USD 46,3293 ₺ EUR 53,2100 ₺ GBP 61,5189 ₺ CHF 57,8958 ₺ BIST 100 14.741 TCMB Faiz %50,00
↑↓ gezin esc kapat
Müşavirler Kulübü Gelişmiş Ara
Son Güncelleme: 18 Haziran 2026

İŞKUR Fatsa TYP 2026: KOBİ'ler ve Mali Müşavirler İçin Detaylı Rehber

Kısa Özet

İŞKUR'un Fatsa'da başlattığı 100 kişilik Toplum Yararına Programı (TYP) hakkında KOBİ'ler ve mali müşavirler için detaylı rehber. Başvuru şartları, süreç ve öne...

Asli Aksoy
7 dk okuma 23 goruntuleme
İŞKUR Fatsa TYP 2026: KOBİ'ler ve Mali Müşavirler İçin Detaylı Rehber

Ne Açıklandı?

Ordu Valiliği öncülüğünde, Ordu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ile Fatsa Kaymakamlığı iş birliğinde önemli bir istihdam duyurusu yapıldı. Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında Fatsa'daki kamu kurumlarında 100 kişilik geçici istihdam sağlanacak. Bu program, işsiz vatandaşlara geçici gelir desteği sunarken, kamu hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesine de katkıda bulunmayı hedeflemektedir.

Programın Kapsamı

Toplum Yararına Programlar (TYP), İŞKUR tarafından işsizliğin yoğun olduğu dönemlerde veya yerlerde, doğrudan veya yüklenici eliyle toplum yararına bir iş ya da hizmetin gerçekleştirilmesi yoluyla uygulanan programlardır. Bu programların temel amacı, özellikle istihdamında zorluk çekilen işsizlerin çalışma alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını engellemek, işgücü piyasasına uyumlarını sağlamak ve onlara geçici gelir desteği sunmaktır.

Fatsa'da duyurulan bu özel TYP, 1 Temmuz 2026 tarihinde başlayıp 31 Aralık 2026 tarihinde sona erecek ve toplam 6 ay sürecektir. Program kapsamında istihdam edilecek 100 kişi, Fatsa Kaymakamlığına bağlı kurum ve kuruluşlarda kamusal faaliyetlerin desteklenmesi amacıyla görevlendirilecektir. Katılımcıların seçimi "liste yöntemi" ile yapılacaktır.

Kimler Başvurabilir?

TYP'ye başvurabilmek için genel ve özel bazı şartların taşınması gerekmektedir. Bu şartlar, programın amacına uygun olarak işsizliğin azaltılması ve belirli dezavantajlı gruplara öncelik verilmesi prensibine dayanır:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
  • İŞKUR'a kayıtlı işsiz olmak.
  • 18 yaşını tamamlamış olmak (bazı kaynaklar 19 yaşından gün almış olmayı belirtir).
  • Emekli ve malul aylığı almıyor olmak.
  • Öğrenci olmamak (açık öğretim ve açık lise öğrencileri hariç).
  • Program süresince başka bir işte sigortalı çalışmamak.
  • Aynı gün başlayan TYP'lerden yalnızca birine başvuru yapılabilir.
  • Bir kişi, 27.09.2017 tarihinden sonraki yararlanmaları da dikkate alınarak hayatı boyunca en fazla 9 ay süreyle TYP'den yararlanabilir.
  • Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi'ne (ADNKS) göre aynı adreste oturan kişilerden yalnızca biri programa katılabilir. Ancak kadın sığınma evi, yurt ve benzeri toplu yaşam alanlarında ikamet eden kişiler için bu kısıtlama aranmaz.
  • Aynı adreste oturanların, programa başvuru yapılan tarih dikkate alınarak gelir getirici bir işte çalışma sonucu elde ettikleri toplam kazançlarının net asgari ücretin bir buçuk (1.5) katını aşması halinde söz konusu adreste oturan kişiler TYP'den yararlanamaz. 2026 yılı için bu tutar 42.113,25 TL olarak belirtilmiştir.
  • Terör örgütlerine veya Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum ya da gruplarla herhangi bir bağı bulunmamak.
  • Mazeretsiz olarak TYP'den ayrılanlar veya kendi kusuru nedeniyle ilişiği kesilenler, son yararlanma tarihi üzerinden 24 ay geçmedikçe yeni bir TYP'ye başvuramaz.

Destek Tutarı ve Oranları

TYP kapsamında istihdam edilen katılımcılara doğrudan bir "destek tutarı" ödenmez; bunun yerine, çalıştıkları süre boyunca ücret alırlar. TYP katılımcıları, 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde asgari ücret tespit komisyonu tarafından belirlenen günlük asgari ücret miktarının, katılım sağlanan gün sayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutar kadar ödeme alırlar.

2026 yılı için TYP personeline ödenecek aylık ücretin güncel asgari ücret olan 28.075 TL üzerinden hesaplanacağı belirtilmiştir. Haftalık çalışma süresi 45 saattir. Ayrıca, TYP katılımcılarının sosyal güvenlik primleri (5510 sayılı Kanunun 4/a bendi kapsamında) İŞKUR tarafından karşılanmaktadır. Son dönemde yapılan düzenlemelerle TYP çalışanlarına ilave tediye ödemesi yolu da açılmıştır.

Bu programda KOBİ'ler doğrudan işveren konumunda değildir. İstihdam, kamu kurumlarında sağlanmaktadır. Dolayısıyla, KOBİ'lere yönelik doğrudan bir "destek tutarı" veya "oranı" söz konusu değildir.

Başvuru Süreci ve Son Tarih

Fatsa'daki bu TYP için başvurular 11 Haziran 2026 tarihinde başlamış olup, 15 Haziran 2026 tarihinde sona erecektir. Adaylar başvurularını aşağıdaki kanallar üzerinden gerçekleştirebilirler:

  • İŞKUR İl Müdürlükleri ve Hizmet Merkezleri
  • e-Devlet sistemi
  • İŞKUR e-Şube (www.iskur.gov.tr)
  • ALO-170 iletişim hattı

Başvuru yapacak vatandaşların, belirtilen tarihler arasında başvurularını eksiksiz ve doğru bir şekilde tamamlamaları büyük önem taşımaktadır. Başvuru ve katılım şartlarını dikkatle incelemek için Resmi duyuru metnini kontrol etmeniz tavsiye edilir.

Mali Müşavirler İçin Notlar

Değerli mali müşavirler ve KOBİ temsilcileri,

İŞKUR'un Toplum Yararına Programları (TYP), işsizliğin azaltılması ve kamu hizmetlerinin desteklenmesi açısından önemli bir araçtır. Ancak, bu özel Fatsa TYP duyurusu, doğrudan KOBİ'lerin istihdam sağlamasına yönelik bir program değildir. Program, kamu kurumlarında geçici süreli personel ihtiyacını karşılamayı hedeflemektedir. Bu nedenle, KOBİ'ler bu program kapsamında doğrudan işveren olarak yer almamaktadır.

Mali müşavirler olarak, müvekkillerinizi İŞKUR'un sunduğu diğer aktif işgücü piyasası programları ve istihdam teşvikleri hakkında bilgilendirmeniz büyük önem taşımaktadır. İŞKUR, TYP dışında KOBİ'lerin doğrudan faydalanabileceği çeşitli programlar sunmaktadır. Bunlar arasında İşbaşı Eğitim Programları, Mesleki Eğitim Kursları ve farklı SGK prim teşvikleri bulunmaktadır. Bu programlar, KOBİ'lerin nitelikli işgücü temin etmelerine, çalışanlarının mesleki gelişimlerini desteklemelerine ve istihdam maliyetlerini düşürmelerine yardımcı olabilir.

Müvekkillerinize aşağıdaki konularda rehberlik edebilirsiniz:

  • İŞKUR Kayıt ve Danışmanlık: İşverenlerin İŞKUR'a kayıtlı olmalarının ve iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanmalarının önemi.
  • Diğer İstihdam Teşvikleri: 5510 sayılı Kanun'un çeşitli maddeleri kapsamında sunulan prim teşvikleri (örneğin, genç, kadın ve engelli istihdamı teşvikleri, ilave istihdam teşvikleri) hakkında bilgi vermek.
  • İşbaşı Eğitim Programları (İEP): KOBİ'lerin, işe almayı düşündükleri adayları iş başında deneyimlemelerini sağlayan ve katılımcıların ücret ve sigorta primlerinin İŞKUR tarafından karşılandığı İEP'ler hakkında bilgi vermek.
  • Mevzuat Takibi: Güncel teşvik duyuruları ve mevzuat değişikliklerini takip ederek müvekkillerinizi zamanında bilgilendirmek. Bu konuda güncel teşvik duyuruları sayfasını düzenli olarak kontrol etmeleri faydalı olacaktır.
  • TYP'nin Dolaylı Etkileri: Bölgedeki işgücü piyasası üzerindeki etkilerini (örneğin, işsizlik oranlarındaki geçici düşüş, belirli sektörlerdeki işgücü hareketliliği) değerlendirerek KOBİ'lerin insan kaynakları stratejilerine katkı sağlamak.

TYP katılımcılarının sigortalılık durumu ve yüklenici kurumun sorumlulukları konusunda da bilgi sahibi olmak, mali müşavirlerin danışmanlık hizmetlerinin kapsamını genişletecektir. TYP'de katılımcıların işvereni yüklenici kurum olup, sigortalı bildirimleri de bu kurum tarafından yapılır.

Sonuç

İŞKUR'un Fatsa'da başlattığı 100 kişilik Toplum Yararına Programı, bölgedeki işsiz vatandaşlara geçici bir istihdam kapısı açarken, kamu hizmetlerinin aksamadan yürütülmesine de destek olacaktır. Başvuru şartlarını taşıyan adayların 11-15 Haziran 2026 tarihleri arasında İŞKUR'un belirlediği kanallar üzerinden başvurularını yapmaları gerekmektedir. Mali müşavirlerin ise bu programın genel yapısını ve KOBİ'ler için doğrudan bir istihdam teşviki olmadığını bilerek, müvekkillerini İŞKUR'un diğer aktif işgücü programları ve istihdam teşvikleri hakkında bilgilendirmeye devam etmeleri önem arz etmektedir.

Yorumlar (0)

Yorum yapmak icin giris yapin.
Bu makaleye henuz yorum yapilmamis. Ilk yorumu siz yapin!
Akış Mevzuat
Sinav Giriş