İŞKUR ve Basın İlan Kurumundan Medya Sektörüne Nitelikli İstihdam Hamlesi: KOBİ'ler ve Mali Müşavirler İçin Detaylı Rehber
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ve Basın İlan Kurumu (BİK) arasında imzalanan "Aktif İşgücü Hizmetleri İş Birliği Protokolü", medya ve iletişim sektöründe nitelikli iş gücünün artırılması ve istihdamın güçlendirilmesi amacıyla önemli bir adım olarak duyurulmuştur. 30 Haziran 2026 tarihinde imzalanan bu protokol, sektördeki KOBİ'ler ve iş arayanlar için yeni fırsatlar sunmaktadır. Bu rehber makale, söz konusu teşvik programının detaylarını KOBİ'ler ve mali müşavirler için açıklayıcı bir dille sunmayı hedeflemektedir.
Ne Açıklandı?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan ile Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanı Prof. Dr. Burhanettin Duran tarafından imzalanan "Aktif İşgücü Hizmetleri İş Birliği Protokolü", medya ve iletişim sektöründe nitelikli istihdamı artırmayı amaçlamaktadır. Protokol kapsamında, İşbaşı Eğitim Programlarına katılan bireylere 9 ay boyunca net asgari ücret tutarında ödeme yapılacak ve sigorta primleri İŞKUR tarafından karşılanacaktır. Karşılığında, basın kuruluşları programı tamamlayan katılımcıları program süresinin en az iki katı kadar (yani 18 ay) istihdam etmeyi taahhüt edecektir. Bu iş birliği, özellikle yerel ve ulusal basının güçlendirilmesine ciddi katkı sağlamayı hedeflemektedir.
Resmi duyuruya buradan ulaşabilirsiniz.
Programın Kapsamı
Protokol, medya ve iletişim sektörünün güncel ve değişen ihtiyaçlarını analiz ederek bu ihtiyaçlara yönelik aktif iş gücü programları geliştirmeyi öngörmektedir. Program, üç ana destek başlığını içermektedir:
- İşbaşı Eğitim Programları: İş arayanların, üniversite öğrencilerinin ve yeni mezunların doğrudan iş ortamında uygulamalı deneyim kazanarak sektöre profesyonel geçiş yapmalarını sağlamayı amaçlar.
- Mesleki Eğitim Kursları: Medya sektöründe çalışmak isteyen ancak mesleki yeterliliği eksik olan bireylerin sektörel donanım kazanmasına yönelik eğitimler sunar.
- Çalışanların Mesleki Eğitimi: Mevcut çalışanların dijitalleşme ve yeni medya düzenine uyum sağlaması için yetkinlik artırıcı eğitimler planlanacaktır.
İmzalanan protokol, tarafların mutabakatıyla uzatılabilecek iki yıllık bir süreyi kapsamaktadır. Bu programlar aracılığıyla Türkiye genelindeki 652 gazete, 366 internet haber sitesi ve bekleme süresinde olan 57 süreli yayın olmak üzere toplam 1075 basın işletmesine ulaşılması hedeflenmektedir.
Kimler Başvurabilir?
İşverenler (Basın Kuruluşları) İçin Şartlar:
Bu protokolden faydalanmak isteyen basın kuruluşlarının (KOBİ'ler) genel İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı (İEP) şartlarını sağlaması gerekmektedir. Başlıca şartlar şunlardır:
- En az beş sigortalı çalışana sahip olmak.
- İŞKUR'a kayıtlı olmak.
- Aynı ilde ve aynı vergi numarası altında yer alan işyerlerinde çalıştırdıkları sigortalı sayılarının %30'una kadar katılımcı talep edebilmektedirler.
- Programı başarıyla tamamlayan katılımcıları, program süresinin en az iki katı kadar (9 aylık program için 18 ay) istihdam etmeyi taahhüt etmek.
- Türk Meslekler Sözlüğü'nde "Nitelik Gerektirmeyen Meslekler" olarak belirlenen meslekler dışındaki mesleklerde program düzenlenebilecektir.
Katılımcılar (İş Arayanlar) İçin Şartlar:
Programa katılmak isteyen bireylerin aşağıdaki genel İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı şartlarını taşıması gerekmektedir:
- İŞKUR'a kayıtlı işsiz olmak.
- 15 yaşını tamamlamış olmak.
- İşverenin birinci veya ikinci derece kan hısımı veya eşi olmamak.
- Emekli olmamak.
- Programa başladığı tarihten önceki bir yıl içerisinde program düzenlenecek işverene ait vergi numarası altında yer alan işyerlerinde sigortalı olmamak.
- Kurumca aynı meslekte düzenlenen kurs/programı tamamlamamış olmak.
- Programa katılmama yönünde yaptırım uygulanmıyor olmak.
- İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanmak.
- Bu protokol özelinde, medya ve iletişim sektöründe çalışmak isteyen iş arayanlar, üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar hedeflenmektedir.
Destek Tutarı ve Oranları
Bu protokol kapsamında İşbaşı Eğitim Programlarına katılanlara sağlanan destekler oldukça caziptir:
- Maaş Desteği (Cep Harçlığı): Katılımcılara program süresince 9 ay boyunca İŞKUR tarafından net asgari ücret tutarında ödeme yapılacaktır. 2026 yılı için belirlenen net asgari ücret tutarı 28.075,50 TL'dir.
- Sigorta Desteği: Program süresince katılımcıların İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası primi ile Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi İŞKUR tarafından karşılanacaktır.
- Eğitici Ücretleri ve Zaruri Giderler: Protokol kapsamında, eğitici ücretleri ve kursiyerlerin zorunlu gider ödemeleri de İŞKUR bütçesi imkanları dahilinde yapılacaktır.
2026 Yılı İşbaşı Eğitim Programı Destek Özet Tablosu (Medya Sektörü Protokolü)
| Destek Kalemi | Detay | Sağlayan Kurum |
|---|---|---|
| Program Süresi | 9 Ay | - |
| Maaş Desteği (İş Arayan) | Net Asgari Ücret (2026 yılı için 28.075,50 TL) | İŞKUR |
| Sigorta Primleri | İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası Primi, Genel Sağlık Sigortası Primi | İŞKUR |
| Eğitici Ücretleri | İŞKUR bütçesi imkanları dahilinde | İŞKUR |
| Kursiyer Zaruri Giderleri | İŞKUR bütçesi imkanları dahilinde | İŞKUR |
| İstihdam Taahhüdü | Program süresinin en az iki katı (18 ay) | Basın Kuruluşu |
Genel İŞKUR İşbaşı Eğitim Programlarında katılımcı statüsüne göre günlük cep harçlığı tutarları farklılık gösterebilmektedir. Örneğin, iş arayan statüsündeki katılımcılara günlük 1.079,83 TL, lise ve altı örgün eğitime devam eden öğrencilere 809,87 TL ve işsizlik ödeneği alanlara günlük 539,91 TL ödenmektedir. Ancak bu özel protokolde "net asgari ücret" vurgusu yapılmıştır.
Başvuru Süreci ve Son Tarih
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programlarına başvurular, İŞKUR İl Müdürlükleri, Hizmet Merkezleri ve İŞKUR E-Şube sistemi üzerinden gerçekleştirilmektedir. İşverenler, talep dilekçesi, ticaret sicil gazetesi, imza yetki belgesi gibi standart belgelerle başvurularını yapabilirler. Katılımcılar ise İŞKUR'a kayıtlı işsiz olarak iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanarak programa yönlendirilebilirler.
Bu protokolün 30.06.2026 tarihinde imzalanmış olması nedeniyle, başvuru süreçlerine ilişkin detaylı takvim ve son başvuru tarihleri için Basın İlan Kurumu ve İŞKUR'un resmi duyurularını ve ilgili birimlerini takip etmek büyük önem taşımaktadır. Protokolün iki yıl süreyle geçerli olacağı belirtilmiştir.
Mali Müşavirler İçin Notlar
Değerli mali müşavirler, bu teşvik programı KOBİ'ler için önemli bir maliyet avantajı sunarken, beraberinde dikkat edilmesi gereken bazı yükümlülükleri de getirmektedir. Özellikle "İstihdamı Koruma Taahhüdü" maddesi büyük önem taşımaktadır.
- Taahhüt Takibi: Basın kuruluşları, programı tamamlayan katılımcıları program süresinin en az iki katı kadar (18 ay) istihdam etmeyi taahhüt etmektedir. Bu taahhüdün eksiksiz yerine getirilmesi, olası cezai durumların önüne geçmek için kritik öneme sahiptir.
- Cezai Yaptırımlar: Taahhüdün ihlal edilmesi durumunda, İŞKUR tarafından ödenen tüm maaş ve sigorta primleri, yasal faiziyle birlikte işverenden geri tahsil edilebilir. Ayrıca, işletmenin bir yıl boyunca tüm İŞKUR desteklerinden men edilmesi gibi yaptırımlar da söz konusu olabilir.
- Personel Değişikliği Yönetimi: Kursiyerin zorunlu istihdam süresi bitmeden kendi isteğiyle istifa etmesi durumunda, İŞKUR belirli bir yasal süre tanıyarak aynı niteliklerde yeni bir personel alıp kalan süreyi tamamlatma imkanı sunar. Bu sürenin kaçırılması taahhüt ihlaline yol açabilir.
- Doğru Bordro ve İK Yönetimi: Programdan faydalanırken doğru SGK çıkış kodlarının kullanılması, bordro hesaplamalarının eksiksiz yapılması ve İŞKUR taahhütlerinin anlık takibi, şirketleri milyonluk ceza risklerinden koruyacaktır. Bu süreçlerin uzman bir mali müşavir gözetiminde yürütülmesi tavsiye edilir.
- Belgeleme ve Raporlama: Program süresince ve sonrasında gerekli tüm belgelerin düzenli olarak saklanması ve İŞKUR'a talep edildiğinde sunulması gerekmektedir.
Mali müşavirler olarak, müvekkillerinizi bu potansiyel riskler konusunda bilgilendirmeniz ve programın tüm aşamalarında doğru yönlendirmeler yapmanız, hem işletmelerin teşvikten maksimum fayda sağlaması hem de olası mağduriyetlerin önlenmesi açısından hayati önem taşımaktadır. Güncel teşvik duyuruları için sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
Sonuç
İŞKUR ile Basın İlan Kurumu arasında imzalanan bu "Aktif İşgücü Hizmetleri İş Birliği Protokolü", medya ve iletişim sektöründe nitelikli istihdamın artırılmasına yönelik stratejik ve kapsamlı bir adımdır. Basın kuruluşları için maliyet avantajı sağlarken, iş arayanlara da sektörde deneyim kazanma ve kalıcı istihdam fırsatları sunmaktadır. Programın sunduğu desteklerden en verimli şekilde faydalanmak ve olası risklerden korunmak adına, hem işverenlerin hem de mali müşavirlerin protokolün detaylarını dikkatle incelemesi ve İŞKUR'un resmi kanallarından güncel bilgileri takip etmesi büyük önem taşımaktadır.
