Yüksek SGK prim borcu olan KOBİ'ler, 24.06.2026 tarihli 2026/15 sayılı Genelge ile uzatılan 72 aylık tecil süresinden nasıl faydalanabilir?

Yasal Dayanak

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) prim borçları ve idari para cezalarının tecil ve taksitlendirilmesi, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun'un 48. maddesi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun ilgili hükümleri çerçevesinde düzenlenir. 24.06.2026 tarihli ve 2026/15 sayılı SGK Genelgesi ile tecil ve taksitlendirme süresinin 72 aya çıkarılması, finansal güçlük yaşayan KOBİ'lere önemli bir ödeme kolaylığı sunmaktadır.

Tecil ve Taksitlendirmeden Yararlanma Koşulları

72 aylık tecil süresinden faydalanmak isteyen KOBİ'lerin (işverenlerin) aşağıdaki koşulları sağlaması gerekmektedir:

• Borç Türleri: SGK'ya olan prim borçları (işçi ve işveren hisseleri), işsizlik sigortası primleri, sosyal güvenlik destek primi, genel sağlık sigortası primleri ile bunlara bağlı gecikme zammı/cezası ve idari para cezaları tecil edilebilir.
• Ödeme Güçsüzlüğü: İşverenin, borçlarını vadesinde ödeme güçsüzlüğü içinde bulunduğunu mali tablolar (bilanço, gelir tablosu, mizan), banka hesap hareketleri, vergi dairesi borç durum yazısı gibi belgelerle kanıtlaması zorunludur.
• Teminat Gösterme: Tecil edilecek borç tutarı belirli bir limitin üzerindeyse, borçludan banka teminat mektubu, gayrimenkul ipoteği gibi teminatlar istenebilir. Teminatın miktarı ve şekli SGK tarafından belirlenir.
• Tecil Faizi: Tecil edilen borçlara, tecil süresince 6183 sayılı Kanun'un 48. maddesi uyarınca belirlenen tecil faizi uygulanır. Bu oran, gecikme zammı oranından genellikle daha düşüktür.
• Daha Önceki Yapılandırmalar: Daha önce farklı bir yapılandırma kapsamında olan borçlar için de bu genelge kapsamında tecil talebinde bulunulabilir. Yeni tecil talebi genellikle ayrı bir süreç başlatır.

Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler

KOBİ'lerin bu imkandan yararlanabilmeleri için izlemesi gereken adımlar ve hazırlaması gereken başlıca belgeler şunlardır:

• Başvuru Yeri: İşyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkezi'ne şahsen veya yetkili temsilci aracılığıyla başvurulur.
• Başvuru Şekli: "Prim Borçlarının Tecil ve Taksitlendirme Talep Dilekçesi" ile yazılı olarak başvuruda bulunulur.
• Gerekli Belgeler:
  • Ödeme güçsüzlüğünü gösteren mali tablolar, banka hesap dökümleri, vergi dairesi borç durum yazısı vb.
  • Ticaret Sicil Gazetesi örneği ve imza sirküleri (şirketler için).
  • Nüfus cüzdanı fotokopisi (şahıs işletmeleri için).
  • Gerekliyse teminat belgeleri.
• Değerlendirme ve Protokol: SGK, sunulan belgeleri inceleyerek talebi değerlendirir. Onaylanması halinde, borcun anapara, tecil faizi ve ödeme planını içeren bir "Tecil ve Taksitlendirme Protokolü" düzenlenir ve imzalanır.

Tecil Faizi ve Hesaplama Örneği

Tecil faizi, tecil edilen borç anaparasına, tecil süresince uygulanan bir faizdir. 6183 sayılı Kanun'un 48. maddesi uyarınca belirlenen oran geçerlidir. Örneğin, yıllık tecil faizi oranının %24 olduğunu varsayalım.

Örnek Hesaplama:

• Toplam Tecil Edilecek Borç (Anapara): 1.000.000 TL
• Tecil Süresi: 72 Ay
• Yıllık Tecil Faizi Oranı: %24 (Aylık %2)

SGK, tecil faizini genellikle aylık taksitlere yayarak tahsil eder. Basit bir yaklaşımla, 1.000.000 TL borç için 72 ayda ödenecek toplam tutarın (anapara + tecil faizi) 1.800.000 TL olarak belirlendiğini varsayarsak:

• Aylık Taksit Tutarı: 1.800.000 TL / 72 Ay = 25.000 TL

Muhasebe Kaydı Örneği

SGK borcunun tecil edilmesi durumunda yapılabilecek muhasebe kaydı:

• Borcun Tecil Edilmesi Anında:

   ----------------- / ----------------- 361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri (B) XXX.XXX TL 368 Vadesi Geçmiş Ertelenmiş veya Taksitlendirilmiş Vergi ve Diğer Yükümlülükler (A) XXX.XXX TL (Tecil edilen SGK borcunun kısa vadeli kısmı) 440 Kamuya Olan Ertelenmiş veya Taksitlendirilmiş Diğer Borçlar (A) YYY.YYY TL (Tecil edilen SGK borcunun uzun vadeli kısmı) ----------------- / ----------------- 

• Tecil Faizi ve Taksit Ödemeleri:

   Her taksit ödemesinde; ----------------- / ----------------- 368 / 440 İlgili Borç Hesabı (B) Z.ZZZ TL 780 Finansman Giderleri (B) F.FFF TL 102 Bankalar / 100 Kasa (A) (Z+F).ZZZ TL ----------------- / ----------------- 

Adım Adım Yapılması Gerekenler

1. Borç Tespiti: SGK'ya olan tüm borçların detaylı dökümünü alın.
2. Belge Hazırlığı: Ödeme güçsüzlüğünü kanıtlayan mali ve hukuki belgeleri eksiksiz hazırlayın.
3. Teminat Sağlama: Gerekliyse, SGK tarafından talep edilecek teminatı temin edin.
4. Başvuru: İşyerinizin bağlı olduğu SGK Müdürlüğü'ne "Prim Borçlarının Tecil ve Taksitlendirme Talep Dilekçesi" ve ekleriyle başvurun.
5. Protokol İmzalama: Başvurunuz onaylandığında, SGK ile ödeme planını içeren protokolü imzalayın.
6. Düzenli Ödeme: Protokoldeki taksitleri düzenli ödeyerek tecilinizin bozulmamasını sağlayın.

Kaynak Yönlendirmesi

Güncel tecil faiz oranları ve detaylı bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi internet sitesi (www.sgk.gov.tr) ziyaret edilebilir. Ayrıca, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun ilgili maddeleri incelenmelidir.

Onemli Noktalar

• 2026/15 sayılı SGK Genelgesi ile prim borçları ve idari para cezaları için 72 aylık tecil süresi KOBİ'lere sunulan önemli bir kolaylıktır.
• Tecilden yararlanmak için işverenin ödeme güçsüzlüğünü belgelemesi ve borç tutarına göre teminat göstermesi temel koşullardır.
• Başvuru, işyerinin bağlı bulunduğu SGK Müdürlüğü'ne "Prim Borçlarının Tecil ve Taksitlendirme Talep Dilekçesi" ve gerekli evraklarla yapılır.
• Tecil edilen borçlara 6183 sayılı Kanun uyarınca tecil faizi uygulanır ve taksitlerin düzenli ödenmesi tecilin devamlılığı için kritiktir.
• Muhasebe kaydında, tecil edilen borçlar ilgili kısa veya uzun vadeli pasif hesaplara aktarılır, ödenen faizler finansman gideri olarak kaydedilir.

Not: Nihai uygulama oncesi GIB, SGK ve Resmi Gazete duyurulari ile teyit ediniz.