Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Staj Yönetmeliği

229 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Staj Yönetmeliği Resmi Gazete Tarihi: 23.08.1997 Resmi Gazete Sayısı: 23089 SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK STAJ YÖNETMELİĞİ* *(Değişik başlık: R.G.: 14/05/2015-29355) BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1- (Değişik madde: R.G.: 14/05/2015-29355) Bu Yönetmeliğin amacı, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik stajı yapacak aday meslek mensuplarının yetiştirilmeleri ve mesleğe hazırlanmaları için tabi tutulacakları stajın usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam Madde 2 - (Değişik madde: R.G.: 14/05/2015-29355) Bu Yönetmelik Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik stajı yapacak aday meslek mensuplarını kapsar. Hukuki Dayanak Madde 3 - Bu Yönetmelik, 3568 sayılı(Mülgaibare:RG-25/12/2012-28508) (…) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu’nun 50/b maddesi gereğince düzenlenmiştir. Tanımlar Madde 4 - Bu Yönetmelikte geçen, Kanun : (Değişik: RG-25/12/2012-28508) 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu, 230 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Staj Yönetmeliği Birlik : Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği (TÜRMOB)’ni Odalar : (Değişik: R.G.: 14/05/2015-29355) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odalarını, Temel Eğitim ve Staj Merkezi (TESMER) : Eğitim ve staj programlarının hazırlanması ve denetlenmesi ile görevli BİRLİK bünyesinde oluşturulan merkezi, Yeminli Mali Müşavir : Kanunun 2/B maddesi ile 12 nci maddesinde belirtilen işleri yapan ve 4 üncü maddesindeki genel şartlar ile 9 uncu maddesindeki özel şartları taşıyan meslek mensuplarını, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir : Kanunun 2/A maddesinde belirtilen işleri yapan ve 4 üncü maddesindeki genel şartlar ile 5/A maddesindeki özel şartları taşıyan meslek mensuplarını, Serbest Muhasebeci : (Mülga tanım: R.G. :14/05/2015-29355) Meslek Mensubu : (Değişik: R.G.: 14/05/2015-29355) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ile Yeminli Mali Müşavirleri, Aday Meslek Mensubu : (Değişik: R.G.: 14/05/2015-29355) Kanunun öngördüğü şartları taşıyan ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik mesleğini ifa için mesleğe hazırlayıcı temel bilgileri edinmek üzere, bir meslek mensubu yanında veya denetim ve gözetiminde mesleki çalışmalar yapan kimseyi, 231 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Staj Yönetmeliği Staja Başlama Değerlendirmesi : (Mülga tanım : RG- 25/12/2012-28508) (Ek:RG-25/12/2012-28508) Staja Giriş Sınavı : Staj öncesinde, TÜRMOB tarafından yapılacak ya da Üniversite veya ÖSYM gibi kurumlara TÜRMOB tarafından yaptırılacak olan, mesleğe giriş için gerekli temel bilgi ve formasyonun mevcudiyetinin ölçüleceği, değerlendirme esasları TÜRMOB (TESMER) tarafından belirlenen sınavı, Staj Ara Dönem Değerlendirmeleri : (Mülga tanım: R.G. :14/05/2015-29355) Staj Bitirme Değerlendirmesi : (Mülga tanım: R.G. :14/05/2015-29355) ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Staja İlişkin Esaslar İlkeler Madde 5 - Aday meslek mensuplarının stajıyla ilgili ilkeler aşağıda belirtilmiştir : a) Stajın amacı, mesleki disiplin, bilgi, deneyim ve yeterliliğe sahip meslek mensubu yetiştirmektir. b) Aday meslek mensuplarının kendilerini yetiştirmelerine imkan sağlayacak ve yanında veya gözetim ve denetiminde staj yapılan meslek mensubunun mesleki faaliyetlerini aksatmayacak bir staj uygulaması esastır. 232 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Staj Yönetmeliği c) (Değişik:RG-25/12/2012-28508) Staja giriş sınavını kazananların stajı tamamlayabilmesi için, TESMER tarafından düzenlenen eğitim programlarını tamamlayıp eğitim programı sonunda yapılacak sınavlarda başarılı olması ve staja ilişkin meslek mensubunca düzenlenecek tezkyelerde olumlu değerlendirme almış olması şarttır. d) (Değişik:RG-25/12/2012-28508) Tezkiye olumlu değerlendirme ölçütü, 100 üzerinden yapılacak değerlendirmede 80 ve üzeri notu ifade eder. (Ek cümle: R.G.: 24/02/2025-32823) Tezkiye notu 80 puanın altında olan adayların, 80 puanın altında not verilen dönemi kapsayan stajları geçersiz sayılır ve eksik süre tamamlatılır. e) Staj TESMER tarafından hazırlanan program çerçevesinde fiilen tamamlanır. Stajın Hedefleri Madde 6- Stajın hedefleri : a) (Değişik:RG-25/12/2012-28508) Meslek etiğini ve meslek bilincini yerleştirmek, b) İlgili mevzuatı ve uygulamayı doğru ve etkili bir biçimde öğretmek ve mesleki bilgileri geliştirmek, c) (Değişik:RG-25/12/2012-28508) Yabancı dil ve bilgi teknolojileri eğitimine olanak sağlamak, d) (Değişik:RG-25/12/2012-28508) Mesleki uygulamalarda uluslararası ve ulusal standartları etkin kılmaktır. Aday Meslek Mensubu Olma Şartları Madde 7 - (Değişik: RG-25/12/2012-28508) Serbest muhasebeci mali müşavirlik stajına başlamak için Kanunun 4 üncü maddesindeki genel şartlar ile 5/A-a maddesindeki öğrenim şartlarını haiz, staja giriş sınavından en az 60 puan almış ve Birlik tarafından belirlenen staj giderlerini yatırmış olmak gerekir. 233 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Staj Yönetmeliği (Ek fıkra: R.G.: 24/02/2025-32823) Adaylar katıldıkları ilk sınavın sonuçlarının ilanı tarihinden itibaren 3 yıl içerisinde açılacak tüm sınavlara katılabilirler. Sınav süresi hiçbir nedenle uzatılamaz. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ilgili yönerge ile belirlenir. (Ek fıkra: R.G.: 14/05/2015-29355) Staja giriş sınavında başarılı olanlar, sınav sonucunun açıklandığı tarihten sonraki staja başlama döneminden itibaren 3 yıl içerisinde staja başlayabilirler. Bu süre içerisinde staja başlamayanların sınav sonucu geçersiz sayılır ve dosyaları işlemden kaldırılır. Staj Süresi Madde 8 - (Değişik:RG-25/12/2012-28508) Serbest Muhasebeci Mali Müşavir adayları için staj süresi 3 yıldır. (Değişik ikinci fıkra: R.G.: 14/05/2015-29355) Staj, mücbir sebepler ve yurt dışı eğitim ile yurt dışı çalışma dışında kesintisiz olarak yapılır. Stajın yapıldığı işyerinin kapanması, askerlik sonrası staja başlama, nakil, işten çıkma ya da çıkarılma gibi durumlar nedeniyle staja toplamda en fazla bir yıl ara verilebilir. Aday meslek mensupları, mücbir sebeplerin ortadan kalktığı andan itibaren 15 gün içerisinde kayıtlı olduğu TESMER Şubesi veya Odaya mücbir sebepleri gösteren belgelerle birlikte durumu yazılı olarak bildirir. Yurt dışı eğitim ve yurt dışı çalışma öncesinde TESMER’e yazılı olarak başvuru yapılması ve izin alınması gerekir. TESMER, başvuru üzerine yapılacak değerlendirme sonrası yurt dışı eğitim ya da yurt dışı çalışma için izin verebilir. Mücbir sebepler ve yurt dışı eğitim ile yurt dışı çalışmadan dolayı eksik kalan staj süresi TESMER Şubesi Yönetim Kurulu kararı ile tamamlatılır. Mücbir sebepler, stajın fiilen yapılmasına engel olacak derecede ağır kaza, ağır hastalık ve tutukluluk hali ile yangın, yer sarsıntısı, su basması gibi afetler ve kişinin iradesi dışında meydana gelen durumlar veya askerlik gibi hallerdir. (Değişik madde başlığı: RG- 25/12/2012-28508) 234 M m Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Staj Yönetmeliği Staj ve Staj Süresinden Sayılan Hizmetler Madde 9- Kanunun 6 ncı maddesinde belirtilen süreler staj süresinden sayılır ve süre bu kadar kısalır. Buna göre; a) (Değişik bent: RG-25/12/2012-28508) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik stajı, bağımsız çalışan serbest muhasebeci mali müşavir veya yeminli mali müşavir yanında veya şirketlerinde yapılır. Staja başlayabilmek için staja giriş sınavını kazanmak ve Birlik tarafından kurulan TESMER’in eğitim programını tamamlayıp başarılı olmak şarttır. TESMER’in kurs ve seminerlerinde geçen ve altı ayı aşmayan süreler, staj süresinden sayılır. Kurs ve seminerlerde geçen ve altı ayı aşmayan sürelerin stajdan sayılmasına ilişkin esaslar TESMER Yönetim Kurulunca belirlenir. Kanunun 6 ncı maddesinin ikinci fıkrasının (a), (b), (c), (d), (e),