İş kazasi SGK bildirimi kac gunde yapilir 2026?

İş Kazası SGK Bildirim Süresi (2026)

İş kazası bildirim süresi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 13. maddesi ile bu maddeye dayanılarak çıkarılan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde düzenlenmiştir. 2026 yılı itibarıyla bu sürelerde herhangi bir değişiklik bulunmamaktadır.

Yasal Süre: İşveren, iş kazasının meydana geldiği tarihi takip eden en geç 3 (üç) iş günü içinde bu kazayı Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) yazılı olarak bildirmekle yükümlüdür.

Bildirim Şekli ve Detaylar

• Bildirim Yeri: Bildirim, kazanın olduğu işyerinin bağlı olduğu SGK İl Müdürlüğü'ne yapılır.
• Bildirim Aracı: Bildirim, "İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirgesi" (Form) ile yapılır. Bu form, SGK'nın internet sitesinden (www.sgk.gov.tr) temin edilebilir veya e-Devlet üzerinden elektronik olarak da doldurulabilir.
• İş Günü Kavramı: Sürenin hesaplanmasında resmi tatil günleri dikkate alınmaz. Süre, kazanın olduğu günü takip eden ilk iş gününden itibaren başlar ve 3. iş günü mesai saati bitiminde sona erer.
• Örnek Hesaplama: Cuma günü bir iş kazası olursa, bildirim süresi takip eden Pazartesi, Salı ve Çarşamba günleri (3 iş günü) olarak hesaplanır ve en geç Çarşamba mesai bitimine kadar bildirim yapılmalıdır.

Geç Bildirimin Sonuçları

İşverenin bu bildirimi zamanında yapmaması idari para cezasına tabidir. 5510 sayılı Kanun'un 102. maddesi uyarınca, bildirimi gereken sürede yapmayan işverene 2026 yılı için 2.937 TL (bu tutar her yıl yeniden değerleme oranında artırılır) idari para cezası uygulanır. Ayrıca, kazanın SGK'ya geç bildirilmesi, sigortalının tedavi giderlerinin ödenmesi veya sürekli iş göremezlik geliri gibi haklarının gecikmeli olarak sağlanmasına yol açabilir.

Önemli Uyarılar

• "Ufak bir iş kazası" tanımı yasal açıdan geçerli değildir. İşyerinde meydana gelen ve sigortalıyı bedence veya ruhen engelli hale getiren her türlü olay, iş kazası olarak tanımlanır ve bildirimi zorunludur.
• Kazanın ardından acil tıbbi müdahale için en yakın sağlık kuruluşuna başvurulmalıdır. Sağlık kuruluşları da tedaviye gelen iş kazası vakalarını SGK'ya bildirir.
• Bu bilgiler genel hükümlerdir. Özellikle kazanın niteliği (ölüm, ağır yaralanma vb.) veya işyerinin özelliği (devlet memurları, deniz işleri gibi) farklı ek bildim yükümlülükleri getirebilir.

Sonuç: Müşteriniz, yaşanan iş kazasını, kaza tarihinden sonraki 3 iş günü içinde SGK'ya resmi bildirim formu ile iletmelidir. Sürenin başladığı tarih, kazanın gerçekleştiği günü takip eden ilk iş günüdür.

Not: Bu bilgiler genel rehberlik amacılıdır. Özel durumunuz için uzman danışmanlık almanız önerilir.