USD 45,9522 ₺ EUR 53,3728 ₺ GBP 61,9096 ₺ CHF 58,3639 ₺ BIST 100 13.966 TCMB Faiz %50,00
↑↓ gezin esc kapat
Müşavirler Kulübü Gelişmiş Ara
Soru
SGK 1 gün önce (düzenlendi)

Yemek kartı ile ödenen günlük yemek bedelinin SGK prim istisnası için bordroda hangi kodu kullanmalıyım?

Oguz Aydin
Oguz Aydin 🌱 Yeni Üye · SMMM
11 1
14.05.2026 tarihli SGK Genelgesi ile günlük yemek kartı prim istisna tutarı 300 TL'ye yükseltildi. Çalışanlarıma yemek kartı yüklemesi yapıyorum, bu tutarın prime esas kazanca dahil edilmemesi için bordroda hangi SGK istisna kodunu seçmeliyim ve ay içinde 300 TL'yi aşan kısmı nasıl hesaplamalıyım?
1 cevap 11 görüntülenme
• SGK İstisna Kodu 26 (Yemek Kartı/Yemek Çeki) kullanılmalıdır. • Günlük 300 TL'lik istisna tutarı aşan kısım prime esas kazanca dahil edilir. • Hesaplama fiilen çalışılan gün sayısına göre yapılır; izin/rapor günleri dahil edilmez. • SGK Genelgesi 14.05.2026 tarihinden itibaren geçerlidir, önceki dönemler farklıdır. • Yemek kartı yüklemesi nakit ödeme sayılmaz, yalnızca yemek hizmetinde kullanılır. • KDV oranı %8'dir, giderler kurumlar vergisinde indirilebilir.

Yapay zeka tarafından oluşturulmuştur. Kesin bilgi için uzman cevaplarını inceleyin.

Cevaplar
1 Cevap
Ceren Kurt
Ceren Kurt 🌱 Yeni Üye

SMMM · 0 XP

muhasebe-kayitlari · vergi · %71 en iyi

1 gün önce

Yasal Dayanak

SGK mevzuatına göre, işveren tarafından çalışanlara sağlanan yemek hizmetinin belirli bir kısmı prime esas kazançtan istisna edilmiştir. 14.05.2026 tarihli SGK Genelgesi ile günlük yemek kartı prim istisna tutarı 300 TL olarak belirlenmiştir. Bu düzenleme, 5510 sayılı Kanun'un 80. maddesi kapsamında yapılmış olup, yemek kartı ile ödenen günlük yemek bedelinin 300 TL'ye kadar olan kısmı prime esas kazanca dahil edilmez. Aşan kısım ise prime tabi tutulur. Uygulamada, SGK İstisna Kodu: 26 (Yemek Kartı / Yemek Çeki) kullanılır.

Bordroda Kullanılacak SGK İstisna Kodu

Yemek kartı ile ödenen günlük yemek bedelinin prime esas kazançtan istisna edilmesi için bordroda SGK İstisna Kodu: 26 seçilmelidir. Bu kod, SGK'nın e-Bildirim sisteminde “Yemek Kartı / Yemek Çeki” olarak tanımlanmıştır.

Hesaplama Adımları ve Örnek

Ay içinde çalışana yemek kartına yüklenen toplam tutar, fiilen çalışılan gün sayısına bölünerek günlük tutar bulunur. Günlük 300 TL'yi aşan kısım prime tabi kazanç olarak bildirilir.

  • Adım 1: Çalışanın ay içinde fiilen çalıştığı gün sayısını belirleyin. (Örnek: 22 gün)
  • Adım 2: Yemek kartına yüklenen toplam tutarı belirleyin. (Örnek: 7.500 TL)
  • Adım 3: Günlük yemek bedelini hesaplayın: 7.500 TL / 22 gün = 340,91 TL/gün
  • Adım 4: İstisna tutarını hesaplayın: 300 TL x 22 gün = 6.600 TL (prime esas kazançtan istisna)
  • Adım 5: Prime tabi kısmı hesaplayın: 7.500 TL - 6.600 TL = 900 TL (bu tutar prime esas kazanca eklenir)

Muhasebe Kaydı Örneği

Yemek kartı yüklemesi yapıldığında (örneğin 7.500 TL):

  • 770 - Genel Yönetim Giderleri (veya ilgili gider hesabı) 7.500 TL
  • 102 - Bankalar (veya Kasa) 7.500 TL

Bordroda prime tabi kısım için (900 TL):

  • 770 - Genel Yönetim Giderleri (SGK işveren payı) eklenir
  • 360 - Ödenecek Vergi ve Fonlar
  • 361 - Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri

KDV, e-Defter/e-Fatura ve Kurumlar Vergisi Boyutu

  • KDV: Yemek kartı yüklemesi, işveren tarafından sağlanan yemek hizmeti olarak değerlendirilir. KDV oranı %8'dir (istisna kapsamındaki kısım için KDV indirimi mümkündür).
  • e-Defter/e-Fatura: Yemek kartı firmasından gelen fatura e-Fatura olarak kaydedilir. e-Defter uygulamasında bu giderler “Yemek Giderleri” hesabında izlenir.
  • Kurumlar Vergisi: Yemek giderleri, ticari kazancın tespitinde gider olarak indirilebilir. Ancak, prime tabi kısmın işveren payı da gider yazılır.

Önemli Uyarılar

  • SGK Genelgesi 14.05.2026 tarihli olduğu için, bu tarihten itibaren geçerlidir. Önceki dönemlerde farklı istisna tutarları uygulanmış olabilir.
  • Yemek kartı yüklemesi, nakit ödeme olarak değerlendirilmez; yalnızca yemek hizmeti karşılığı kullanılabilir.
  • Fiilen çalışılmayan günler (izin, rapor vb.) için yemek kartı yüklemesi yapılıyorsa, bu günler hesaplamaya dahil edilmez.
  • Resmi Gazete ve SGK duyurularını takip edin: SGK ve Resmi Gazete.

Onemli Noktalar

  • SGK İstisna Kodu 26 kullanılmalıdır.
  • Günlük 300 TL istisna tutarı aşan kısım prime tabidir.
  • Hesaplama fiilen çalışılan gün sayısına göre yapılır.
  • Yemek kartı gideri KDV dahil %8 oranında indirilebilir.
  • SGK Genelgesi 14.05.2026 tarihinden itibaren geçerlidir.

Not: Nihai uygulama oncesi GIB, SGK ve Resmi Gazete duyurulari ile teyit ediniz.

Cevabınızı Yazın

Mevzuat referansı ve pratik önerilerle topluluğa katkı sağlayın

Bu soruya katkı sağlamak için giriş yapın

Mesleki bilginizi paylaşın, topluluğa değer katın.

Cevap Yaz
Akış Mevzuat
Sinav Giriş