2026 Asgari Ücret ve Yasal Kesintiler Tablosu: Detaylı Hesaplama Rehberi
Giriş
2026 yılında asgari ücret, brüt 33.030 TL olarak belirlenmiş olup, net tutar 28.075,50 TL'dir. Bu tutar, işçi ve işveren açısından bordro hesaplamalarında temel parametredir. Gelir vergisi ve damga vergisi istisnaları sayesinde kesintiler sadece SGK primi (%14) ve işsizlik sigortası primi (%1) ile sınırlıdır. İşletme sahipleri, mali müşavirler ve bordro hazırlayanlar için kritik öneme sahip bu bilgiler, personel maliyetlerini doğru yönetmeyi sağlar. Özellikle imalat sektörü gibi teşviklerden yararlanan firmalar için işveren maliyeti SGK & Maaş Hesaplama aracıyla kolayca hesaplanabilir.[1][3][5]
Yasal Dayanak ve Mevzuat
Asgari ücret, 4857 sayılı İş Kanunu Md. 39 ve Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararlarıyla belirlenir. 2026 yılı için 01.01.2026-31.12.2026 dönemi geçerlidir. Kesintiler şu mevzuata dayanır:
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Md. 82: SGK işçi payı %14 (emeklilik %9 + kısa vadeli %2 + genel sağlık %2,5 + malullük %1).
- 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu Md. 50: İşçi payı %1.
- 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu Geçici Md. 31: Asgari ücret gelir ve damga vergisinden istisna (2026 devamı).
- 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu: Asgari ücret damga vergisi istisnası.
Güncel parametreler için Parametre Merkezi'ni inceleyin. Kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL'dir.[6][7]
Uygulamada Nasıl İşliyor?
Bordro hesaplaması adım adım şöyle yapılır:
- Brüt Ücret Belirleme: 33.030 TL.
- SGK Primi İşçi Payı: 33.030 x %14 = 4.624,20 TL.
- İşsizlik Primi İşçi Payı: 33.030 x %1 = 330,30 TL.
- Gelir Vergisi: Matrah 33.030 TL - İstisna 33.030 TL = 0 TL, vergi 0 TL.
- Damga Vergisi: İstisna nedeniyle 0 TL.
- Kesintiler Toplamı: 4.624,20 + 330,30 = 4.954,50 TL.
- Net Ücret: 33.030 - 4.954,50 = 28.075,50 TL.
İşveren Maliyeti:
| Açıklama | Tutar (TL) | |
|---|---|---|
| Brüt Asgari Ücret | 33.030,00 | |
| SGK İşveren Payı (%21,75) | 7.184,03 | |
| İşsizlik İşveren Payı (%2) | 660,60 | |
| Toplam Maliyet (İndirimsiz) | 40.874,63 | |
| 2 Puan SGK İndirimi | - | 40.214,03 |
| 5 Puan İmalat İndirimi | - | 39.223,13 |
SGK Asgari İşçilik Hesaplama ile teşvikleri uygulayın.[1][3][4]
Örnek Senaryo
Senaryo 1: Standart İşçi (Tam Zamanlı)
| Kalem | Hesaplama | Tutar (TL) |
|---|---|---|
| Brüt Ücret | - | 33.030,00 |
| SGK İşçi (%14) | 33.030 x 0,14 | 4.624,20 |
| İşsizlik İşçi (%1) | 33.030 x 0,01 | 330,30 |
| Gelir Vergisi | İstisna | 0,00 |
| Damga Vergisi | İstisna | 0,00 |
| Kesintiler Toplam | - | 4.954,50 |
| Net Ücret | - | 28.075,50 |
Senaryo 2: Emekli Çalışan (SGDP) SGK işçi payı %7,5 (2.477,25 TL), işsizlik muaf, gelir vergisi matrah farkından 371,58 TL. Net yaklaşık 30.181,17 TL.[6]
Kıdem & İhbar Tazminatı Hesaplama ile çıkış maliyetlerini simüle edin.
Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Teşvikler: 2 puan genel, 5 puan imalat/yapım için SGK indirimi. Finansman Gider Kısıtlaması ve Kıdem Tazminatı Hesaplama Programı kullanın.
- APHB Cezaları: Asıl nitelikte 1/5 asgari ücret (6.606 TL/kişi).[4]
- Taban/Tavan Ücret: Günlük brüt 1.101 TL. Fazla mesai için Fazla Mesai Hesaplama.
- Güncelleme: Enflasyonla değişebilir, Beyanname Takvimi takip edin. Gecikme zammı için Gecikme Zammı Hesaplama.
- Özel Durumlar: Kısa çalışma için Kısa Çalışma Ödeneği Hesaplama.
Sonuç
2026 asgari ücret bordrosu, vergi istisnalarıyla net 28.075,50 TL'ye ulaşır; işveren maliyeti teşviklerle 39.223 TL'ye iner. Doğru hesaplama için araçları kullanın, mevzuat değişikliklerini Günlük Mevzuat Özetinden izleyin. Mali müşavirler, Vergi Hesaplama Excel Tablosu ile verimliliği artırın.[1][2][5]