Özet
21 Mayıs 2026 tarihli ve 33260 sayılı (1. Mükerrer) Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı (Karar Sayısı: 11363) ile 6772 sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere 2026 yılında verilecek ilave tediye süreleri belirlendi. Bu karar, anılan Kanunun 3 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmış olup, işçilerin yıllık ilave tediye ödemelerinin hangi dönemlerde yapılacağını düzenlemektedir.
İlave tediye, kamu işverenleri tarafından 6772 sayılı Kanun kapsamındaki işçilere her yıl belirli dönemlerde ödenen ek bir ücrettir. 2026 yılı için belirlenen süreler, işçilerin maaş hesaplamaları ve işverenlerin bütçe planlamaları açısından büyük önem taşımaktadır.
Kimleri Etkiliyor?
Bu düzenleme, 6772 sayılı Kanun kapsamına giren tüm kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçileri etkilemektedir. Özellikle:
- Kamu iktisadi teşebbüsleri (KİT'ler) ve bağlı ortaklıkları
- Belediyeler ve il özel idareleri
- Kamu bankaları
- Diğer kamu kurumlarında sürekli işçi statüsünde çalışanlar
İşverenler açısından ise, bordro hazırlıkları, bütçe planlaması ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi bakımından bu kararın dikkatle incelenmesi gerekmektedir.
Ne Yapılmalı?
İşverenler ve işçiler için aşağıdaki adımlar önerilmektedir:
- Bordro ve muhasebe birimleri: Kararda belirtilen ödeme dönemlerini takvimlerine işlemeli ve maaş hesaplamalarını buna göre güncellemelidir.
- İK departmanları: Çalışanlara ilave tediye ödemeleri hakkında bilgilendirme yapmalı ve olası soruları yanıtlamalıdır.
- İşçi temsilcileri ve sendikalar: Kararın uygulanmasını denetlemeli ve herhangi bir aksaklık durumunda ilgili mercilere başvurmalıdır.
- İşçiler: Kendi bordrolarını kontrol ederek ödemelerin doğru dönemlerde ve eksiksiz yapıldığından emin olmalıdır.
Unutulmamalıdır ki, ilave tediye ödemeleri kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ve diğer sosyal hakların hesaplanmasında dikkate alınan bir unsur olduğundan, doğru hesaplanması büyük önem taşımaktadır.