Ne Açıklandı?
Kahta Kaymakamlığı, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) işbirliğiyle Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında önemli bir personel alımı duyurusu yapmıştır. Bu duyuruya göre, Kahta Kaymakamlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere toplam 150 Destek Personeli istihdam edilecektir. Program, işsiz vatandaşlara geçici gelir desteği ve çalışma deneyimi sunmayı hedeflerken, kamu hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesine de katkı sağlayacaktır.
Duyuru tarihi 27 Haziran 2026 olup, başvurular 26-30 Haziran 2026 tarihleri arasında alınacaktır. Başvurularınızı ALO 170 hattı, İŞKUR Hizmet Noktaları veya İŞKUR e-Şube üzerinden gerçekleştirebilirsiniz. Resmi duyuru metnini detaylı incelemeniz tavsiye edilir.
Programın Kapsamı
Toplum Yararına Programlar (TYP), 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu çerçevesinde düzenlenen aktif işgücü hizmetlerinden biridir. İŞKUR tarafından yürütülen bu programlar, özellikle işsizliğin yoğun olduğu dönemlerde veya afet, salgın, acil durum gibi mücbir sebeplerde kamu hizmetlerinin desteklenmesi amacıyla hayata geçirilmektedir. Programın temel hedefleri şunlardır:
- İşsizlerin çalışma alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını engellemek.
- Bu kişilere geçici gelir desteği sağlamak.
- Kamu kurum ve kuruluşlarının belirli hizmet alanlarındaki personel ihtiyaçlarını karşılamasına yardımcı olmak.
Kahta Kaymakamlığı bünyesinde istihdam edilecek 150 Destek Personeli de bu kapsamda, kamu hizmetlerinin aksamadan yürütülmesine katkı sağlayacaktır. TYP'ler genellikle çevre temizliği, kamusal altyapının yenilenmesi, ağaçlandırma, park düzenlemeleri, bakım-onarım ve çeşitli destek hizmetleri gibi alanlarda uygulanmaktadır.
TYP uygulama süresi, her bir program için en fazla 6 aydır ve haftalık çalışma süresi 45 saattir. Bir katılımcı, 27 Eylül 2017 tarihinden sonraki yararlanmaları da dikkate alınarak hayatı boyunca en fazla 9 ay süreyle TYP'den yararlanabilir.
Kimler Başvurabilir?
Kahta Kaymakamlığı TYP Destek Personeli alımına başvurmak isteyen adayların genel TYP başvuru şartlarını taşıması gerekmektedir. Bu şartlar şunlardır:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- İŞKUR'a kayıtlı işsiz olmak.
- 18 yaşını tamamlamış olmak.
- Emekli ve malul aylığı almıyor olmak.
- Öğrenci olmamak (açık öğretim öğrencileri hariç).
- 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında SGK'ya bildirilmiyor olmak ve isteğe bağlı sigortalılık hariç aynı Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olmamak veya belirtilen kapsamda sigortalı sayılmamak (yani sigortalı bir işte çalışmıyor olmak).
- Adres Kayıt Sistemine (AKS) göre aynı adreste oturan kişilerden yalnızca birinin başvurusu kabul edilir.
- Aynı adreste oturanların, gelir getirici bir işte çalışma sonucu elde ettikleri toplam kazançlarının asgari ücret tespit komisyonu tarafından belirlenen bir aylık net asgari ücretin bir buçuk (1,5) katını aşmaması gerekmektedir.
- Mazeretsiz olarak TYP'den ayrılanlar veya kendi kusuru nedeniyle ilişiği kesilenler, son yararlanma tarihi üzerinden 24 ay geçmedikçe yeni bir TYP'ye başvuramazlar.
Katılımcı seçiminde genellikle noter kurası, liste yöntemi veya yüzde seksen noter kurası, yüzde yirmi liste yöntemi gibi farklı metotlar uygulanmaktadır. Ayrıca, istihdamında güçlük çekilen özel politika gruplarına (kadınlar, 35 yaş üstü bireyler, engelliler, eski hükümlüler, terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar) programdan yararlanma hususunda öncelik tanınmaktadır.
Destek Personelinin Görev Tanımı
Destek personeli, görev yaptığı kamu kurumunun günlük işleyişine katkı sağlayan yardımcı hizmetler sınıfında yer alır. Kahta Kaymakamlığı bünyesinde görevlendirilecek destek personelinin genel görevleri şunları içerebilir:
- Çalışma ortamlarının temizliği ve düzeninin sağlanması.
- Evrak, dosya ve resmi belgelerin ilgili birimler arasında zamanında ulaştırılması.
- Taşıma, kurulum, kaldırma ve benzeri fiziksel işlerin yerine getirilmesi.
- Basit bakım, tamirat ve teknik destek gerektiren işlerin yürütülmesi.
- Çay-kahve servisi ve ikram hizmetleri.
- Kurum içindeki diğer personele destek olunması.
- Yangın, acil durum, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun davranılması.
Destek Tutarı ve Oranları
Toplum Yararına Programlar (TYP), doğrudan KOBİ'lere yönelik bir finansal destek programı değildir. Bu program kapsamında sağlanan "destek", işsiz vatandaşların kamu kurumlarında geçici süreyle istihdam edilmesi ve bu kişilere gelir sağlanması şeklindedir. Dolayısıyla, KOBİ'lerin bu programdan doğrudan bir "destek tutarı" alması söz konusu değildir.
TYP katılımcılarına yapılan ödemeler, 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde asgari ücret tespit komisyonu tarafından belirlenen günlük asgari ücret miktarının, katılım sağlanan gün sayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutar kadardır. Ayrıca, katılımcıların sosyal güvenlik primleri de İŞKUR tarafından karşılanmaktadır.
TYP kapsamında çalışan kişiler işçi statüsünde kabul edilmekte olup, belirli koşullar altında kıdem tazminatı hakkına sahip olabilirler. Yargı kararlarıyla, TYP katılımcılarının bazı durumlarda ilave tediye (ek ödeme) almaya hak kazandıkları da ortaya konulmuştur.
Özetle, TYP'deki "destek" kavramı, işsiz bireylere sağlanan geçici istihdam ve gelir güvencesini ifade eder, KOBİ'lere doğrudan bir hibe veya teşvik değildir.
Başvuru Süreci ve Son Tarih
Kahta Kaymakamlığı Toplum Yararına Programı kapsamında 150 Destek Personeli alımı için başvurular, duyuruda belirtildiği üzere 26-30 Haziran 2026 tarihleri arasında yapılacaktır. Başvuru süreci ve yöntemleri aşağıdaki gibidir:
- ALO 170: İŞKUR'un çağrı merkezi olan ALO 170 hattı üzerinden başvurularınızı yapabilirsiniz.
- İŞKUR Hizmet Noktaları: En yakın İŞKUR İl Müdürlüğü veya Hizmet Merkezi'ne şahsen giderek başvuruda bulunabilirsiniz.
- İŞKUR e-Şube: İŞKUR'un resmi internet sitesi olan iskur.gov.tr adresindeki e-Şube üzerinden online başvuru yapabilirsiniz. Online başvuru için İŞKUR sistemine kayıtlı olmanız ve bireysel üye girişi yapmanız gerekmektedir.
Başvuruların il bazında ve belirli tarihler arasında yapıldığı unutulmamalıdır. Adayların, ikamet ettikleri il ve ilçenin İŞKUR duyurularını düzenli olarak takip etmeleri büyük önem taşımaktadır.
Önemli Not: Başvuru başlangıç tarihi aynı olan TYP'lere Adres Kayıt Sistemine (AKS) göre aynı adreste ikamet eden kişilerden yalnızca biri katılabilmektedir.
Mali Müşavirler İçin Notlar
Mali müşavirler için Toplum Yararına Programlar (TYP) doğrudan bir KOBİ teşviki olmasa da, yerel işgücü piyasası dinamiklerini ve işsizlik politikalarını anlamak açısından önemlidir. KOBİ'ler, TYP'den doğrudan finansal destek almasalar da, bu programların dolaylı etkilerini göz önünde bulundurmalıdır:
- İşgücü Piyasası Etkisi: TYP'ler, belirli dönemlerde ve bölgelerde işsizlik oranlarını düşürerek yerel işgücü piyasasında geçici bir rahatlama sağlayabilir. Mali müşavirler, müvekkilleri olan KOBİ'lerin işgücü planlaması yaparken bu tür programların varlığını ve etkilerini dikkate alabilirler.
- Potansiyel İşgücü Havuzu: TYP'ler aracılığıyla çalışma deneyimi kazanan bireyler, program bitiminde özel sektörde istihdam edilmek üzere potansiyel bir işgücü havuzu oluşturabilir. Mali müşavirler, KOBİ'lere personel alımı süreçlerinde bu havuzdan yararlanma potansiyelini aktarabilir.
- TYP Katılımcılarının Hakları: TYP katılımcılarının işçi statüsünde olması, kıdem tazminatı ve ilave tediye gibi haklara sahip olabilmeleri, iş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatı açısından mali müşavirlerin bilgi sahibi olması gereken konulardır. Bu durum, özellikle TYP sonrası özel sektöre geçişlerde veya programın hukuki niteliğine dair sorular ortaya çıktığında önem kazanır.
- KOBİ Tanımı: Türkiye'de KOBİ tanımı, 250 kişiden az çalışan istihdam eden ve yıllık net satış hasılatı veya mali bilançosundan herhangi biri 500 milyon lirayı aşmayan işletmeleri kapsar. Mali müşavirler, müvekkillerinin bu tanıma uygunluğunu ve KOSGEB gibi kurumların sunduğu diğer güncel teşvik duyurularından yararlanma potansiyellerini değerlendirmelidir.
Mali müşavirler, müvekkillerini sadece doğrudan teşvikler konusunda değil, aynı zamanda işgücü piyasasını etkileyen bu tür kamu programları hakkında da bilgilendirerek daha kapsamlı bir danışmanlık hizmeti sunabilirler.
Sonuç
Kahta Kaymakamlığı'nın İŞKUR aracılığıyla gerçekleştireceği 150 Destek Personeli alımı, bölgedeki işsiz vatandaşlar için önemli bir geçici istihdam fırsatı sunmaktadır. Toplum Yararına Programlar (TYP), kamu hizmetlerinin desteklenmesi ve işsizlerin çalışma hayatına adaptasyonunu sağlamak amacıyla tasarlanmış değerli bir araçtır. Başvuru şartlarını taşıyan adayların 26-30 Haziran 2026 tarihleri arasında ALO 170, İŞKUR Hizmet Noktaları veya İŞKUR e-Şube üzerinden başvurularını yapmaları gerekmektedir.
KOBİ'ler için doğrudan bir finansal destek olmasa da, TYP'lerin yerel işgücü piyasası üzerindeki etkileri ve potansiyel işgücü havuzu açısından takip edilmesi faydalıdır. Mali müşavirlerin ise, TYP katılımcılarının işçi statüsü ve hakları gibi konularda güncel bilgilere sahip olması, hem bireysel danışmanlık hem de genel piyasa analizi açısından önem arz etmektedir.