SGK Genelgesi 2026/12: Prime Esas Kazanca Tabi Tutulmayacak Yemek Bedeli ve Özel Sağlık Sigortası/Bireysel Emeklilik Katkı Payları İstisnası

Genelgeye Genel Bakış

8 Mayıs 2026 tarihinde yayımlanan SGK Genelgesi 2026/12, prime esas kazanca dahil edilmeyecek yemek bedeli istisnası ile özel sağlık sigortası primleri ve bireysel emeklilik katkı paylarının belirli limitler dahilinde sigorta primine esas kazançtan istisna tutulmasına ilişkin önemli düzenlemeler içermektedir. Bu genelge, işverenlerin ve sigortalıların prim yükümlülüklerini doğrudan etkilemektedir.

Genelge kapsamında, işverenler tarafından sağlanan yemek bedelleri, özel sağlık sigortası primleri ve bireysel emeklilik katkı payları, belirlenen sınırlar dahilinde prime esas kazanca dahil edilmeyecek ve böylece sigortalıların prim yükü azaltılacaktır. Düzenleme, 2026 yılı itibarıyla yürürlüğe girmiş olup, uygulamada netlik sağlamayı amaçlamaktadır.

Kimleri Etkiliyor?

Genelge, aşağıdaki tarafları doğrudan etkilemektedir:

• İşverenler: Yemek bedeli, özel sağlık sigortası ve bireysel emeklilik katkı payı ödemelerinde prime esas kazanç hesaplamasını güncellemek zorundadır. İstisna limitlerini aşan kısımlar prime tabi olacaktır.
• Sigortalılar (Çalışanlar): Yemek bedeli istisnası sayesinde günlük belirli bir tutar prime esas kazançtan düşülecek, özel sağlık sigortası ve bireysel emeklilik katkı payları için brüt ücretin %30'una kadar olan kısım istisna kapsamında değerlendirilecektir.
• SGK ve Denetim Kurumları: Genelge, uygulama birliği sağlamak ve denetimlerde referans olmak üzere yayımlanmıştır.

Ne Yapılmalı?

İşverenler ve sigortalılar aşağıdaki adımları izlemelidir:

• Mevcut Uygulamaları Gözden Geçirin: İşverenler, yemek bedeli ödemelerini günlük istisna limitine (örneğin, 2026 için belirlenen günlük tutar) göre düzenlemeli, özel sağlık sigortası ve bireysel emeklilik katkı paylarını brüt ücretin %30'u ile sınırlandırmalıdır.
• Bordro Hesaplamalarını Güncelleyin: Prime esas kazanç hesaplamalarında istisna tutarlarını dikkate alarak bordro düzenlemeleri yapılmalı, aşan kısımlar prime tabi tutulmalıdır.
• Belgeleme ve Kayıt Tutma: Yemek bedeli ödemelerine ilişkin fiş, fatura veya sözleşmeler, özel sağlık sigortası ve bireysel emeklilik katkı paylarına ait poliçe ve dekontlar saklanmalı, SGK denetimlerinde ibraz edilmelidir.
• Danışmanlık Alın: Karmaşık durumlarda (örneğin, nakit yemek yardımı veya birden fazla sigorta poliçesi) bir SGK uzmanı veya mali müşavirden destek alınması önerilir.