SGK 2026/15 Sayılı Tecil Genelgesi Yayımlandı: Prim Borçlarının Taksitlendirilmesinde Yeni Dönem
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 19 Haziran 2026 tarihinde yayımladığı 2026/15 sayılı Genelge ile prim, idari para cezası ve bunlara bağlı gecikme zammı/cezası borçlarının tecil ve taksitlendirilmesinde önemli kolaylıklar getirerek iş dünyasına nefes aldıracak yeni bir dönemi başlattı. Bu genelge, özellikle ekonomik zorluklar yaşayan KOBİ'ler için büyük bir fırsat sunarken, mali müşavirlerin de müvekkillerine doğru rehberlik etmeleri açısından kritik bilgiler içermektedir.
Ne Açıklandı?
SGK'nın 2026/15 sayılı Genelgesi, 04/06/2026 tarihli ve 33270 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 7582 sayılı Kanun ile 6183 sayılı Kanun'un 48. maddesi kapsamındaki tecil düzenlemelerinde yapılan değişiklikler ve 13/06/2026 tarihli ve 33279 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 11414 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı doğrultusunda hazırlanmıştır. Genelge ile getirilen başlıca yenilikler şunlardır:
- Azami tecil süresi 36 aydan 72 aya çıkarılmıştır.
- Teminatsız tecil tutarı 250.000 TL'den 10.000.000 TL'ye yükseltilmiştir.
- 31 Ağustos 2026 tarihine kadar yapılacak tecil başvurularında yıllık tecil faizi oranı %39 yerine %29 olarak uygulanacaktır.
- Borçlarını tecil ve taksitlendirerek ilk taksitini ödeyen şirketlerin tüm SGK istihdam teşvikleri yeniden aktif hale gelecek ve kamu ihaleleri için gerekli olan "Borcu Yoktur" yazısı alabilmeleri kolaylaşacaktır.
- İlk taksitin ödenmesiyle icra takip, haciz ve satış işlemleri durdurulacak, araçlar üzerindeki yakalama şerhleri kaldırılabilecektir.
Programın Kapsamı
Bu genelge kapsamında tecil ve taksitlendirme imkanı sunulan borçlar ve dönemler detaylı olarak belirlenmiştir:
- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran işverenler ile 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalılık statülerinden kaynaklanan borçlar.
- 2026 yılı Haziran ayı (dahil) öncesi ay/dönemlere ilişkin sigorta primleri ve işsizlik sigortası primleri.
- 31 Ağustos 2026 tarihine kadar tebliğ edilmiş ve kesinleşmiş idari para cezaları ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçları.
Özel kanunlara göre yapılandırılmış ve bozulmamış borçlar bu Genelge kapsamında tecil edilemez. Ayrıca, daha önce %39 üzerinden tahsil edilmiş tecil faizlerinin iadesi veya mahsubu mümkün değildir.
Kimler Başvurabilir?
SGK'ya prim, idari para cezası ve bunlara bağlı gecikme zammı/cezası borcu bulunan tüm işverenler ve 4/1-(b) kapsamındaki sigortalılar (Bağ-Kur'lular) bu düzenlemeden yararlanabilir. Özellikle ekonomik daralma, tahsilat güçlükleri veya banka kredisi alma imkanının zorlaşması gibi nedenlerle "çok zor durum"da olan işletmeler için bu genelge önemli bir çıkış yolu sunmaktadır.
Tecil talebinde bulunabilmek için borçlunun "çok zor durum"da olduğunun tespiti gerekmektedir. Bu tespit, borçlunun mali durum analizi yapılarak likidite oranı (Kasa + Banka + Kısa Vadeli Alacaklar / Kısa Vadeli Borçlar) formülüne göre SGK tarafından yapılmaktadır.
Destek Tutarı ve Oranları
Bu genelge doğrudan bir "destek tutarı" sağlamamakla birlikte, borçların ödenmesini kolaylaştıran önemli avantajlar sunmaktadır:
- Tecil Süresi: Azami tecil süresi 72 aya çıkarılmıştır. Likidite oranı 0,51–1,00 arasında olanlar için azami süre 36 ay; 0,50 ve altında olanlar için azami süre 72 aydır.
- Tecil Faizi: 31 Ağustos 2026 tarihine kadar yapılacak tecil taleplerinde yıllık tecil faizi %39 yerine %29 olarak uygulanacaktır. İlk taksitin süresinde ödenmemesi halinde bu indirimli faiz oranından yararlanılamaz.
- Teminat Tutarı: Teminatsız tecil tutarı 10.000.000 TL olarak belirlenmiştir. Bu tutarı aşan borçlarda, aşan kısmın yarısı kadar teminat alınmaktadır. Teminat hesabı: (Toplam Borç – 10.000.000 TL) / 2 formülü ile yapılmaktadır.
Özet Tablo: SGK 2026/15 Tecil Genelgesi Temel Parametreleri
| Parametre | Eski Durum | Yeni Durum (2026/15 Genelgesi ile) |
|---|---|---|
| Azami Tecil Süresi | 36 Ay | 72 Ay |
| Teminatsız Tecil Limiti | 250.000 TL | 10.000.000 TL |
| İndirimli Tecil Faizi Oranı (Yıllık) | %39 | %29 (31.08.2026'ya kadar başvurularda) |
| Teminat Hesaplama (10 Milyon TL üzeri) | Aşan kısmın tamamı veya farklı oranlar | Aşan kısmın %50'si |
Başvuru Süreci ve Son Tarih
Bu avantajlı düzenlemeden yararlanmak isteyen borçluların dikkat etmesi gereken en önemli tarihler ve adımlar şunlardır:
- Son Başvuru Tarihi: Başvuruların en geç 31 Ağustos 2026 tarihine kadar (bu tarih dahil) yapılması gerekmektedir.
- İlk Taksit Ödeme Tarihi: İndirimli %29 tecil faizinden yararlanabilmek için ilk taksitin (peşinatın) en geç 31 Ağustos 2026 tarihine kadar ödenmesi şarttır. İlk taksitin süresinde ödenmemesi halinde indirimli faizden yararlanılamaz.
- Başvuru Şekli: Başvurular, icra takip işlemlerinin yürütüldüğü Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri / Sosyal Güvenlik Merkezleri'ne Ek-1 (Tecil Talep Formu) ve Ek-1/a (Çok Zor Durum Raporu) veya Ek-1/b (Mali Durum Bildirim Formu) ile birlikte yapılacaktır.
- Birden fazla ünitede borcu bulunanların her üniteye ayrı ayrı başvurması gerekmektedir.
- Posta yoluyla yapılan başvurularda taahhütlü/iadeli taahhütlü/APS/PTT Kargo kullanılması halinde postaya verildiği tarih, adi postada ise Kurum evrak kayıt tarihi esas alınmaktadır.
Tecil işlemi, belirlenen ilk taksit tutarının defaten ödendiği tarihte başlayacaktır.
Mali Müşavirler İçin Notlar
Değerli mali müşavirler, SGK 2026/15 sayılı Genelge, müvekkillerinizin finansal sağlığı açısından kritik öneme sahip bir düzenlemedir. Bu süreçte dikkat etmeniz gereken başlıca noktalar:
- Müvekkil Bilgilendirmesi: Borcu olan tüm müvekkillerinizi son başvuru ve ilk taksit ödeme tarihi olan 31 Ağustos 2026 konusunda acilen bilgilendiriniz.
- Mali Durum Analizi: Müvekkillerinizin "çok zor durum" kriterlerini karşılayıp karşılamadığını, likidite oranlarını dikkatlice analiz ediniz. Gerekirse "Çok Zor Durum Raporu"nun hazırlanmasında destek olunuz.
- Borç Detayları: Müvekkillerinizin SGK'ya olan tüm borçlarını (prim, işsizlik sigortası primi, idari para cezası, gecikme zammı/cezası) ve dönemlerini eksiksiz tespit ediniz.
- Teminat Durumu: Borç tutarına göre teminat gerekliliğini ve teminat hesaplama yöntemini (10 milyon TL üzeri borçlarda aşan kısmın %50'si) doğru bir şekilde belirleyiniz.
- Başvuru Evrakları: Tecil Talep Formu (Ek-1) ve ilgili mali durum bildirim formlarının (Ek-1/a veya Ek-1/b) eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulmasını sağlayınız.
- Mevcut Tecillerin Durumu: 04 Haziran 2026 tarihinden önce başlatılan tecil işlemlerinin de bu yeniliklerden yararlanabileceği unutulmamalıdır. Talep edilmesi ve şartların sağlanması halinde bu dosyalar için mevcut ödeme planına ilave 18 ila 36 ay arası ek süre verilebilecektir. Halihazırda tecil ve taksitlendirme kapsamında olan borçların da yeni faiz oranıyla yeniden yapılandırılabileceği belirtilmiştir.
- Yetki Sınırları: 31 Ağustos 2026'ya kadar yapılacak tüm tecil talepleri, borç tutarına bakılmaksızın Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri / Sosyal Güvenlik Merkezleri tarafından karara bağlanacaktır; Merkez Teşkilatı'na gönderilmeyecektir. Bu durum, başvuruların daha hızlı sonuçlanmasını sağlayabilir.
- Teşviklerin Yeniden Kazanımı: Tecil ve taksitlendirme ile ilk taksitin ödenmesi sonrasında istihdam teşviklerinin yeniden aktif hale geleceği ve "Borcu Yoktur" yazısı alınabileceği bilgisini müvekkillerinizle paylaşarak bu fırsatın önemini vurgulayınız.
Güncel teşvik duyuruları için musavirlerkulubu.com.tr/tesvikler adresini ziyaret edebilirsiniz.
Sonuç
SGK'nın 2026/15 sayılı Tecil Genelgesi, işverenler ve Bağ-Kur'lular için prim borçlarının yönetiminde önemli bir esneklik ve kolaylık sağlamaktadır. Uzatılan tecil süreleri, yükseltilen teminatsız limit ve indirimli faiz oranı, işletmelerin nakit akışlarını rahatlatarak finansal sürdürülebilirliklerine katkıda bulunacaktır. Ayrıca, istihdam teşviklerinin yeniden kazanılması ve "Borcu Yoktur" belgesi alabilme imkanı, şirketlerin ticari faaliyetlerini kesintisiz sürdürmeleri ve kamu ihalelerine katılabilmeleri açısından hayati öneme sahiptir. Bu fırsatlardan en iyi şekilde yararlanmak için son başvuru tarihi olan 31 Ağustos 2026'ya kadar gerekli adımların atılması büyük önem taşımaktadır. Detaylı bilgi ve başvuru süreçleri için ilgili Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri/Sosyal Güvenlik Merkezleri ile iletişime geçilmesi ve resmi duyuru metninin dikkatle incelenmesi tavsiye edilir.