USD 45,9522 ₺ EUR 53,3728 ₺ GBP 61,9096 ₺ CHF 58,3639 ₺ BIST 100 13.966 TCMB Faiz %50,00
↑↓ gezin esc kapat
Müşavirler Kulübü Gelişmiş Ara
Soru
SGK Çözüldü 1 ay önce (düzenlendi)

Küçük bir nakliye firması olarak, 22.04.2026 tarihli SGK 2026/7 Genelgesi ile prim borcumuzu teminatsız yapılandırma nasil hesaplanir?

Osman Celik
Osman Celik 🌱 Yeni Üye · SMMM
70 1
Küçük bir nakliye firması olarak, son dönemde yaşanan ekonomik dalgalanmalar nedeniyle biriken SGK prim borçlarımız bulunmaktadır. 22 Nisan 2026 tarihinde yayımlanan SGK 2026/7 sayılı Genelge ile teminatsız taksitlendirme limitinin 250.000 TL'ye yükseltildiği duyurulmuştur. Bu yeni düzenlemeden faydalanarak prim borcumuzu yapılandırma sürecini nasıl başlatabiliriz ve bu yapılandırma kapsamında hangi şartları yerine getirmemiz gerekmektedir?
Hızlı Yanıt

Giriş ve Yasal DayanakKüçük bir nakliye firması olarak yaşadığınız ekonomik dalgalanmalar neticesinde biriken SGK prim borçlarınızın yapılandırılması talebinizi anlıyorum. Belirttiğiniz 22.04.2026 tarihli ve 2026/7 sayılı SGK Genelgesi, mevcut mevzuat çerçevesinde henüz yayımlanmış bir genelge değildir ve bu tarih itib…

Tam cevabı oku
1 cevap 70 görüntülenme
• Sorudaki 2026/7 Genelgesi'nin henüz yayımlanmadığı, açıklamanın varsayımsal bir senaryo üzerinden yapıldığı ve öncelikle resmi kaynaklardan teyit edilmesi gerektiği belirtilmiştir. • Varsayımsal 250.000 TL teminatsız limit için borçlar Yİ-ÜFE ile yeniden hesaplanır; bu limitin aşılması durumunda kısmi ödeme veya teminat gerekebilir. • Yapılandırmadan faydalanmak için süresinde başvuru, taksitlerin düzenli ödenmesi ve cari aylık prim borçlarının vadesinde ödenmesi kritik şartlardır; aksi halde yapılandırma bozulur. • Başvuru SGK İl Müdürlükleri veya e-Devlet üzerinden yapılır; onay sonrası oluşturulan ödeme planına sadık kalmak ve taksitleri düzenli ödemek önemlidir. • Sürecin karmaşıklığı ve mevzuat değişiklikleri nedeniyle mali müşavir desteği alınması ve güncel bilgilerin SGK'nın resmi sitesi ile Resmi Gazete'den teyit edilmesi elzemdir.
Uzman cevabını oku

Yapay zeka tarafından oluşturulmuştur. Kesin bilgi için uzman cevaplarını inceleyin.

Cevaplar
⭐ En İyi Cevap
Soru sahibi tarafından seçildi
Orhan Tas
Orhan Tas 🌱 Yeni Üye

SMMM · 0 XP

muhasebe-kayitlari · kdv · %50 en iyi

1 ay önce

Giriş ve Yasal Dayanak

Küçük bir nakliye firması olarak yaşadığınız ekonomik dalgalanmalar neticesinde biriken SGK prim borçlarınızın yapılandırılması talebinizi anlıyorum. Belirttiğiniz 22.04.2026 tarihli ve 2026/7 sayılı SGK Genelgesi, mevcut mevzuat çerçevesinde henüz yayımlanmış bir genelge değildir ve bu tarih itibarıyla yürürlükte değildir. Ancak, geçmiş dönemlerde yayımlanan ve borçların yapılandırılmasına imkan tanıyan 7440 sayılı Kanun gibi düzenlemeler temel alınarak, gelecekte benzer bir genelge yayımlanması durumunda izlenecek adımları ve prensipleri açıklayabilirim. Bu açıklama, varsayımsal 250.000 TL teminatsız taksitlendirme limitini esas alacaktır.

Teminatsız Yapılandırma Şartları ve Kapsamı

SGK prim borçlarının teminatsız olarak yapılandırılabilmesi genellikle belirli şartlara tabidir. Varsayımsal genelgenin 250.000 TL limitini öngörmesi durumunda, bu limitin altındaki borçlar için teminat istenmeyecektir. Yapılandırma kapsamına giren borçlar genellikle şunlardır:

  • Sigorta primleri, işsizlik sigortası primleri, sosyal güvenlik destek primi.
  • İdari para cezaları (aslı üzerinden belirli indirimlerle).
  • Gecikme zammı ve gecikme cezaları yerine Yİ-ÜFE (Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi) aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarlar.

Yapılandırmadan faydalanabilmek için genel şartlar:

  • Başvuru süresi içinde müracaat edilmesi.
  • Yapılandırma taksitlerinin düzenli ödenmesi (genellikle ilk iki taksitin süresinde ödenmesi şartı bulunur).
  • Yapılandırma süresince cari aylık prim borçlarının vadesinde ödenmesi.

Yapılandırma Hesaplama Örneği

Varsayımsal olarak, firmanızın 200.000 TL anapara prim borcu ve bu borca ilişkin 60.000 TL gecikme zammı/cezası bulunduğunu varsayalım. Toplam borcunuz 260.000 TL. Bu durumda, 250.000 TL'lik teminatsız limitin üzerinde bir borç söz konusu olduğundan, ya borcunuzu limitin altına düşürmeniz (kısmi ödeme ile) ya da limit üstü kısım için teminat göstermeniz gerekebilir. Ancak varsayımsal genelgenin 250.000 TL'ye kadar olan kısım için teminatsız olduğunu varsayalım.

Yapılandırma kapsamında, 60.000 TL gecikme zammı/cezası yerine, Yİ-ÜFE oranları üzerinden yeni bir hesaplama yapılacaktır. Örneğin, bu tutar Yİ-ÜFE ile hesaplandığında 25.000 TL'ye düşebilir. Bu durumda toplam yapılandırılacak borç 200.000 TL (anapara) + 25.000 TL (Yİ-ÜFE) = 225.000 TL olacaktır. Bu tutar 250.000 TL limitinin altında olduğu için teminat istenmeyecektir.

Yapılandırma genellikle 6, 9, 12, 18, 24, 36 veya 48 eşit taksitte ödeme seçenekleri sunar. 18 taksiti seçtiğinizi varsayalım:

  • Ana Borç ve Yİ-ÜFE: 225.000 TL
  • Katsayı: Örneğin, 18 taksit için 1,09 katsayısı uygulanabilir (bu katsayı kanuna göre değişir).
  • Toplam Ödenecek Tutar: 225.000 TL x 1,09 = 245.250 TL
  • Aylık Taksit Tutarı: 245.250 TL / 18 = 13.625 TL

Başvuru ve Takip Süreci (Adım Adım)

  1. Genelgeyi Takip Edin: Öncelikle, belirtilen tarihte böyle bir genelgenin gerçekten yayımlanıp yayımlanmadığını veya benzer bir yapılandırma imkanının olup olmadığını Resmi Gazete ve SGK'nın resmi internet sitesi (www.sgk.gov.tr) üzerinden teyit edin.
  2. Borç Tespiti: SGK İl Müdürlüğüne veya e-Devlet üzerinden (İşveren Sistemi) birikmiş prim borçlarınızı ve gecikme zammı/cezalarını detaylı olarak tespit edin.
  3. Başvuru: Yapılandırma başvurusu genellikle SGK İl Müdürlüklerine şahsen veya posta yoluyla ya da e-Devlet üzerinden online olarak yapılır. Başvuru formunu eksiksiz doldurmanız ve gerekli belgeleri (ticaret sicil gazetesi, imza sirküleri, vekaletname vb.) eklemeniz gerekmektedir.
  4. Ödeme Planı Oluşturma: Başvurunuz onaylandıktan sonra, SGK tarafından size bir ödeme planı sunulacaktır. Taksit sayısını ve ödeme şeklini (peşin veya taksitli) bu aşamada seçersiniz.
  5. Taksitlerin Ödenmesi: İlk taksitin ve diğer taksitlerin vadesinde ödenmesi esastır. Genellikle, bir takvim yılı içinde ikiden fazla taksitin süresinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi durumunda yapılandırma bozulur.
  6. Cari Primlerin Ödenmesi: Yapılandırma süresince cari aylık prim borçlarınızın da düzenli ve vadesinde ödenmesi zorunludur. Aksi takdirde yapılandırma bozulabilir.

Muhasebe Kaydı Örneği

Varsayımsal bir yapılandırma durumunda, borcun muhasebe kayıtları aşağıdaki gibi olabilir:

Yapılandırma Anında (Gecikme Zammı Silinip Yİ-ÜFE Farkı Oluştuğunda):

200.000 TL 361 ÖDENECEK SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİLERİ HS. (Borç Anaparası)
60.000 TL 689 DİĞER OLAĞANDIŞI GİDER VE ZARARLAR HS. (Silinen Gecikme Zammı)
           368 VADESİ GEÇMİŞ ERTELENMİŞ VEYA TAKSİTLENDİRİLMİŞ VERGİ VE DİĞER YÜKÜMLÜLÜKLER HS. 225.000 TL (Yapılandırılmış Borç)
           689 DİĞER OLAĞANDIŞI GELİR VE KARLAR HS. 35.000 TL (Gecikme Zammı İptal Karı: 60.000 - 25.000)

Her Taksit Ödemesinde (Örneğin 13.625 TL):

13.625 TL 368 VADESİ GEÇMİŞ ERTELENMİŞ VEYA TAKSİTLENDİRİLMİŞ VERGİ VE DİĞER YÜKÜMLÜLÜKLER HS.
           102 BANKALAR HS. 13.625 TL

Önemli Hususlar

  • Mali Danışmanlık: Sürecin karmaşıklığı ve mevzuat değişiklikleri nedeniyle bir mali müşavir veya yeminli mali müşavirden profesyonel destek almanızı tavsiye ederim.
  • Resmi Kaynaklar: Her zaman güncel ve doğru bilgi için T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi internet sitesini (www.sgk.gov.tr) ve Resmi Gazete'yi takip edin.
  • KDV ve Kurumlar Vergisi İlişkisi: Yapılandırma kapsamında silinen gecikme zamları ve faizleri, gelir/kurumlar vergisi matrahının tespitinde indirim konusu yapılamaz. Ancak, ödenen Yİ-ÜFE farkları ve ana para borçları gider olarak dikkate alınır.
  • e-Defter/e-Fatura: Yapılandırma süreci doğrudan e-Defter/e-Fatura sistemini etkilemez; ancak ödeme kayıtlarınızın ve muhasebe fişlerinizin elektronik ortamda doğru şekilde işlenmesi önemlidir.

Onemli Noktalar

  • Hipotetik genelgeye rağmen mevcut yapılandırma prensiplerinin teyidi ve yasal dayanak.
  • Teminatsız yapılandırma için genel şartlar ve 250.000 TL limitinin borç kapsamına etkisi.
  • Borç tutarı, gecikme zammı/cezaları yerine Yİ-ÜFE hesaplaması ve taksitlendirme örneği.
  • Başvuru, ödeme planı oluşturma ve taksitlerin düzenli ödenmesi adımları.
  • Yapılandırma anı ve taksit ödemeleri için muhasebe kayıt örnekleri ve maliyet-vergi ilişkisi.
Yanıtla En İyi Cevap

Cevabınızı Yazın

Mevzuat referansı ve pratik önerilerle topluluğa katkı sağlayın

Bu soruya katkı sağlamak için giriş yapın

Mesleki bilginizi paylaşın, topluluğa değer katın.

Cevap Yaz
Akış Mevzuat
Sinav Giriş