorundadırlar. 7) Ruhsatın iptali veya iadesi hallerinde meslek mensupları veya miras- çıları özel kaşeyi 15 gün içinde tutanakla bağlı oldukları Oda Başkanlı- ğı'na iade etmek zorundadırlar. Unvan değişikliği olduğu takdirde eski özel kaşe iade edilerek yenisi alı- nacaktır. 389 Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin Kase Kullanma Usulleri İle İlgli Mecburi Meslek Kararı Oda, teslim tutanağı ile birlikte özel kaşeyi TÜRMOB'a gönderecektir. 8) Kaşelerini kaybeden meslek mensupları 15 gün içinde gazetede ya- yımlanan kayıp ilanıyla birlikte bağlı oldukları Odalarına başvurarak yeni özel kaşe talep edeceklerdir. 9) TÜRMOB'un meslek kütüğündeki SM ve SMMM'lerin kaydının yanına özel kaşe numarası da yazılır. 10) Üyenin Odadan alacağı mesleki bilgi formalarında (faaliyet belgesi, vb.) diğer bilgilerin yanı sıra kaşe numarası da yazılır. 11) Odalar arasında nakil yapılması özel kaşenin değiştirilmesini gerek- tirmez. 12) Kaşelerin şekli, imali, teslimi, kullanımı, yenilenmesi, bedeli gibi ko- nularda sirküler yayımlamaya TÜRMOB yetkilidir. 390

391 M m Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin Vergi Usul Kanunu’nun Mükerrer 227’nci Maddesine Göre İmzalanacak Vergi Beyannamelerinde Uyulacak Esaslara İlişkin Mecburi Meslek Kararı Resmi Gazete Tarih : 18.10.2001 Sayı : 24557 SERBEST MUHASEBECİ VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLERİN VERGİ USUL KANUNU’NUN MÜKERRER 227’NCİ MADDESİNE GÖRE İMZALANACAK VERGİ BEYANNAMELERİNDE UYULACAK ESASLARA İLİŞKİN MECBURİ MESLEK KARARI Amaç Madde 1- Vergi Usul Kanunu (VUK)’nun mükerrer 227’nci maddesine göre; 3568 Sayılı Kanun’a göre yetki almış Serbest Muhasebeciler, Ser - best Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler tarafından vergi beyannamelerinin imzalanması hizmetlerinde meslek mensupları - nın çalışmaları bu mecburi meslek kararına göre düzenlenecektir. Kapsam Madde 2- Bu mecburi meslek kararı VUK’un mükerrer 227’nci madde - sine göre vergi beyannamelerinin ekinde sunulan finansal tabloların ve hesap özetlerinin defter kayıtlarına ve bu kayıtların dayanağını oluştu - ran belgelere uygunluğunu saptamaya yönelik mesleki çalışma esasla - rını kapsamaktadır. 3568 Sayılı Meslek Yasasının 12. maddesi ile VUK’nun mükerrer 227’inci maddesinde yer alan Yeminli Mali Müşavirlerin tasdik işleri ile ilgili çalış - malar bu mecburi meslek kararı kapsamında değildir. Mesleki Çalışma Yöntemi Madde 3- VUK’un mükerrer 227’nci maddesine göre meslek mensupla - rı, imzaladıkları vergi beyannamelerinde yer alan bilgilerin defter kayıtla - 392 M m Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin Vergi Usul Kanunu’nun Mükerrer 227’nci Maddesine Göre İmzalanacak Vergi Beyannamelerinde Uyulacak Esaslara İlişkin Mecburi Meslek Kararı rına ve bu kayıtların dayanağını oluşturan belgelere uygun olmamasın - dan dolayı ortaya çıkan vergi ziyanına bağlı olarak salınacak vergi, ceza ve gecikme faizlerinden mükellefle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulurlar. Bu sorumluluğun sınırları bu kararın 16’ncı madde - sinde düzenlenmiştir. Ancak sorumluluktan meslek mensubunun müş - tereken ve müteselsilen sorumlu tutulması iki koşula dayandırılmıştır. Birinci koşul, vergi beyannamelerinde yer alan bilgilerin defterlere uy - gunluğudur. Bu hükümle, vergi beyannamelerinin imzalanmasında mes - lek mensubunun yüklendiği görev ve sorumluluk yalnız defterlere daya - nan bilgilerle sınırlandırılmaktadır. Bu sınırlamaya defterlerin onayları ile ilgili bilgiler gibi şekli olanlarda dahil olmak üzere muhasebe kayıtlarına uygun olarak hazırlanan vergi beyannamelerinin ekindeki finansal tablo - lar ile hesap özetleri de dahildir. İkinci koşul, söz konusu defterlerdeki kayıtların dayanaklarını oluşturan belgelere uygun olmasından, meslek mensubunca VUK’nun mükerrer 227. maddesinde belirtilen hükümler çerçevesinde yapacağı şekli ince - leme anlaşılmalıdır. Burada belgelere uygunluk dışında, defter kayıtları - nın genel kabul görmüş muhasebe ilke ve kuralları ile vergi mevzuatına uygunluğunun araştırılması, meslek mensubundan talep edilen hizmetin kapsamındadır. Sorumluluğu gerektiren bu durumlar nedeniyle vergi beyannamelerinin imzalanması öncesi meslek mensuplarının sınırlı uygunluk denetimi yapmaları gerekir. Sınırlı Uygunluk Denetimi (SUD) Madde 4- Uygunluk denetimi, işletme içinden veya dışından yetkili bir üst makam tarafından saptanmış kurallara ve Devlet müdahalesinin ol - duğu durumlarda yasal düzenlemelere uyulup uyulmadığını araştırmak - tır. VUK’un mükerrer 227’nci maddesine göre talep edilen uygunluk de - netimi sınırlandırılmış olup, kayıtların dayanağı olan belgelere uygunluk koşulunu getirmiştir. Bu denetimin yerine getirilmesinde üçüncü kişilerle uygunluk, belgelerin doğruluğunu araştırma gibi yükümlülüklerin yerine getirilmesi istenmemiştir. Bu nedenle VUK’nun mükerrer 227’nci mad - desine göre vergi beyannamelerinin imzalanması için yapılacak sınırlı 393 M m Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin Vergi Usul Kanunu’nun Mükerrer 227’nci Maddesine Göre İmzalanacak Vergi Beyannamelerinde Uyulacak Esaslara İlişkin Mecburi Meslek Kararı uygunluk denetiminin (SUD), konusunu, işletmenin tuttuğu defter kayıt - ları ve yapmış olduğu işlemler oluşturur. Denetim kriterleri ise yasalar, şirket ana sözleşmesi, şirketin iç yönetmelikleri, iş sözleşmeleri dışında genel kabul görmüş muhasebe ilke ve kuralları ve standartları ile defter kayıtlarının dayanağını oluşturan belgelerin yasalara uygun nitelikte ol - masıdır. VUK’un mükerrer 227’nci maddesine göre yapılacak SUD faa - liyeti karşıt inceleme ve üçüncü kişilerle uygunluğu içermediği için vergi revizyonu olmadığı gibi, doğruluk denetimini içeren ve karşıt inceleme yetkisiyle gerçekleştirilen Yeminli Mali Müşavirlerin tasdik faaliyeti de - ğildir. Vergi beyannamelerinin imzalanmasında meslek mensuplarının SUD faaliyeti, vergi beyannamelerinin ekindeki finansal bilgilerin veya hesap özetlerinin defterlere uygunluğu ile bu kayıtların doğru bir şekilde ve dayanakları olan belgelere uygun yapılması amacına yönelik bir ön denetimdir. Sınırlı Uygunluk Denetimi Süreci Madde 5- VUK’nun mükerrer 227’nci maddesine göre vergi beyanname - lerinin imzalanmasında SUD süreci şu aşamaları içerir. a) Vergi beyannamesi imzalanacak işletme ile anlaşıp işin alınması, b) Sınırlı uygunluk denetimi faaliyetinin planlaması, c) Sınırlı uygunluk denetimi faaliyetinin yürütülmesi d) Sınırlı uygunluk denetiminin sonuçlandırılması ve rapora bağlanması, e) Sınırlı uygunluk denetimi faaliyetinin kalite kontrolü. Vergi Beyannamesi İmzalanacak İşin Alınması Madde 6- Vergi beyannamesi imzalamak üzere iş alınırken, kesinlikle bir sınırlı uygunluk, sözleşmesi yapılması gerekir. Bu sözleşmede en az şu bilgiler yer almalıdır: — Sözleşme tarafları — Vergi beyannamesi imzalanacak işletme ve dönem 394 M m Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin Vergi Usul Kanunu’nun Mükerrer 227’nci Maddesine Göre İmzalanacak Vergi Beyannamelerinde Uyulacak Esaslara İlişkin Mecburi Meslek Kararı — İmzalanacak vergi beyannamesi ile ilgili olarak sınırlı uygunluk deneti - mi yapılacak mali tablolar ve defterleri, — Sınırlı uygunluk denetiminde çalışacak insan/saat, — Sınırlı uygunluk denetimi kapsamına alınacak süre ve dönem, — Varsa önceki sınırlı uygunluk denetimi yapan meslek mensubunun adı, soyadı, odası ve ruhsat numarası, — Defter kayıtlarının dayanağını oluşturan belgelerin ve envanter miktar listelerinin doğruluğundan vergi mükellefinin sorumlu olduğu, — Vergi beyannamesinin imzalanarak vergi yükümlüsüne teslim tarihi, — Ücret Meslek mensupları 03.01.1990 tarih ve 20391 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeli - ğin 52’nci maddesindeki çalışmaları yapıp, uzmanlık deneyimlerini, biri - kimlerini ve yeteneklerini göz önünde bulundurarak kendilerine önerilen vergi beyannamelerini imzalama işini kabul edip etmemekte serbesttir - ler. Sınırlı Uygunluk Denetiminin Planlanması Madde 7- Vergi beyannamesi imzalanacak işin kabulü anında araştı - rılan bilgiler dikkate alınarak SUD faaliyetinin nasıl ve ne sürede yapı - lacağı planlanır. Bu amaçla SUD faaliyetinin süresi, SUD faaliyetinde görevlendirilecek personel sayısı ve iş bölümü, SUD faaliyetinde ağırlık verilecek hususları içeren yazılı bir SUD programı hazırlanır ve çalışma dosyası oluşturulur. SUD faaliyeti planlanırken ayrıca zamanı esas alan bir çalışma programı yapılır. Sınırlı Uygunluk Denetiminin Yürütülmesi Madde 8- Vergi beyannamelerinin imzalanması amacıyla yürütülecek SUD faaliyeti, defter tutma yükümlülüğüne göre yürütülür. 395 M m Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin Vergi Usul Kanunu’nun Mükerrer 227’nci Maddesine Göre İmzalanacak Vergi Beyannamelerinde Uyulacak Esa

Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müsavilk ve Yeminli Mali Müşavirlik Meslek Ahlak Kuralları ile İlgili Mecburi Meslek Kararı Resmi Gazete Tarih : 18.10.2001 Sayı : 24557 SERBEST MUHASEBECİLİK, SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK MESLEK AHLAK KURALLARI İLE İLGİLİ MECBURİ MESLEK KARARI Amaç Madde 1- 3568 sayılı Kanun'a göre ruhsat almış Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin taşımala- rı gereken asgari nitelikler, yasal davranışları ve sorumlulukları 3568 sa- yılı Yasa ile bu Yasa'ya dayanılarak çıkarılan Yönetmeliklerle düzenlen- miştir. Bu mecburi meslek kararının amacı yasal gerekleri aşan ölçüde meslek mensuplarının kendilerini kontrol etmeleri amacıyla moral ilkeler sistemini, toplum, müşteriler ve diğer meslek mensuplarıyla ilişkilerde uyulması gereken ve yerine getirilmesi gereken kuralları içerir. Kapsam Madde 2- Bu mecburi meslek kararı ile saptanan meslek ahlak kuralları Serbest Muhasebecileri, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirleri ve Ye- minli Mali Müşavirleri ve muhasebe meslek şirketlerini (muhasebe, de- netim, müşavirlik ve tasdik şirketleri) kapsamaktadır. Bazı kurallar tüm meslek mensuplarını veya muhasebe şirketlerini kapsamayabilir. Tüm meslek mensuplarını kapsamayan ahlak kuralları bundan sonraki mad- delerde yeri geldiğinde belirtilecektir. Meslek Ahlakı ve Önemi Madde 3- Meslek ahlakı, ruhsatlı meslek mensuplarının yeterlilik, gü- venilirlik, tarafsızlık, bağımsız karar alabilme, kendi kendilerini denetle- melerinin ve dürüstlüğünün simgesidir. Meslek ahlakı kuralları, bu mes- leki kararda tanımlanan meslek ahlakı anlayışını benimseyen ruhsatlı 405 Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mai Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Meslek Ahlak Kuralları ile İlgili Mecburi Meslek Kararı meslek mensuplarını yücelttiği gibi alçaltıcı tutum ve davranışlara karşı korur. Mesleki ahlak kuralları, moral ve profesyonel davranış standartlarının seviyesini belirlediği gibi cezalandırılması gereken davranış ve tutumla- rın saptanmasında yargıların temelini oluşturur. Cezalandırılması gereken davranışlar, 3568 sayılı Yasa'nın ilgili mad- deleri ve 3568 sayılı Yasa'ya dayanılarak çıkarılan Disiplin Yönetmeliği ile diğer Yönetmeliklere göre Meslek Odaları, TÜRMOB ve gerektiğinde mahkemeler tarafından ele alınır ve bir yargıya varılır. Bu durumda toplum; ruhsatlı meslek mensuplarının (Serbest Muhase- becilerin, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin ve Yeminli Mali Müşa- virlerin) ve muhasebe meslek şirketlerinin bir Yasa'larının varlığını ve meslek mensuplarının ahlaki değerlerinin yüceliğini anlar ve meslek hakkında yargıya varır. Ahlaki kurallar, mesleğin uygulanması sonucun- da yüce değerlere sahip meslek mensuplarınca saptandığından, mes- leğe girmek isteyenler için bir rehber ve meslek mensupları için bir ölçü niteliğindedir. Mesleki Uzmanlık Madde 4 - Ruhsatlı bir meslek mensubu veya bir mesleki şirket mesleki ve ahlaki standartlarla bağdaşmayan herhangi bir iş anlaşması yapa- maz. Defter Tutma ve Finansal Tabloları Hazırlama Madde 5 - Defter tutma ve bu defterlere göre finansal tabloları hazırlama işleri yalnız Serbest Muhasebeciler ile Serbest Muhasebeci Mali Müşa- virler tarafından yapılır. Yeminli Mali Müşavirler mesleki hizmet verdikleri firmalara finansal tab- loların hazırlanması sırasında danışma hizmeti vererek yönlendirirler. Ancak finansal tabloların hazırlanmasında muhasebe defterleri tutmaları yasaklandığından Yeminli Mali Müşavirlerin doğrudan doğruya sorumlu- luk yüklenmeleri mümkün değildir. 406 Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müsavilk ve Yeminli Mali Müşavirlik Meslek Ahlak Kuralları ile İlgili Mecburi Meslek Kararı (Danıştay 8. Daire'nin 22.01.2003 tarihli ve E: 2001/4384, K: 2003/295 sayılı kararı ile meslek kararının 5 inci maddesinin üçüncü fıkrası iptal edilmiştir.) YMM'ler düzenledikleri raporlarda muhasebe işlerini yapan SM ve SM- MM'leri belirtirler. Muhasebe İlkelerine ve Standartlarına Uyma Zorunluluğu Madde 6 - Finansal tablolara esas teşkil edecek muhasebe kayıtları, ge- nel kabul görmüş muhasebe ilke ve kuralları dikkate alınarak düzenlenir. İlgili kurum ve kurullar tarafından veya Yasa'larla belirlenen standartlara uygun olmayan Finansal Tablolar düzenlenemez. Muhasebe kaydı yapan ruhsatlı meslek mensupları, hazırladıkları, Fi- nansal Tabloların dipnotlarında genel kabul görmüş muhasebe ilke ve kuralları ile muhasebe standartlarındaki sapmaları belirtmelidirler. TÜRMOB'dan ruhsat almış bütün meslek mensupları TMUDESK (Tür- kiye Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu) tarafından yayınlanan standartlara uyarlar. Dürüstlük, Güvenilirlik ve Tarafsızlık Madde 7- Serbest Muhasebeciler, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler gerçekleri bilerek saptıramazlar ve 3568 sa- yılı Kanun'un 2. Maddesinde belirtilen unvanlara göre yetkili olunan işle- rin yapılması sürecinde bağımsızdırlar. İşlerini dürüstlük, güvenilirlik ve tarafsızlık içinde yürütürler. Meslek mensubu, Vergi Kanunları'nın ve di- ğer Yasaların yorumlanmasında; kendi düşünceleri ve yargısı ile oluşan yorumunu destekleyen yeterli dayanakların da olması koşuluyla kararla- rında tarafsız olmak durumundadır. Meslek mensuplarının bir işverene bağlı olarak çalışması, mesleki kurallara uyarak bağımsız çalışmasına engel olmamalıdır. 407 Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mai Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Meslek Ahlak Kuralları ile İlgili Mecburi Meslek Kararı Mesleki Özen ve Titizlik Madde 8- Meslek mensupları 3568 Sayılı Yasa'nın 2'nci maddesinde yazılı işlerden unvanlarına göre yetkili oldukları mesleki hizmetleri yeri- ne getirirken, gerekli olan mesleki özen ve titizliği göstermek zorunda- dırlar. Ruhsatlı meslek mensupları, yanlarında çalıştırdıkları personelin çalışmalarının her aşamasında gerekli özen ve titizliği gösterip göster- mediklerini gözetip denetlemek durumundadırlar. Tasdik İşlerinde ve Denetimde Bağımsızlık Kuralı Madde 9 - Serbest Muhasebeci Mali Müşavir veya Yeminli Mali Müşavir, denetim görevi ile ilgili tüm konularda bağımsız düşünmesini ve davran- masını sağlayacak koşullara sahip olmalıdır. Bağımsızlık, Yeminli Mali Müşavirlerce yapılan tasdik işleri için de gereklidir. Denetim ve tasdik işlerinde ilgili meslek mensubunun, bağımsızlığı kamu yararı ilkesini gözetmenin yanı sıra, müşterisine karşı önyargısız ve ta- rafsız bir tutum içinde bulunmayı kapsar. Aksi takdirde ruhsatlı meslek mensubu, meslek tekniği açısından ne kadar yeterli olursa olsun, de- netim sonucunda elde edilecek bulguların güvenilirliği için gerekli olan tarafsızlığını yitirecektir. Meslek mensuplarının iş alması sırasında sözleşme öncesi ya da son- rasında, maddi ya da maddi olmayan güvence vermesi yasaktır. Meslek mensubundan hizmet isteyenlerin güvence istemeleri durumunda mes- leki faaliyetin bağımsızlık ilkesi zedeleneceğinden, meslek mensupları bu tür işler için öneri veremezler. Sır Saklama Madde 10 - Ruhsatlı meslek mensupları, mesleki faaliyetleri sırasında müşterileriyle ilgili edindiği bilgileri ve sırları müşterilerinin izni olmadık- ça, mesleki faaliyetleri son bulsa dahi açıklayamazlar. Ruhsatlı meslek mensupları, sır saklama kuralına personellerinin de uymasını sağlamak- la yükümlü olup, aksine davranan personeli bir daha çalıştırmamaları ve diğer meslek mensuplarını bu kişiler hakkında bilgilendirmeleri gerekir. 408 Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müsavilk ve Yeminli Mali Müşavirlik Meslek Ahlak Kuralları ile İlgili Mecburi Meslek Kararı Ücretler Madde 11 - (Danıştay 8. Daire'nin 22.01.2003 tarihli ve E: 2001/4380, K: 2003/294 sayılı kararı ile meslek kararının 11 inci maddesinin birinci fıkrası iptal edilmiştir.) Başka bir meslek mensubu, asgari ücretin üstünde yapılan işlere haklı bir gerekçe göstermeksizin daha düşük ücretle yapmak üzere talip ola- maz. Denetim Standartları ve Muhasebe İlkeleri Madde 12- Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir TÜRMOB'un yayımladığı genel kabul görmüş denetim

Muhasebe, Denetim ve Danışmanlık İşletmeleri çin İşyeri, Hizmet ve Kalite İzleme İlke ve Esasları Hakkında Mecburi Meslek Kararı Resmi Gazete Tarih : 13.08.2017 Sayı : 30153 MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE İZLEME İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI» *(Değişik Başlık: R.G.:13/08/2017-30153) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kavramlar Amaç Madde 1 - Bu mecburi meslek kararının amacı, Muhasebe, Denetim ve Danışmanlık İşletmeleri tarafından verilecek olan hizmetlerin, deği- şen toplumsal duyarlılık ve sorumluluklar doğrultusunda kurumsal bir anlayışla sunulmasını temin etmek üzere meslek mensuplarının işyeri, hizmet ve kalite (Değişik ibare: R.G.:13/08/2017-30153) izleme ilke ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam Madde 2 - Bu mecburi meslek kararı, ortakları meslek mensupları olan ve Odalara kayıtlı bulunan şirketleri, adi ortaklıkları ve gerçek kişi işlet- meleri kapsar. Hukuki dayanak Madde 3 - Bu mecburi meslek kararı, 3568 sayılı Kanunun 33 üncü maddesinin birinci fıkrasının (f) bendine dayanılarak hazırlanmıştır. 415 Muhasebe, Denetim ve Danışmanlık İşletmeleri İçin İşyeri, Hizmet ve Kalite İzleme İlke ve Esasları Hakkında Mecburi Meslek Kararı Kavramlar Madde 4 - Bu mecburi meslek kararında geçen; Birlik : Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği'ni (TÜR- MOB), Kanun : 3568 Sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu, Meslek mensubu : Serbest Muhasebeciler, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirleri, Mesleki faaliyet : Kanun hükümleri uyarınca meslek icrasını, Muhasebe, Denetim ve Danışmanlık İşletmeleri : Ortakları meslek mensupları olan ve Odalara ka- yıtlı bulunan şirketleri, adi ortaklıkları ve gerçek kişi işletmeleri Odalar : Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ile Yeminli Mali Müşavirler Odalarını, Ruhsat : Kanuna göre verilen meslek ruhsatlarını, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM İşyeri İlke ve Esasları Mekan Madde 5 - Mesleki konularda faaliyette bulunacak, Muhasebe, Denetim ve Danışmanlık İşletmeleri için kurumsal ofis düzeni ve hizmet kalitesi kapsamında; kurumsal kimlik ve imaj, iletişim güvenliği, çalışanların mo- tivasyonu ve verimliliği, etkili yönetim ve koordinasyon, fiziksel güvenlik ve ergonomik çalışma ortamını sağlayacak ofis düzeni oluşturulmalıdır. 416 Muhasebe, Denetim ve Danışmanlık İşletmeleri çin İşyeri, Hizmet ve Kalite İzleme İlke ve Esasları Hakkında Mecburi Meslek Kararı Mekan, müşteri ve çalışan sayısı ile birlikte hizmet çeşitliliğine uygun olarak; hizmet üretim, yönetim, eğitim, ortak kullanım ve destek hizmet- leri ihtiyaçlarını karşılayacak düzeyde olmalıdır. Güvenlik Madde 6 - Meslek mensupları tarafından, faaliyette bulundukları alanlar- da, müşteri bilgileri, hizmet ve çalışan güvenliği ile varlıkların korunma- sını sağlayacak Varlık, Bilgi ve İş Güvenliğine ilişkin prosedürler oluştu- rulmalı ve gerekli önlemler alınmalıdır. Yazılım, Donanım ve Ekipman Madde 7 - Meslek mensupları ve çalışanlarının kullanacakları mobilya, mefruşat, teknik ekipman ve yazılım konularına ilişkin esaslar, yapılan işin niteliğine uygun olarak hazırlanmalı ve hizmetin kalitesini arttıracak prosedürler belirlenmelidir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM İşyeri Yönetimi ile Hizmet İlke ve Esasları A- İŞYERİ YÖNETİMİ Kurumsal yönetim Madde 8 - Muhasebe, Denetim ve Danışmanlık İşletmeleri, büyüklük, işlerin çeşitliliği, her bir faaliyetin iş hacmi, müşteriye sunulacak işlerin karmaşıklığı ve faaliyet gösterdikleri çevrenin değişim hızı gibi faktörleri dikkate alarak yapılanmalıdır. Üst yönetimden en alt basamaklara kadar faaliyetlerin sistematik, eş- güdümlü, katılımcı ve etkin bir biçimde yürütülmesi için gerekli koşullar sağlanmalıdır. Muhasebe, Denetim ve Danışmanlık İşletmeleri yönetimi vizyon, misyon ve stratejisi doğrultusunda ilkelerini belirlemek ve yöneticilerine karar ve eylemlerinde yol göstermek amacıyla yönetim politikalarını yazılı olarak belirlemelidir. 417 Muhasebe, Denetim ve Danışmanlık İşletmeleri İçin İşyeri, Hizmet ve Kalite İzleme İlke ve Esasları Hakkında Mecburi Meslek Kararı İşyeri yönetimi Madde 9 - Muhasebe, Denetim ve Danışmanlık İşletmeleri, müşteri hiz- met politikaları ile birlikte insan kaynakları, mali ve idari işler ve bilgi teknolojileri politikalarını oluşturmalı ve bu politikalar doğrultusunda pro- sedürlerini belirlemelidir. Meslek mensupları, kendi olanakları ölçüsünde yönetsel faaliyetleri açıklığa kavuşturacak düzeyde; plan ve bütçe yönetimi, kalite yönetimi ve çalışma usul ve esaslarına ilişkin prosedürler oluşturmalıdır. İnsan kaynakları yönetimi Madde 10 - Muhasebe, Denetim ve Danışmanlık İşletmeleri insan kaynakları yönetimi ile ilgili temel politikaları ile bunların işleyişine ilis- kin prosedürlerini yazılı doküman olarak hazırlamalıdır. Prosedürler, in- san kaynakları planlaması, işe alım, oryantasyon, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme sistemi, kariyer yönetimi ve personel özlük işlerini kapsamalıdır. B- HİZMET YÖNETİM VE UYGULAMA İLKE VE ESASLARI Hizmet uygulama Madde 11 - Sunulacak hizmete uygun kaynakların, etkin ve verimli kul- lanılması ve kaynakların hizmetin etkili bir şekilde yerine getirilmesi için gerekli önceliklere göre tahsis edilmesi amacıyla planlama yapılmalı; bu plan ile öncelikler, olası riskli alanları ve ilgili kontroller önceden belirle- nerek yazılı hale getirilmelidir. Hizmetin uygulama sürecinde; bilgi toplama, analiz, değerlendirme ve kayıtlı hale getirme esasları yazılı olarak belirlenmelidir. Elde edilen bilgi ve belgenin kayıt altına alınması, saklanması ve gerektiğinde ibraz edil- mesi amacıyla her bir hizmet için ayrı ayrı çalışma kağıtlarından oluşan çalışma dosyaları düzenlenmelidir. Çalışma sonuçları raporlanmalıdır. Raporlar; varılan sonuçlar, yapılan tavsiyeler ve önerilen eylem planlarının yanında hizmetin hedeflerini ve kapsamını da içermelidir. 418 Muhasebe, Denetim ve Danışmanlık İşletmeleri çin İşyeri, Hizmet ve Kalite İzleme İlke ve Esasları Hakkında Mecburi Meslek Kararı Müşteri ilişkileri yönetimi Madde 12 - Müşteri ilişkileri yönetimi kapsamında; teklif hazırlanması, (Ek ibare: R.G.:13/08/2017-30153) Birlik tarafından belirlenen e-Bir- lik esasları uyarınca sözleşme düzenlenmesi, risk yönetimi ve müşteri memnuniyetinin değerlendirilmesine ilişkin politika ve prosedürler oluş- turulmalıdır. Hizmet tanıtım ve pazarlama yönetimi Madde 13 - Bu mecburi meslek kararı, mesleki faaliyeti yürütürken; meslek kararı ve diğer mesleki mevzuatla sınırlı ve tutarlı olmak kay- dıyla, etkili bir pazarlama ve tanıtım yürütülmesini, kurumsal kimlik ve marka oluşturulmasını teşvik eder. Haksız rekabet ve reklam yasağı Madde 14- Meslek mensupları, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği'ne uygun davranmakla yükümlüdür. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM (Değişik bölüm başlığı: R.G.:13/08/2017-30153) Hizmet ve Kalite İzleme İlke ve Esasları (Değişik madde başlığı: R.G.:13/08/2017-30153) Kalite izleme prog- ramı Madde 15 - Muhasebe, denetim ve danışmanlık hizmetlerini yerine ge- tiren meslek mensupları, ilgili hizmet faaliyetinin tüm yönlerini kapsayan bir kalite (Değişik ibare: R.G.:13/08/2017-30153) izleme ve geliştirme programı hazırlamalı ve bu programı sürdürmelidir. Kalite (Değişik ibare: R.G.:13/08/2017-30153) İzleme ve Geliştirme Programı, gerçekleştirilen tüm faaliyetlerin dönemsel olarak ve devamlı suretle değerlendirilmesini sağlamalıdır. 419

Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımının Meslek Mensuplarınca Kullanılması Hakkında Mecburi Meslek Kararı Resmi Gazete Tarih : 13.12.2013 Sayı : 28850 HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE YAZILIMININ MESLEK MENSUPLARINCA KULLANILMASI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI Amaç Madde 1 - Bu mecburi meslek kararı; yazılı hizmet sözleşmesi düzen- lemeden iş kabul edilmemesi, ücret tarifesine uyulması ve bunun sonu- cunda ücretsiz veya tarifenin altında iş görülmesinin önüne geçilmesi, sözleşmeden dolayı ücret borcu olan müşteriye bu edimini yerine getir- meden bir başka meslek mensubu tarafından iş yapılmasının engellen- mesi, stajyerlerin ve bürolarda bağımlı çalışan meslek mensuplarının işten ayrılması halinde daha önce çalıştığı büronun müşterilerine iki yıl geçmedikçe hizmet vermeme yasağına uyup uymadıklarının izlenmesi ve bu yöndeki aykırı uygulamaları sonlandıracak önlemlerin alınması amacıyla hazırlanmıştır. Kapsam Madde 2 - Bu mecburi meslek kararı, çalışanlar listesine kayıtlı olan tüm meslek mensuplarını kapsar. Dayanak Madde 3 - Bu mecburi meslek kararı, 3568 sayılı Kanunun 33 üncü maddesinin birinci fıkrasının (f) bendine dayanılarak hazırlanmıştır. Kavramlar Madde 4 - Bu mecburi meslek kararında geçen; Kanun : 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu, 423 Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımının Meslek Mensuplarınca Kullanılması Hakkında Mecburi Meslek Kararı Meslek mensubu : Serbest Muhasebeciler, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirleri, Mesleki faaliyet : Kanun hükümleri uyarınca meslek icrasını, Müşteri : Meslek mensubu ile Kanun kapsamındaki işlerin yürütülmesi için sözleşme imzalayan gerçek veya tüzelkişiyi, Oda : Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ile Yeminli Mali Müşavirler Odalarını, Sözleşme : o Meslek mensubu ile müşteri arasında yapılacak mesleki faaliyete ilişkin yazılı sözleşmeleri, Sözleşme Dönemi : Sözleşmenin kapsadığı tarih aralığını, TÜRMOB : Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği'ni, Yazılım : o Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımı'nı, ifade eder. Yazılımın kullanıma sunulması Madde 5 - Odalar, TÜRMOB tarafından hazırlanan yazılımı üyelerinin kullanımına sunmak zorundadır. Yazılımın içeriği Madde 6 - Yazılımın içeriği aşağıda belirtilmiştir: a- Meslek mensubunun yazılıma gireceği bilgiler diğer meslek mensup- larının erişimine kapalıdır. b- Odaya bildirilmesi zorunlu sözleşme tipleri yazılımın içine ayrı ayrı eklenebilmektedir. c- Sözleşmenin taraflarına ilişkin her türlü kimlik bilgisine yer verilebil- mektedir. 424 Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımının Meslek Mensuplarınca Kullanılması Hakkında Mecburi Meslek Kararı d- Sözleşmede belirlenen ücret ile tarifede belirlenmiş olan ücretin karşı- laştırmasını sağlayacak bir ücret hesaplama tablosuna yer verilmektedir. e- Sözleşme ücretinin tarifedeki ücretten düşük olması halinde yazılım meslek mensubunu uyaracak özelliğe sahiptir. Bu durumda yazılım mes- lek mensubuna düşüklük nedenlerini açıklamaya olanak vermektedir. f- Sözleşmenin sona ermesi halinde, meslek mensubu yazılım üzerin- den bu durumu odasına bildirirken gerekçelerini de açıklayabilmektedir. Sonlandırma işlemi müşterinin borcunu ödememesinden kaynaklanıyor ise borç miktarı yazılımda görülebilmektedir. g- Sözleşmelerin yürürlüğü süresince meslek mensubunun müşterisine düzenlediği serbest meslek makbuzlarının kaydına olanak tanımaktadır. Bu bilgilerden hareketle meslek mensubuna yazılım üzerinden çeşitli tablolar çıkarma olanağı sağlanmaktadır. h- Sözleşmelerden doğan damga vergisi yükümlülükleri ile ilgili bildirim- ler düzenlenebilmektedir. TÜRMOB Yönetim Kurulu, mecburi meslek kararının amaçları doğrultu- sunda yazılımda her türlü değişikliği yapabilir. Yazılıma erişim ve kullanma zorunluluğu Madde 7 - Meslek mensupları bağlı oldukları odalardan şifre alarak ya- zılımı kullanmak zorundadır. Sözleşmelerin odaya bildirilmesi ve süreleri Madde 8 - Meslek mensubu; a- Mevcut müşterileri ile dönem sonunda yenilediği sözleşmeleri, dönem sonundan itibaren iki ay içerisinde, b- Dönem içinde ilk defa yapılan, yıl içinde yenilenen veya sona erdirilen sözleşmeleri ise otuz gün içerisinde, 6 ncı maddede belirtilen içeriğe göre hazırlanan yazılım üzerinden tam ve eksiksiz bir şekilde bağlı olduğu odaya bildirmek zorundadır. 425 Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımının Meslek Mensuplarınca Kullanılması Hakkında Mecburi Meslek Kararı TÜRMOB Yönetim Kurulu, meslek unvanı bazında ayrım yaparak, Ser- best Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 24 üncü maddesinde yer alan işlerle ilgili sözleşmelerden hangilerinin öncelikle bağlı olunan odaya bil- dirilmesinin mecburi olduğunu ve zamanını kararlaştırmaya yetkilidir. Bildirim yükümlülüğünün ihlali ve sonuçları Madde 9 - Bu mecburi meslek kararının 8 inci maddesine aykırı davra- narak yükümlülüklerini süresinde yerine getirmeyen veya eksik yerine getiren meslek mensupları hakkında Serbest Muhasebeci Mali Müşa- virlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği hükümleri uygulanır. TÜRMOB'un düzenleme yapma yetkisi Madde 10 - TÜRMOB Yönetim Kurulu, bu mecburi meslek kararının uy- gulanması ile ilgili olarak ortaya çıkacak sorunların giderilmesi amacıyla düzenlemeler yayımlamaya yetkilidir. Yürürlük Madde 11 - Bu mecburi meslek kararı 01/01/2015 tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde 12 - Bu mecburi meslek kararı hükümlerini TÜRMOB Yönetim Kurulu yürütür. 426

T K B İŞİN MAHİYETİ işçisiz 1-3 işçili 4-9 işçili 10 ve daha fazla işçili işçisiz 1-3 işçili 4-9 işçili 10 ve daha fazla işçili işçisiz 1-3 işçili 4-9 işçili 10 ve daha fazla işçili işçisiz 1-3 işçili 4-9 işçili 10 ve daha fazla işçili I DEFTER TUTMA 1 İşletme Defteri A Taşımacılık, Hizmet, Alım-Satım 72 83 94 127 66 72 83 110 55 66 88 99 50 55 66 72 B İmalat-İnşaat 105 110 143 176 88 99 110 127 83 88 105 110 72 83 99 110 C Zirai Kazançlar 72 83 99 127 66 72 83 110 55 66 88 99 50 55 66 72 D Apartman ve Site Yönetimi 83 94 99 132 72 77 83 121 61 66 72 83 50 55 61 105 E Dernek ve Vakıflar 95 105 115 150 80 85 90 105 65 70 75 90 50 55 60 75 2 Serbest Meslek Kaz. Def. 110 121 127 160 105 110 127 143 94 105 110 127 83 88 94 127 3 Dernekler ve Vakıflar a) Merkez 110 121 127 176 94 103 110 127 83 88 94 121 66 72 83 94 b) Şubeler 55 66 72 94 50 55 66 77 39 50 55 66 33 39 50 55 4 Bilanço Esasına Göre Def. A Şahıs Firmaları, Adi Ortaklık, Kollektif ve Adi Komandit Şirketler a) Hizmet 193 209 226 259 149 187 221 232 132 171 204 209 116 154 171 193 b) Alım-Satım 209 226 243 276 160 204 221 248 149 187 221 226 132 171 187 209 c) İmalat-İnşaat 226 243 259 287 176 221 232 265 160 204 232 243 143 187 204 243 B Hisseli Kom. ve Limited Şt. a) Hizmet 226 243 259 276 209 221 226 243 193 204 209 221 171 187 193 204 b) Alım-Satım 259 276 292 303 226 232 243 276 209 215 226 232 187 193 204 209 c) İmalat-İnşaat 287 303 320 353 259 270 303 320 226 232 243 248 204 209 215 226 C Anonim Şirketler a) Hizmet 320 353 402 480 287 320 353 402 259 287 320 358 232 265 298 320 b) Alım-Satım 353 386 419 496 320 369 397 430 287 320 353 386 265 298 320 353 c) İmalat-İnşaat 386 436 485 562 353 386 419 485 320 353 386 419 298 320 353 402 D Kooperatifler a) Köy Kalkınma ve Orman 99 110 121 138 88 99 105 121 83 88 99 105 72 83 88 99 b) Esnaf Kefalet 110 121 127 143 99 105 110 127 88 99 105 110 83 88 99 105 c) Turizm-Tüketim 243 259 270 303 215 232 248 270 193 209 232 243 176 187 198 215 d) Taşımacılık 259 270 287 320 232 248 265 287 209 232 248 254 176 193 209 226 e) Ür.-Sat. ve Yapı (İh.Us.) 276 287 303 336 248 259 276 303 226 248 265 270 193 209 226 243 f) Yapı (Emanet Usulü) 287 303 320 353 265 270 287 325 243 265 281 287 209 226 243 259 T: TARİFE K: KESİM B: BÖLÜM Maliye Bakanlığından : 2012 YILI SERBEST MUHASEBECİLİK, SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun 46 ncı maddesi ile 02/01/1990 tarihli ve 20390 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca hazırlanan ve 2012 yılında meslek mensuplarınca uygulanacak olan asgari ücret tarifesi aşağıda tablolar halinde gösterilmiştir. 2012 YILI SERBEST MUHASEBECİLİK ASGARİ ÜCRETLERİ TABLO I 1 . GRUP İLLER (TL) 2 . GRUP İLLER (TL) 3 . GRUP İLLER (TL) 4 . GRUP İLLER (TL) TABLO II 1. GRUP 2. GRUP 3. GRUP 4. GRUP 1. YILLIK GELİR VERGİSİ BEYANNAMESİ A. Münhasıran Ticari Kazanç, Serbest Meslek Kazancı 243 221 204 187 ile Ticari Kazanç ve Serbest Meslek Kazancı ile Diğer Gelir Unsurlarının Bildirimleri B. Münhasıran Menkul Sermaye ile Sair Kazanç ve İrat 160 149 132 116 Bildirimleri C. Münhasıran Gayrimenkul Sermaye İradı ile Zirai 83 66 50 50 Kazanç Bildirimleri 2. KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAMESİ 243 221 204 187 3. DİĞER BEYANNAMELER A. KDV, Muhtasar ve Veraset ve İntikal Vergisi 160 143 132 116 B. Banka Hesap Vaziyeti, SSK (Özel İnşaat-Aylık), Diğer 83 66 61 44 Beyan ve Bildirimler C. Vergi Usul Kanunu mükerrer 227/4 nolu tebliğ hükümleri dışında kalan ve defter tutturup beyannamelerini meslek mensuplarına imzalatmayan vergi mükelleflerine ilişkin 340 nolu tebliğde belirtilen 4 nolu Aracılık sözleşmesine göre e-beyanname ile gönderilecek beyannamelerin gönderme ücreti a) Aylık KDV E-Beyannameleri 11 11 11 11 b) 3 Aylık Muhtasar E-Beyannameleri 11 11 11 11 c) Geçici E-Beyannameler 11 11 11 11 d) Yıllık E-Beyannameler 17 17 17 17 TABLO III 1. KURULUŞ İŞLEMLERİ A. Şahıs İşletmeleri a) İşçisiz 160 127 99 66 b) İşçili 204 160 132 99 B. Adi Ortaklıklar 281 237 209 193 C. Kollektif ve Adi Komandit Şirketler 320 270 243 209 D. Hisseli Komandit, Limited Şirketler ve Kooperatifler 645 579 518 447 E. Anonim Şirketler 805 645 562 485 F.Yabancı Sermayeli Şirket Kuruluşu 1.800 1.350 1.147 975 G. Şube Açılışları a) İl Sınırlarında 200 150 128 108 b) İl Dışında 400 300 255 215 2. DEĞİŞİKLİKLER A. Adres Değişikliği 160 132 94 66 B. Pay Devirleri 193 160 132 99 C. Ana Sözleşme Değişiklikleri a) Adi ortaklık, adi komandit ve kollektif şirketler ile 193 160 132 99 kooperatifler b) Eshamlı Komandit ve Limited Şirketler 226 193 160 132 c) Anonim Şirketler 259 226 193 160 D. Sermaye Artırımı a) Limited Şirketler 645 568 485 402 b) Anonim Şirketler 805 728 645 562 E. Şekil Değiştirme ve Birleşme 645 562 485 402 F. Genel Kurul İşlemleri 485 402 320 320 G. Sermayenin Ödendiğinin Tespit Raporu 1- Nakdi Sermayenin Ödendiğinin Tespit Raporu 450 360 288 231 2- Geçmiş Yıllar Karlarının Sermayeye Eklenmesi Raporu 450 360 288 231 3- Sermaye Düzeltme Olumlu Farklarının Sermayeye Eklenmesi Raporu 450 360 288 231 4- 5811 Sayılı Kanun İle Özel Fonların Sermayeye Eklenmesi Tespit Raporu 450 360 288 231 5- Sermayeye İleve Edilecek Ortak Alacaklarının Tespit Raporu 450 360 288 231 H. Öz Sermaye Tespit Raporu 450 360 288 231 3. DİĞER İŞLEMLER A. Barkod İzni Alınması, İşyeri Açma İzin Belgesi 402 320 320 320 B. Marka Tescili, Patent 485 402 402 353 C. İhalelerde Ortaklık Durum Belgesi Tasdiki ve Kamu İhale Kurumu(KİK) Tarafından İstenilen Fiyat Teklif Analizi 160 128 102 80 D. Avrupa Birliği Fonlarında Desteklenen Projelerin Denetlenmesi ve Raporlanması, Proje Bazında 1000 TL'den Az Olmamak Üzere Saat Esasına Göre Ücret Alınır. (TL/Saat) 150 120 96 77 E. Yetki Kapsamına Dahil Edilmiş Olan Denetim Raporlarında Proje Bazında 500 TL'den az Olmamak Üzere Saat Esasına Göre Ücret Alınır. (TL/Saat) 150 120 96 77 F.Mükellef Bilgileri Bildirimi 100 80 64 52 4. VERGİ VE SGK İŞLEMLERİ TAKİBİ A. Vergi İadeleri (iade tutarı üzerinden) %3 B. Vergi İstisna ve Muafiyetleri 292 243 193 160 C. Vergi Tecilleri ve Terkinleri (tecil ve terkin tutarları %2 üzerinden) ile SGK Teftişi Teminat Çözümleri D. Vergi İndirimi 160 143 127 110 E. Düzeltme Talepleri 243 198 160 127 F. Özel ve Teminatı Olan veya Olmayan İnşaatların Teftişlerinin 243 198 160 127 Verilmesi (yıllık) A fıkrası (100 işçiye kadar olan işletmelerde) ve C fıkrası için ücret 320 TL'den az olamaz. G. Vergi ve SGK Danışmanlığı (TL/Saat) 175 140 112 90 5. UYUŞMAZLIK VE UZLAŞMA 320 TL' den az olmamak üzere vergi ve fon üzerinden %2 NOTLAR: 1- Gelir, kurumlar, muhtasar ve katma değer vergisi beyannamelerini, Vergi Usul Kanununun Mükerrer 227 nci maddesi ve bu maddeye bağlı olarak yapılan düzenlemelere göre Serbest Muhasebeci veya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlere imzalatan mükellefler, defter tutma ücreti dışında ayrıca beyanname imzalama ücreti ödemezler. 2- Tarifedeki ücretler aylık olup KDV hariç brüt tutarlardır. 3- Tarifedeki ücretlere ilaveler: 3.1 -Merkez işyerleri dışındaki her bir şube için % 20 fazlası ile uygulanır. Ancak; bu miktar sözleşmedeki ücretin % 60’ını geçemez. Bu maddenin uygulanmasına mahsus olmak üzere; inşaat firmalarında her şantiye bir şube sayılır. 3.2 - Çoklu KDV oranı uygulanan firmalarda, tarifedeki ücrete % 10 ilave edilir. 3.3- Hizmetin müşterinin işyerinde yapılması durumunda; ayrıca % 25 ek ücret alınır. 3.4- Kooperatiflerle ilgili ücretler en fazla 50 üyeli kooperatifler için geçerlidir. 50 üyeden fazla üyesi bulunan kooperatiflerde ilave her 50 üye için ücret

T K B İŞİN MAHİYETİ işçisiz 1-3 işçili 4-9 işçili 10 ve daha fazla işçili işçisiz 1-3 işçili 4-9 işçili 10 ve daha fazla işçili işçisiz 1-3 işçili 4-9 işçili 10 ve daha fazla işçili işçisiz 1-3 işçili 4-9 işçili 10 ve daha fazla işçili I DEFTER TUTMA 1 İşletme Defter i A Taşımacılık, Hizmet, Alım-Satım 77 89 101 137 71 77 89 119 59 71 95 107 53 59 71 77 B İmalat-İnşaat 113 119 155 190 95 107 119 137 89 95 113 119 77 89 107 119 C Zirai Kazançlar 77 89 107 137 71 77 89 119 59 71 95 107 53 59 71 77 D Apartman ve Site Yönetimi 89 101 107 143 77 83 89 131 65 71 77 89 53 59 65 113 E Dernek ve Vakıflar 102 113 124 162 86 92 97 113 70 75 81 97 54 59 65 81 2 Ser best Meslek Kaz. Def. 119 131 137 172 113 119 137 155 101 113 119 137 89 95 101 137 3 Der nekler ve Vakıflar a) Merkez 119 131 137 190 101 111 119 137 89 95 101 131 71 77 89 101 b) Şubeler 59 71 77 101 53 59 71 83 42 53 59 71 36 42 53 59 4 Bilanço Esasına Gör e Def. A Şahıs Firmaları, Adi Ortaklık, Kollektif ve Adi Komandit Şirketler a) Hizmet 208 226 244 279 160 202 238 250 143 184 220 226 125 166 184 208 b) Alım-Satım 226 244 261 297 172 220 238 267 160 202 238 244 143 184 202 226 c) İmalat-İnşaat 244 261 279 309 190 238 250 285 172 220 250 261 155 202 220 261 B Hisseli Kom. ve Limited Şt. a) Hizmet 244 261 279 297 226 238 244 261 208 220 226 238 184 202 208 220 b) Alım-Satım 279 297 315 327 244 250 261 297 226 232 244 250 202 208 220 226 c) İmalat-İnşaat 309 327 345 380 279 291 327 345 244 250 261 267 220 226 232 244 C Anonim Şirketler a) Hizmet 345 380 434 517 309 345 380 434 279 309 345 386 250 285 321 345 b) Alım-Satım 380 416 452 535 345 398 428 464 309 345 380 416 285 321 345 380 c) İmalat-İnşaat 416 469 523 606 380 416 452 523 345 380 416 452 321 345 380 434 D Kooperatifler a) Köy Kalkınma ve Orman 107 119 131 149 95 107 113 131 89 95 107 113 77 89 95 107 b) Esnaf Kefalet 119 131 137 155 107 113 119 137 95 107 113 119 89 95 107 113 c) Turizm-Tüketim 261 279 291 327 232 250 267 291 208 226 250 261 190 202 214 232 d) Taşımacılık 279 291 309 345 250 267 285 309 226 250 267 273 190 208 226 244 e) Ür.-Sat. ve Yapı (İh.Us.) 297 309 327 363 267 279 297 327 244 267 285 291 208 226 244 261 f) Yapı (Emanet Usulü) 309 327 345 380 285 291 309 351 261 285 303 309 226 244 261 279 T: TARİFE K: KESİM B: BÖLÜM 1 . GRUP İLLER (TL) 2 . GRUP İLLER (TL) 3 . GRUP İLLER (TL) 4 . GRUP İLLER (TL) Maliye Bakanlığından : 2013 YILI SERBEST MUHASEBECİLİK, SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun 46 ncı maddesi ile 02/01/1990 tarihli ve 20390 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca hazırlanan ve 2013 yılında meslek mensuplarınca uygulanacak olan asgari ücret tarifesi aşağıda tablolar halinde gösterilmiştir. 2013 YILI SERBEST MUHASEBECİLİK ASGARİ ÜCRETLERİ TABLO I TABLO II 1. GRUP 2. GRUP 3. GRUP 4. GRUP 1. YILLIK GELİR VERGİSİ BEYANNAMESİ A. Münhasıran Ticari Kazanç, Serbest Meslek Kazancı ile Ticari Kazanç ve Serbest Meslek Kazancı ile Diğer Gelir Unsurlarının Bildirimleri 261 238 220 202 B. Münhasıran Menkul Sermaye ile Sair Kazanç ve İrat Bildirimleri 172 160 143 125 C. Münhasıran Gayrimenkul Sermaye İradı ile Zirai Kazanç Bildirimleri 89 71 53 53 2. KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAMESİ 261 238 220 202 3. DİĞER BEYANNAMELER A. KDV, Muhtasar ve Veraset ve İntikal Vergisi 172 155 143 125 B. Banka Hesap Vaziyeti, SGK (Özel İnşaat-Aylık), Diğer Beyan ve Bildirimler 89 71 65 48 C. Vergi Usul Kanunu mükerrer 227/4 nolu tebliğ hükümleri dışında kalan ve defter tutturup beyannamelerini meslek mensuplarına imzalatmayan vergi mükelleflerine ilişkin 340 nolu tebliğde belirtilen 4 nolu Aracılık sözleşmesine göre e-beyanname ile gönderilecek beyannamelerin gönderme ücreti a) Aylık KDV E-Beyannameleri 12 12 12 12 b) 3 Aylık Muhtasar E-Beyannameleri 12 12 12 12 c) Geçici E-Beyannameler 12 12 12 12 d) Yıllık E-Beyannameler 18 18 18 18 e) Aile Hekimliği İçin Verilecek E-Muhtasar Beyanname 12 12 12 12 f) Aile Hekimliği İçin Verilecek E-Bildirge (SGK) 12 12 12 12 TABLO III 1. KURULUŞ İŞLEMLERİ A. Şahıs İşletmeleri a) İşçisiz 172 137 107 71 b) İşçili 220 172 143 107 B. Adi Ortaklıklar 303 256 226 208 C. Kollektif ve Adi Komandit Şirketler 345 291 261 226 D. Hisseli Komandit, Limited Şirketler ve Kooperatifler 695 624 559 481 E. Anonim Şirketler 868 695 606 523 F.Yabancı Sermayeli Şirket Kuruluşu 1.940 1.455 1.236 1.051 G. Şube Açılışları a) İl Sınırlarında 216 162 138 116 b) İl Dışında 431 323 275 232 2. DEĞİŞİKLİKLER A. Adres Değişikliği 172 143 101 71 B. Pay Devirleri 208 172 143 107 C. Ana Sözleşme Değişiklikleri a) Adi ortaklık, adi komandit ve kollektif şirketler ile 208 172 143 107 kooperatifler b) Eshamlı Komandit ve Limited Şirketler 244 208 172 143 c) Anonim Şirketler 279 244 208 172 D. Sermaye Artırımı a) Limited Şirketler 695 612 523 434 b) Anonim Şirketler 868 784 695 606 E. Şekil Değiştirme ve Birleşme 695 606 523 434 F. Genel Kurul İşlemleri 523 434 345 345 G. Sermayenin Ödendiğinin Tespit Raporu 1- Nakdi Sermayenin Ödendiğinin Tespit Raporu 485 388 310 249 2- Geçmiş Yıllar Karlarının Sermayeye Eklenmesi Raporu 485 388 310 249 3- Sermaye Düzeltme Olumlu Farklarının Sermayeye Eklenmesi Raporu 485 388 310 249 4- 5811 Sayılı Kanun İle Özel Fonların Sermayeye Eklenmesi Tespit Raporu 485 388 310 249 5- Sermayeye İlave Edilecek Ortak Alacaklarının Tespit Raporu 485 388 310 249 H. Öz Sermaye Tespit Raporu 485 388 310 249 3. DİĞER İŞLEMLER A. Barkod İzni Alınması, İşyeri Açma İzin Belgesi 434 345 345 345 B. Marka Tescili, Patent 523 434 434 380 C. İhalelerde Ortaklık Durum Belgesi Tasdiki ve Kamu İhale Kurumu(KİK) Tarafından İstenilen Fiyat Teklif Analizi 172 138 110 86 D. Avrupa Birliği Fonlarında Desteklenen Projelerin Denetlenmesi ve Raporlanması, Proje Bazında 1078 TL'den Az Olmamak Üzere Saat Esasına Göre Ücret Alınır. (TL/Saat) 162 129 103 83 E. Yetki Kapsamına Dahil Edilmiş Olan Denetim Raporlarında Proje Bazında 539 TL'den az Olmamak Üzere Saat Esasına Göre Ücret Alınır. (TL/Saat) 162 129 103 83 F.Mükellef Bilgileri Bildirimi 50 50 50 50 H. TÜİK Bildirimleri a) Hizmet 40 40 40 40 b) İmalat 50 50 50 50 I. KOSGEB Başvuruları a) Gerçek Kişiler 150 150 150 150 b) Tüzel Kişiler 200 200 200 200 J. Transfer Fiyatlandırması Veya Örtülü Sermaye Tespit Raporları 445 445 445 445 4. VERGİ VE SGK İŞLEMLERİ TAKİBİ A. Vergi İadeleri (iade tutarı üzerinden) %3 B. Vergi İstisna ve Muafiyetleri 315 261 208 172 C. Vergi Tecilleri ve Terkinleri (tecil ve terkin tutarları %2 üzerinden) ile SGK Teftişi Teminat Çözümleri D. Vergi İndirimi 172 155 137 119 E. Düzeltme Talepleri 261 214 172 137 F. Özel ve Teminatı Olan veya Olmayan İnşaatların Teftişlerinin Verilmesi (yıllık) 261 214 172 137 A fıkrası (100 işçiye kadar olan işletmelerde) ve C fıkrası için ücret 345 TL'den az olamaz. G. Vergi ve SGK Danışmanlığı (TL/Saat) 189 151 121 97 5. UYUŞMAZLIK VE UZLAŞMA 345 TL' den az olmamak üzere vergi ve fon üzerinden %2 NOTLAR: 1- Gelir, kurumlar, muhtasar ve katma değer vergisi beyannamelerini, Vergi Usul Kanununun Mükerrer 227 nci maddesi ve bu maddeye bağlı olarak yapılan düzenlemelere göre Serbest Muhasebeci veya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlere imzalatan mükellefler, defter tutma ücreti dışında ayrıca beyanname imzalama ücreti ödemezler. 2- Tarifedeki ücretler aylık olup KDV hariç brüt tutarlardır. 3- Tarifedeki ücretlere ilaveler: 3.1-Merkez işyerleri dışındaki her bir şube için % 20 fazlası ile uygulanır. Ancak; bu miktar sözleşmedeki ücretin % 60’ını geçemez. Bu maddenin uygulanması

T K B İŞİN MAHİYETİ işçisiz 1-3 işçili 4-9 işçili 10 ve daha fazla işçili işçisiz 1-3 işçili 4-9 işçili 10 ve daha fazla işçili işçisiz 1-3 işçili 4-9 işçili 10 ve daha fazla işçili işçisiz 1-3 işçili 4-9 işçili 10 ve daha fazla işçili I DEFTER TUTMA 1 İşletme Defteri A Taşımacılık, Hizmet, Alım-Satım 83 96 108 147 77 83 96 128 64 77 102 115 57 64 77 83 B İmalat-İnşaat 121 128 166 204 102 115 128 147 96 102 121 128 83 96 115 128 C Zirai Kazançlar 83 96 115 147 77 83 96 128 64 77 102 115 57 64 77 83 D Apartman ve Site Yönetimi 96 108 115 153 83 89 96 140 70 77 83 96 57 64 70 121 E Dernek ve Vakıflar 110 121 133 174 93 98 104 121 75 81 87 104 58 64 69 87 2 Serbest Meslek Kaz. Def. 128 140 147 185 121 128 147 166 108 121 128 147 96 102 108 147 3 Dernekler ve Vakıflar a) Merkez 128 140 147 204 108 119 128 147 96 102 108 140 77 83 96 108 b) Şubeler 64 77 83 108 57 64 77 89 45 57 64 77 38 45 57 64 4 Bilanço Esasına Göre Def. A Şahıs Firmaları, Adi Ortaklık, Kollektif ve Adi Komandit Şirketler a) Hizmet 223 242 261 300 172 217 255 268 153 198 236 242 134 179 198 223 b) Alım-Satım 242 261 281 319 185 236 255 287 172 217 255 261 153 198 217 242 c) İmalat-İnşaat 261 281 300 332 204 255 268 306 185 236 268 281 166 217 236 281 B Hisseli Kom. ve Limited Şti. a) Hizmet 261 281 300 319 242 255 261 281 223 236 242 255 198 217 223 236 b) Alım-Satım 300 319 338 351 261 268 281 319 242 249 261 268 217 223 236 242 c) İmalat-İnşaat 332 351 370 408 300 313 351 370 261 268 281 287 236 242 249 261 C Anonim Şirketler a) Hizmet 370 408 466 555 332 370 408 466 300 332 370 415 268 306 344 370 b) Alım-Satım 408 446 485 574 370 427 459 497 332 370 408 446 306 344 370 408 c) İmalat-İnşaat 446 504 561 651 408 446 485 561 370 408 446 485 344 370 408 466 D Kooperatifler a) Köy Kalkınma ve Orman 115 128 140 159 102 115 121 140 96 102 115 121 83 96 102 115 b) Esnaf Kefalet 128 140 147 166 115 121 128 147 102 115 121 128 96 102 115 121 c) Turizm-Tüketim 281 300 313 351 249 268 287 313 223 242 268 281 204 217 230 249 d) Taşımacılık 300 313 332 370 268 287 306 332 242 268 287 293 204 223 242 261 e) Ür.-Sat. ve Yapı (İh.Us.) 319 332 351 389 287 300 319 351 261 287 306 313 223 242 261 281 f) Yapı (Emanet Usulü) 332 351 370 408 306 313 332 376 281 306 325 332 242 261 281 300 T: TARİFE K: KESİM B: BÖLÜM Maliye Bakanlığından : 2014 YILI SERBEST MUHASEBECİLİK, SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun 46 ncı maddesi ile 02/01/1990 tarihli ve 20390 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca hazırlanan ve 2014 yılında meslek mensuplarınca uygulanacak olan asgari ücret tarifesi aşağıda tablolar halinde gösterilmiştir. 2014 YILI SERBEST MUHASEBECİLİK ASGARİ ÜCRETLERİ TABLO I 1 . GRUP İLLER (TL) 2 . GRUP İLLER (TL) 3 . GRUP İLLER (TL) 4 . GRUP İLLER (TL) 25 Aral ı k 2013 Tarih ve 28862 Say ı l ı Resmi Gazete'de yay ı nlanm ış t ı r TABLO II 1. GRUP 2. GRUP 3. GRUP 4. GRUP 1. YILLIK GELİR VERGİSİ BEYANNAMESİ A. Münhasıran Ticari Kazanç, Serbest Meslek Kazancı ile Ticari Kazanç ve Serbest Meslek Kazancı ile Diğer Gelir Unsurlarının Bildirimleri 280 260 240 220 B. Münhasıran Menkul Sermaye ile Sair Kazanç ve İrat Bildirimleri 190 170 150 130 C. Münhasıran Gayrimenkul Sermaye İradı ile Zirai Kazanç Bildirimleri 95 75 55 55 2. KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAMESİ 280 260 240 220 3. DİĞER BEYANNAMELER A. KDV, Muhtasar ve Veraset ve İntikal Vergisi 190 170 150 130 B. Banka Hesap Vaziyeti, SGK (Özel İnşaat-Aylık), Diğer Beyan ve Bildirimler 95 75 70 50 C. Vergi Usul Kanunu mükerrer 227 nci maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak Maliye Bakanlığınca çıkarılan 4 sıra nolu vergi beyannamelerinin serbest muhasebeci ve serbest muhasebeci mali müşavirce imzalanması hakkında tebliğ hükümleri çerçevesinde vergi beyannamelerini meslek mensuplarına imzalatma zorunluluğu bulunmayan vergi mükelleflerine ilişkin 340 nolu VUK tebliğinde belirtilen 4 nolu Elektronik Beyanname Aracılık Sözleşmesine göre e-beyanname ile gönderilecek beyannamelerin gönderme ücreti a) Aylık KDV E-Beyannameleri 13 13 13 13 b) 3 Aylık Muhtasar E-Beyannameleri 13 13 13 13 c) Geçici E-Beyannameler 13 13 13 13 d) Yıllık E-Beyannameler 19 19 19 19 e) Aile Hekimliği İçin Verilecek E-Muhtasar Beyanname 13 13 13 13 f) Aile Hekimliği İçin Verilecek E-Bildirge (SGK) 13 13 13 13 TABLO III 1. KURULUŞ İŞLEMLERİ A. Şahıs İşletmeleri a) İşçisiz 190 150 120 75 b) İşçili 240 190 150 120 B. Adi Ortaklıklar 330 270 240 220 C. Kollektif ve Adi Komandit Şirketler 370 310 280 240 D. Hisseli Komandit, Limited Şirketler ve Kooperatifler 750 670 600 520 E. Anonim Şirketler 930 750 650 560 F.Yabancı Sermayeli Şirket Kuruluşu 2.100 1.600 1.300 1.100 G. Şube Açılışları a) İl Sınırlarında 230 170 150 130 b) İl Dışında 460 350 300 250 2. DEĞİŞİKLİKLER A. Adres Değişikliği 190 150 120 75 B. Pay Devirleri 220 190 150 120 C. Ana Sözleşme Değişiklikleri a) Adi ortaklık, adi komandit ve kollektif şirketler ile 220 190 150 120 kooperatifler b) Eshamlı Komandit ve Limited Şirketler 260 220 190 150 c) Anonim Şirketler 300 260 220 190 D. Sermaye Artırımı a) Limited Şirketler 750 660 560 470 b) Anonim Şirketler 930 840 750 650 E. Şekil Değiştirme ve Birleşme 750 660 560 470 F. Genel Kurul İşlemleri 560 470 370 370 G. Sermayenin Ödendiğinin Tespit Raporu 1- Nakdi Sermayenin Ödendiğinin Tespit Raporu 520 420 330 270 2- Geçmiş Yıllar Karlarının Sermayeye Eklenmesi Raporu 520 420 330 270 3- Sermaye Düzeltme Olumlu Farklarının Sermayeye Eklenmesi Raporu 520 420 330 270 4- 5811 Sayılı Kanun İle Özel Fonların Sermayeye Eklenmesi Tespit Raporu 520 420 330 270 5- Sermayeye İlave Edilecek Ortak Alacaklarının Tespit Raporu 520 420 330 270 H. Öz Sermaye Tespit Raporu 520 420 330 270 25 Aral ı k 2013 Tarih ve 28862 Say ı l ı Resmi Gazete'de yay ı nlanm ış t ı r 3. DİĞER İŞLEMLER A. Barkod İzni Alınması, İşyeri Açma İzin Belgesi 470 370 370 370 B. Marka Tescili, Patent 560 470 470 410 C. İhalelerde Ortaklık Durum Belgesi Tasdiki ve Kamu İhale Kurumu(KİK) Tarafından İstenilen Fiyat Teklif Analizi 190 150 120 95 D. Avrupa Birliği Fonlarında Desteklenen Projelerin Denetlenmesi ve Raporlanması, Proje Bazında 1160 TL'den Az Olmamak Üzere Saat Esasına Göre Ücret Alınır. (TL/Saat) 175 140 110 90 E. Yetki Kapsamına Dahil Edilmiş Olan Denetim Raporlarında Proje Bazında 580 TL'den az Olmamak Üzere Saat Esasına Göre Ücret Alınır. (TL/Saat) 170 140 110 90 F.Mükellef Bilgileri Bildirimi 50 50 50 50 G. TÜİK Bildirimleri a) Hizmet 45 45 45 45 b) İmalat 55 55 55 55 H. KOSGEB Başvuruları a) Gerçek Kişiler 160 160 160 160 b) Tüzel Kişiler 220 220 220 220 I. Transfer Fiyatlandırması veya Örtülü Sermaye Tespit Raporları 480 480 480 480 J.TTK'ya Göre Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu Hazırlanması 480 480 480 480 4. VERGİ VE SGK İŞLEMLERİ TAKİBİ A. Vergi İadeleri (iade tutarı üzerinden) %3 B. Vergi İstisna ve Muafiyetleri 340 280 220 190 C. Vergi Tecilleri ve Terkinleri (tecil ve terkin tutarları %2 üzerinden) ile SGK Teftişi Teminat Çözümleri D. Vergi İndirimi 190 170 150 130 E. Düzeltme Talepleri 280 230 190 150 F. Özel ve Teminatı Olan veya Olmayan İnşaatların Teftişlerinin Verilmesi (yıllık) 280 230 190 150 A fıkrası (100 işçiye kadar olan işletmelerde) ve C fıkrası için ücret 370 TL'den az olamaz. G. Vergi ve SGK Danışmanlığı (TL/Saat) 200 160 130 100 5. UYUŞMAZLIK VE UZLAŞMA 370 TL' den az olmamak üzere vergi ve fon üzerinden %2 25 Aral ı k 2013 Tarih ve 28862 Say ı l ı Resmi Gazete'de yay ı nlanm ış t ı r NOTLAR: 1- Gelir, kurumlar, muhtasar ve katma değer ver

31 Aralık 2014 ÇARŞAMBA Resmi Gazete Sayı : 29222 (4. Mükerrer) TEBLİĞ Maliye Bakanlığından: 2015 YILI SERBEST MUHASEBECİLİK, SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK ASGARİ ÜCRET TARİFESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILM ASINA DAİR TARİFE 31/12/2014 tarihli ve 29222 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 2015 Yılı Serbest M uhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Asgari Ücret Tarifesinin 9 uncu sayfasının “I-1- YILLIK GELİR VERGİSİ BEYANNAME TASDİKİ”, “1-2-YILLIK KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAME TASDİKİ” kısımları ile“1-4-TEŞVİK, İNDİRİM , İSTİSNA VE MUAFİYETLERLE İLGİLİ İŞLEM LER” başlığı atındayer dan “e bölümü 2015 yılında uy gul anmak üzere aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. Eki için tıklayınız “Ta | “TYELLIK GELİR VERGİSİ BEYANNAME TASDİKİ i | H i i- Net satışları 18.362 000 TL ve kadar olanlarda 2002 ii- Sonraki 20.59 000 TE için 94015 | iii- Sonraki 20.539 006 TL için 9401 iv Sonraki 41.118 000 TE için 20005 | v- Sonraki 41.118.006 TL için 24001 | vi- 141 856.000 TI. yi aşan kısım için 940005 | - Bu suretle hesaplanacak ucret. 13 365 TL’ den az olamaz. | İnşaat ve sanayi işletmelerinde bu rakamlar 9020 arttınlarak uygulan İİ... (Gelir vergisi için firma bazında uygulane KA m 2 YILLIK KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAME TASDİKİ i. Net satışları 22.616.000 TL’ ye kadar olanlarda “02 ii- Somaki 22 616.000 TL için 001.8 ili- Sonraki 41.118.000 TL için 001 iv- Sonraki 61,677.000 TL için 20005 w- Sonraki 61.677 000 TL için 24001 vi- 209.704.000 TL’ yi aşan kastm için 260005 - Bu suretle hesaplanacak ücret, 14.$06 TL den az olamaz. İnşaat ve sanayi işletmelerinde bu rakamlar *420 arttmilarak uygulanır . 9 Kalkınma Ajanslarmdan ve Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Arastrma Kurumunca yapılacak Ar-Ge Yardımları destekleme işlemlerinde 1.660 TL'den az olmamak üzere. Yeminli Mali Muşevirlerce onaylanan desteklemeye esas alnacak dönemsel harcama tutarları üzerinden | i- 2.480.500 TL've kadar olan kısım için 006 | ii- Aşan kısun için 9403

31 Aralık 2015 PERŞEMBE Resmi Gazete Sayı : 29579 TEBLİĞ Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)'ndan: 2016 YILI SERBEST MUHASEBECİLİK, SERBEST MUHASEBECİ MALI MÜŞAVİRLİK VE YEMİNLİ MALI MÜŞAVİRLİK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ Konu MADDE 1 — (1) 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun 46 ncı maddesi ile 2/1/1990 tarihli ve 20390 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca hazırlanan ve 2016 yılında meslek mensuplarınca uygulanacak olan asgari ücret tarifesi ekte yer almaktadır. Yürürlük MADDE 2 = (1) Bu Tarife 1/1/2016 tarihinde yürürlüğe girer. Eki için tıklayınız sera 2016 YILI SERBEST MUHASEBECİLİK ASGARİ ÜCRETLERİ TABLO! Ni TE GRUP İLLER (TL) |? GRUPTLLER an) 3 GRUPTLLER ay 4+ GRUP TELLER TL) | lOve Tove Tove Tove 5 ta | 49 | daha va | 49 | dane ta | 49 | daha 13 | 49 | dato TK B İŞİN MAHİYETİ işçil | işçi | cia iii | şili | tata JOP | gga | igi Şan [AP | igi | işçi | ze | ing ENİ ii isi DEFTER TUTMA 1 | 1) jistetme Defteri | | | A İTaşımacılık, Hizmet, Alım-Satım, 106) 124) 136] 189) 94 106) 124] 166) 83) 94] Bo} 148) 7 83} sal 106) Jima ingase ss] tea NE EK KN tee, t89] 124) aso) 53 66) too} 28] tas) € İğiri Kazana ‘oof iza) task sof sah ich za sel a sap sol se za sl sa os İApartman ve Site Yönetimi EE NY GN © KC GN GT 177] 89 sal 106] özal a 83] sof 153] [Derek ve Vakırlar vol ass} özak zea ash zaf asl asa e von is ös fs 3| |serbest Meslek Kaz. Def EK VE KV EV VR so] 3G) 189 3) İbemekler ve Vakınar | | | | Ja) Merkez 166) 177) 139] 265) 136) Isa] 166) 189) 1241 130} 136 177} 94) 106] 124) 136) b Şubeler sa) vel oo) ise za) sf a vaz sa za a öf e si a | |4) üiançe Esasına Göre mer | | | J | ffsahistimalan, Ai nail Kote ve Aa İ ' | omandit Şirkeler | | | | 2) Hizmet assaf 313] 336] 380] aus 2730} as] 195] sal 306) ETE DAL GE ŞE b) Alım-Satım ua, 3s) öce) sis se öce sof öö) zi 277] seo se ves saf if is | e) maaşa! se) | 360) seoj | saf 2651 330f sas 395] ae) 306) Saal 60h za 272) zel 30 B |Hisseli Kom. ve Limited Şti. | | Ib) Alim-Satm seo] örs) ası) asal 336 za öso sas) aa af 36) ta 77] 29) oe} | İc) malt nase ‘sof asi] ars S2st 380] aon] asa NE EE 72) och t3) ato) 0 İ | | c]anonim sicketer j | | Je) met anal sas 60a eo 30 zeka enkaz san] as) ses] ata] sre Alsam sas) sal Gas zel el es) sel ean) nak are) saad sa] öss se as Jc) İmalat-İnşaat 578) 649 rel 844) 525) s78İ 625} 726 478) 525) 578İ 625) M43} 478} 525) 602} D|Kooperatifier | | | | la) Köy Kalkınma ve Orman us| wef 177] 207, sof tas asa ar azal azo] veni ss toe) iza sof 18 fb) Sanar Kefe | vee öz) öso) ara] as ish se o) sf aaa saf ee 24) se af s3 e) Turizm-Tüketim NE KE KK KENE KE MEME VE NE ar) aes] iy Taşımacılık RE as] 372f os] asf 313] as] 372) a8] 20s) as] 313] a Je) Ür.-Sat. ve Yapı (İh.Us.) 413} 430} 454i S02} 372) 389) 413) 454) 336) 372) +395} 401 2891 313] 336] 360} Yapı Emme Usa) Ltd | KN İNE İNE NE NE tio lal ak aod T. TARİFE K: KESİM B:BÖLÜM BKB TABLO N rer [2 Grup [3 GRur | 4. GRUP | 1. YILLIK GELİR VERGİSİ BEYANNAMESİ JA, Münhasıran Ticari Kazanç, Serbest Meslek Kazancı ile İTivari Kazanç ve Serbest Meslek Kazaner ile Diğer Gelir 360 336 307 283 Unsurlarının Bildirimleri Manan Menkul Sermaye Sair Kazanç ve kt 201 213 195 tes 'C. Münhasıran Gayrimenkul Sermaye İnadı ile Zirai Kazanç Bildirimleri 125) 9s) 7 7 3. DİĞER BEYANNAMELER JA KDV, Muhtasar ve Veraset ve Intikal Vergisi 242) 218) 195) 165 B. Banka Hesap Vaziyeti, SGK (Özel İnşaat Aylık), Diğer Beyan ve Bildirimler 125) ii ») “5 (©. Versi Usul Kanununun mükerrer 227 nci maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak Maliye Bakanlığınca çıkarılan (4 Sıra Nolu Vergi Beyannamelerinin Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Muigavirlerce İmzalanması Hakkında Genel Tebliğ hükümleri çerçevesinde vergi beyannamelerini © meslek © mensuplarına — imzalatma! zorunluluğu bulunmayan vergi mükelleflerine ilişkin 340 Sira Nolu VUK Genel Tebliği Ek-#'te belirtilen Elektronik İ Beyanname Aracılık Sözleşmesine göre e-beyanname ile gönderilecek beyannamelerin gönderme ücreti la) Aylık KDV E-Beyannameleri ıs 18 18 1s) b) 3 Aylık Muhtasar E-Beyannameleri 18| 18 18 1s) e) Geçici E-Beyannameler 18] 18 18 18 Jd) Yıllık E-Beyannameler 241 24) 24| 24 le) Aile Hekimliği İçin Verilecek E-Mubtasar Beyanname 38 1s) 181 18 {Ale Hekimliği İçin Verilecek E-Bildirge (SGK) 38 1s) 18 18 İK | 1 KURULUŞ İŞLEMLERİ JA Şahıs İşletmeleri a) İşçisiz 242) 195 153) al b) İşçi 307 242 195 133 B. Adi Ortaklıklar 425 348 307 283) 'C. Kollektif ve Adi Komandit Şirketler 478 401 360) 307 1D. Hisseli Komandit, Limited Şirketler ve Kooperatifler oT 867) 73 «a IE, Anonim Şirketler 1204) sms) sal 726} F Yabancı Sermayeli Şirket Kuruluşu 2726) 2.077] ves) o 1428 1G. Şube Açılışları a) Sınurlarındar 295 218 195) 165) b) I Dışında 596 454 389 325| 2. DEĞİŞİKLİKLER A. Adres Değişikliği 242) 195| 153] sal B. Pay Devirleri 283 22) 195) 153) IC. Ana Sözleşme Değişiklikleri 1) Adi ortaklık, adi komandit ve kollektif şirketler le 286 2 15) 153) kooperatifler b) Eshamlı Komandit ve Limited Şirketler 336 283 20) 195) ©) Anonim Şirketler 389 336 283 242 D. Sermaye Artırımı 2) Limited Şirketler ov 856 726) 608 b) Anonim Şirketler 1204) 1.086 94 844 5 Şekil Değiştirme ve Birleşme ova 856 726 608) F. Genel Kurul işlemleri a) anlı 72 614 484) 4841 by İlansız 366 307! 202) 242 JG, Sermayenin Odendiginin Tespit Raporlar 1- Nakdi Sermayenin Ödendiğinin Tespit Raporu 6n3l $43 425 348 (2. Geçmiş Yıllar Karlarının Sermayeye Eklenmesi Raporu 673 543 425) 348 3- Sermaye Düzeltme Olumlu Farklarının Sermayeye Eklenmesi Raporu os 53 al “8 |4- 5811 Sayılı Kanun İle Özel Fonların Sermayeye Eklenmesi Tespit Raporu “3 58 3 oe fs semayeve tne Edilecek Ortak Alacaklarının Tespit onl sas 223 sas hit. Öz Sermaye Tespit Raporu 613) EZ 425 asl 3. DİĞER İŞLEMLER JA, Barkod İzni Alınması, İşyeri Açma İzin Belgesi 608) 478 418) 418) B. Marka Tescili, Patent zl 608 608 sal C. a) İhalelerde Ortaklık Durum Belgesi Tasdiki ve Kamu hele Kurumu(KİK) Tarafından İstenilen Fiyat Teklif 242) 195) 153 124] Analizi b) Kamu İhale Kanunu Tebliği Kapsamında Tesis, İMakine, Techizat ve Diğer Ekipman Tespitine İlişkin Lasgo] 1.180] 1.180) 1.180} Rapor. D. Avrupa Birliği Fonlarında Desteklenen Projelerin Denetlenmesi ve Raporlanması, Proje Bazında 1,505 ITLiden Az Olmamak Üzere Sast Esasına Gore Ücret 224) 7) 2 aid Alınır. (TL/Saat) IE, Yetki Kapsamına Dahil Edilmiş Olan Denetim Raporlarında Proje Bazında 749 TL'den az Olmamak Üzere) 218) 77 12) 12 Saat Esasına Göre Ücret Alınır (TL/Saat) F. Yerli Malı Tebliği Kapsamında "Yerli Katkı Oranı" esptie İlişkin Rapor 1180, 1180 1.180] 1.180) IG. Mükellef Bilgileri Bildirimi 39 59) s9) s9) İH. TUİK Bildirimleri a) Hizmet s9) s9 59) s9) o) Imalat n Lü 1 7 | KOSGEB Başvuruları a) Gerçek Kişiler 207 207] 207 207 b) Tüzel Kişiler 283 283 283) 283 J. Transfer Fiyatlandırması veya Örtülü Sermaye Tespit «20 620 «aol aol Raporları İK TTK'ya Göre Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 620 pen pi «aol Hazırlanması (4. VERGİ VE SGK İŞLEMLERİ TAKİBİ JA, Vergi İadeleri (iade tutarı üzerinden) %3 B. Vergi İstisna ve Muafiyetleri 457) 360) 283 242] İC Vergi Teciller ve Terkinleri (tecil ve terkin tutarları va üzerinden) ile SGK Teli Teminat Çözümleri 1D. Vergi İndirimi 242 218) 195| 165) JE. Düzeltme Talepleri 360 295) 22 195 İF. Özel ve Teminatı Olan veya Olmayan İnşaatların y p İTettişlerinin Verilmesi (lık) 0 2s 22 ws A fikrasi (100 işçiye kadar olan işletmelerde) ve € fikrası için ücret 478 TLiden az olamaz. IG. Vergi ve SGK Danışmanlığı (TL-Saati 260) 207 165) 130) İnme nm | sal | || (478 TL! den ax olmamak üzere vergi ve fon üzerinden. a) EK-1-C NOTLAR 1- Gelir, kurumlar, muhtasar ve katma değer vergisi beyannamelerini, Vergi Usul Kanununun Mükerrer 227 nci maddesi ve bu maddeye bağlı olarak yapılan düzenlemelere göre Serbest Muhasebeci veya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlere imzalatan mükellefler, defter tutma ücreti dışında ayrıca bey

30 Aralık 2016 CUMA Resmi Gazete Sayı : 29934 TEBLİĞ Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)'ndan: 2017 YILI SERBEST MUHASEBECİLİK, SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ Konu MADDE 1 — (1) 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun 46 ncı maddesi ile 2/1/1990 tarihli ve 20390 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca hazırlanan ve 2017 yılında meslek mensuplarınca uygulanacak olan asgari ücret tarifesi ekte yer almaktadır. Yürürlük MADDE 2 - (1) Bu Tarife 1/1/2017 tarihinde yürürlüğe girer. Ekler için tıklayınız EKA 2017 YILI SERBEST MUHASEBECİLİK ASGARİ ÜCRETLERİ a, TABLOL a — [1 GRUPILEER (TL) | Oz GRUPTLLER my | 3 GRUPTELER ay | GRUPTLLER (11) | love Tove Tove Tove N i i 13 | 49 | daha 13 | 49 | daha | 13 | 49 | daha | 13 | 4.9 | daha TKS KİN MAHİYETİ ei | yili | öşçüli | azla | 9% | ascii | şi | azla | SS işini | öşçün | aa | | iggin | şili | fasta gili, işçil İ işçi ise DEFTER TUTMA İ i 7 ] 1) fistetme Defteri | | A Taşımacılık, Hizmet, Alım-Satım. iio) 129 asi sef sel ro izo öz) se) os ss sa za se ön ne B fimatat-insaat so) aze 2>i) ars} asf asa üzel esef iz ass sek are tio) azo saf ir € |Zirai Kazançlar vio} izo ss) ise) ös io 120] 172) e o ss sal 74 se se ne D JApariman ve Site Yönetimi | KN KN KE KT KT NE KE DR GT VR GR DR E |Demek ve Vakıflar 347) iso 178] 233 eza iz aof iso) os va rar sof 7 se sz ir 2| (Serbest Meslek Kaz. Def. ira) © KN EK 2 Tİ O 29) as] tat] 1964 3) (Dernekler ve Valaflar | | a) Merkez. ama) rsal eeeh 275 aaa vs ze vee zo ss asa asal o rol zo ası b) Şubeler 86) se) vo) ası ze e o vie ss za se e se ss za 4) |piianco Esasına Gore Def. | | | | A |şahıs Firmaları, Adi Ortaklık, Kollektif | lve Adi Komandit Şirketler | a) Hizmet soo} 325) öso) soa 227] asa} sas aci 202] 20s ais} öz re 239) za see lb) Atum-Satum 32s] 3490 öz) azo as} sis 343] 3s) 227] sel 34 sa 202) 263] asa 2s e) imatat-insaat sa] özal dos sez 27 34330] sof 2s se ca öze 221 sef ts] 374 B |Hisseli Kom. ve Limited Şt | | a) Hizmet 349 özal sol eo öz) san 349) za 300] 318) sz sa 263 ze 300], b) Alım-Satım | sos) öze) ssa| #72) 349] aof öze az öz 331349) 3s) zen 300) sie 3 e) imatat-insaat 447) 472) ae sas) aca sin) arz sef 3s 301], öz 386) al 32 31] 38 {Anonim Şirketler | a) Hizmet 49g] sas) zs) 4a] saz) ave sas 62s aoa ar ana 557 361 ato] aso] ve lb) Alım-Satım | ses) oof 40] 772} a0 | 576) tof Gos} © 4470 96] sas) 00}, ata] aso) 496] as Jo) İmalat-İnşaat || Gooj 674) 753) 876) 345} 600) 649) 753) 494 sas) Go 649) 459) 496) sas) 6251 b |kooperatitler | | la) Koy Kalkınma ve Orman asaf ere asa 2s 135) sa sof asa zo vss ss sof roj izo ss} 1s İbo Esnaf Kefalet vr) asa sof 221 sa) so za sek as tsa} so za zi ss saf se lc) Turizm-Tüketim sm) 404] siz) arz 331], aca 386) süz so 323) 361] 374 2s 2s sof 331 4) Taşımacılık 404) siz) 447) 496] 3s se rol 447) ss sel) 386f 362 275] 300] 32s) 349 le) Or.-Sat. ve Yapı (ih Us), 429) 447) aza sz) öso goa] 429) 72) 349} ös) sof diz seo ös) 349374 (0 Yapı (Emanet Usulu 4s) 72) esl sasi seo sez az soz 374) sof ass ser es sal sa a T.TARİFE K:KESİM B:BÖLÜM EKB TABLO LL 1. YILLIK GELİR VERGİSİ BEYANNAMESİ A. Münhasıran Ticari Kazanç, Serbest Meslek Kazancı ile Ticari Kazanç ve Serbest Meslek Kazancı ile Diğer Gelir 374) 349 319) 294) Unsurlarının Bildirimleri 8. Mankasran Menkul Sermaye ie Sir Kazanç ve rt 251 2231 202 inl Münhasıran Gayrimenkul Sermaye adı ile Zr Kazanç 128! os al nal İ3. DİĞER BEYANNAMELER A. KDV, Muhtasar ve Veraset ve İntikal Vergisi 251 227) 202) ın IB. Banka Hesap Vaziyeti, SGK (Özel Ingaat-Ayhk), Diğer eyan ve Bildirimler 128 ia 2 “7 IC. Vergi Usul Kanununun mükerrer 227 nei maddesinin! Verdiği yetkiye dayanılarak Maliye Bakanlığınca çıkarılan 4 Sıra Nolu Vergi Beyannamelerinin Serbest Muhasebeci ve) Serbest Muhasebeci Mali Masavirlerse İmzalanması Hakkında Genel Tebliğ hükümleri çerçevesinde vergi beyannamelerini meslek © mensuplarını imzalatma zorunluluğu bulunmayan vergi mükelleflerine ilişkin 340) Sıra Nolu VUK Genel Tebliği Ek-4'te belirtilen Elektronik Beyanname Aracılık Sözleşmesine göre e-beyanname ile gönderilecek beyannamelerin gönderme ücreti a) Aylık KDV E-Beyannameleri 1s) ıs 18 18 b) 3 Aylık Muhtasar E- Beyannameleri 18 1s 18 18 e) Geçici E-Beyannameler 18) 18 18 1s Jd) Yıllık E-Beyannameler 25 25) 25 25) Je) Aile Hekimliği İçin Verilecek E-Muhtasar Beyanname 18) 18) 18) 18 Aile Hekimliği İçin Verilecek E-Bildirge (SGK, 13] 18 18 18 TABLO YL KURULUŞ İŞLEMLERİ A. Şahıs İşletmeleri a) şçisiz 126 102) 20] 49 b) çi 160 126) 102) 80) İB. Adi Ortaklıklar 21 81 160) 147 IC. Kollektif ve Adi Komandit Şirketler 248) 209] 187) 160) İD. Hisseli Komandit, Limited Şirketler ve Kooperatifler 506 451 402 350) E. Anonim Şirketler 625) 306} 438) 377) F Yabancı Sermayeli Şirket Kuruluşu 141s} 1079) 876) 7 IG. Demekler $06} 451 402) 350) İH. Vakıflar 506) 451 402) 350) 1. Şube Açılışları la İl Sınırlarında 154 13) 102) 36) b) İN Dışında 309) 236| 202) 169) 2. DEĞİŞİKLİKLER JA. Adres Değişikliği | 251 202) 159) 98 B. Pay Devirleri 204 251 202 159) Ic. Ana Sözleşme Değişiklikleri a) Adi ortaklık, adi komandit ve kollektif şirketler ile 206] 251 202) 159] kooperatifler b) Eshamlı Komandit ve Limited Şirketler 349) 204 251 202) ©) Anonim Şirketler 404) 349) 294) 251 İD. Sermaye Artırımı a) Limited Şirketler Lon 888 73 631 b) Anonim Şirketler 1250) kizi) ton 876 1, Şekil Değiştirme ve Birleşme von 888 753 631 İ. Genel Kurul İşlemleri a) İlanlı 760) 631 502 502) b) İlansız. 380] 319) 251 251 JG. Sermayenin Odendiginin Tespit Raporları 1- Nakdi Sermayenin Ödendiğinin Tespit Raporu 698 564 ası 361 İ2- Geçmiş Yıllar Karlarının Sermayeye Eklenmesi Raporu 698 364 aa 361 3- Sermaye Düzeltme Olumlu Farklarının Sermayeye 608 seal ası 361 Eklenmesi Raporu }4- Özel Fonların Sermayeye Eklenmesi Tespit Raporu 698 564 441 361 same İlave Edilecek Ortak Alacaklarının Tespit 6081 ‘soa aa 261 İl. Öz Sermaye Tespit Raporu 698] 564 441 361 3. DİĞER İŞLEMLER JA. Barkod İzni Alınması, İşyeri Açma İzin Belgesi 631 496 496 496| B. Marka Tescili, Patent 753) 61 61 351 IC. a) İhalelerde Ortaklık Durum Belgesi Tasdiki ve Kamu j İhale Kurumu(KİK) Tarafindan İstenilen Fiyat Teklif 251 202) 159) 129} Analizi b) Kamu İhale Kanunu Tebliği Kapsamında Tesis, Makine, Techizat ve Diğer Ekipman Tespitine İlişkin 1225) 1225) 1225) 1235 Rapor | İD. Avrupa Birliği Fonlarında Desteklenen Projelerin | Denetlenmesi ve Raporlanması, Proje Bazında 1.563 ‘TLiden Az Olmamak Üzere Saat Esasına Göre Ücret 23 184 7) 116 Alınır. (TL/Saat) E. Yetki Kapsamına Dahil Edilmiş Olan Denetim Raporlarında Proje Bazında 778 TL'den az Olmamak Üzere 21 184 147 116 Saat Esasına Göre Ücret Alınır. (TL/Saat) | F. Yerli Malı Tebliği Kapsamında "Yerli Katkı Oranı" 122) 12231 azas} 125 Tespitine İlişkin Rapor |G. Yatırım Teşvik ve Dahilde İşleme İzin Belgesi İşlemleri 1225) o 1225) 1.225] o 1225 H. TÜİK Bildirimleri | a) Hizmet . 61 61 61 61 b) İmalat 74) 74) 74 74) İ. KOSGEB Başvuruları la) Gerçek Kişiler 214 214) 214) 214 o) Tüzel Kişiler 294) 294) 294] 294 Jc) Sağilanan Destek ve Kredi Üzerinden *0s| J. Transfer Fiyatlandırması veya Örtülü Sermaye Tespit 643 643 a3 643 Raporları K.TTK'ya Göre Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu eas 643 63 643 Hazırlanması (4. VERGİ VE SGK İŞLEMLERİ TAKİBİ JA. Vergi İadeleri (iade tutarı üzerinden) 43) B. Vergi İstisna ve Muafiyetleri 453) 31) 294 251 IC. Vergi Tecilleri ve Terkinleri (tecil ve terkin tutarları i) üzerinden) ile SGK Teftişi Teminat Çözümleri | D. Vergi İndirimi 251 221) 202 ır! E. Düzeltme Talepleri 374 306) 251 202 IF. Özel ve Teminatı Olan veya Olmayan İnşaatların "Teftişlerinin Verilmesi (yıllık) am 306) 351 202) |A fikrası (100 işçiye kadar olan işletmelerde) ve C fıkrası için ücret 496 TL'den az olamaz. İG. Vergi ve SGK Danışmanlığı (TL/Saat) 270) 214) IR 135 5. UYUŞMAZLIK VE UZLAŞMA [ow | (| 496 TU den az olmamak üz

30 Aralık 2017 CUMARTESİ Resmi Gazete Sayı : 30286 (Mükerrer) TEBLİĞ Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)'ndan: 2018 YILI SERBEST MUHASEBECİLİK, SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ Konu MADDE 1 - (1) 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun 46 ncı maddesi ile 2/1/1990 tarihli ve 20390 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca hazırlanan ve 2018 yılında meslek mensuplarınca uygulanacak olan asgari ücret tarifesi ekte yer almaktadır. Yürürlük MADDE 2 - (1) Bu Tarife 1/1/2018 tarihinde yürürlüğe girer. Ekleri için tıklayınız EKA 2018 YILI SERBEST MUHASEBECİLİK ASGARİ ÜCRETLERİ — — 7 — TABLOI __ — — | Tove Tove Tove Tove 13 | 49 | daha 3 | 49 | daha | 13 daha Zİ 13 | 45 | daha | | İŞİN MAMİYETİ | isiniz | in | tam | eza ez | iş İn iz İğ | na | 0%] | ği | ee çi sil | igili | DEFTER TUTMA İ işletme Defteri Taşımacılık, Hizmet, Alım-Satım Nİ NE) KANT KI KN DR baa) ta] 29 | jimatat-ingaat 182) 197) 252) 315j 154] 175} 197) 224) 148) 1s4j 182) 197) 126) 148) 175) 197) Zirsi Kazançlar ro — 4s} 75] 224) 12] NY KT EN KE KA KEİ KE a] Apartman ve Site Yönetimi me) 61] öze zaaf ze asa sef zo tos} zf ze ts of tos 1 Demek ve Vakıflar 6s] s2) 2osl 266] 10) 147 isi sf vi eo ane isi e of tos il |Serbest Meslek Kaz. Def. 297) 20 224 a 182] 197], 224 252 isil tg} ver) 224] tas} isa} tif 224 Dernekler ve Vakıflar | | İ Ja) Merkez 197) 210) 224) 315) ısı 183) 197) 224] 148 154) 161) 210) 112) 126] 148) 16ığ | (b) Şubeler 98) 112) 126| 161) 84) 98) 12] 133} 63) 84 98 112) s6j 63) 84] 9s) Bilanço Esasına Göre Def. | | | | |Sahis Firmaları, Adi Ortaklık, Kollektif| İve Adi Komandit Şirketler a) Hizmet aus} s2 ano} 460) sof 330] seo sizl asif soz sek ak 203273] soz 34a b) Alım-Satım 372] 400) aze) 451) sol 364 zo azl 2sof öso son 400) 231 soz 330] 372 e) imalat-Insaat 400) sas) az) sız) sasi 303 ses) zo 230) 36s} sez öze 252] 330) e 428 Hisseli Kom. ve Limited Şti | | | | | la) Hizmet | “ol el 462) asi 372 393 «el 428) aaa) 36a] 372 so soz o a 36 b) Alım-Satım 462) 491) sof seo 400) sis) ze si 2 379] doo si 330) 4h 6 3m | Ic) Imalat-Insaat sız) seo) o sesi 624 462) az saol = ses) doo) (sizi 428 442 36 öz zo 400 | |Anonim Şirketler | Ja) Hizmet 563) 624 713) 856] sız) 568) 624) 715] 462} ‘5124 568) 638) 413j 470) 26) 568) b) Alım-Satım | 64) ef 74) ss) o ses) o 6s) os) zel siz) S08] 62 Ger) 70) 520] see 624 İc) imalat-Ingaat | 687] 7) 863) 1.003} 624) 687}, 74) 863) sd 624) 687} 743), S26] | ses) 624) nsl İoopertier | la) Köy Kalkınma ve Orman as) von) ze) 2s sak vas sa tof vas sk vas sl ze vasi sak asi (b) Esnaf Kefalet 197) 210j 2244 252) 175} 182) 197] 224 154) 175} 182) 197) 148) 154 175) 182} (e) Turizm-Toketim: 428] 462} 477) $40) 379 4131 442) 477) 344) 372] 413} 428) 315) 330) 351) 379) (4) Taşımacılık 462) el sız) 568} 413} 442) 470) $12) 372 413] 442} 449) 315) 344} 372) 400) le) Ür-Sat, ve Yapı (Ih.Us.) 491) sız) saol seo sez) 462) asi) sa soof 442] o 477 344) 37 400] 428) (9 Yapı (Emanet Usulü İ se) sek sek cra “rol sml sıl sasi sas sroj eee) sizl se) oo ee) 462 T:TARIFE K:KESİM B:BÖLÜM me ranLon a EK EZ EE 1. YILLIK GELİR VERGİSİ BEYANNAMESİ a KE YAA ane 8. Menhasiran Menkul Sermaye ile Sair Kazang ve frat 288 2591 231 1961 ln Gren Serme deni wom] lala İz. KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAMESİ oo | — 428) — oo) — esl 537) 3. DİĞER BEYANNAMELER IB. Banka Hesap Vaziyeti, SGK (Özel İnşaat-Aylık), Diğer Beyan ve Bildirimler 147) 12) 105) 77) ene Ul Kanamanın mukerer 227 net mesinin Sr Not eral Beyan Sy Mahalesi ve seis gr alm a mn men Sa No VU Gevel ül fe etilen Elkton Aile Hekimliği İçin Verilecek E-Bildirge (SGK} 21 21 21 21 TAS 2 Par dow 2 cee m ee » oa 2. DEĞİŞİKLİKLER PEY isin 'b) Anonim Şirketler 1431) 1.290] 1.157) 1.003) İF. Genel Kurul İşlemleri b) İlansız. 435) 365) 288) 288| |G. Sermayenin Ödendiğinin Tespit Raporları o. a in Tap een woo} e ata Som 3. DİĞER İŞLEMLER JA. Barkod İzni Alınması, İşyeri Açma İzin Belgesi 722 568 568 568) B. Marka Tescili, Patent 863 72 m 61 IC. a) İhalelerde Ortaklık Durum Belgesi Tasdiki ve Kamu İhale Kurumu(Kik) Tarafindan İstenilen Fiyat Teklif 288 31 182) 147) JAralizi b) Kamu İhale Kanunu Tebliği Kapsamında Tesis, Makine, Techizat ve Diğer Ekipman Tespitine İlişkin 1.402] 1,402] 1402) 1402) Rapor D. Avrupa Birliği Fonlarında Desteklenen Projelerin Denetlenmesi ve Raporlanması, Proje Bazında 1 789 |TLden Az Olmamak Üzere Saat Esasına Göre Ücret 266) 200) 168 53) Alınır. (TL/Saat) IE. Yetki Kapsamına Dahil Edilmiş Olan Denetim Raporlarında Proje Bazında 891 TL'den az Olmamak Üzere 259) 200) 168) 13) Saat Esasına Gore Ücret Alınır. (TL/Saat) E. Yerli Malı Tebliği Kapsamında *Yerli Katkı Oranı" [Tespitine İlişkin Rapor Moa 1402) 1402400 İG. Yatırım Teşvik ve Dahilde İşleme İzin Belgesi islemleri 1402 1402) 1.402] 1.402] İH. TÜİK Bildirimleri ja) Hizmet 70) 70) 70 10) bo) İmalat 3) 84) 84] sl 1. KOSGEB Başvuruları a) Gerçek Kişiler 245 245) 245 245) b) Tüzel Kişiler 337 337] 337) 337) İc) Sağlanan Destek ve Kredi Üzerinden 0S J. Transfer Fiyatlandırması veya Örtülü Sermaye Tespit 734 7d ne 7 Raporları İK.TTK'ya Göre Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu nel ne ne ne Hazırlanması 4. VERGİ VE SGK İŞLEMLERİ TAKİBİ JA, Vergi İadeleri (iade tutarı üzerinden) 3) İB. Vergi İstisna ve Muafiyetleri 319) 428) 337) 288 İC. Vergi Tecilleri ve Terkinleri (tecil ve terkin tutarları “2 üzerinden) ile SGK Teftişi Teminat Çözümleri İD. Vergi Indirimi 288 259) 231 196) İE. Düzeltme Talepleri 428 351 288 21 İF. Özel ve Teminatı Olan veya Olmayan İnşaatların. İTeflişlerinin Verilmesi Öl) = 28 351 288) 231 A fikrasi (100 işçiye kadar olan işletmelerde) ve € fikzasi için üeret 568 TLiden az olamaz. İG. Vergi ve SGK Danışmanlığı (TL/Saat) 309 245| 196) 154] İS. UYUŞMAZLIK VE UZLAŞMA Ken mn ie nden | sl | |__| EK-1-C NOTLAR: 1- Gelir, kurumlar, muhtasar ve katma değer vergisi beyannamelerini, Vergi Usul Kanununun Mükerrer 227 nci maddesi ve bu maddeye bağlı olarak yapılan düzenlemelere göre Serbest Muhasebeci veya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlere imzalatan mükellefler, defter tutma ücreti dışında ayrıca beyanname imzalatma ücreti ödemezler. 2- Tarifedeki ücretler aylık olup KDV dahil tutarlardır. 3- Tarifedeki ücretlere ilaveler: 3.1-Merkez işyerleri dışındaki her bir şube için 96 20 fazlası ile uygulanır. Ancak; bu miktar sözleşmedeki ücretin % 60'ını geçemez. Bu maddenin uygulanmasına mahsus olmak üzere; inşaat firmalarında her şantiye bir şube sayılır. 3.2- Çoklu KDV oranı uygulanan firmalarda, tarifedeki ücrete % 10 ilave edilir. 3.3- Hizmetin müşterinin işyerinde yapılması durumunda; ayrıca 96 25 ek ücret alınır. 3.4- Kooperatifler ilgili ücretler en fazla 50 üyeli kooperatifler için geçerlidir. 50 üyeden fazla üyesi bulunan kooperatiflerde ilave her 50 üye için ücrete % 10 ilave edilir. Üye sayısındaki kesirler tama 3.5- Dis ticaret işlemleri varsa tarifedeki ücrete % 10 ilave edilir. 3.6- Defter tutma ücretleri için A ve B bentlerinde tespit edilen ücretler 1. Grup İller arasında yer alan ve merkez nüfusu 5 milyondan fazla olan illerde % 35, 3 milyondan fazla olan illerde % 20, 2 milyondan fazla olan illerde % 10 ve 1 milyondan fazla olan illerde 96 5 oranında artırılarak uygulanır. 3.7- Enflasyon düzeltmesi yapılan işletmelerde tarifedeki ücrete % 10 ilave edilir. 3.8- Teknokent (teknoloji geliştirme) bölgelerindeki işletmeler için tarifedeki asgari ücretlere %10 ilave edilir. 3.9- E-defter tutacak firmalarda tarifede yer alan ücretlere 9450 ilave edilir. 3.10- Ayni sermaye artırımlarında tarifede yer alan ücretlere %50 ilave eğilir. 3.11- Maliye Bakanlığı'na verilen Ba ve Bs bildirim formları için sözleşmede anlaşılan ücretin 904'ü tutarında ek ücret alınır. 3.12-Vakif ve derneklerin iktisadi işletmeleri tarifedeki ticari işletmeler gibi değerlendirilir ve ücretlendirilir. 4- Tarifedeki ücretlerden indirimler; 4.1- 1 nolu tablonun I

1 Aralık 2018 PAZARTESİ Resmi Gazete Sayı : 30642 (4. Mükerrer) TEBLİĞ Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)'ndan: 2019 YILI SERBEST MUHASEBECİLİK, SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ Konu MADDE 1 - (1) 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun 46 ncı maddesi ile 2/1/1990 tarihli ve 20390 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca hazırlanan ve 2019 yılında meslek mensuplarınca uygulanacak olan asgari ücret tarifesi ekte yer almaktadır. Yürürlük MADDE 2 - (1) Bu Tarife 1/1/2019 tarihinde yürürlüğe girer. FKLA 2019 YILI SERBEST MUHASEBECİLİK ASGARİ ÜCRETLERİ _ TABLO (aniline) RUPERT) 3 TLR) GROCER | [| Tine Te | Tre Bie 5 rs | 49 | 1049 | dane 5 1049 | aka rs | 49 | too | data v5 | 45 | 1049 [date TK Bİ IŞİN MAHİYETİ e J | gga işçil | fazla işçi | işçil İşçil | tala J P87 işçil | şili | işçi facta es KA A A A iin A |... ei | DEFTER TUTMA | | i T İ İşletme Defteri | | | | | (A fasmaclk Hizmet, Atmn-Satm 14s] mo sef ase sss 129 ss no) ze ek vas ak aa zel aa a af a 80 B İimalar-İnşaat 210) 226) 90 30) amy 1 20) 226 258j 335) 170] iy; 210} 226) 294) 145) 170) 202) 226) 294 [ini Kaşlar ves} irof 200) ase asf asf ssp KR ŞE MRT NE ENR VK 29) asf Apurman e Ste Yönetimi KE NE KE KE KN KR ŞE ÇE ŞE VE VER GR E [Deck ve Vakıa ss] zo) zaaf ee sal bal eo asi 2k zf 29h ase] ase] asp 240) orf sazı saf 20 İSerhest Meslek Kaz. Def. 226) zazf 258323) sas 210) aze 2 250) 577} tas} zo 226) 258) as mo rl es 2122 İs nebe ; Sats Fala, Orak. Kk i | | fhe adi Komandi Ser | i izm 39s} san) sof sz esek 298) 379) asal ns as 265} se e a2] sef ze as öl sash su b Alam sd el sa seal sef saf sok sal sen Gol zl 9) saf sok sna) 266) öl öf a se olmalar İşest 460) s2) sözi sen zesi seal sa 47s, ss) 702423) se sf sa esi sof öze sti sağ G30 2 İsi Kom ve Limited. ji | im e KK NK ŞA KE NI VE VE ŞE VT se b Alsam sal VK KN KN 492) soa] 39] ar] gas seal arsf cial 79] GN jc) imalat-fngaat $88) eu 653) 718 933 $32) sas 621 653) 8091 460) 4754 492) $08} 660) 419) 427) 455) 460) 598 C|Anonim Şirketler | ! a Hizmet ess} mea) ses one] zaf sued saf zamk ak oso] söz ses sa aa ost rek sek es saf as b) Alım-Satım nis] Teo) asst rome) 1324] 653) 758) sisi 79) 1.143) ssl 633) as oo) 1.027] sof os öss) 18) sal {ey İmalardşast 200) ss7) seal visa sase) 718 7so) s5) 992] özeni öss) zan 750] ssh tir sah sa asi zaf 1069 DİKoopertier | i | | ja) Köy Kalkınma ve Orman. 20; 226) 2421 2834 368 Lu 202} 210) 2021 315 179) vi 202) 210 273 145) 170) 177) 202) 262] mele NE KE NE KE KE KE KE DE NE VR VE VE VAN ME ENE j6) Turizm-Tüketim 492) 532] 5484 621) so) 435) 47SE s08) ss 73 395) — 427) 4754 492) 639 362) 379) 403) 435) 5664 [a Taşımacılık saa) sath seo ssf sek ans] son) sual seal 708) s2 ans soa} sus] ral sef ös rl ssn Je) Or-Sat ve Yaptik Us) sot] sea} 621) cash soit sos 532 ses) özü) smiles S40} sss 713} si saf eo sef 639 1) Yapı mane Usal) NR e sun 573] sun} tos] arf sso] tax] emar e voter NN | | | 2) Mskez 226) za) asaf öcal ri asi zil zel sa öf rol rl fa sl ef raks | Ie gutter | ee ee AE. ee) TE KN O eS HN SS NT T:TARIFE K: KESİM B:'BÖLÜM ramon 1. YILLIK GELİR VERGİSİ BEYANNAMESİ Mam Tan a stern arm e Fr Kany ve Serbest Meslek Kazancı ile Diğer Gelir Unsurlarının Bildirimleri 42) 469) 413 387| 1B. Münhasıran Menkul Sermaye ile Sair Kazanç ve İrt Bildirimleri 331 298) 266) 226) Ermak Myo EE EE ME İz. KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAMESİ | — 492) seo) — ss) 387] (3. DİĞER BEYANNAMELER |A. KDV, Muhtasar ve Veraset ve İntikal Vergisi 331 298) 266) 226) 1B. Banka Hesap Vaziyeti, SGK (Özel İnşaat- Aylık). Diğer Beyan ve 1691 129] 121] 89) m 2 edu er et Beyannamelerinin Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali] a, al İvergi beyannamelerini meslek mensuplarına imzalatma zorunluluğu| rye ay 0 e ol UA Geel eA ste tn ie Domne Nac See pani ro EE g) Apartman Yönetimleri Için Verilecek E-Bildirge (SGK, MUHTASAR) 26) 36) 36| 36) b) İşçili, 40) 40) 40) 1 KURULUŞ İŞLEMLERİ JA Şahıs İşletmeleri a) İşçisiz. 165 134] 10s| 64) e ca gm m İF. Yabancı Sermayeli Şirket Kuruluşu. 1863) 1420) 1154) 96) vate mlm © Horn dgs an ja) Vi Sınırlarında 202) 149) 134) 113] 1b) Ii Dışında. 407) 310) 267) 2231 2. DEĞİŞİKLİKLER JA. Adres Değişikliği 331) 266) 210) 129) Pe eit kz İF. Genel Kurul İşlemleri cna e İG. Sermayenin Ödendiğinin Tespit Raporları Peoples stwatiant aa vol ma suf a el Sn ey ds m Hil a ay İNN | cet aL SS a uration ern dd m m |- Sermayeye İlave Edilecek Ortak Alacaklarının Tespit Raporu 919) 742) 581 476) 3. DİĞER İŞLEMLER JA Barkod Lani Alınması, syeri Açma İzin Belgesi 851 653) 853 683) İB. Marka Tescil, Patent 99 831 831 726 IC. a) ihalelerde Ortaklık Durum Belgesi Tasdiki ve Kam İhale N |urumuKKIK Tarafindan stenilen Fiyat Teklif Analizi a 266| 20) 19) b) Kamu İhale Kanunu Tebliği Kapsanunda Tesis, Makine, Techizat ve Diğer Ekipman Tespitine lişkin Rapor e bey ben) be İD. Avrupa Birliği Fonlarından Desteklenen Projelerin Denetlenmesi ve Raporlanması, Proje Bazında 2.057 TL'den Az Olmamak Üzere Saat 306) 42 194] 153) Esasına Göre Ücret Alınır. TL/Saat) E. Yetki Kapsamına Dahil Edilmiş Olan Denetim Raporlarında Proje Bazında 1.025 TLden az Olmamak Üzere Saat Esasına Gore Ücret Alınır. 258 222] 194] 183 TL Saat) Ye a Tebliği Kapsamında "Yerli Katkı Oranı" Tespitine Hişkin res} es} teil ena İG. Yatımın Teşvik ve Dahilde İşleme İzin Belgesi İşlemleri rots} isi) ais L613 i. TÜİK Bildirimleri lay Hizmet sı 81) sl sı b Imalat ey 97) 97) 97) 1 KOSGEB Başvuruları a) Gerçek Kişiler 282) 28) 282) 282 b Tüzel Kişiler 387) 387 387) 387 Jc) Sağlanan Destek ve Kredi Üzerinden *0si |). Transfer Fiyatlandırması veya Örtülü Sermaye Tespit Raporları 847 847) 87) 847) İK. TTK'ya Gore Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu Hazırlanması 847 847) 847) 847) İL. Meslek Odası Kayıt İşlemleri 109 109) 109) 109) İML Sanayi Sicil Cetveli 105] 109] 109] 199] 4. VERGİ VE SGK İŞLEMLERİ TAKİBİ JA Vergi İadeleri (iade tutan üzerinden) | “43 | 3 B. Vergi İstisna ve Muafiyetleri sol 492 387) 331 İC. Vergi Tecileri ve Tekinler (teil ve tekin tutarları a al “2 “2 üzerinden) ile SGK Teftişi Teminat Çözümleri D. Vergi indirimi 31 2) 266 226) E. Düzeltme Talepleri 49) 403 331 266 Şİ ve Teminatı Olan veya Olmayan ingaatlann Teftsterinin Verilmesi 9) 403 a 266) A ikrası (100 işçiye kadar olan işletmelerde) ve C fkrası için dret 653 TLden az olamaz. IG. Vergi ve SGK Danışmanlığı (TL/Sat) 355) 282) 226 ii ri EN EYİ sala (653 TL! den az olmamak üzere vergi ve fon üzerinden 2 sa >) 262) EK-A-C NOTLAR: 1- Gelir, kurumlar, muhtasar ve katma değer vergisi beyannamelerini, Vergi Usul Kanununun Mükerrer 227 nci maddesi ve bu maddeye bağlı olarak yapılan düzenlemelere göre Serbest Muhasebeci veya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler imzalatan mükellefler, defter tutma ücreti dışında ayrıca beyanname imzalatma ücreti ödemezler, 2- Tarifedeki ücretler aylık olup KDV dahil tutarlardır. 3- Tarifedeki ücretlere ilaveler: . 3.1-Merkez işyerleri dışındaki her bir şube için % 20 fazlası ile uygulanır. Ancak; bu miktar sözleşmedeki ücretin % 60'ını geçemez. Bu maddenin uygulanmasına mahsus olmak üzere; inşaat firmalarında her şantiye bir şube sayılır. 3.2- Çoklu KDV oranı uygulanan firmalarda, tarifedeki ücrete % 10 ilave edilir. 3.3- Hizmetin müşterinin işyerinde yapılması durumunda; ayrıca % 25 ek ücret alınır. 3.4- Kooperatiflerle ilgili ücretler en fazla 50 üyeli kooperatifler için geçerlidir. 50 üyeden fazla üyesi bulunan kooperatiflerde ilave her 50 üye için ücrete % 10 ilave edilir. Üye sayısındaki kesirler tama yürütülür. 3.5- Dis ticaret işlemleri varsa tarifedeki ücrete % 10 ilave edilir. 3.6- Defter tutma ücretleri için A ve B bentlerinde tespit edilen ücretler 1. Grup İller arasında yer alan ve merkez nüfusu 5 milyondan fazla olan illerde % 35, 3 milyondan fazla olan illerde % 20, 2 milyondan. fazla olan illerde % 10 ve 1 milyondan fazla olan illerde % 5 o

7524 sayılı Kanun ile 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu’na eklenen Beşinci Kısım çerçevesinde, Yerel ve Küresel Asgari Tamamlayıcı Kurumlar Vergisi yürürlüğe girmiştir. Bu amaçla hazırlanan “Yerel Asgari Tamamlayıcı Kurumlar Vergisi Beyannamesi” mükelleflerimizin ve meslek mensuplarımızın veri girişi ve hesaplama süreçlerini deneyimleyebilmeleri amacıyla yeni “e-Beyan Test” sisteminde uygulamaya açılmıştır. Nihai ana işletmesinin konsolide finansal tablosundaki yıllık konsolide hasılatı, gelirin raporlandığı hesap döneminden önceki dört hesap döneminin en az ikisinde 750 milyon Avro karşılığı Türk lirası sınırını geçen çok uluslu işletme grupları, yerel ve küresel ATV uygulaması kapsamına girmektedir. Beyannamenin mükellefleri çok uluslu işletme gruplarına bağlı ve Türkiye'de yerleşik olan bağlı işletmeler ile iş ortaklıklarıdır. Beyan yükümlülüğünün yerine getirilmesi için çok uluslu işletme grubu tarafından Türkiye’de yerleşik grup üyesi bağlı işletmelerden birinin yetkilendirilmesi gerekmektedir. Bu kapsamda yetkilendirilen işletmelerin, ilgili beyannameyi test edebilmeleri için kurumlar vergisi yönünden bağlı oldukları vergi dairesi müdürlüklerinde kendi adlarına “0063 - Yerel Asgari Tamamlayıcı Kurumlar Vergisi” mükellefiyeti tesis ettirmeleri gerekmektedir. Mükellefiyetini tesis ettirmiş olan kullanıcılar, Dijital Vergi Dairesi’ne mevcut kullanıcı kodu ve şifreleri vasıtasıyla giriş yaptıktan sonra, “e-Beyan Test” modülüne erişim sağlayarak ilgili beyannameyi test amacıyla kullanma imkânı bulacaklardır. Bu süreçte, mükelleflerimiz ve meslek mensuplarımız, mevzuata ve beyannameye ilişkin sorularını veya önerilerini <a href="mailto:GloBE@gelirler.gov.tr">GloBE@gelirler.gov.tr</a>  elektronik posta adresine iletebilirler.   Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

27/3/2018 tarihli ve 30373 (2. Mükerrer) sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7103 sayılı Kanun ile 4760 sayılı Özel Tüketim Vergisi Kanununa eklenen 9/A maddesinde, bu Kanuna ekli (II) sayılı listenin 8701.20, 87.02, 87.03, 87.04, 87.11 G.T.İ.P. numaralarında yer alan malların imalinde kullanılan (IV) sayılı listedeki malların alış faturaları ve benzeri belgeler üzerinde gösterilen ve beyan edilen özel tüketim vergisinin, (II) sayılı listedeki malların imalatçısına iade edileceği, Hazine ve Maliye Bakanlığının verginin iadesine ilişkin usul ve esasları belirlemeye yetkili olduğu hükme bağlanmıştır. Söz konusu iade türüne ilişkin olarak hazırlanan ÖTV İade Risk Analiz (ÖTVİRA) Kontrol Raporları 01/12/2025 tarihi itibarıyla kullanıma açılmıştır. Duyurulur.

09/10/2025 ve 24/11/2025 tarihli duyurularda da belirtildiği üzere, “Turizm Payı Beyannamesi”, e-Beyan Sisteminde uygulamaya açılmıştır. Kasım/2025 vergilendirme döneminden itibaren e-Beyan’dan alınacak olan Turizm Payı Beyannamesinin daha önceki dönemlere ait ilk beyanları ve düzeltme beyanları için e-Beyanname (BDP) Sistemi kullanılmaya devam edilecektir.

27/3/2018 tarihli ve 30373 (2. Mükerrer) sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7103 sayılı Kanun ile 4760 sayılı Özel Tüketim Vergisi Kanununa eklenen 9/A maddesinde, bu Kanuna ekli (II) sayılı listenin 8701.20, 87.02, 87.03, 87.04, 87.11 G.T.İ.P. numaralarında yer alan malların imalinde kullanılan (IV) sayılı listedeki malların alış faturaları ve benzeri belgeler üzerinde gösterilen ve beyan edilen özel tüketim vergisinin, (II) sayılı listedeki malların imalatçısına iade edileceği, Hazine ve Maliye Bakanlığının verginin iadesine ilişkin usul ve esasları belirlemeye yetkili olduğu hükme bağlanmıştır. Söz konusu iade türüne ilişkin olarak hazırlanan ÖTV İade Risk Analiz (ÖTVİRA) Kontrol Raporları 01/12/2025 tarihi itibarıyla kullanıma açılmıştır. Duyurulur.

Gelir İdaresi Başkanlığı olarak, mükelleflerimize daha kaliteli hizmet sunmak, teknolojik yeniliklere uyum sağlamak ve beyannamelerin daha kolay, hızlı, kesintisiz ve güvenli bir şekilde verilebilmesini sağlamak amacıyla başlatılan “e-Beyan” projesi kapsamında, “Turizm Payı Beyannamesi”, 9/10/2025 tarihli duyurumuzda da belirtildiği üzere,  1/12/2025 tarihinden itibaren Kasım/2025  dönemi beyannamelerinden başlamak üzere “e-Beyan” sistemi üzerinden alınacaktır.   Mükelleflerimizin 2025/Kasım ve takip eden dönemler için Dijital Vergisi Dairesi üzerinden “e-Beyan” uygulamasına erişim sağlayarak “+ Yeni Beyanname” butonu altında yer alan “0068-Turizm” başlıklı Turizm Payı Beyannamesini kullanarak beyannamelerini vermeleri gerekmektedir.   e-Beyan uygulamasının ana sayfasının sağ üst köşesinde yer alan kullanıcı ünvanına ait simgeye basıldığında açılan “Yardım &gt; e-Beyanname Dokümanlar &gt; Hemen Başla” başlıklarına sırasıyla tıklanarak Turizm Payı Beyannamesinin sayfalarına ilişkin ayrıntılı açıklamaların bulunduğu modüle erişim sağlanabilmektedir.     Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Dijital Vergi Dairesi uygulamasına aşağıda yer alan e-Belge Uygulaması Başvuru Dilekçeleri eklenmiş olup, sisteme giriş yaptıktan sonra "Dilekçelerim/Yeni Dilekçe Oluştur" menüsü aracılığıyla dilekçelerinizi elektronik ortamda ilgili birimlere iletebilirsiniz. Duyurulur. ·         e-Fatura Uygulaması Başvuru Dilekçesi ·         e-Müstahsil Makbuzu Portal Başvuru Dilekçesi ·         e-Arşiv Fatura Portal Başvuru Dilekçesi ·         e-İrsaliye Portal Başvuru Dilekçesi   ·         e-SMM Portal Başvuru Dilekçesi

1 <a style="box-sizing: inherit; color: #1264a3; text-decoration-line: none; font-family: Slack-Lato, Slack-Fractions, appleLogo, sans-serif; font-size: 15px; font-variant-ligatures: common-ligatures; background-color: #f8f8f8;" href="http://no.lu/" target="_blank" rel="noopener" data-stringify-link="http://No.lu" data-sk="tooltip_parent">No.lu</a> Katma Değer Vergisi Beyannamesinde yer alan “Özel Matrah Şekline Tabi İşlemler” tablosu  1/11/2025 tarihinden itibaren verilecek olan Ekim/2025 ve sonraki vergilendirme beyannameleri için yeniden düzenlenmiştir. Tablonun doldurulmasına ilişkin bilgiler ekli dokümanda yer almaktadır. Kamuoyuna duyurulur.

1 No.lu Katma Değer Vergisi Beyannamesinde yer alan “Özel Matrah Şekline Tabi İşlemler” tablosu yeniden düzenlenmiştir. Tablonun doldurulmasına ilişkin bilgiler 28/10/2025 tarihli duyuruda yer almaktadır. Ayrıca, yeni e-Beyan sisteminde Eskişehir ve Kırşehir illerinde  yapılan pilot uygulamanın kapsamı 9/10/2025 tarihli duyurumuzda da belirtildiği üzere genişletilmiştir. Konya ve Muğla illerindeki vergi dairelerine verilmesi gereken Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin de yeni e-Beyan uygulamasından verilmesi gerekmektedir. Kamuoyuna duyurulur.   28/10/2025 tarihli duyuru: <a href="https://dijital.gib.gov.tr/duyurular#4/pAcoKpoBiNYw_P5Lsy--" target="_blank" rel="noopener">https://dijital.gib.gov.tr/duyurular#4/pAcoKpoBiNYw_P5Lsy--</a> 09/10/2025 tarihli duyuru: <a href="https://dijital.gib.gov.tr/duyurular#4/UTmCyZkB1X_HtpQOwPc5" target="_blank" rel="noopener">https://dijital.gib.gov.tr/duyurular#4/UTmCyZkB1X_HtpQOwPc5</a>

Gelir İdaresi Başkanlığı olarak, &ldquo;Elektronik Beyanname Uygulaması&rdquo;nın yeni, g&uuml;ncel ve a&ccedil;ık kaynak kodlu yazılımlar ile yenilenmesi amacıyla başlatılan &ldquo;e-Beyan&rdquo; uygulaması kapsamında &ldquo;Katma Değer Vergisi Beyannameleri (KDV1, KDV2, KDV2B, KDV4, KDV9015)&rdquo; 1/9/2025 tarihinden itibaren 2025/Ağustos d&ouml;nemi beyannamelerinden başlamak &uuml;zere pilot il olarak belirlenen Eskişehir ve Kırşehir&rsquo;de belirtilen vergi t&uuml;rlerinden m&uuml;kellefiyeti bulunanlar i&ccedil;in e-Beyan uygulaması &uuml;zerinden alınmaktadır. Proje kapsamında, pilot uygulamanın kapsamının genişletilmesi amacıyla, &ldquo;Katma Değer Vergisi Beyannameleri (KDV1, KDV2, KDV2B, KDV4, KDV9015)&rdquo; 2025/10 d&ouml;neminden başlamak &uuml;zere Konya ve Muğla illerinde de belirtilen vergi t&uuml;rlerinden m&uuml;kellefiyeti bulunanlar m&uuml;kellefler i&ccedil;in 1/11/2025 tarihinden itibaren e- Beyan uygulaması &uuml;zerinden alınacaktır. Konya ve Muğla illerinde belirtilen vergi t&uuml;rlerinden m&uuml;kellefiyeti bulunan m&uuml;kelleflerimizin 2025/Ekim ve takip eden d&ouml;nemlere ait beyannamelerinin, Dijital Vergisi Dairesi &uuml;zerinden &ldquo;e-Beyan&rdquo; uygulamasına erişim sağlanarak &ldquo;+ Yeni Beyanname&rdquo; butonu altında yer alan &ldquo;0015-KDV1, 4017-KDV2, 4018-KDV2B, 0016-KDV4 ve 9015-KDV9015&rdquo; başlıklı Katma Değer Vergisi Beyannameleri kullanılarak verilmesi gerekmektedir. Ayrıca meslek mensupları tarafından, pilot uygulama kapsamında bulunan illerdeki m&uuml;kelleflerinin beyannamelerinin, 2025/Ekim vergilendirme d&ouml;neminden itibaren, kullandıkları muhasebe programlarının e-Beyan sistemine entegre olması durumunda (entegrasyon i&ccedil;in gerekli olan t&uuml;m bilgi ve belgeler entegrasyon talebinde bulunan muhasebe programları ile paylaşılmıştır) entegrasyon (web servis) yoluyla da &ldquo;e-Beyan&rdquo; sistemi &uuml;zerinden verilmesi m&uuml;mk&uuml;nd&uuml;r. e-Beyan uygulamasının ana sayfasındaki sağ &uuml;st k&ouml;şesinde yer alan kullanıcı &uuml;nvanına ait simgeye basıldığında a&ccedil;ılan &ldquo;Yardım -&gt; e-Beyanname Dok&uuml;manlar -&gt; Hemen Başla&rdquo; başlıklarına sırasıyla tıklanarak katma değer vergisi beyannamelerinin sayfalarına ilişkin ayrıntılı a&ccedil;ıklamaların bulunduğu mod&uuml;llere erişim sağlanabilecektir. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Gelir İdaresi Başkanlığı olarak, m&uuml;kelleflerimize daha kaliteli hizmet sunmak, teknolojik yeniliklere uyum sağlamak ve beyannamelerin daha kolay, hızlı, kesintisiz ve g&uuml;venli bir şekilde verilebilmesini sağlamak amacıyla başlatılan &ldquo;e-Beyan&rdquo; projesi kapsamında, &ldquo;Turizm Payı Beyannamesi&rdquo; 1/12/2025 tarihinden itibaren Kasım/2025 d&ouml;nemi beyannamelerinden başlamak &uuml;zere &ldquo;e-Beyan&rdquo; sistemi &uuml;zerinden alınacaktır. M&uuml;kelleflerimizin 2025/Kasım ve takip eden d&ouml;nemler i&ccedil;in Dijital Vergisi Dairesi &uuml;zerinden &ldquo;e-Beyan&rdquo; uygulamasına erişim sağlayarak &ldquo;+ Yeni Beyanname&rdquo; butonu altında yer alan &ldquo;0068-Turizm&rdquo; başlıklı Turizm Payı Beyannamesini kullanarak beyannamelerini vermeleri gerekmektedir. e-Beyan uygulamasının ana sayfasının sağ &uuml;st k&ouml;şesinde yer alan kullanıcı &uuml;nvanına ait simgeye basıldığında a&ccedil;ılan &ldquo;Yardım &gt; e-Beyanname Dok&uuml;manlar &gt; Hemen Başla&rdquo; başlıklarına sırasıyla tıklanarak Turizm Payı Beyannamesinin sayfalarına ilişkin ayrıntılı a&ccedil;ıklamaların bulunduğu mod&uuml;le erişim sağlanabilmektedir. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Dijital Vergi Dairesi uygulamasına "e-İrsaliye Uygulamasına Entegrasyon Y&ouml;ntemiyle Dahil Olma Talep Dilek&ccedil;esi" hizmeti eklenmiştir. Sisteme giriş yaptıktan sonra "Dilek&ccedil;elerim/Yeni Dilek&ccedil;e Oluştur" men&uuml;s&uuml; aracılığıyla dilek&ccedil;elerinizi elektronik ortamda ilgili birimlere iletebilirsiniz. Ayrıca "Adıma Yapılan Kesinti Sorgulama" ekranında bankalar tarafından GVK 94 &uuml;nc&uuml; madde kapsamında yapılan vergi kesintilerinin de sorgulanabilmesine y&ouml;nelik geliştirme hizmete alınmıştır. Duyurulur.

01.10.2025 Katma Değer Vergisi Beyannamesinde Değişiklik; Katma Değer Vergisi Beyannamesinin &ldquo;&Ouml;zel Matrah Şekli Tespit Edilen İşlemler Tablosu&rdquo;nda değişiklik yapılmıştır. Beyannamelerini e-Beyanname sisteminden verecek olan m&uuml;kelleflerimizin Dijital Vergi Dairesi uygulaması &uuml;zerinden &ldquo;Gerekli Programlar" men&uuml;s&uuml; altında yer alan Beyanname D&uuml;zenleme Programını g&uuml;ncellemeleri gerekmektedir. Ayrıntılı bilgi i&ccedil;in duyuru eklerine bakınız.

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde (MUHSGK, MUHSGK2 ve MUHGVKSGK) değişiklikler yapılmıştır. Beyannamelerini e-Beyanname sisteminden verecek olan m&uuml;kelleflerimizin Dijital Vergi Dairesi uygulaması &uuml;zerinden &ldquo;Gerekli Programlar&rdquo; men&uuml;s&uuml; altında yer alan Beyanname D&uuml;zenleme Programını g&uuml;ncellemeleri gerekmektedir. Ayrıntılı bilgi i&ccedil;in duyuru eklerine bakınız. EKLER Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Dijital Vergi Dairesi uygulamasına "e- Fatura Başvurusu İptal Talep Dilek&ccedil;esi" hizmeti eklenmiştir. Sisteme giriş yaptıktan sonra "Dilek&ccedil;elerim/Yeni Dilek&ccedil;e Oluştur" men&uuml;s&uuml; aracılığıyla dilek&ccedil;elerinizi elektronik ortamda ilgili birimlere iletebilirsiniz. Duyurulur.

Dijital Vergi Dairesi uygulamasına "e-Defter Uygulama Başlangı&ccedil; Tarihinin G&uuml;ncellenmesine Ait Talep Dilek&ccedil;esi" ve &ldquo;e-Fatura Kesinti Bildirim Talep Dilek&ccedil;esi&rdquo; hizmetleri eklenmiştir. Sisteme giriş yaptıktan sonra "Dilek&ccedil;elerim/Yeni Dilek&ccedil;e Oluştur" men&uuml;s&uuml; aracılığıyla dilek&ccedil;elerinizi elektronik ortamda ilgili birimlere iletebilirsiniz. Ayrıca Belediyeler İ&ccedil;in Faal İş Yeri Bilgileri Talepleri hizmetinin B&uuml;y&uuml;kşehir Belediyeleri tarafından da kullanılabilmesine y&ouml;nelik geliştirme hizmete a&ccedil;ılmıştır. Duyurulur.

4/9/2025 tarihli ve 33007 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 331 seri no.lu Gelir Vergisi Genel Tebliği kapsamında Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde değişiklik yapılmıştır. Beyannamelerini e-Beyanname sisteminden verecek olan m&uuml;kelleflerimizin Dijital Vergi Dairesi uygulaması &uuml;zerinden &ldquo;Gerekli Programlar&rdquo; men&uuml;s&uuml; altında yer alan Beyanname D&uuml;zenleme Programını g&uuml;ncellemeleri gerekmektedir. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

1/9/2025 KATMA DEĞER VERGİSİ BEYANNAMELERİNE (KDV1, KDV2, KDV2B, KDV4, KDV9015) İLİŞKİN &Ouml;NEMLİ DUYURU Gelir İdaresi Başkanlığı olarak, m&uuml;kelleflerimize daha kaliteli hizmet sunmak, teknolojik yeniliklere uyum sağlamak ve beyannamelerin daha kolay, hızlı, kesintisiz ve g&uuml;venli bir şekilde verilebilmesini temin etmek &uuml;zere halihazırda kullanılmakta olan &ldquo;Elektronik Beyanname Uygulaması&rsquo;nın yeni, g&uuml;ncel ve a&ccedil;ık kaynak kodlu yazılımlar ile yenilenmesi amacıyla başlatılan &ldquo;e-Beyan&rdquo; uygulaması kapsamında &ldquo;Katma Değer Vergisi Beyannameleri (KDV1, KDV2, KDV2B, KDV4, KDV9015)&rdquo; 2025/Ağustos d&ouml;nemi beyannamelerinden başlamak &uuml;zere pilot il olarak belirlenen Eskişehir ve Kırşehir&rsquo;de belirtilen vergi t&uuml;rlerinden m&uuml;kellefiyeti bulunanlar i&ccedil;in uygulamaya a&ccedil;ılmıştır. Eskişehir ve Kırşehir illeri dışındaki m&uuml;kellefler Katma Değer Vergisi Beyannamelerini e-Beyanname (BDP) uygulaması &uuml;zerinden vermeye devam edeceklerdir. Yeni e-Beyan uygulamasındaki pilot s&uuml;reci nedeniyle Beyanname D&uuml;zenleme Programı (BDP)&rsquo;de de versiyon atlanacak olduğundan m&uuml;kelleflerimizin BDP programını g&uuml;ncellemeleri gerekmektedir. Eskişehir ve Kırşehir illerindeki belirtilen vergi t&uuml;rlerinden m&uuml;kellefiyeti bulunan m&uuml;kelleflerimizin 2025/Ağustos ve takip eden d&ouml;nemlere ait beyannamelerinin, Dijital Vergisi Dairesi &uuml;zerinden &ldquo;e-Beyan&rdquo; uygulamasına erişim sağlanarak &ldquo;+ Yeni Beyanname&rdquo; butonu altında yer alan &ldquo;0015-KDV1, 4017-KDV2, 4018-KDV2B, 0016-KDV4 ve 9015-KDV9015&rdquo; başlıklı Katma Değer Vergisi Beyannameleri kullanılarak verilmesi gerekmektedir. Ayrıca meslek mensupları tarafından, pilot uygulama kapsamında bulunan illerdeki m&uuml;kelleflerinin beyannamelerinin, 2025/Ağustos vergilendirme d&ouml;neminden itibaren, kullandıkları muhasebe programlarının e-Beyan sistemine entegre olması durumunda (entegrasyon i&ccedil;in gerekli olan t&uuml;m bilgi ve belgeler entegrasyon talebinde bulunan muhasebe programları ile paylaşılmıştır) entegrasyon (web servis) yoluyla da &ldquo;e-Beyan&rdquo; sistemi &uuml;zerinden verilmesi m&uuml;mk&uuml;nd&uuml;r. e-Beyan uygulamasının ana sayfasındaki sağ &uuml;st k&ouml;şesinde yer alan kullanıcı &uuml;nvanına ait simgeye basıldığında a&ccedil;ılan &ldquo;Yardım -&gt; e-Beyanname Dok&uuml;manlar -&gt; Hemen Başla&rdquo; başlıklarına sırasıyla tıklanarak katma değer vergisi beyannamelerinin sayfalarına ilişkin ayrıntılı a&ccedil;ıklamaların bulunduğu mod&uuml;llere erişim sağlanabilecektir. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Yatırım Teşvik Belgesi kapsamında KDV hesaplamadan mal tesliminde bulunan satıcılar tarafından her bir vergilendirme d&ouml;nemi i&ccedil;inde ger&ccedil;ekleştirilen satışlara ilişkin bu d&ouml;neme kadar İnternet Vergi Dairesi &uuml;zerinden verilen &ldquo;EK: 9B - Yatırım Teşvik Belgesi Kapsamındaki Makina Te&ccedil;hizat İstisnası Bildirimi&rdquo; 1 no.lu Katma Değer Vergisi Beyannamesine eklenmiştir. Ağustos/2025 vergilendirme d&ouml;neminden başlayarak (1 Eyl&uuml;l 2025 tarihinden itibaren) 1 no.lu Katma Değer Vergisi Beyannamesinde KDV Kanununun 13/d maddesi kapsamında 308 kodu ile teşvikli yatırım mallarının teslimine ilişkin istisnalı satış bildiren m&uuml;kellefler i&ccedil;in eklerde yer alan &ldquo;EK: 9B - Yatırım Teşvik Belgesi Kapsamındaki Makina Te&ccedil;hizat İstisnası Bildirimi&rdquo;nin beyanname &uuml;zerinden doldurulması zorunlu hale gelmiştir. Ağustos/2025 vergilendirme d&ouml;nemi &ouml;ncesine ait işlemler i&ccedil;in &ldquo;EK: 9B - Yatırım Teşvik Belgesi Kapsamındaki Makina Te&ccedil;hizat İstisnası Bildirimi&rdquo; İnternet Vergi Dairesi &uuml;zerinden verilmeye devam edilecektir. Duyurulur.

Dijital Vergi Dairesi uygulamasına " e-İrsaliye Uygulamasından &Ccedil;ıkış Talep Dilek&ccedil;esi" ve " e-Fatura Uygulamasında Y&ouml;ntem Değişikliğine (Entegrasyondan Portale Ge&ccedil;iş) İlişkin Talep Dilek&ccedil;esi" hizmetleri eklenmiştir. Sisteme giriş yaptıktan sonra "Dilek&ccedil;elerim/Yeni Dilek&ccedil;e Oluştur" men&uuml;s&uuml; aracılığıyla dilek&ccedil;elerinizi elektronik ortamda ilgili birimlere iletebilirsiniz. Duyurulur.

Dijital Vergi Dairesi uygulamasına e-Defter ve Berat Dosyaları Y&uuml;klemelerinde Ek S&uuml;re Talep Dilek&ccedil;esi hizmeti eklenmiştir. Sisteme giriş yaptıktan sonra Dilek&ccedil;elerim/Yeni Dilek&ccedil;e Oluştur men&uuml;s&uuml; aracılığıyla dilek&ccedil;enizi elektronik ortamda ilgili birimlere iletebilirsiniz. Duyurulur.

Dijital Vergi Dairesi uygulamasına aşağıdaki hizmetler eklenmiştir. El Terminali ile D&uuml;zenlenen Elektrik T&uuml;ketimi Fatura Bilgileri İşlemleri Sisteme giriş yaptıktan sonra Bildirimlerim/El Terminali ile D&uuml;zenlenen Elektrik T&uuml;ketimi Fatura Bilgileri İşlemleri men&uuml;s&uuml;nden işlemlerinizi ger&ccedil;ekleştirebilirsiniz. 531 Sıra Nolu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği Kapsamında Alınacak Teminatlar Sisteme giriş yaptıktan sonra Bilgilerim/531 Sıra Nolu VUK Genel Tebliği Kapsamında Alınacak Teminatlar men&uuml;s&uuml;nden sorgulama yapabilirsiniz. Menkul Sermaye İradı &Ouml;demeleri ve Kesintileri Sisteme giriş yaptıktan sonra Mali Bilgilerim/Menkul Sermaye İradı &Ouml;demeleri ve Kesintileri men&uuml;s&uuml;nden sorgulama yapabilirsiniz. Serbest Meslek Makbuzu Hesaplama dijital.gib.gov.tr adresinde yer alan Hesaplamalar/Serbest Meslek Makbuzu Hesaplama men&uuml;s&uuml;nden hesaplama işlemlerinizi ger&ccedil;ekleştirebilirsiniz. Duyurulur.

Gelir İdaresi Başkanlığı olarak, m&uuml;kelleflerimize daha kaliteli hizmet sunmak, teknolojik yeniliklere uyum sağlamak ve beyannamelerin daha kolay, hızlı, kesintisiz ve g&uuml;venli bir şekilde verilebilmesini sağlamak amacıyla başlatılan &ldquo;e-Beyan&rdquo; projesi kapsamında hazırlanan &ldquo;Konaklama Vergisi Beyannamesi&rdquo; 1/8/2025 tarihinden itibaren Temmuz/2025 d&ouml;nemi beyannamelerinden başlamak &uuml;zere &ldquo;e-Beyan&rdquo; sisteminde uygulamaya a&ccedil;ılmıştır. M&uuml;kelleflerimizin 2025/Temmuz ve takip eden d&ouml;nemler i&ccedil;in Dijital Vergisi Dairesi &uuml;zerinden &ldquo;e-Beyan&rdquo; uygulamasına erişim sağlayarak &ldquo;+ Yeni Beyanname&rdquo; butonu altında yer alan &ldquo;0059-Konaklama&rdquo; başlıklı Konaklama Vergisi Beyannamesini kullanarak beyannamelerini vermeleri gerekmektedir. e-Beyan uygulamasının ana sayfasının sağ &uuml;st k&ouml;şesinde yer alan kullanıcı &uuml;nvanına ait simgeye basıldığında a&ccedil;ılan &ldquo;Yardım &gt; e-Beyanname Dok&uuml;manlar &gt; Hemen Başla&rdquo; başlıklarına sırasıyla tıklanarak Konaklama Vergisi Beyannamesinin sayfalarına ilişkin ayrıntılı a&ccedil;ıklamaların bulunduğu mod&uuml;le erişim sağlanabilmektedir. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Gelir İdaresi Başkanlığı olarak, m&uuml;kelleflerimize daha kaliteli hizmet sunmak, teknolojik yeniliklere uyum sağlamak ve beyannamelerin daha kolay, hızlı, kesintisiz ve g&uuml;venli bir şekilde verilebilmesini temin etmek &uuml;zere halihazırda kullanılmakta olan &ldquo;Elektronik Beyanname Uygulaması&rdquo;nın yeni, g&uuml;ncel ve a&ccedil;ık kaynak kodlu yazılımlar ile yenilenmesi amacıyla başlatılan &ldquo;e-Beyan&rdquo; uygulaması kapsamında bug&uuml;ne kadar Banka Muameleleri Vergisi Beyannamesi, Sigorta Muameleleri Vergisi Beyannamesi, Damga Vergisi Beyannamesi ile Konaklama Vergisi Beyannamesi yeni uygulama &uuml;zerinden kullanıma a&ccedil;ılmıştır. Bu kapsamda, &ldquo;Katma Değer Vergisi Beyannameleri (KDV1, KDV2, KDV2B, KDV4, KDV9015)&rdquo; 1/9/2025 tarihinden itibaren 2025/Ağustos d&ouml;nemi beyannamelerinden başlamak &uuml;zere pilot il olarak belirlenen Eskişehir ve Kırşehir&rsquo;de belirtilen vergi t&uuml;rlerinden m&uuml;kellefiyeti bulunanlar i&ccedil;in uygulamaya a&ccedil;ılacaktır. Eskişehir ve Kırşehir illerindeki belirtilen vergi t&uuml;rlerinden m&uuml;kellefiyeti bulanan m&uuml;kelleflerimizin 2025/Ağustos ve takip eden d&ouml;nemlere ait beyannamelerinin, Dijital Vergisi Dairesi &uuml;zerinden &ldquo;e-Beyan&rdquo; uygulamasına erişim sağlanarak &ldquo;+ Yeni Beyanname&rdquo; butonu altında yer alan &ldquo;0015-KDV1, 4017-KDV2, 4018-KDV2B, 0016-KDV4 ve 9015-KDV9015&rdquo; başlıklı Katma Değer Vergisi Beyannameleri kullanılarak 1/9/2025 tarihinden itibaren verilmesi gerekmektedir. Ayrıca meslek mensupları tarafından, pilot uygulama kapsamında bulunan illerdeki m&uuml;kelleflerinin beyannamelerinin, 2025/Ağustos vergilendirme d&ouml;neminden itibaren, kullandıkları muhasebe programlarının e-Beyan sistemine entegre olması durumunda (entegrasyon i&ccedil;in gerekli olan t&uuml;m bilgi ve belgeler entegrasyon talebinde bulunan muhasebe programları ile paylaşılmıştır) entegrasyon (web servis) yoluyla da 1/9/2025 tarihinden itibaren &ldquo;e-Beyan&rdquo; sistemi &uuml;zerinden verilmesi m&uuml;mk&uuml;nd&uuml;r. Diğer taraftan, Katma Değer Vergisi Beyannameleri e-Beyan uygulaması &uuml;zerinden test kullanımına a&ccedil;ılmış olup, beyannameleri incelemek ve test etmek isteyen m&uuml;kellefler Dijital Vergi Dairesi &uuml;zerinden &ldquo;e-Beyan Test&rdquo; mod&uuml;l&uuml;ne giriş yaparak &ldquo;KDV1, KDV2, KDV2B, KDV4 ve KDV9015&rdquo; beyannamelerine ilişkin testlerini yapabilirler. e-Beyan uygulamasının ana sayfasındaki sağ &uuml;st k&ouml;şesinde yer alan kullanıcı &uuml;nvanına ait simgeye basıldığında a&ccedil;ılan &ldquo;Yardım -&gt; e-Beyanname Dok&uuml;manlar -&gt; Hemen Başla&rdquo; başlıklarına sırasıyla tıklanarak katma değer vergisi beyannamelerinin sayfalarına ilişkin ayrıntılı a&ccedil;ıklamaların bulunduğu mod&uuml;llere erişim sağlanabilecektir. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Dijital Vergi Dairesi uygulamasına aşağıdaki hizmetler eklenmiştir. Hisse Senedi Kar Payı Bilgileri Sisteme giriş yaptıktan sonra Mali Bilgilerim/Risk Analiz Bilgilerim men&uuml;s&uuml;nden hisse senetlerinden elde edilen kar payı (temett&uuml; gelirleri) bilgilerinizi g&ouml;r&uuml;nt&uuml;leyebilirsiniz. Hızlı &Ouml;demeler Men&uuml;s&uuml;ndeki &Ouml;deme İşlemlerinin Login Sonrası Ekranlardan Yapılabilmesi Login &ouml;ncesi ana sayfada yer alan Hızlı &Ouml;demeler men&uuml;s&uuml;ndeki &ouml;deme işlemlerinin sisteme giriş yaptıktan sonra da yapılabilmesine ve kullanıcıların kendileri adına yapacakları &ouml;demelerde bazı bilgilerin sistem tarafından otomatik olarak doldurulmasına y&ouml;nelik geliştirme yapılmıştır. &Ouml;deme ve Bor&ccedil; İşlemleri men&uuml;s&uuml;nden Diğer Har&ccedil; ve Değerli Kağıt &Ouml;demeleri, MTV ve Trafik Para Cezası &Ouml;deme, Tapu Harcı &Ouml;deme, Yabancı Plakalı Ara&ccedil; &Ouml;demeleri, G&ouml;&ccedil; İdaresi İkamet Tezkeresi Harcı &Ouml;deme, Referans Numarası ile &Ouml;deme işlemlerinizi ger&ccedil;ekleştirebilirsiniz. Duyurulur.

Gelir İdaresi Başkanlığı olarak, m&uuml;kelleflerimize daha kaliteli hizmet sunmak, teknolojik yeniliklere uyum sağlamak ve beyannamelerin daha kolay, hızlı, kesintisiz ve g&uuml;venli bir şekilde verilebilmesini sağlamak amacıyla başlatılan &ldquo;e-Beyan&rdquo; projesi kapsamında hazırlanan &ldquo;Konaklama Vergisi Beyannamesi&rdquo; 1/8/2025 tarihinden itibaren Temmuz/2025 d&ouml;nemi beyannamelerinden başlamak &uuml;zere uygulamaya a&ccedil;ılacaktır. M&uuml;kelleflerimizin 2025/Temmuz ve takip eden d&ouml;nemler i&ccedil;in Dijital Vergisi Dairesi &uuml;zerinden &ldquo;e-Beyan&rdquo; uygulamasına erişim sağlayarak &ldquo;+ Yeni Beyanname&rdquo; butonu altında yer alan &ldquo;0059-Konaklama&rdquo; başlıklı Konaklama Vergisi Beyannamesini kullanarak beyannamelerini vermeleri gerekmektedir. Konaklama Vergisi Beyannamesinin ger&ccedil;ek ortama a&ccedil;ılmasından &ouml;nce beyannameyi incelemek ve test etmek isteyen konaklama vergisi m&uuml;kellefleri &ldquo;e-Beyan Test&rdquo; mod&uuml;l&uuml;ne giriş yaparak beyanname testlerini yapabilirler. e-Beyan uygulamasının ana sayfasının sağ &uuml;st k&ouml;şesinde yer alan kullanıcı &uuml;nvanına ait simgeye basıldığında a&ccedil;ılan &ldquo;Yardım &gt; e-Beyanname Dok&uuml;manlar &gt; Hemen Başla&rdquo; başlıklarına sırasıyla tıklanarak Konaklama Vergisi Beyannamesinin sayfalarına ilişkin ayrıntılı a&ccedil;ıklamaların bulunduğu mod&uuml;le erişim sağlanabilmektedir. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Dijital Vergi Dairesinde "Diğer Har&ccedil; &Ouml;demeleri" hizmeti kullanıma a&ccedil;ılmış olup aşağıda yer alan har&ccedil; ve değerli kağıt bedeline ait &ouml;demelerinizi, login &ouml;ncesi ana sayfada yer alan Hızlı &Ouml;demeler/Diğer Har&ccedil; &Ouml;demeleri men&uuml;s&uuml; aracılığıyla ger&ccedil;ekleştirebilirsiniz. Duyurulur. <!--EndFragment--> <!--StartFragment-->Yurt Dışı &Ccedil;ıkış Harcı Yolcu Beraberinde Getirilen Telefon Kullanım İzin Harcı Pasaport Harcı S&uuml;r&uuml;c&uuml; Belgesi Harcı Pasaport Satış Bedeli S&uuml;r&uuml;c&uuml; Belgesi Değerli Kağıt Bedeli Kimlik Kartı Satış Bedeli Mavi Kart Değerli K&acirc;ğıt Bedeli Tek Giriş Vize Harcı [492 sayılı Har&ccedil;lar K. 6 say. II.1.a] Denetim Kuruluşları Yetkilendirme Belgeleri Harcı (Kamu Maktu) Denetim Kuruluşları Yetkilendirme Belgeleri Harcı (Diğer Maktu) Yeminli Mali M&uuml;şavirlik Ruhsat Harcı Bağımsız Denet&ccedil;i Yetkilendirme Belgesi Harcı Serbest Muhasebeci Mali M&uuml;şavirlik Ruhsat Harcı <!--EndFragment-->

&Ouml;demelerden kesilen damga vergisine ilişkin 488 sayılı Damga Vergisi Kanununa ekli (1) sayılı tablonun IV/1-a, IV/1-b ve IV/1-c fıkralarında sayılan k&acirc;ğıtlara ait damga vergilerinin, m&uuml;kelleflerimiz tarafından yoğun olarak hatalı bildirildiği g&ouml;zlemlenmiştir. Bu konudaki damga vergilerinin damga vergisi beyannamesi ile beyan edilmesi m&uuml;mk&uuml;n bulunmamaktadır. S&ouml;z konusu k&acirc;ğıtlara ait damga vergilerinin aşağıda yer alan kodlar kullanılarak Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ile beyan edilmesi gerekmektedir. <table class="MsoNormalTable" style="border: none;" border="1" width="604" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 56.45pt; border-width: 1pt; border-color: black; border-image: initial; padding: 0cm 5.4pt;" width="75"> 301 </td> <td style="width: 396.65pt; border-top-width: 1pt; border-right-width: 1pt; border-bottom-width: 1pt; border-top-color: maroon; border-right-color: maroon; border-bottom-color: maroon; border-image: initial; border-left: none; padding: 0cm 5.4pt;" width="529"> Resmi Daireler Tarafından Yapılan Mal ve Hizmet Alımlarına İlişkin &Ouml;demeler (Avans Olarak Yapılanlar Dahil) Nedeniyle, Kişiler Tarafından Resmi Dairelere Verilen ve Belli Parayı İhtiva Eden Makbuz ve İbra Senetleri ile Bu &Ouml;demelerin Resmi Daireler Nam ve Hesabına, Kişiler Adına A&ccedil;ılmış veya A&ccedil;ılacak Hesaplara Nakledilmesini veya Emir ve Havalelerine Tediyesini Temin Eden Kağıtlar </td> </tr> <tr> <td style="width: 56.45pt; border-right-width: 1pt; border-bottom-width: 1pt; border-left-width: 1pt; border-right-color: black; border-bottom-color: black; border-left-color: black; border-image: initial; border-top: none; padding: 0cm 5.4pt;" width="75"> 302 </td> <td style="width: 396.65pt; border-top: none; border-left: none; border-bottom-width: 1pt; border-bottom-color: maroon; border-right-width: 1pt; border-right-color: maroon; padding: 0cm 5.4pt;" width="529"> Maaş, &Uuml;cret, G&uuml;ndelik, Huzur Hakkı, Aidat, İhtisas Zammı, İkramiye, Yemek ve Mesken Bedeli, Harcırah, Tazminat ve Benzeri Her Ne Adla Olursa Olsun Hizmet Karşılığı Alınan Paralar (Avans Olarak &Ouml;denenler Dahil) İ&ccedil;in Verilen Makbuzlar İle Bu Paraların Nakden &Ouml;denmeyerek Kişiler Adına A&ccedil;ılmış veya A&ccedil;ılacak Cari Hesaplara Nakledildiği veya Emir ve Havalelerine Tediye Olunduğu Takdirde Nakli veya Tediyeyi Temin Eden Kağıtlar </td> </tr> <tr> <td style="width: 56.45pt; border-right-width: 1pt; border-bottom-width: 1pt; border-left-width: 1pt; border-right-color: black; border-bottom-color: black; border-left-color: black; border-image: initial; border-top: none; padding: 0cm 5.4pt;" width="75"> 303 </td> <td style="width: 396.65pt; border-top: none; border-left: none; border-bottom-width: 1pt; border-bottom-color: #993300; border-right-width: 1pt; border-right-color: #993300; padding: 0cm 5.4pt;" width="529"> &Ouml;d&uuml;n&ccedil; Alınan Paralar İ&ccedil;in Verilen Makbuzlar veya Bu Mahiyetteki Senetler </td> </tr> </tbody> </table>

&ldquo;&Ccedil;OK ULUSLU İŞLETMELER İ&Ccedil;İN &Uuml;LKE BAZLI RAPORLAMAYA İLİŞKİN BİLDİRİM FORMU&rdquo;nun &ccedil;ok uluslu işletme grupları tarafından, hesap d&ouml;neminin bitimini takip eden altıncı ayın sonuna kadar elektronik ortamda Dijital Vergi Dairesi &uuml;zerinden İnternet Vergi Dairesi mod&uuml;l&uuml;ne bağlanılarak verilmesi gerekmektedir. Konuya ilişkin a&ccedil;ıklamalar ekler b&ouml;l&uuml;m&uuml;nde yer almaktadır.

1/6/2025 0040-Damga Vergisi Beyannamesine İlişkin &Ouml;nemli Duyuru Gelir İdaresi Başkanlığı olarak, m&uuml;kelleflerimize daha kaliteli hizmet sunmak, teknolojik yeniliklere uyum sağlamak ve beyannamelerin daha kolay, hızlı, kesintisiz ve g&uuml;venli bir şekilde verilebilmesini sağlamak amacıyla başlatılan &ldquo;e-Beyan&rdquo; projesi kapsamında hazırlanan &ldquo;Damga Vergisi Beyannamesi&rdquo; 1/6/2025 tarihinden itibaren 2025/Mayıs d&ouml;nemi beyannamelerinden başlamak &uuml;zere uygulamaya a&ccedil;ılacaktır. M&uuml;kelleflerimizin 2025/Mayıs ve takip eden d&ouml;nemler i&ccedil;in Dijital Vergisi Dairesi &uuml;zerinden &ldquo;e-Beyan&rdquo; uygulamasına erişim sağlayarak &ldquo;+ Yeni Beyanname&rdquo; butonu altında yer alan &ldquo;0040-DAMGA&rdquo; başlıklı Damga Vergisi Beyannamesini kullanarak beyannamelerini vermeleri gerekmektedir. e-Beyan uygulamasının ana sayfasının sağ &uuml;st k&ouml;şesinde yer alan kullanıcı &uuml;nvanına ait simgeye basıldığında a&ccedil;ılan &ldquo;Yardım -&gt; e-Beyanname Dok&uuml;manlar -&gt; Hemen Başla&rdquo; başlıklarına sırasıyla tıklanarak damga vergisi beyannamesinin sayfalarına ilişkin ayrıntılı a&ccedil;ıklamaların bulunduğu mod&uuml;le erişim sağlanabilmektedir. Kamuoyuna saygıyla duyurulur. <!-- Comments are visible in the HTML source only -->

1/6/2025 İş Yeri Kira Kontratı Damga Vergisi Beyannamesine İlişkin &Ouml;nemli Duyuru Gelir İdaresi Başkanlığı olarak, m&uuml;kelleflerimize daha kaliteli hizmet sunmak, teknolojik yeniliklere uyum sağlamak ve beyannamelerin daha kolay, hızlı, kesintisiz ve g&uuml;venli bir şekilde verilebilmesini sağlamak amacıyla başlatılan &ldquo;e-Beyan&rdquo; projesi kapsamında hazırlanan &ldquo;İş Yeri Kira Kontratı Damga Vergisi Beyannamesi&rdquo; 1/6/2025 tarihinde uygulamaya a&ccedil;ılacaktır. M&uuml;kelleflerimiz, Dijital Vergisi Dairesi &uuml;zerinden &ldquo;e-Beyan&rdquo; uygulamasına erişim sağlayarak &ldquo;+ Yeni Beyanname&rdquo; butonu altında yer alan &ldquo;9047-DAMGAKK&rdquo; başlıklı İş Yeri Kira Kontratı Damga Vergisi Beyannamesini 1/6/2025 tarihinden itibaren verebilirler. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Gelir İdaresi Başkanlığı olarak, m&uuml;kelleflerimize beyanname alınması işlemlerinde daha kaliteli hizmet sunmak, teknolojik yeniliklere uyum sağlamak ve beyannamelerin daha kolay, hızlı, kesintisiz ve g&uuml;venli bir şekilde verilebilmesini sağlamak amacıyla başlatılan &ldquo;e-Beyan&rdquo; projesi kapsamında hazırlanan &ldquo;İş Yeri Kira Kontratı Damga Vergisi Beyannamesi&rdquo; m&uuml;kelleflerimizin test edebilmeleri i&ccedil;in &ldquo;e-Beyan Test&rdquo; ortamında uygulamaya a&ccedil;ılmıştır. M&uuml;kelleflerimiz Dijital Vergisi Dairesi &uuml;zerinden &ldquo;e-Beyan Test&rdquo; uygulamasına erişim sağlayarak &ldquo;+ Yeni Beyanname&rdquo; butonu altında yer alan &ldquo;9047-DAMGAKK&rdquo; başlıklı İş Yeri Kira Kontratı Damga Vergisi Beyannamesini test edebilirler. Kamuoyuna saygıyla duyurulur. Saygılarımla&hellip;