Özet
SGK'nın 2026/1 sayılı Genelgesi, 5510 sayılı Kanun kapsamındaki malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi işveren hissesine uygulanan Hazine desteğinde önemli bir değişiklik getirmektedir. 2026/Ocak ayından itibaren geçerli olmak üzere, özel sektör işverenleri için bu destek 2 puana indirilmiştir. Ancak imalat sektöründe faaliyet gösteren işverenler için 2025/Şubat–2026/Aralık döneminde 5 puanlık desteğin devam edeceği belirtilmiştir. Bu genelge, işverenlerin prim yükümlülüklerini doğrudan etkileyecek ve işletme maliyetlerinde değişikliklere yol açacaktır.
Kimleri Etkiliyor?
Bu genelge, özellikle aşağıdaki grupları etkilemektedir:
- Özel sektör işverenleri: 5510 sayılı Kanun kapsamında malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi işveren hissesine tabi olan tüm özel sektör işverenleri, 2026/Ocak itibarıyla 2 puanlık indirimden yararlanacaktır. Önceki dönemlerde daha yüksek olan bu destek, maliyetleri artırabilir.
- İmalat sektörü işverenleri: İmalat sektöründe faaliyet gösteren işverenler için ayrıcalıklı bir durum söz konusudur. 2025/Şubat–2026/Aralık döneminde 5 puanlık destek devam edecek, bu da imalat sektörünün rekabet gücünü korumasına yardımcı olacaktır.
- İşletme sahipleri ve muhasebe birimleri: Prim hesaplamalarının güncellenmesi ve yeni oranlara uyum sağlanması gerekmektedir. Bu, özellikle büyük işletmelerde önemli bir iş yükü oluşturabilir.
- Çalışanlar: Dolaylı olarak, işveren maliyetlerindeki değişiklikler ücret politikalarını ve istihdam kararlarını etkileyebilir.
Ne Yapılmalı?
İşverenlerin bu genelgeye uyum sağlaması için aşağıdaki adımları atması önerilir:
- Prim hesaplamalarını güncelleyin: 2026/Ocak ayından itibaren geçerli olan 2 puanlık indirim oranını dikkate alarak, SGK prim bildirimlerinizi ve muhasebe kayıtlarınızı revize edin. Eski oranlarla yapılan hesaplamaları düzeltin.
- Sektör bazında değerlendirme yapın: İmalat sektöründe iseniz, 5 puanlık destekten yararlanmaya devam etmek için gerekli belgeleri ve başvuruları zamanında tamamlayın. Diğer sektörlerde ise maliyet artışını analiz edin.
- Personel ve muhasebe ekiplerini bilgilendirin: Değişiklikler hakkında çalışanlarınızı ve muhasebe birimlerinizi haberdar edin. Güncel mevzuata uygun eğitimler düzenleyin.
- SGK ile iletişime geçin: Oran değişikliğiyle ilgili sorularınız varsa, SGK müdürlüklerinden veya resmi internet sitesinden detaylı bilgi alın. Ayrıca, genelgenin uygulanmasına yönelik rehberleri takip edin.
- Bütçe planlamasını yeniden yapın: Prim maliyetlerindeki değişiklikleri bütçenize yansıtın ve nakit akışınızı optimize edin. Özellikle küçük işletmeler için bu önemli bir adımdır.
| Parametre | Güncel Değer |
|---|---|
| SGK Primine Esas Taban | 33.030,00 TL |
| SGK Primine Esas Tavan | 247.725,00 TL |
| SGK İşçi Primi | %14 |
| SGK İşveren Primi | %20,5 |
| İşsizlik Sigortası (İşçi) | %1 |
| İşsizlik Sigortası (İşveren) | %2 |
| 5 Puanlık İndirim | Tüm işverenlere uygulanır |
Kaynak: Resmi Gazete, SGK, GİB | Güncel: 04.06.2026