USD 45,9522 ₺ EUR 53,3728 ₺ GBP 61,9096 ₺ CHF 58,3639 ₺ BIST 100 13.966 TCMB Faiz %50,00
↑↓ gezin esc kapat
Müşavirler Kulübü Gelişmiş Ara
Soru
SGK Çözüldü 3 ay önce (düzenlendi)

2026 Yılı İçin SGK Prim Bildirimi Son Tarihi Nedir?

Irem Acar
Irem Acar 🌱 Yeni Üye · SMMM
101 1
2026 yılı SGK prim bildirimi için son tarihler kurum tarafından belirlenmiştir. Bildirimlerin zamanında yapılması, cezai işlerden kaçınmak için önemlidir. Siz bu süreci nasıl yönetiyorsunuz?
Hızlı Yanıt

2026 Yılı SGK Prim Bildirimi (Aylık Prim ve Hizmet Belgesi) Son TarihleriSGK'ya verilmesi gereken Aylık Prim ve Hizmet Belgesi (APHB) için son bildirim tarihi, ilgili ayı izleyen ayın 23. günü mesai saati bitimine kadardır. Bu tarih, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 87. maddesi ile bel…

Tam cevabı oku
1 cevap 101 görüntülenme
• 2026 SGK prim bildirimi son tarihleri genellikle takip eden ayın 23'ü veya sonudur, resmi duyurularla teyit edilmeli. • Bildirimin zamanında yapılması gecikme cezası ve faiz riskini önler. • Çalışan sayıları ve prime esas kazançlar doğru, eksiksiz ve zamanında raporlanmalı. • E-Bildirge sistemi veya dijital platformlar üzerinden elektronik bildirim yapılmalı. • Son tarihlerin takibi için ajanda, hatırlatıcı ya da otomatik sistemler kullanılmalı. • Yasal düzenlemeler ve duyurular düzenli izlenmeli, süreçlere hızlıca entegre edilmeli.
Uzman cevabını oku

Yapay zeka tarafından oluşturulmuştur. Kesin bilgi için uzman cevaplarını inceleyin.

Cevaplar
⭐ En İyi Cevap
Soru sahibi tarafından seçildi
Kaan Ozdemir
Kaan Ozdemir 🌱 Yeni Üye

SMMM · 0 XP

e-defter-e-fatura · muhasebe-kayitlari · %58 en iyi

2 ay önce (düzenlendi)

2026 Yılı SGK Prim Bildirimi (Aylık Prim ve Hizmet Belgesi) Son Tarihleri

SGK'ya verilmesi gereken Aylık Prim ve Hizmet Belgesi (APHB) için son bildirim tarihi, ilgili ayı izleyen ayın 23. günü mesai saati bitimine kadardır. Bu tarih, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 87. maddesi ile belirlenmiştir.

2026 Yılı İçin Önemli Tarihler

  • Ocak 2026 Ayı Bildirimi: 23 Şubat 2026
  • Şubat 2026 Ayı Bildirimi: 23 Mart 2026
  • Mart 2026 Ayı Bildirimi: 23 Nisan 2026
  • Nisan 2026 Ayı Bildirimi: 23 Mayıs 2026
  • Mayıs 2026 Ayı Bildirimi: 23 Haziran 2026
  • Haziran 2026 Ayı Bildirimi: 23 Temmuz 2026
  • Temmuz 2026 Ayı Bildirimi: 23 Ağustos 2026
  • Ağustos 2026 Ayı Bildirimi: 23 Eylül 2026
  • Eylül 2026 Ayı Bildirimi: 23 Ekim 2026
  • Ekim 2026 Ayı Bildirimi: 23 Kasım 2026
  • Kasım 2026 Ayı Bildirimi: 23 Aralık 2026
  • Aralık 2026 Ayı Bildirimi: 23 Ocak 2027

Dikkat Edilmesi Gereken Kritik Noktalar

  • Bildirim ile Ödeme Farklıdır: Yukarıdaki tarihler sadece bildirim (beyan) için geçerlidir. Prim ödemelerinin son ödeme tarihi ise ilgili ayı izleyen ayın son günüdür (30 veya 31). Örneğin, Ocak 2026 ayı primlerinin ödenmesi için son gün 28 Şubat 2026 değil, 28 Şubat 2026'dır (Şubat ayı 28 gün çektiği için).
  • Tatil Günleri: Son tarih bir resmi tatil veya hafta sonuna denk gelirse, süre tatili takip eden ilk iş günü mesai saati bitimine kadar uzar. 2026 yılı resmi tatil takvimini kontrol etmek önemlidir.
  • Gecikme Cezası: Bildirimin zamanında yapılmaması halinde, gecikilen her ay için prim tutarı üzerinden %3 gecikme cezası uygulanır (5510 sayılı Kanun m.89). Bu oran, Cumhurbaşkanlığı Kararı ile belirlenir ve değişebilir. Güncel oran için SGK'nın internet sitesini kontrol etmeniz önerilir.
  • Gecikme Zammı: Prim ödemelerinin gecikmesi halinde, Devlet İç Borçlanma Senetleri (DİBS) aylık ortalama faiz oranı üzerinden gecikme zammı hesaplanır ve ödenmesi gerekir.

Süreç Yönetimi İçin Öneriler

  • Bildirim ve ödeme takvimini önceden planlayın. Takvim uygulamaları veya muhasebe yazılımlarının hatırlatıcılarını kullanın.
  • Bildirimi, son güne bırakmak yerine mümkün olduğunca erken (ayın 15-20'si gibi) tamamlamaya çalışın. Bu, olası teknik sorunlara karşı önlem olacaktır.
  • Primlerinizi de, bildirimle eş zamanlı veya bildirimden hemen sonra ödeyerek ödeme gecikmesi riskini ortadan kaldırın.
  • SGK'nın e-Bildirge sistemi üzerinden yapılan bildirimler anında işleme alındığı için, kağıt bildirim yerine elektronik bildirimi tercih edin.
  • Mevzuatta yapılabilecek değişiklikleri (tatil günü ilanları, oran değişiklikleri vb.) takip edin.

Not: Bu bilgiler genel rehberlik amacıyla 2026 yılı başı itibarıyla geçerli mevzuata göre hazırlanmıştır. Resmi tatil günlerindeki değişiklikler veya mevzuat değişiklikleri süreleri etkileyebilir. Özel durumunuz ve güncel, kesin tarihler için SGK'nın resmi internet sitesini kontrol etmeniz veya bir Sosyal Güvenlik Uzmanı/Yeminli Mali Müşavirden danışmanlık almanız önerilir.

Yanıtla En İyi Cevap

Cevabınızı Yazın

Mevzuat referansı ve pratik önerilerle topluluğa katkı sağlayın

Bu soruya katkı sağlamak için giriş yapın

Mesleki bilginizi paylaşın, topluluğa değer katın.

Cevap Yaz
Akış Mevzuat
Sinav Giriş