USD 45,9522 ₺ EUR 53,3728 ₺ GBP 61,9096 ₺ CHF 58,3639 ₺ BIST 100 13.966 TCMB Faiz %50,00
↑↓ gezin esc kapat
Müşavirler Kulübü Gelişmiş Ara
Son Güncelleme: 03 Haziran 2026

Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliğinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Yönetmelik

Kısa Özet

Mülga Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığına ait Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği resmen yürürlükten kaldırılmıştır. Bu değişiklik kamu personeli ve kuruml...

SMMM ABDULLAH ŞENYÜZ
2 dk okuma 39 goruntuleme
Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliğinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Yönetmelik

Özet

Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği, Resmî Gazete’de yayımlanan yeni bir düzenleme ile resmen yürürlükten kaldırılmıştır. Bu yönetmelik, daha önce kamu personelinin döner sermaye ödemeleri ve işletme yönetimiyle ilgili usul ve esasları belirlemekteydi. Yürürlükten kaldırma işlemi, idari sadeleştirme ve mevzuat uyumu kapsamında gerçekleştirilmiştir. Artık bu yönetmelik hükümleri geçerli olmayacak, yerine ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanacaktır.

Kimleri Etkiliyor?

Bu değişiklik, özellikle aşağıdaki grupları doğrudan etkilemektedir:

  • Kamu personeli: Daha önce bu yönetmelik kapsamında döner sermaye ödemesi alan memurlar ve sözleşmeli personel, yeni düzenlemelerle birlikte farklı bir ödeme sistemine tabi olacaktır.
  • Kamu kurumları: Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı ve bağlı birimler, yönetmeliğin kaldırılmasıyla birlikte işletme yönetim süreçlerini güncellemek zorundadır.
  • Mali işler birimleri: Döner sermaye hesaplamaları ve raporlamaları yapan muhasebe ve insan kaynakları departmanları, mevzuat değişikliğine uyum sağlamalıdır.

Ne Yapılmalı?

Yönetmeliğin yürürlükten kalkmasıyla birlikte aşağıdaki adımlar atılmalıdır:

  • Mevzuat güncellemesi: Kurum içi prosedürler ve yönergeler, kaldırılan yönetmelik yerine yürürlükteki diğer düzenlemelere göre revize edilmelidir.
  • Personel bilgilendirmesi: Çalışanlara, döner sermaye ödemelerinde herhangi bir aksama yaşanmaması için yeni uygulamalar hakkında eğitim ve duyuru yapılmalıdır.
  • Hukuki danışmanlık: İdari işlemlerde tereddüt yaşanmaması adına hukuk birimlerinden destek alınmalı ve olası uyuşmazlıklar için önlem alınmalıdır.

Yorumlar (0)

Yorum yapmak icin giris yapin.
Bu makaleye henuz yorum yapilmamis. Ilk yorumu siz yapin!
Akış Mevzuat
Sinav Giriş