Nevşehir İŞKUR İşgücü Eğitim Programı'nda Yeni Düzenleme: KOBİ'ler ve Mali Müşavirler İçin Detaylı Rehber
Nevşehir İŞKUR İl Müdürlüğü tarafından yürütülen İşgücü Eğitim Programı'nda (İUP) önemli bir güncelleme yapıldı. Nevşehir Valiliği ile imzalanan protokol kapsamında düzenlenen bu programda, başvuru sayısının beklentinin altında kalması nedeniyle daha önce planlanan noter kurası uygulaması iptal edildi. Bu yeni düzenleme ile şartları sağlayan tüm vatandaşlar doğrudan programa dahil edilecek, ayrıca geç başvuranlar için de yeni bir fırsat sunulacak. Bu rehber makale, KOBİ'ler ve mali müşavirler için duyurunun detaylarını, programın kapsamını, başvuru şartlarını ve dikkat edilmesi gereken hususları aydınlatmayı amaçlamaktadır.
Ne Açıklandı?
29 Haziran 2026 tarihinde yapılan duyuruya göre, Nevşehir İŞKUR İl Müdürlüğü ile Nevşehir Valiliği arasında imzalanan protokol çerçevesinde gerçekleştirilecek İşgücü Eğitim Programı'nda kritik bir değişiklik yapıldı. Program için yapılan başvuruların az sayıda kalması üzerine, daha önce öngörülen noter kurası çekimi iptal edildi. Bu kararla birlikte, programa başvuran ve gerekli şartları sağlayan tüm vatandaşların doğrudan eğitim programına dahil edileceği belirtildi. Ayrıca, başvuru süresini kaçıran veya çeşitli nedenlerle müracaatta bulunamayan vatandaşlar için de yeni bir imkan tanındığı ifade edildi. Bu esneklik, işgücü piyasasına katkı sağlamayı ve istihdamı artırmayı hedefleyen programın vatandaşlar lehine genişletildiğini göstermektedir.
Bu duyuruya ilişkin detaylı bilgiye Resmi duyuru üzerinden ulaşabilirsiniz.
Programın Kapsamı
Nevşehir İŞKUR İşgücü Eğitim Programı, genel olarak İŞKUR'un aktif işgücü hizmetleri kapsamında yer alan İşgücü Uyum Programları (İUP) veya İşbaşı Eğitim Programları (İEP) çerçevesinde değerlendirilmektedir. Programın temel amacı, iş arayan ancak mesleki deneyimi veya iş tecrübesi olmayan kişilere mesleki deneyim ve iş tecrübesi kazandırarak istihdam edilebilirliklerini artırmaktır. Aynı zamanda, nitelikli işgücü temin etmekte zorlanan işverenlere, işe alacakları kişileri işyerinde belirli bir süre gözlemleyerek ve eğitim vererek doğru işçi bulma imkanı sunmaktadır.
Nevşehir özelinde bu program, kamu kurumlarında geçici süreli istihdam sağlamayı hedeflemektedir. Daha önceki duyurulara göre, Nevşehir Valiliği, İl Milli Eğitim Müdürlüğü, İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü ve Nevşehir İl Özel İdaresi bünyesinde personel alımı yapılması planlanmıştır. Programın 6 Temmuz 2026 tarihinde başlayıp 10 Nisan 2027 tarihinde sona ereceği ve yaklaşık 10 ay süreceği belirtilmiştir.
Kimler Başvurabilir?
Nevşehir İŞKUR İşgücü Eğitim Programı'na başvurmak isteyen vatandaşların genel İŞKUR İşgücü Uyum Programı (İUP) ve İşbaşı Eğitim Programı (İEP) şartlarını taşıması gerekmektedir. Bu şartlar aşağıdaki gibidir:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- İŞKUR'a kayıtlı işsiz olmak.
- 18 yaşını tamamlamış olmak (İUP için). (İEP için 15 yaşını tamamlamış olmak yeterlidir.)
- Emekli olmamak.
- Programa başladığı tarihten önceki bir yıl içerisinde program düzenlenecek işverene ait vergi numarası altında yer alan işyerlerinde sigortalı olmamak.
- Kurumca aynı meslekte düzenlenen kurs/programı tamamlamamış olmak.
- Programa katılmama yönünde yaptırım uygulanmıyor olmak.
- İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanmak.
- İşverenin birinci veya ikinci derece kan hısımı veya eşi olmamak.
Bu program özelinde, başvuru sayısının az olması nedeniyle kura çekimi iptal edildiğinden, şartları sağlayan tüm vatandaşların doğrudan programa dahil edileceği ve geç başvuranlar için de yeni bir imkan tanındığı vurgulanmıştır.
Destek Tutarı ve Oranları
İŞKUR İşgücü Eğitim Programları kapsamında katılımcılara günlük cep harçlığı ödenmekte ve sigorta primleri karşılanmaktadır. Bu durum, hem iş arayanlar hem de programdan faydalanan işverenler için önemli bir maliyet avantajı sunmaktadır.
Katılımcılara Yapılan Ödemeler:
İŞKUR'un genel İşgücü Uyum Programları (İUP) kapsamında, 01 Ocak 2026 tarihi itibarıyla katılımcılara günlük 1.375,00 TL cep harçlığı ödenmektedir. Bu ödeme, katılımcının banka hesabına doğrudan İŞKUR tarafından yatırılır.
Sigorta Primleri:
Program süresince katılımcıların İş Kazası, Meslek Hastalığı ve Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri devlet tarafından karşılanmaktadır. Bu sayede işverenlerin prim yükümlülüğü ortadan kalkmaktadır.
Program Sonrası İstihdam Teşvikleri:
İşbaşı Eğitim Programını başarıyla tamamlayan kişileri istihdam eden işverenler, program sonrasında da önemli prim teşviklerinden yararlanabilmektedir. İmalat sektöründe istihdam edilenler için 42 ay, diğer sektörlerde istihdam edilenler için ise 30 ay süresince sigorta primi işveren payı İşsizlik Fonu'ndan karşılanmaktadır.
Özet Tablo (Genel İŞKUR İUP/İEP Destekleri - 2026 Güncel Bilgilerle):
| Destek Kalemi | Açıklama | Detay |
|---|---|---|
| Günlük Cep Harçlığı | Katılımcılara ödenen günlük net tutar | 1.375,00 TL (01.01.2026 itibarıyla İUP için) |
| Sigorta Primleri | İş Kazası, Meslek Hastalığı ve Genel Sağlık Sigortası primleri | Devlet tarafından karşılanır |
| Program Sonrası Prim Teşviki | Programı tamamlayanların istihdamında işveren payı | İmalat sektörü: 42 ay, Diğer sektörler: 30 ay (İşsizlik Fonu'ndan karşılanır) |
Nevşehir özelindeki program için resmi duyuru metnini ve İŞKUR İl Müdürlüğü'nün güncel bilgilendirmelerini kontrol etmeniz, en doğru ve detaylı tutarlar için önemlidir.
Başvuru Süreci ve Son Tarih
Nevşehir İŞKUR İşgücü Eğitim Programı'nda yapılan son düzenleme ile noter kurası iptal edilmiş ve şartları sağlayan tüm vatandaşların doğrudan programa dahil edileceği duyurulmuştur. Ayrıca, geç başvuranlar için de yeni bir imkan tanınmıştır.
Başvuruların nasıl ve ne zamana kadar yapılacağına dair net bir son tarih belirtilmemekle birlikte, İŞKUR İl Müdürlüğü'ne şahsen müracaat ederek kayıt oluşturulabileceği ve uygun görülmesi halinde yedek listeden değerlendirme yapılabileceği ifade edilmiştir. Bu durum, programın esnek bir başvuru süreciyle devam ettiğini göstermektedir. İş arayan vatandaşların vakit kaybetmeden İŞKUR Nevşehir İl Müdürlüğü'ne başvurarak güncel başvuru koşulları ve süreci hakkında bilgi almaları tavsiye edilmektedir.
Programın başlangıç tarihi 6 Temmuz 2026, bitiş tarihi ise 10 Nisan 2027 olarak belirlenmiştir.
Mali Müşavirler İçin Notlar
KOBİ'ler ve mali müşavirler için İŞKUR İşgücü Eğitim Programları, doğru yönetildiğinde önemli avantajlar sunan ancak dikkatli olunması gereken bir teşvik mekanizmasıdır. İşte mali müşavirlerin bu programla ilgili bilmesi gereken kritik noktalar:
- Maliyet Avantajı: Program süresince katılımcıların günlük cep harçlıkları İŞKUR tarafından karşılandığı gibi, İş Kazası, Meslek Hastalığı ve Genel Sağlık Sigortası primleri de devlet tarafından ödenmektedir. Bu durum, işverenler için personel maliyetlerinde önemli bir düşüş anlamına gelmektedir.
- Nitelikli İşgücü Yetiştirme: İşverenler, işe almayı düşündükleri adayları program süresince işbaşında gözlemleyebilir, kendi kurum kültürlerine ve ihtiyaçlarına göre eğitebilirler. Bu, doğru işgücünü bulma ve yetiştirme konusunda büyük bir fırsattır.
- Program Sonrası Teşvikler: Programı başarıyla tamamlayan katılımcıların istihdam edilmesi durumunda, işverenler imalat sektöründe 42 ay, diğer sektörlerde ise 30 ay boyunca sigorta primi işveren payı desteğinden faydalanabilirler. Bu, uzun vadeli istihdam planlaması yapan KOBİ'ler için cazip bir teşviktir.
- Önemli Risk: İstihdamı Koruma Taahhüdü: İŞKUR İşbaşı Eğitim Programları, son derece katı "İstihdamı Koruma Taahhüdü" kurallarına bağlıdır. Program bitiminde kursiyerlerin belirli bir oranını (genellikle %60 veya imalat sektöründe %50) belirli bir süre (program süresinin en az iki katı veya imalat sektöründe bir buçuk katı) istihdam etme zorunluluğu bulunmaktadır. Bu taahhüdün ihlal edilmesi durumunda, İŞKUR tarafından ödenen tüm maaş ve primler yasal faiziyle birlikte işverenden geri tahsil edilir ve şirket 1 yıl boyunca tüm İŞKUR desteklerinden men edilebilir.
- Profesyonel Yönetim Şartı: Bu riskler göz önüne alındığında, İŞKUR programlarının mutlak suretle bir mali müşavir gözetiminde yürütülmesi gerekmektedir. Mali müşavirler, şirketlerin bordro süreçlerini ve İŞKUR taahhütlerini anlık takip ederek yersiz yararlanma cezalarından korunmalarını sağlayabilirler.
Mali müşavirlerin, müvekkillerini bu programın avantajları kadar riskleri konusunda da detaylıca bilgilendirmesi ve başvuru, takip ve taahhüt süreçlerini titizlikle yönetmesi büyük önem taşımaktadır. Güncel teşvik duyuruları için burayı ziyaret edebilirsiniz.
Sonuç
Nevşehir İŞKUR İşgücü Eğitim Programı'nda yapılan yeni düzenleme, iş arayan vatandaşlar ve nitelikli işgücü arayan KOBİ'ler için önemli bir fırsat sunmaktadır. Noter kurasının iptal edilmesi ve şartları sağlayan herkesin programa doğrudan dahil edilmesi, istihdama katılımı kolaylaştırmayı hedeflemektedir. Program, katılımcılara mesleki deneyim kazandırırken, işverenlere de maliyet avantajı ve nitelikli personel yetiştirme imkanı sağlamaktadır. Ancak, programın sunduğu avantajlardan tam olarak faydalanabilmek ve olası risklerden korunmak adına, özellikle "İstihdamı Koruma Taahhüdü"ne uyulması ve sürecin profesyonel bir mali müşavir desteğiyle yürütülmesi büyük önem taşımaktadır. İlgili tarafların, güncel ve detaylı bilgi için Nevşehir İŞKUR İl Müdürlüğü ile iletişime geçmeleri tavsiye edilir.
