USD 45,9522 ₺ EUR 53,3728 ₺ GBP 61,9096 ₺ CHF 58,3639 ₺ BIST 100 13.966 TCMB Faiz %50,00
↑↓ gezin esc kapat
Müşavirler Kulübü Gelişmiş Ara
Son Güncelleme: 04 Haziran 2026

8 Gün ve Altında Çalışması Olanların Eksik Günleri İçin Borçlanma İşlemlerinin Usul ve Esasları Açıklandı

Kısa Özet

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 08.05.2026/71 sayılı genelgesiyle, 8 gün ve altında çalışması bulunan sigortalıların eksik günlerini borçlanma usul ve esasları netle...

Mehmet Kaya
3 dk okuma 33 goruntuleme
8 Gün ve Altında Çalışması Olanların Eksik Günleri İçin Borçlanma İşlemlerinin Usul ve Esasları Açıklandı

Özet

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 08.05.2026 tarihli ve 71 sayılı genelge ile 8 gün ve altında çalışması olan sigortalıların eksik günlerini borçlanma işlemlerine ilişkin usul ve esasları açıkladı. Bu düzenleme, özellikle part-time, kısmi süreli veya düzensiz çalışan bireylerin prim gün sayılarını tamamlamalarına olanak tanıyor. Borçlanma, isteğe bağlı sigorta kapsamında değil, doğrudan eksik günlerin tamamlanması şeklinde yapılacak. Başvurular, e-Devlet üzerinden veya SGK müdürlüklerine şahsen yapılabilecek. Ödeme süresi, tebliğ tarihinden itibaren 1 ay olarak belirlendi.

Kimleri Etkiliyor?

Bu genelge, aşağıdaki durumdaki sigortalıları doğrudan ilgilendiriyor:

  • 8 gün ve altında çalışması bulunanlar: Ay içinde 8 gün veya daha az süreyle çalışan sigortalılar, eksik günlerini borçlanarak prim gün sayılarını artırabilecek.
  • Kısmi süreli çalışanlar: Part-time veya çağrı üzerine çalışan bireyler, tam gün esasına göre eksik kalan günlerini borçlanabilecek.
  • İşveren bildirimi eksik olanlar: İşveren tarafından SGK’ya eksik bildirilen günler için borçlanma imkânı tanınıyor.
  • Emeklilik planı yapanlar: Prim gün sayısını tamamlamak isteyen ve 8 gün altında çalışması olan herkes bu düzenlemeden yararlanabilecek.

Düzenleme, 4/a (SSK) kapsamındaki sigortalıları etkiliyor. 4/b (Bağ-Kur) veya 4/c (Emekli Sandığı) kapsamındakiler bu borçlanma türünden faydalanamıyor.

Ne Yapılmalı?

Eksik gün borçlanması için izlenmesi gereken adımlar şunlardır:

  • Başvuru: e-Devlet üzerinden “Eksik Gün Borçlanması” başvurusu yapılabilir veya SGK müdürlüklerine dilekçe verilebilir.
  • Belgeler: Çalışma belgesi, iş sözleşmesi veya işveren yazısı gibi eksik günü kanıtlayan belgeler ibraz edilmeli.
  • Borçlanma Miktarı: Günlük borçlanma tutarı, asgari ücretin %32’si olarak hesaplanır. 2026 yılı için günlük tutar yaklaşık 283 TL’dir (asgari ücret 22.104 TL üzerinden).
  • Ödeme: Borç tebliğ edildikten sonra 1 ay içinde ödenmelidir. Gecikme halinde borç geçersiz hale gelir.
  • Sonuç: Ödeme sonrası borçlanılan günler, prim gün sayısına eklenir ve emeklilik hesabında dikkate alınır.

Önemli not: Borçlanma, sadece eksik günler için yapılabilir; mevcut prim günlerini artırmaz. Ayrıca, borçlanma yapılan günlerde sigortalı olarak başka bir işte çalışılmamış olması gerekir.

Yorumlar (0)

Yorum yapmak icin giris yapin.
Bu makaleye henuz yorum yapilmamis. Ilk yorumu siz yapin!
Akış Mevzuat
Sinav Giriş