2026 Asgari Ücret ve Yasal Kesintiler Tablosu (Net, Brüt, İşveren Maliyeti)

2026 Asgari Ücret ve Yasal Kesintiler Tablosu (Güncel Rehber)

Giriş

2026 yılı asgari ücretinin belirlenmesi, hem işçiler hem işverenler hem de bordro hazırlayan muhasebe/mali müşavirler için kritik önemdedir. Asgari ücret; net ücret, SGK primleri, işsizlik primi, gelir vergisi istisnası, damga vergisi istisnası ve işveren maliyetinin temel parametresini oluşturur.[2][4]

Bu yazıda 2026 yılı için geçerli asgari ücret ve yasal kesintiler tablosunu, bordroda kullanılan oranları, işçi ve işveren açısından maliyeti ve rakamlı örnek hesaplamaları adım adım ele alacağız.

Yasal Dayanak ve Mevzuat

2026 yılı asgari ücretinin hukuki dayanağı, her yıl olduğu gibi Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararıdır. 01.01.2026 – 31.12.2026 döneminde uygulanacak günlük brüt asgari ücret, Komisyonun kararı ile 1.101,00 TL olarak belirlenmiştir.[6] Bu tutar aylık 30 gün üzerinden bordro uygulamasında 33.030,00 TL brüt asgari ücrete karşılık gelir.[2][4]

Asgari ücret üzerinden bordro kesintilerinin dayandığı başlıca mevzuat başlıkları özetle şöyledir:

• 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu – İşçi ve işveren SGK prim oranları, prime esas kazanç alt ve üst sınırları.
• 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu – İşçi ve işveren işsizlik sigortası prim oranları.
• 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu – Ücretlerin vergilendirilmesi, tüm ücretlerde asgari ücret kadarlık kısım için GVK Md. 23/18 (asgari ücret gelir vergisi istisnası uygulaması fiilen buna dayanmakta); 2022’de başlayan ve 2026’da da devam eden istisna.[1][3]
• 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu – Ücret bordrosuna uygulanan damga vergisi ve asgari ücrete isabet eden kısım için getirilen istisna.[1][3]

Önemli nokta: 2022 yılından beri uygulanan tüm ücretlerde asgari ücret düzeyine kadar gelir vergisi ve damga vergisi istisnası 2026 yılında da aynen sürmektedir.[1][3] Bu nedenle 2026 yılında asgari ücretli bir çalışanın ücretinden gelir vergisi ve damga vergisi kesilmemektedir; sadece SGK ve işsizlik primleri kesilir.[3][4]

2026 Asgari Ücret Temel Parametreler ve Kesinti Oranları

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararına göre 2026 yılı asgari ücret parametreleri şöyledir:[2][3][4]

Asgari ücretlinin bordrosunda işveren prim oranları ve maliyet hesapları için detaylı tablo ve simülasyon yapmak isterseniz SGK & Maaş Hesaplama ve Başa Baş (Break-Even) Analizi araçlarını kullanabilirsiniz.

Uygulamada Bordroda Nasıl İşleniyor?

2026 yılında asgari ücretli bir çalışan için bordroda izlenecek adımlar özetle şu şekildedir:[1][3]

1. Brüt ücreti tespit
   Asgari ücretli için aylık brüt ücret: 33.030,00 TL.
2. SGK primine esas kazanç (SPEK) belirleme
   Asgari ücretli tam zamanlı bir çalışan için SPEK = brüt ücret = 33.030,00 TL (istisna yoksa).[3][4]
3. İşçi SGK primi (uzun vadeli + GSS) hesaplama
   Oran: %14. Kesinti = 33.030,00 × %14 = 4.624,20 TL.[3][4]
4. İşçi işsizlik sigortası primi hesaplama
   Oran: %1. Kesinti = 33.030,00 × %1 = 330,30 TL.[3]
5. Gelir vergisi matrahı
   Normalde GV matrahı = Brüt ücret – (işçi SGK + işçi işsizlik). Ancak 2026’da asgari ücrete isabet eden kazanç tamamen gelir vergisinden istisna olduğundan, matrah fiilen “vergi dışı” kabul edilir ve gelir vergisi hesaplanmaz.[3][4]
6. Damga vergisi
   Damga vergisi oranı genel olarak %0,759’dur.[1] Fakat 2022’den beri asgari ücrete isabet eden kısım damga vergisinden istisnadır; 2026’da asgari ücretli için damga vergisi tutarı 0 TL’dir.[1][3]
7. Net ücret hesaplama
   Net = Brüt ücret – (SGK primi işçi + işsizlik primi işçi).
   Net = 33.030,00 – 4.624,20 – 330,30 = 28.075,50 TL.[3][4]
8. İşveren primleri ve maliyet
   İşveren bordrosunda, işveren SGK primi, işveren işsizlik primi ve varsa 5 puanlık indirim uygulanır. 2026 için imalat ve diğer sektörlerde farklılaşan indirim oranları bulunmaktadır.[4] İşveren maliyet hesabı için pratik olarak SGK & Maaş Hesaplama ve Kredi Amortisman Tablosu ile nakit akış etkilerini birlikte analiz etmek mümkündür.

Yıl içinde brüt ücret asgari ücretin üzerinde ise, asgari ücrete isabet eden kısım için gelir ve damga vergisi istisnası uygulanmaya devam eder; aşan kısım için ise normal gelir vergisi tarifesine göre hesaplama yapılır. Bu durumda Gelir Vergisi Dilim Simülatörü ve Vergi Dilim Atlama Tahmini araçları oldukça faydalıdır.

Örnek Senaryolar (Rakamlı Hesaplamalar)

1) Asgari ücretli tam zamanlı çalışan bordrosu

Varsayımlar:

• Çalışan 2026 yılında tam ay çalışmış, brüt ücreti asgari ücret (33.030,00 TL).
• Başka yan hak (yol, yemek, prim vb.) yok.
• Gelir vergisi ve damga vergisi istisnası uygulanıyor.

Adım adım hesaplama:[3][4]

• Brüt ücret: 33.030,00 TL
• SGK primi işçi (%14): 33.030,00 × 0,14 = 4.624,20 TL
• İşsizlik sigortası primi işçi (%1): 33.030,00 × 0,01 = 330,30 TL
• Gelir vergisi: 0,00 TL (asgari ücret istisnası)
• Damga vergisi: 0,00 TL (asgari ücret istisnası)
• Toplam işçi kesintisi: 4.624,20 + 330,30 = 4.954,50 TL
• Net ücret (ele geçen): 33.030,00 – 4.954,50 = 28.075,50 TL

2) Asgari ücret + 2.000 TL brüt ek ödeme alan çalışan

Varsayımlar:

• Brüt ücret: 33.030,00 TL (asgari) + 2.000,00 TL ek ödeme = 35.030,00 TL.
• Ek ödeme de ücret sayılıyor ve prime tabi.
• Tüm ücretlerde asgari ücret kadarlık kısım için GVK ve damga vergisi istisnası uygulanıyor.[1][3]

1. Adım: İşçi primleri

• SGK işçi (%14): 35.030,00 × 0,14 = 4.904,20 TL
• İşsizlik işçi (%1): 35.030,00 × 0,01 = 350,30 TL

2. Adım: Gelir vergisi matrahı
GV matrahı = 35.030,00 – 4.904,20 – 350,30 = 29.775,50 TL.

Bu matrahın asgari ücrete isabet eden kısmı kadar tutarı (2026 için aylık asgari ücret düzeyine denk gelen GV matrahı) gelir vergisinden istisnadır.[1][3] İstisna tutarının hesaplanmasında güncel vergi tarifesi ve bordro teknikleri dikkate alınmalıdır; burada rakam uydurmamak adına güncel vergi dilimleri ve istisna tutarı için GİB web sitesini kontrol ediniz notunu düşmek gerekir.

Pratikte bordro programları, “asgari ücret vergi istisnası”nı otomatik hesaplayarak gelir vergisini sadece asgari ücret üzerindeki kısım için hesaplamaktadır. Bu senaryoda:

• Asgari ücrete isabet eden matrah: “istisna”
• Aşan kısım için GV hesaplanır (örneğin ilk dilim oranı üzerinden).

Benzer şekilde damga vergisi de brüt ücretin asgari ücrete isabet eden kısmı için istisnadır; aşan kısım için genel oranda damga vergisi hesaplanır.[1]

Böyle karma senaryolarda hatayı minimize etmek için özellikle SGK & Maaş Hesaplama ve Vergi Hesaplama Excel Tablosu kullanılması önemlidir.

3) İşveren maliyeti açısından asgari ücretli çalışan

İşveren maliyeti, brüt ücrete eklenen işveren SGK primleri ve işsizlik primlerinden oluşur. 2026 yılı için işveren maliyeti, resmi tablolar ve profesyonel kaynaklarda detaylı olarak paylaşılmaktadır.[4][7][8]

İmalat ve diğer sektörler için “5 puanlık indirim” oranları 2026’da farklılaştırılmıştır; imalat sektörü için %5, diğer sektörler için %2 şeklindedir.[4] Bu indirimin dikkate alındığı işveren maliyet tablosunda, brüt 33.030 TL’lik asgari ücret için işverene toplam maliyet, ilgili Kurum ve SGK parametrik tablolarına göre hesaplanmaktadır.[4][10]

İşveren maliyeti, sektör, teşvikler, prim indirimleri ve varsa bölgesel teşviklere göre değişebileceğinden, güncel işveren maliyeti için mutlaka SGK & Maaş Hesaplama ve Parametre Merkezi üzerinden güncel oran ve tutarları kontrol ediniz.

Dikkat Edilmesi Gerekenler

• Asgari ücret istisnasının kapsamı
  İstisna sadece “asgari ücrete isabet eden kazanç” için geçerlidir. Asgari ücretin üzerindeki kısımda gelir vergisi ve damga vergisi normal şekilde hesaplanır.[1][3]
• Kümülatif GV matrahı takibi
  Asgari ücretli çalışanın ücreti yıl içinde artar ya da ek ödemelerle yükselirse, kümülatif GV matrahı ve dilim atlamaları dikkatle izlenmelidir. Bu noktada Gelir Vergisi Dilim Simülatörü ve Vergi Dilim Atlama Tahmini büyük kolaylık sağlar.
• Prime esas kazanç tavanı
  2026 yılı için aylık SGK primine esas kazanç tavanı 297.270,00 TL’dir.[3][4] Özellikle yüksek ücretli personel, prim, ikramiye, yan haklar içeren bordrolarda bu sınırın aşılıp aşılmadığı kontrol edilmelidir.
• Yan hakların vergisel ve sigortalı durumu
  Yemek, yol, aile yardımı, prim, ikramiye gibi ödemeler; hem gelir vergisi hem de SGK yönünden farklı istisna ve sınırlara tabidir. Ayni/nakdi ayrımı ve günlük tutar sınırları önemlidir. Tutarlar sık güncellendiği için güncel istisna limitleri için GİB ve SGK duyurularını takip ediniz.
• Bordroda yuvarlama ve kuruş hataları
  SGK matrahı, prim tutarları ve net ücrette kuruş hassasiyeti önemlidir. Toplu bordro yapan ofisler için Toplu Bordro Simülasyonu ve Bordro Hata Kontrol benzeri araçları kullanmak hataları azaltır.
• Teşvik ve indirimlerin takibi
  İlave istihdam teşvikleri, bölgesel teşvikler, genç ve kadın istihdamına yönelik destekler işveren SGK maliyetini ciddi şekilde düşürebilir. Uygunluk analizi için SGK Teşvik Uygunluk Analizi ve vergi planlaması için Vergi Planlama Simülatörü kullanılması önerilir.
• Enflasyon muhasebesi ve ücret maliyet analizi
  Ücretlerin mali tablolara etkisini izlemek için Enflasyon Düzeltmesi Hesaplama, Yıllık Finansal Analiz ve Başabaş Noktası Analizi şablonları kullanılabilir.

Sonuç

2026 yılı için brüt 33.030,00 TL, net 28.075,50 TL olarak belirlenen asgari ücrette, 2022’den beri uygulanan gelir vergisi ve damga vergisi istisnası 2026 yılında da aynen sürmekte; bu nedenle asgari ücretli bir çalışanın bordrosunda işçi yönünden yalnızca %14 SGK primi ve %1 işsizlik primi kesilmektedir.[3][4]

Brütü asgari ücretin üzerinde olan çalışanlar için ise, asgari ücret kadarlık kısım vergi dışı bırakılmakta, üzerindeki kısım normal vergi dilimleri ve damga vergisi oranı ile vergilendirilmektedir.[1][3] Bu nedenle 2026 yılında bordro hazırlarken; asgari ücret istisnasının doğru uygulanması, SGK taban–tavan sınırlarının takip edilmesi ve güncel vergi/prim parametrelerinin düzenli kontrolü kritik önem taşımaktadır. Rutin bordro ve kontrol süreçlerinizde SGK & Maaş Hesaplama, Vergi Hesaplama Excel ve Mizan Analiz – Vergisel Analiz Şablonu gibi araçları kullanmanız, hem mevzuata uyumu hem de zaman yönetimini ciddi biçimde kolaylaştıracaktır.