SGK 2026/8 Sayılı Genelge ile Asgari Ücret Desteği: Genel Bakış
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 05 Mart 2026 tarihli ve 2026/08 sayılı genelgesiyle, 2026 yılı boyunca özel sektör işverenlerine sağlanacak asgari ücret desteğinin uygulama detaylarını netleştirdi. Bu destek, işverenlerin brüt asgari ücret üzerinden ödemekle yükümlü olduğu sigorta priminin bir kısmının devlet tarafından karşılanmasını öngörüyor. Destek tutarları, günlük 42,33 TL ve aylık 1.269,90 TL olarak belirlenmiştir. Destek, 01 Ocak 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasındaki prime esas kazançlar için geçerli olacak.
Bu Asgari Ücret Desteği Kimleri Etkiliyor?
Genelge, destekten yararlanacak kesimleri ve kapsam dışında kalanları açıkça tanımlamaktadır.
- Yararlanacaklar: Özel sektörde faaliyet gösteren ve asgari ücretle çalışan işçi sayısına bakılmaksızın tüm işverenler. Bu, şirketler, limited şirketler, gerçek kişi işyerleri (esnaf) dahil olmak üzere 4/a (SSK) statüsünde sigortalı çalıştıran herkesi kapsar.
- Kapsam Dışı Olanlar:
- Kamu işverenleri (4/c statüsü).
- İşsizlik sigortası primi işveren payı (Bu kısım destekten hariçtir).
- Asgari ücretin üzerinde ücret alan çalışanlar için destek söz konusu değildir. Destek sadece brüt asgari ücret tutarındaki kazanca uygulanır.
- 5510 sayılı Kanun'un geçici 16. maddesi kapsamındaki (kısmi süreli) çalışanlar.
İşverenlerin Yapması Gerekenler: Pratik Adımlar
Destekten otomatik olarak yararlanmak için işverenlerin dikkat etmesi gereken bazı kritik noktalar bulunuyor.
- Bildirim ve Beyan: Destek için ayrıca bir başvuru yapılmasına gerek yoktur. Destek, işverenlerin her ay düzenli olarak SGK'ya sundukları Aylık Prim ve Hizmet Belgesi (4/a) üzerinden otomatik olarak hesaplanacak ve işverenin prim borcundan mahsup edilecektir.
- Hesaplama: Destek, çalışanın brüt asgari ücretle (16.782,00 TL - 2026 yılı ilk 6 ay için geçerli) çalıştığı gün sayısı üzerinden hesaplanır. Örneğin, bir ay boyunca tam süreli çalışan biri için 1.269,90 TL'lik tam destek uygulanır. Eksik gün çalışılmışsa, destek günlük 42,33 TL üzerinden orantılı olarak düşer.
- Ödeme ve Kontrol: İşveren, normalde ödemesi gereken toplam sigorta primi tutarından, destek tutarını düşerek kalan meblağı SGK'ya öder. SGK Bordro uygulamasından veya e-Bordro sisteminden alınan aylık prim bildirimlerinde destek tutarının doğru yansıtıldığı mutlaka kontrol edilmelidir.
- Muhasebe Kaydı: Destek tutarı, işverenin sigorta primi giderini azaltacağı için muhasebe kayıtlarında doğru şekilde (örneğin, Devlet Katkısı/Hibesi hesabına alacak kaydedilerek) takip edilmelidir.
| Parametre | Güncel Değer |
|---|---|
| Brüt Asgari Ücret | 33.030,00 TL |
| Net Asgari Ücret | 28.075,50 TL |
| SGK Tavan Ücreti | 247.725,00 TL |
| SGK Taban Ücreti | 33.030,00 TL |
| SGK İşçi Primi | %14 |
| SGK İşveren Primi | %20,5 |
| Damga Vergisi Oranı | ‰ 7,59 |
| Yemek İstisnası (Günlük) | 300 TL |
| Yol İstisnası (Günlük) | 158 TL |
Kaynak: Resmi Gazete, SGK, GİB | Güncel: 04.06.2026