USD 46,3557 ₺ EUR 53,1051 ₺ GBP 61,3906 ₺ CHF 57,6115 ₺ Gram Altın 6.210,10 ₺ Çeyrek 10.292,13 ₺ Yarım 20.584,26 ₺ Tam 41.042,62 ₺ Cumhuriyet 42.380,00 ₺ BIST 100 14.710 TCMB Faiz %50,00
↑↓ gezin esc kapat
Müşavirler Kulübü Gelişmiş Ara

İŞKUR İmalat Sektörü İstihdam Desteği 2026: KOBİ'ler ve Mali Müşavirler İçin Rehber

Kısa Özet

İŞKUR'un imalat sektörüne yönelik 6,7 milyar TL'lik istihdam desteği ve 51 milyar TL hedefli programın detayları. KOBİ'ler ve mali müşavirler için kapsamlı rehb...

Umut Yildiz
9 dk okuma 3 goruntuleme
İŞKUR İmalat Sektörü İstihdam Desteği 2026: KOBİ'ler ve Mali Müşavirler İçin Rehber

İmalat Sektörüne Yönelik Kapsamlı İstihdam Desteği: Detaylı Rehber

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından imalat sektöründeki işletmelere yönelik önemli bir istihdam destek programı yürütülmektedir. Son olarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Nisan, Mayıs ve Haziran aylarını kapsayan dönemde imalat sektöründe çalışan 922 bin 537 sigortalı için yaklaşık 6,7 milyar TL destek sağlandığını duyurmuştur. Bu destek, yıl sonuna kadar toplam 51 milyar TL'ye ulaşması hedeflenen daha geniş kapsamlı "İmalat Sanayi Finansmanı ve İstihdamı Koruma Programı"nın bir parçasıdır.

Bu rehber makale, KOBİ'ler ve mali müşavirler için söz konusu destek programının detaylarını, başvuru koşullarını ve uygulama esaslarını aydınlatmayı amaçlamaktadır. Güncel teşvik duyuruları için güncel teşvik duyuruları sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Ne Açıklandı?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın 17 Haziran 2026 tarihli açıklamasına göre, "İstihdamı Koruma Destek Programı" kapsamında imalat sektöründe istihdamın korunması amacıyla Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında 922 bin 537 sigortalı için toplamda yaklaşık 6,7 milyar TL'lik bir destek ödemesi gerçekleştirilmiştir. Bu ödemeler, kişi başına aylık 3.500 TL olarak yapılmıştır. Bakan Işıkhan, yıl sonuna kadar bu program çerçevesinde işletmelere sağlanacak toplam desteğin 51 milyar TL seviyesine ulaşmasının hedeflendiğini de belirtmiştir.

Bu duyuru, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı iş birliğinde geliştirilen ve İşsizlik Sigortası Fonu'ndan finanse edilen "İmalat Sanayi Finansmanı ve İstihdamı Koruma Programı"nın devamı niteliğindedir. Programın uygulama yönetmeliği 3 Mart 2026 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girmiştir.

Programın Kapsamı

İmalat Sanayi Finansmanı ve İstihdamı Koruma Programı, imalat sanayi sektörlerinde istihdamın korunması ve artırılmasına yönelik iki ana destek unsurundan oluşmaktadır: Performans Desteği (Nakdi Destek) ve Finansman Desteği (Kredi Desteği).

  • Performans Desteği (Nakdi Destek): Özellikle emek yoğun sektörlerde faaliyet gösteren işletmeleri hedeflemektedir. Bu destek, istihdamını koruyan işverenlere çalışan başına aylık nakdi ödeme şeklinde sağlanır.
  • Finansman Desteği (Kredi Desteği): Performans desteği kapsamında yer almayan diğer imalat sektörü KOBİ'lerine yönelik finansmana erişimi kolaylaştırmayı amaçlar. Bu destek, uygun koşullarda kredi imkanları sunar.

Kimler Başvurabilir?

Bu destek programından yararlanmak isteyen işletmelerin genel olarak aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:

  • İmalat Sektöründe Faaliyet Gösterme: İşletmenin NACE Kodu Kısım C – İmalat başlığı altında yer alması gerekmektedir.
  • İstihdam Seviyesini Koruma: İşletmelerin, 2025 yılı Kasım ve Aralık aylarına ait ortalama prim gün sayısını 2026 yılı boyunca korumuş olması gerekmektedir. İstihdam seviyesi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kayıtları üzerinden takip edilecektir.

Performans Desteği İçin Özel Şartlar:

Performans desteğinden KOBİ veya Büyük işletmeler yararlanabilir. İşletmenin NACE Kodu aşağıdaki emek yoğun sektörlerden birinde yer almalıdır:

  • 13 - Tekstil Ürünlerinin İmalatı
  • 14 - Giyim Eşyalarının İmalatı
  • 15 - Diğer Malzemelerden Deri ve İlgili Ürünlerin İmalatı
  • 31 - Mobilya İmalatı
  • 32.99.02 - Kot vb. baskı düğmeleri, çıtçıtlar, düğmeler, fermuarlar vb. imalatı (düğme formları ve fermuar parçaları dahil)

Finansman Desteği İçin Özel Şartlar:

Finansman desteğinden yalnızca KOBİ'ler yararlanabilir. İşletmenin NACE Kodu, Kısım C – İmalat başlığı altında faaliyet gösteren ancak performans desteği kapsamında yer almayan sektörlerde olmalıdır.

Destek Tutarı ve Oranları

Program kapsamında sunulan destekler, türüne göre farklı tutar ve oranlarda belirlenmiştir:

1. Performans Desteği (Nakdi Destek)

  • Destek Tutarı: İstihdamını koruyan her bir tam zamanlı çalışan için aylık 3.500 TL nakdi destek sağlanmaktadır.
  • Destek Üst Limiti: KOBİ'ler için toplam destek üst limiti, 249 çalışan üzerinden 360 prim gün çalışma karşılığı olarak 10.458.000 TL'dir. Büyük işletmeler için performans desteğinde üst limit belirlenmemiştir.
  • Destek Oranı: %100 (Geri ödemesiz).
  • Kullanım Alanı: Sağlanan geri ödemesiz destek tutarları, yalnızca vergi dairesi ve SGK prim borçlarının ödenmesinde kullanılabilecektir.

2. Finansman Desteği (Kredi Desteği)

  • Azami Kredi Vadesi: 6 (altı) ay anapara ödemesiz dönem ile birlikte en fazla 36 ay vadeli kredi imkanı sunulmaktadır.
  • Kredi Üst Limiti: İşletme başına en fazla 50.000.000 TL'dir. Kullanılabilecek kredi tutarı, işletmenin 2025 yılı Kasım ve Aralık aylarındaki muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde beyan edilen prime esas kazanç toplam tutarının aylık ortalamasını geçmeyecektir.
  • Destek Puanı: KOSGEB, 2025 Kasım-Aralık ortalama istihdam düzeylerini koruma taahhüdü karşılığında, kullanılan kredilerde finansman maliyetinin 10 puanını karşılayacaktır.
  • Kefalet Desteği: Program kapsamında kullandırılacak kredilere Kredi Garanti Fonu A.Ş. (KGF), Katılım Finans Kefalet A.Ş. (KFK) ve İhracatı Geliştirme A.Ş. (İGE) tarafından kefalet sağlanabilecektir.

Destek Tutarları ve Oranları Özeti

Destek Unsuru Destek Tutarı/Oranı Üst Limit Ek Bilgiler
Performans Desteği (Nakdi) Aylık 3.500 TL/çalışan KOBİ: 10.458.000 TL (249 çalışan, 360 gün) / Büyük İşletme: Limitsiz %100 Geri Ödemesiz, Vergi ve SGK borçlarına mahsup
Finansman Desteği (Kredi) KOSGEB 10 puan faiz/kar payı desteği 50.000.000 TL 6 ay anapara ödemesiz, 36 ay vade, KGF/KFK/İGE kefaleti

Başvuru Süreci ve Son Tarih

İstihdamı Koruma Destek Programı, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girmiştir ve 2026 yılı boyunca istihdam seviyesini koruyan işletmeleri kapsamaktadır.

  • Performans Desteği (Nakdi Destek): Bu desteklerin başvuru süreci ve ödeme mekanizması hakkında detaylı bilgi için resmi duyuru metinlerinin ve ilgili kurumların (İŞKUR, SGK) açıklamalarının takip edilmesi önemlidir. Ancak, sağlanan 6,7 milyar TL'lik desteğin Nisan, Mayıs ve Haziran aylarını kapsadığı ve kişi başına 3.500 TL olarak ödendiği göz önüne alındığında, bu desteğin belirli kriterleri sağlayan işletmelere otomatik olarak veya belirli bir bildirim mekanizmasıyla sağlandığı anlaşılmaktadır. Destek tutarları doğrudan vergi ve SGK borçlarından mahsup edilmektedir.
  • Finansman Desteği (Kredi Desteği): Kredi mekanizması temelinde yürütülecek olan bu destek için işletmelerin, bakanlık tarafından yetkilendirilmiş belirli bankalar üzerinden başvuru yapması gerekmektedir.

Programın genel olarak 2026 yılı boyunca istihdamı koruma taahhüdü karşılığında sunulduğu belirtilmekle birlikte, spesifik başvuru başlangıç ve bitiş tarihleri, bankaların kredi başvuru süreçleri ve nakdi destek için izlenecek adımlar hakkında en güncel ve doğru bilgiye ulaşmak için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, İŞKUR ve KOSGEB'in resmi internet sitelerindeki duyuruları ve ilgili bankaların bilgilendirmelerini kontrol etmek büyük önem taşımaktadır. Resmi duyuru metnine Resmi duyuru üzerinden ulaşabilirsiniz.

Mali Müşavirler İçin Notlar

Değerli mali müşavirler, müvekkillerinizin bu önemli desteklerden en verimli şekilde faydalanabilmesi için aşağıdaki hususlara dikkat etmeniz gerekmektedir:

  • NACE Kodu Kontrolü: Müvekkil işletmelerin NACE kodlarının, performans desteği veya finansman desteği kapsamına girip girmediğini titizlikle kontrol ediniz. Özellikle performans desteği için belirtilen emek yoğun sektör NACE kodları kritik öneme sahiptir.
  • İstihdam Seviyesi Takibi: 2025 yılı Kasım ve Aralık aylarına ait ortalama sigortalı çalışan sayısının 2026 yılı boyunca korunması temel şartlardan biridir. Bu ortalamanın doğru hesaplanması ve yıl boyunca takibi, destekten faydalanma açısından hayati rol oynamaktadır. SGK kayıtlarının düzenli olarak kontrol edilmesi ve olası düşüşlerin önlenmesi için gerekli tedbirlerin alınması önemlidir.
  • Desteklerin Mahsup Edilmesi: Performans desteği kapsamında sağlanan nakdi tutarların doğrudan vergi ve SGK prim borçlarına mahsup edileceği unutulmamalıdır. Bu durum, işletmelerin nakit akışını doğrudan etkileyecek ve borç yönetiminde önemli bir avantaj sağlayacaktır.
  • Finansman Desteği Başvuru Süreci: Kredi desteği için bankalarla yapılacak görüşmelerde, KOSGEB'in 10 puanlık finansman maliyeti desteği ve KGF/KFK/İGE kefalet imkanları hakkında detaylı bilgi alınması ve müvekkillerin en uygun koşullarda krediye erişiminin sağlanması gerekmektedir.
  • Resmi Duyuruların Takibi: Programın uygulama esasları ve başvuru süreçleri hakkında güncel ve detaylı bilgiler için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, İŞKUR ve KOSGEB'in resmi duyurularını ve ilgili mevzuatı düzenli olarak takip etmek esastır.

Sonuç

İŞKUR ve ilgili bakanlıklar tarafından imalat sektörüne sağlanan bu kapsamlı istihdam destekleri, sektördeki işletmelerin istihdamı koruma ve sürdürme çabalarına önemli bir katkı sunmaktadır. Toplamda 51 milyar TL'lik bir hedefle yürütülen bu program, hem nakdi desteklerle işletmelerin mali yükünü hafifletmekte hem de finansman destekleriyle yatırım ve üretim kapasitelerini güçlendirmeyi hedeflemektedir. KOBİ'lerin ve mali müşavirlerin, programın detaylarını iyi anlayarak ve güncel gelişmeleri takip ederek bu fırsatlardan en iyi şekilde yararlanmaları, hem işletmelerin sürdürülebilirliği hem de ülke ekonomisinin büyümesi açısından büyük önem taşımaktadır.

Yorumlar (0)

Yorum yapmak icin giris yapin.
Bu makaleye henuz yorum yapilmamis. Ilk yorumu siz yapin!
Akış Mevzuat
Sinav Giriş