SGK Genelgesi 2026/9: İdari Para Cezası Genelgesinde Değişiklik
Özet
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan 2026/9 sayılı Genelge ile 2020/8 sayılı İdari Para Cezası Genelgesi'nin 'Aylık Prim ve Hizmet Belgesi veya Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi' başlıklı maddesinde değişiklik yapılmıştır. Buna göre, yasal süresi dışında verilen ve tüm sigortalıların prim ödeme gün sayısı ile prime esas kazanç bilgilerinin sıfır olduğu durumlarda idari para cezası uygulanmayacağına dair hüküm yürürlükten kaldırılmıştır.
İlgili Hesaplama Araçları
Detayli Analiz Makalemiz
SGK Genelgesi 2026/9: İdari Para Cezası Uygulamasında Kritik DeğişiklikSGK'nın 2026/9 sayılı Genelgesi ile geç verilen ve sıfır çalışan bildirimlerinde idari para cezası muafiyeti kaldırıldı. İşverenlerin dikkat etmesi gerekenler v...
Bu Mevzuatla İlgili Diğer Makaleler
Zorunlu Karşılıklar Hakkında Tebliğ (Sayı: 2026/9) Yayımlandı: Değişiklikler ve Uygulama Rehberi
3 dk okuma
2026/12 SGK Genelgesi: Yemek Hizmetinde Prim İstisnası Değişiklikleri ve Mali Müşavirler İçin Rehber
5 dk okuma
Topluluktan İlgili Sorular
Yemek kartı ile ödenen günlük yemek bedelinin SGK prim istisnası için bordroda hangi kodu kullanmalıyım?
✓ SGK prim borcumu 72 ay taksitlendirirsem teminat sartı kalkar mı ve basvuru nereye yapılır?
✓ SGK EKSİK GÜN GÖSTERME
SGK, EYT emeklilerinin 18 yaş altı sigorta günlerini iptal edebilir mi ve hangi belgelerle itiraz edilir?
SGK'nın EYT emeklilerine yönelik 18 yaş altı sigorta incelemesinde fiili çalışma olmadığı nasıl ispatlanır ve hangi belgeler kabul edilir?