SGK Bayram Sonrasında EYT Dosyalarını Açacak: 18 Yaş Altındaki Sigortalar İncelenecek
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Kurban Bayramı sonrasında Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamında emekli olanların dosyalarını yeniden incelemeye alacağını duyurdu. Bu inceleme, özellikle 18 yaşından küçükken anne veya babasının şahıs işletmesinde sigortalı gösterilen kişilerin emekliliklerini mercek altına alacak ve bu durumdaki sigortalılık sürelerinin geçersiz sayılarak emekliliklerin iptal edilebileceği belirtiliyor. Mali müşavirler için bu süreç, müvekkillerini doğru bilgilendirme ve olası mağduriyetleri önleme adına büyük önem taşımaktadır.
Dikkat Edilmesi Gerekenler
SGK'nın bu yeni inceleme dalgası, EYT düzenlemesiyle emekli olan binlerce kişiyi doğrudan etkileyebilir. Özellikle aşağıdaki hususlara dikkat edilmesi gerekmektedir:
- 18 Yaş Altı Sigortalılık Başlangıcı: Kanunlara göre, 18 yaşını doldurmadan önce başlayan sigortalılık süreleri, emeklilik için başlangıç tarihi olarak kabul edilmemektedir. Ancak bazı durumlarda, özellikle şahıs işletmelerinde, bu kurala aykırı sigorta girişleri yapıldığı tespit edilmiştir.
- Fiili Çalışma Şartı: SGK, sigortalılık süresinin geçerliliği için fiili çalışma şartını aramaktadır. 18 yaş altı sigortalılık durumlarında, kişinin gerçekten o işyerinde çalışıp çalışmadığı detaylı bir şekilde incelenecektir.
- Maaş ve İkramiye İadesi: Emekliliği iptal edilen kişilerden, ödenen emekli maaşları ve bayram ikramiyeleri, yasal faiziyle birlikte geri talep edilecektir. Bu durum, emekliler için ciddi bir mali yük oluşturabilir.
- Hukuki Süreçler: İptal kararlarına karşı itiraz ve dava süreçleri gündeme gelecektir. Bu süreçlerde doğru hukuki danışmanlık almak büyük önem taşımaktadır.
Yapılması Gerekenler
Mali müşavirler olarak, müvekkillerinizin bu süreçten en az zararla etkilenmesi için aşağıdaki adımları atmanız faydalı olacaktır:
- Müvekkil Bilgilendirmesi: EYT kapsamında emekli olan ve özellikle 18 yaş altı sigortalılık başlangıcı olan müvekkillerinizi bu inceleme hakkında acilen bilgilendirin. Olası riskleri ve sonuçlarını açıkça anlatın.
- Dosya İncelemesi: Müvekkillerinizin SGK hizmet dökümlerini ve sigortalılık başlangıç tarihlerini detaylı bir şekilde inceleyin. Özellikle 18 yaş altı sigorta girişlerinin hangi koşullarda yapıldığını araştırın.
- Belge Toplama: Fiili çalışmayı kanıtlayıcı belgeler (bordrolar, iş sözleşmeleri, banka dekontları vb.) varsa, bunların toplanması ve düzenlenmesi konusunda müvekkillerinize yardımcı olun. Bu belgeler, olası bir itiraz sürecinde kritik rol oynayabilir.
- Hukuki Destek Yönlendirmesi: Emekliliği iptal edilme riski taşıyan veya iptal kararı alan müvekkillerinizi, SGK mevzuatı konusunda uzman bir avukata yönlendirin. Hukuki süreçlerin doğru yönetilmesi, mağduriyetlerin önüne geçebilir.
- Güncel Mevzuatı Takip: SGK'nın bu konudaki güncel duyurularını ve mevzuat değişikliklerini yakından takip edin. Yeni gelişmeler ışığında müvekkillerinize en doğru bilgiyi sunmaya devam edin.
Sonuç
SGK'nın EYT dosyaları üzerindeki bu detaylı incelemesi, mali müşavirler için yeni bir sorumluluk alanı yaratmaktadır. Müvekkillerin doğru ve zamanında bilgilendirilmesi, olası mağduriyetlerin önlenmesi ve hukuki süreçlerin doğru yönetilmesi adına kritik bir rol oynamaktadır. Bu süreçte proaktif olmak ve müvekkillerinize kapsamlı destek sunmak, mesleki itibarınız açısından da büyük önem taşımaktadır. Unutulmamalıdır ki, doğru bilgi ve zamanında müdahale, müvekkillerinizin haklarını korumanın anahtarı olacaktır.
| Parametre | Güncel Değer |
|---|---|
| SGK Primine Esas Taban | 33.030,00 TL |
| SGK Primine Esas Tavan | 247.725,00 TL |
| SGK İşçi Primi | %14 |
| SGK İşveren Primi | %20,5 |
| İşsizlik Sigortası (İşçi) | %1 |
| İşsizlik Sigortası (İşveren) | %2 |
| 5 Puanlık İndirim | Tüm işverenlere uygulanır |
Kaynak: Resmi Gazete, SGK, GİB | Güncel: 04.06.2026