RESMİ GAZETEDE YAYIMLANDI: YARGITAY'DAN MİLYONLARCA ÇALIŞANI İLGİLENDİREN 'YILLIK İZİN' EMSAL KARARI
Özet
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından 9 Haziran 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan emsal karar, yıllık ücretli izin haklarının hesaplanması ve ödenmesine ilişkin önemli düzenlemeler getiriyor. Karara göre, yıllık izin süresine denk gelen ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmayacak; ayrıca kullanılmayan izinler iş sözleşmesinin sona ermesi halinde ücrete dönüştürülecek.
İlgili Hesaplama Araçları
Detayli Analiz Makalemiz
Yargıtay'dan Yıllık İzin Kararı: Mali Müşavirler İçin Yeni Hesaplama RehberiYargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 9 Haziran 2026 tarihli emsal kararı, yıllık izin hesaplamalarını değiştiriyor. Mali müşavirler için detaylı analiz ve yapılması ge...
Topluluktan İlgili Sorular
08.06.2026 tarihli KVKK kararı sonrası iş yerindeki güvenlik kameralarını çalışan denetimi amacıyla kullanmaya devam nasil uygulanir?
✓ Restoranımda çalışan aşçıbaşı kendi isteğiyle işten ayrıldı, kıdem tazminatı ödemem gerekir mi ve ihbar süresini nasil hesaplanir?
✓ Sözleşmeli kadın personelimin 08.05.2026 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı sonrası uzayan doğum izni işletmemin bordro ve SGK nasil hesaplanir?
✓ İşletme sahibi olarak, 01.05.2026 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı sonrası ikiz doğuran kadın çalışanın uzayan doğum izni nasil hesaplanir?
✓ Küçük bir imalat işletmesi olarak, 01.05.2026 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı ile artırılan doğum ve yeni babalık izni nasil uygulanir?