İŞKUR, OSB ve MAKSİAD'dan Kadın İstihdamına Güçlü Destek: KOBİ'ler ve Mali Müşavirler İçin Detaylı Rehber
Denizli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (İŞKUR), Denizli Organize Sanayi Bölgesi (OSB) ve Makina Sanayici İş İnsanları Derneği (MAKSİAD) önemli bir iş birliğine imza atarak, sanayi sektöründe kadın istihdamını güçlendirmeyi hedefleyen bir projeyi hayata geçirdi. Bu proje, özellikle CNC Operatörü mesleğinde kadınların iş gücüne katılımını artırarak, hem kadınların ekonomik bağımsızlığını desteklemeyi hem de bölge sanayisinin nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamayı amaçlamaktadır. Resmi duyuru, 11 Haziran 2026 tarihinde yapılmış olup, aday seçimleri 17 Haziran 2026 tarihinde gerçekleştirilecektir.
Ne Açıklandı?
Denizli İŞKUR, Denizli OSB ve MAKSİAD arasında imzalanan protokol ile CNC Operatörü mesleğinde 15 kadın kursiyerin yetiştirilmesi ve eğitim sonrası MAKSİAD üyesi firmalarda istihdam edilmesi planlanmaktadır. Bu iş birliği, kadınların sanayi sektöründeki geleneksel algıları yıkarak, teknik ve nitelikli pozisyonlarda daha fazla yer almasını teşvik etmektedir. Proje, kadınların üretim süreçlerine daha güçlü katılımının hem işletmelerin rekabet gücünü artıracağına hem de toplumsal kalkınmaya önemli katkılar sunacağına inanmaktadır.
Programın Kapsamı
Program kapsamında, DOSTEM Mesleki Eğitim Merkezi tarafından verilecek eğitimlere 15 kadın kursiyer katılacaktır. Bu eğitimler sayesinde kursiyerler, CNC Operatörü olarak hem teorik hem de uygulamalı bilgi ve becerilerle donatılacaktır. Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan kadınların tamamının, Denizli OSB bünyesinde faaliyet gösteren MAKSİAD üyesi firmalarda istihdam edilmesi hedeflenmektedir. Bu, kadınların sanayi sektöründeki istihdam oranını artırmanın yanı sıra, işletmelerin ihtiyaç duyduğu nitelikli teknik eleman açığını kapatmaya da yardımcı olacaktır.
Kimler Başvurabilir?
- Kursiyerler İçin: Bu programa katılmak isteyen 15 kadın kursiyer hedeflenmektedir. Aday seçimleri 17 Haziran 2026 tarihinde Denizli İŞKUR İl Müdürlüğünde gerçekleştirilecektir. Başvuru şartları ve detaylı bilgi için adayların Denizli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ile iletişime geçmeleri gerekmektedir.
- İşverenler İçin: Program kapsamında yetiştirilecek kadın CNC Operatörlerini istihdam etmeyi hedefleyen firmalar, MAKSİAD üyesi işletmelerdir. Bu firmaların, nitelikli kadın iş gücünü bünyelerine katmak ve potansiyel istihdam teşviklerinden faydalanmak adına İŞKUR ve MAKSİAD ile koordinasyon içinde olmaları önemlidir.
Destek Tutarı ve Oranları
Duyuruda, bu spesifik proje kapsamında işverenlere yönelik doğrudan bir mali destek tutarı veya oranı belirtilmemiştir. Ancak, İŞKUR'un aktif işgücü piyasası programları ve genel istihdam teşvikleri çerçevesinde, bu tür eğitim programları sonrasında istihdam edilen kadınlar için işverenlere çeşitli destekler sağlanabilmektedir. MAKSİAD üyesi firmaların, bu programdan istihdam edecekleri kadınlar için aşağıdaki genel İŞKUR ve SGK teşviklerinden faydalanma potansiyeli bulunmaktadır:
- Kadın, Genç ve Mesleki Yeterlilik Belgesi Olanların İstihdamı Teşviki (4447 sayılı Kanun Geçici 10. Madde): Bu teşvik, 31 Aralık 2026 tarihine kadar işsiz olan 18 yaş ve üzeri kadınları istihdam eden özel sektör işverenlerine yöneliktir. Kişinin son 6 aydır işsiz olması ve işe alındığı işyerindeki son 6 aylık ortalama sigortalı çalışan sayısına ilave olarak istihdam edilmesi şartıyla, SGK işveren primi İşsizlik Sigortası Fonu'ndan 24 ila 54 ay süreyle karşılanabilmektedir. İŞKUR'a kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde bu süreye ilave 6 ay daha eklenebilir.
- İşbaşı Eğitim Programı (İEP) Sonrası İstihdam Teşvikleri: Eğer bu CNC Operatörü eğitim programı, İŞKUR'un İşbaşı Eğitim Programları veya benzeri bir mesleki eğitim kursu kapsamında değerlendirilirse, programı tamamlayan kişilerin 3 ay içinde işe alınması durumunda işverenlere önemli prim teşvikleri sunulmaktadır. İmalat sanayi sektöründe faaliyet gösteren işverenler için 42 ay, diğer sektörler için ise 30 ay süreyle SGK işveren primi İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanabilmektedir.
- Eğitim Sürecindeki Destekler: İŞKUR tarafından düzenlenen mesleki eğitim kursları veya işbaşı eğitim programları süresince, kursiyerlerin zaruri giderleri (cep harçlığı) ve iş kazası, meslek hastalığı ile genel sağlık sigortası prim giderleri İŞKUR tarafından karşılanmaktadır. Bu durum, işverenlerin eğitim maliyetleri açısından önemli bir yükten kurtulmasını sağlamaktadır.
Önemli Not: Yukarıda belirtilen destek tutarları ve oranları genel İŞKUR ve SGK teşviklerine ilişkin olup, bu spesifik "Kadın İstihdamına Güçlü Destek" projesine uygulanabilirliği ve güncel detayları için MAKSİAD üyesi firmaların Denizli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçerek resmi duyuru metinlerini ve ilgili mevzuatı kontrol etmeleri büyük önem taşımaktadır. Emin olunmayan tutar ve tarihler için her zaman resmi duyuru metinlerini kontrol ediniz.
| Teşvik Türü | Kapsam | Destek Süresi (Ay) | Destek Kalemi |
|---|---|---|---|
| Kadın, Genç ve Mesleki Yeterlilik Belgesi Olanların İstihdamı Teşviki (4447/Geçici 10. Md.) | 18 yaş ve üzeri kadınlar, son 6 ay işsiz, ortalama istihdama ilave | 24 - 54 (İŞKUR kayıtlı ise +6) | SGK İşveren Primi (İşsizlik Sigortası Fonu'ndan) |
| İşbaşı Eğitim Programı Sonrası İstihdam Teşviki | İEP/Mesleki Eğitim Kursu sonrası 3 ay içinde istihdam edilenler | İmalat: 42, Diğer: 30 | SGK İşveren Primi (İşsizlik Sigortası Fonu'ndan) |
| Eğitim Sürecindeki Destekler | İŞKUR tarafından düzenlenen eğitimlere katılan kursiyerler | Eğitim süresince | Günlük cep harçlığı, İş Kazası/Meslek Hastalığı ve Genel Sağlık Sigortası primleri |
Başvuru Süreci ve Son Tarih
Program kapsamında CNC Operatörü olarak yetiştirilecek 15 kadın kursiyer için aday seçimleri 17 Haziran 2026 tarihinde Denizli İŞKUR İl Müdürlüğünde gerçekleştirilecektir. Bu tarihten önce İŞKUR'a başvuru yapılması gerekmektedir. MAKSİAD üyesi firmaların, bu programdan istihdam edilecek kadınlar için İŞKUR ile iletişime geçerek istihdam süreçlerini ve potansiyel teşviklerden yararlanma koşullarını öğrenmeleri tavsiye edilir. Genel istihdam teşviklerinden faydalanmak için ise SGK ve İŞKUR'un belirlediği başvuru süreçleri ve yasal süreler içerisinde gerekli bildirimlerin yapılması esastır.
Mali Müşavirler İçin Notlar
Değerli mali müşavirler, müvekkiliniz olan KOBİ'lerin bu önemli kadın istihdamı projesinden en verimli şekilde faydalanabilmeleri için aşağıdaki hususlara dikkat etmeleri gerekmektedir:
- Müvekkil Bilgilendirmesi: MAKSİAD üyesi olan veya Denizli OSB'de faaliyet gösteren müvekkillerinizi bu proje hakkında detaylıca bilgilendiriniz. Kadın istihdamının hem sosyal sorumluluk hem de potansiyel teşvik avantajları açısından önemini vurgulayınız.
- Teşvik Uygunluğunun Değerlendirilmesi: İstihdam edilecek kadın kursiyerlerin, yukarıda bahsedilen genel İŞKUR ve SGK teşviklerinin (özellikle 4447 sayılı Kanun Geçici 10. Madde ve İEP sonrası teşvikler) şartlarını taşıyıp taşımadığını titizlikle inceleyiniz. Kişinin son 6 aylık işsizlik durumu, İŞKUR kaydı ve işyerinin ortalama sigortalı çalışan sayısına ilave istihdam gibi kriterler kritik öneme sahiptir.
- Yasal Süreler ve Bildirimler: Teşviklerden yararlanabilmek için SGK'ya aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde verilmesi ve primlerin yasal süresi içerisinde ödenmesi zorunludur. Bu süreçlerin aksatılmaması için gerekli takibi yapınız.
- SGK Borç Durumu: İşbaşı Eğitim Programı sonrası istihdam teşvikinden yararlanabilmek için işverenin SGK'ya prim veya prime ilişkin borcunun bulunmaması gerekmektedir. Müvekkillerinizin borç durumunu kontrol ederek gerekli önlemleri almalarını sağlayınız.
- Doğru Kod Kullanımı: Teşviklerden doğru ve eksiksiz faydalanabilmek adına SGK bildirimlerinde ilgili teşvik kodlarının hatasız kullanılması büyük önem taşımaktadır.
- Güncel Mevzuat Takibi: İstihdam teşvikleri mevzuatı dinamik bir yapıya sahiptir. güncel teşvik duyuruları ve ilgili mevzuat değişikliklerini düzenli olarak takip ederek müvekkillerinize en doğru danışmanlığı sununuz.
Sonuç
Denizli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, Denizli OSB ve MAKSİAD iş birliğinde hayata geçirilen bu proje, kadınların sanayi sektöründe nitelikli iş gücü olarak yer almasını sağlayarak hem bireysel hem de toplumsal kalkınmaya önemli katkılar sunmaktadır. KOBİ'ler için nitelikli eleman temini ve potansiyel istihdam teşviklerinden yararlanma fırsatı sunan bu program, bölgesel ekonominin güçlenmesine de destek olacaktır. Mali müşavirlerin, müvekkillerini bu tür programlar ve ilgili teşvikler hakkında bilgilendirerek, doğru ve zamanında adımlar atmalarını sağlamaları, hem firmaların maliyet avantajı elde etmesine hem de kadın istihdamının artırılmasına katkıda bulunacaktır.