2026/15 sayılı SGK Genelgesi ile tecil süresi 72 aya çıktı, daha önce 36 ay taksitlendirme yapmış bir işveren kalan nasil hesaplanir?

Yasal Dayanak

2026/15 sayılı SGK Genelgesi, 5510 sayılı Kanun'un 89. maddesi kapsamında prim borçlarının tecil ve taksitlendirilmesine ilişkin usul ve esasları düzenler. Genelge ile tecil süresi 72 aya çıkarılmış, tecil faiz oranı %29'a düşürülmüştür. Daha önce 36 ay taksitlendirme yapmış işverenler, mevcut sözleşmelerini bozmadan kalan borçlarını yeni düzenlemeye dahil edemezler. VUK'un 48. maddesindeki tecil müessesesi benzer şekilde işler; ancak SGK tecilinde, mevcut taksitlendirme ihlal edilmeden yeni bir düzenleme yapılamaz.

Kalan Borcun Hesaplanması

Örnek: 2025 yılında 36 ayda ödenmek üzere toplam 360.000 TL prim borcu tecil edilmişti. Aylık taksit 10.000 TL olup, işveren 12 taksit ödemiştir. Ödenen toplam: 12 x 10.000 = 120.000 TL. Kalan anapara: 360.000 - 120.000 = 240.000 TL. Kalan taksit sayısı: 24 ay. Yeni düzenlemede, kalan 240.000 TL anapara için 72 aya kadar vade uygulanabilir. Ancak mevcut tecil ihlal edilmeden bu mümkün olmadığından, önceki tecilin bozulması gerekir. Bozulma durumunda, ödenen taksitler anaparaya mahsup edilir, kalan borç yeni faiz oranı (%29) ile yeniden hesaplanır. Örneğin, kalan 240.000 TL için 72 ay vade, aylık faiz: %29 / 12 = %2,4167. Taksit tutarı: (240.000 x 0,024167 x (1+0,024167)^72) / ((1+0,024167)^72 - 1) yaklaşık 7.200 TL olur (hesaplama yaklaşıktır, SGK'nın güncel faiz hesaplama yöntemi kullanılmalıdır).

Adım Adım Yapılması Gerekenler

• 1. Adım: Mevcut tecilin ihlal edilmesi – Yeni düzenlemeye geçmek için önceki taksitlendirme sözleşmesinin ihlal edilmesi gerekir. Bunun için bir dilekçe ile SGK'ya başvurarak mevcut tecilin iptalini talep edin. İhlal halinde, ödenen taksitler anaparaya mahsup edilir, kalan borç muaccel hale gelir.
• 2. Adım: Yeni tecil başvurusu – 2026/15 sayılı Genelge kapsamında, SGK'nın ilgili müdürlüğüne yazılı başvuru yapın. Dilekçede, kalan borcun 72 ayda ödenmesini talep edin. Ek olarak, borcun kaynağını gösteren SGK prim dökümü, ödeme planı ve varsa teminat mektubu gibi belgeleri ekleyin.
• 3. Adım: Gerekli belgeler – Başvuru için: 1) İşverenin imza sirküleri ve yetki belgesi, 2) SGK borcu gösteren yazı, 3) Önceki tecil sözleşmesi (iptal için), 4) Yeni tecil talebi dilekçesi, 5) Varsa kefalet veya teminat mektubu.
• 4. Adım: SGK onayı ve yeni sözleşme – Başvuru SGK tarafından incelenir, uygun görülürse yeni tecil sözleşmesi imzalanır. İmza öncesi faiz oranı ve vade netleştirilir. Yeni sözleşmede, ödenen taksitler düşüldükten sonra kalan anapara esas alınır.

Muhasebe Kaydı Örneği

Önceki tecilin ihlali ve yeni tecilin yapılması durumunda muhasebe kaydı: (1) Önceki tecil borcunun kapatılması: 360.000 TL'lik borcun 120.000 TL'si ödenmiş, kalan 240.000 TL için yeni borç kaydı:
360.000 TL (eski tecil borcu) - 120.000 TL (ödenen) = 240.000 TL (kalan).
Yeni tecil faizi ayrıca izlenir. Örnek: 240.000 TL anapara için yıllık %29 faiz tahakkuku:
_____________________________
BORÇ: 240.000 TL (SGK Prim Borcu)
ALACAK: 240.000 TL (Yeni Tecil Borcu)
_____________________________
Faiz tahakkuku:
BORÇ: 69.600 TL (Finansman Gideri)
ALACAK: 69.600 TL (Tecil Faizi Karşılığı)
_____________________________
Not: Kayıtlar, SGK'nın güncel faiz oranına göre düzeltilmelidir.

Önemli Uyarılar

• Mevcut tecil ihlal edilmezse yeni düzenlemeden yararlanılamaz. İhlal halinde, önceki taksitlerin tamamı anaparaya mahsup edilir, ancak ödenen faizler iade edilmez.
• Yeni tecil başvurusu, borcun vadesinde ödenmemesi durumunda gecikme cezası ve faiz uygulanmasını engellemez; başvuru anında borç muaccel hale gelir.
• SGK, yeni tecil için teminat talep edebilir (örneğin, banka teminat mektubu veya kefalet).
• Detaylı bilgi için SGK'nın ilgili müdürlüğüne veya Resmi Gazete'de yayımlanan 2026/15 sayılı Genelge'ye başvurun. Ayrıca GİB (Gelir İdaresi Başkanlığı) ve SGK web sitelerinden güncel duyuruları takip edin.

Onemli Noktalar

• Mevcut tecil ihlal edilmeden yeni 72 aylık düzenlemeye geçilemez; önceki sözleşmenin iptali gerekir.
• Kalan borç hesaplanırken ödenen taksitler anaparadan düşülür; yeni faiz oranı %29 ile yeniden taksitlendirme yapılır.
• Başvuru için SGK müdürlüğüne yazılı dilekçe, imza sirküleri, borç dökümü ve teminat belgeleri hazırlanmalıdır.

Not: Nihai uygulama oncesi GIB, SGK ve Resmi Gazete duyurulari ile teyit ediniz.