Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği

303 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği Resmi Gazete Tarihi: 31.10.2000 Resmi Gazete Sayısı: 24216 SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK KANUNU DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ* *(Değişik başlık: R.G.: 04/08/2015-29435) BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı, meslek mensupları ve aday meslek mensupları hakkında, (Değişik İbare: RG- 07/10/2023 - 32332) disiplin soruşturması ve kovuşturması yapılmasına karar verecek yetkili organ - ları, disiplin cezalarını vermeye yetkili organları, disiplin cezalarına karşı yapılacak itirazların usul ve esasları ve disiplinle ilgili diğer hususları düzenlemektir. Hukuki Dayanak Madde 2 - Bu Yönetmelik, 3568 sayılı Kanunun 50’nci maddesi hükmü - ne dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 3 - Bu Yönetmelikte geçen ; Kanun : (Değişik:RG-04/08/2015-29435) 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu, Bakanlık : (Değişik:RG-07/10/2023 - 32332) Hazine ve Maliye Bakanlığını, 304 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği Birlik : (Değişik: RG- 27/09/2007 - 26656) Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğini (TÜRMOB), Odalar : Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ile Yeminli Mali Müşavirler Odalarını Meslek Mensubu : (Değişik: RG- 04/08/2015 - 29435) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ile Yeminli Mali Müşavirleri, Aday Meslek Mensubu : Meslek mensubu olmak için staj yapan kimseyi, Müşteri : İş sahibini, (Ek: RG-07/10/2023 - 32332) Disiplin Soruşturması : İhbar veya şikâyet dilekçesinin yahut istemin odaya intikalinden, dosyanın disiplin kuruluna sevkine kadar olan aşamayı, (Ek: RG-07/10/2023 - 32332) Disiplin Kovuşturması : Dosyanın disiplin kuruluna intikalinden, disiplin kurulu kararının kesinleşmesine kadar olan aşamayı, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Disiplin Cezaları Disiplin Cezası Türleri Madde 4 - (Değişik:RG-07/10/2023-32332) Meslek onuruna veya mesleki standartlara aykırı eylem ve davranışlar - da bulunanlarla, görevlerini yapmayan veya kusurlu olarak yapan veya - hut görevinin gerektirdiği güveni sarsıcı hareketlerde bulunan meslek 305 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği mensupları ve aday meslek mensupları hakkında; muhasebe ve müşa - virlik hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesi amacı ile durumun niteliğine ve ağırlık derecesine göre Kanunda yazılı disiplin cezaları uygulanır. Meslek mensuplarına ve aday meslek mensuplarına uygulanacak disip - lin cezaları şunlardır: a) Uyarma: Meslek mensubuna ve aday meslek mensubuna, mesleğin yürütülmesinde daha dikkatli davranması gerektiğinin yazı ile bildirilme - sidir. b) Kınama: Meslek mensubuna ve aday meslek mensubuna, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. c) Geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma: Mesleki sıfatı saklı kalmak koşuluyla altı aydan az, bir yıldan fazla olmamak üzere, mesleki faali - yetten alıkoymadır. d) Yeminli sıfatını kaldırma: Yeminli Mali Müşavirin yeminli sıfatının kal - dırılması ve mührünün geri alınmasıdır. e) Meslekten çıkarma: Meslek mensubunun ruhsatnamesinin geri alına - rak bir daha mesleği yürütmesine izin verilmemesidir. Uyarma Cezası Madde 5 - Uyarma cezası aşağıdaki durumlarda uygulanır : a) (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Müşterilerin işlerine karşı, kayıtsız ve ilgisiz kalınması, müşterilerle mesleki konularda yapılacak sözleşme hükümlerine aykırı davranılması, sözleşmenin taraflarca fesh edilmesi hâlinde, iş sahibinin defter ve belgelerinin otuz gün içinde devir ve tes - lim tutanağı düzenleyerek teslim edilmemesi (Devir ve teslim işleminin gerçekleşemediğinin meslek mensubu tarafından Odaya bildirilmesi du - rumu hariç.), b) Birlikçe yayımlanan, genelge ve yönerge h ü kümlerine aykırı olarak, meslek disiplinini bozucu hareketlerde bulunulması, 306 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği c) Aday meslek mensubunun, mesleğin vakar ve onuru ile bağdaşma - yan işler yapmasına neden olunması veya bilerek izin verilmesi veya bu eyleme göz yumulması, d) (Mülga bent:RG-27/09/2007-26656) e) (Değişik:RG-04/08/2015-29435) Mevzuata aykırı tabela kullanılması, f) (Mülga bent:RG-07/10/2023-32332) g) Kanun ve Yönetmeliklerde öngörülen sosyal sorumluluk hükümlerine uyulmaması, h) En az iki kez yazı ile istenmesine rağmen, oda aidat borçlarının haklı gerekçe olmaksızın ödenmemesi, i) Adres değişikliklerinin, (Mülga ibare:RG-04/08/2015-29435) (...) Ser - best Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak süre - sinde bildirilmemesi, j) Mesleğin yürütülmesi esnasında; görevi ile ilgisi olmayan konularda, çıkar çatışmalarına taraf olunması, k) (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Meslek mensuplarınca, Oda yöne - tim, denetim, disiplin kurulu tarafından görevleri ile ilgili olarak istenen her türlü belge ve bilginin verilmemesi, l) (Ek:RG-27/09/2007-26656) Bir diğer meslek mensubunun çalışanla - rına her türlü vasıtayla meslektaşın veya müşterilerinin iş sırlarını ele geçirmeye veya açıklamaya yöneltmesi, m) (Ek:RG-27/09/2007-26656) Yukarıda sayılanlar dışında, mesleğin vakar ve onuruna aykırı davranışlarla, görevin gerektirdiği güveni sarsıcı hareketlerde bulunulması. Kınama Cezası Madde 6 - Kınama cezası, aşağıdaki durumlarda uygulanır: 307 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği a) (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Üç yıllık bir dönem içinde (Ek ibare: RG-07/10/2023-32332) üçüncü kez uyarma cezası gerektiren herhangi bir eylemin yinelenmesi, b) Meslek mensuplarınca, sahip olunmayan unvanların kullanılması, c) Yeminli mali müşavirlerce, kendisinin, eşinin (boşanmış dahi olsa) usul ve füruundan birinin ve üçüncü dereceye kadar (bu derece dahil) kan ve sıhri hısımlarının veya bunların ortak veya yönetiminde oldukları firmaların işlerine bakılması veyahut bu yakınlıktaki akrabalarından olan (Mülga ibare:RG-04/08/2015-29435) (...) Serbest Muhasebeci Mali Mü - şavirlerin baktığı işlerin, tasdik edilmesi, d) Meslek mensuplarınca, (Mülga ibare:RG-04/08/2015-29435) (...) Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte öngörülen yazılı hizmet söz - leşmesi yapmadan iş kabul edilmesi, (Ek ibare: RG-07/10/2023-32332) mesleki hizmet sözleşmelerinin Birlikçe belirlenen süre içerisinde e-birlik yazılımına girilmemesi, e) Meslek mensuplarınca, sahte veya içeriği itibariyle yanıltıcı belge dü - zenlediği resmi kurum ve kuruluşlarca saptanan iş sahiplerinin (zorunlu olarak oda tarafından görevlendirmeler hariç), odalar ve Birlik tarafından ilanından sonra defterlerinin tutulması ve işlerinin görülmesi, f) Meslek mensuplarınca, reklam yasağına uyulmaması, g) (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Meslek mensuplarınca, asgari ücret tarifesinde yer alan ücretlerin altında iş kabul edilmesi, ücret yönetme - liğine aykırı olarak, ücretini tahsil etmediği hâlde daha sonraki yıllarda işin sürdürülmesi, h) Ücret Yönetmeliğine aykırı davrandığı için işi geri verilmiş ve oda ve Birlikçe ismi ilan olunmuş iş sahiplerinin (zorunlu olarak oda tarafından görevlendirmeler hariç) işlerinin kabul edilmesi, i) Çalışanlar listesine kaydolmadan unvan kullanarak, mesleki faaliyette bulunulması, 308 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği j) Yeminli Mali Müşavirlerce, kendi defterleri hariç, defter tutulması, mu - hasebe bürosu açılması veya muhasebe bürosuna ortak olunması, k) Başka bi