SGK prim teşvikinden yararlanmak için uygunluk sorgulaması nasıl yapılır ve hangi işverenler 2026'da faydalanabilir?

SGK Prim Teşvik Uygunluk Sorgulaması Nasıl Yapılır?

SGK prim teşviklerinden yararlanma uygunluğunun sorgulanması, İŞKUR (Türkiye İş Kurumu) üzerinden yapılmaktadır. SGK'nın kendi sistemleri bu sorgulama için kullanılmaz. İşverenler, "İŞKUR İşveren Sistemi"ne (https://isveren.iskur.gov.tr) e-devlet şifresi, mobil imza veya elektronik imza ile giriş yapmalıdır. Sisteme girdikten sonra, "Teşvik İşlemleri" veya "Prim Teşvik Sorgulama" başlıklı menüyü bulmanız gerekmektedir. Bu bölümde, işyerinizin mevcut durumu için geçerli olabilecek tüm teşvikleri (örn., istihdam teşviki, bölgesel teşvik, genç/mesleki eğitim primi teşviki vb.) görebilir ve uygunluk durumunu sorgulayabilirsiniz.

2026 Yılında Hangi İşverenler Faydalanabilir?

2026 yılı için kesin kriterler, o yılın başında yayımlanacak Cumhurbaşkanı Kararları ve ilgili tebliğlerle netlik kazanacaktır. Ancak, mevcut uygulamalar ve kalıcı düzenlemeler ışığında, genellikle aşağıdaki kriterlere sahip işverenlerin faydalanma ihtimali yüksektir:

• Bölgesel Teşvikler: Öncelikli gelişim bölgeleri (6. Bölge), Kalkınmada Öncelikli Yöreler gibi belirli coğrafi bölgelerde faaliyet gösteren işyerleri.
• İstihdamı Artırma Teşvikleri: Belirli sayının üzerinde (örneğin, 10 kişi) yeni sigortalı çalışanı bünyesine katan işyerleri.
• Hedef Grup Teşvikleri: Gençleri (18-29 yaş), kadınları, eski hükümlüleri, engellileri veya uzun süreli işsizleri istihdam eden işverenler.
• Sektörel Teşvikler: Belirli dönemlerde teknoloji geliştirme bölgelerinde (Teknopark), AR-GE merkezlerinde, stratejik sektörlerde (yazılım, savunma, ilaç vb.) faaliyet gösteren işyerleri.
• İşyeri Büyüklüğü: Bazı teşvikler küçük ve orta ölçekli işletmelere (KOBİ) yönelik olabilir.

Önemli Not: 2026 yılına ait güncel, nihai ve resmi kriterler için, o yılın başında Resmi Gazete'yi ve İŞKUR'un duyurularını takip etmek şarttır.

Sorgulama İçin Gerekli Bilgiler

Sisteme giriş yaptıktan sonra, sorgulama genellikle işyerinizin kayıtlı bilgileri üzerinden otomatik yapılır. Ancak, hazırlıklı olunması gereken temel bilgiler şunlardır:

• E-devlet, mobil imza veya elektronik imza (sisteme giriş için).
• İşyerinizin SGK İşyeri Sicil Numarası.
• İşyerinizin Vergi Kimlik Numarası.
• Teşvik talep edilecek çalışanların TC Kimlik Numaraları (belirli bir kişi için sorgulama yapılacaksa).
• İşyerinin faaliyet kodu (NACE kodu) ve adresi.

Uygun Çıkmazsa İtiraz Süreci

Yapılan sorgulama sonucunda işyerinizin veya belirttiğiniz çalışanın teşvikten yararlanmaya uygun olmadığı bildirilirse, aşağıdaki itiraz yolunu izleyebilirsiniz:

1. İdari İtiraz: Öncelikle, sonucun size tebliğ edildiği tarihten itibaren 60 gün içinde yazılı olarak ilgili İŞKUR İl Müdürlüğü'ne itiraz başvurusunda bulunmanız gerekir. Başvuruda, uygun olmadığınız belirtilen kriterlere neden uyduğunuzu veya hatanın nerede olduğunu belgelerinizle (sigorta hizmet dökümü, faaliyet belgesi, kimlik fotokopisi vb.) açıkça anlatmalısınız.
2. Yargı Yolu: İdari itirazınızın reddedilmesi halinde, bu ret kararının tebliğinden itibaren 60 gün içinde idare mahkemesinde dava açma hakkınız bulunmaktadır.

Her aşamada, sürelerin geçirilmemesi ve delillerin eksiksiz sunulması çok önemlidir.

GIB/SGK/Resmi Gazete Teyit Notu: Bu bilgiler, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ve ilgili Cumhurbaşkanı Kararları (Örn: 2023/3 sayılı Karar) ile İŞKUR tebliğ ve genelgelerine dayanmaktadır. 2026 yılı uygulamaları için, ilgili yılın başında Resmi Gazete'de yayımlanacak yeni Cumhurbaşkanı Kararı ve İŞKUR duyurularının mutlaka kontrol edilmesi gerekmektedir.