SGK Potansiyel Teşvik Tarama — Kaçırılan Teşvikleri Bulun
Türkiye'de işverenlere yönelik çok sayıda sigorta primi teşviki bulunmasına rağmen, birçok işletme bu teşviklerin tamamından yararlanamaz; uygun olduğu hâlde başvurulmayan ya da yanlış teşvikten yararlanılan durumlar prim kayıplarına yol açar. Müşavirler Kulübü SGK Potansiyel Teşvik Tarama aracı, çalışan listesini yaş, cinsiyet, işe giriş tarihi, engellilik durumu, İŞKUR kaydı ve ilave istihdam bilgileriyle tarayarak her çalışan için yararlanılabilecek aday teşvikleri listeler.
Hangi Teşvikler Değerlendirilir?
Araç; 5510 sayılı Kanun'un 81. maddesindeki prim indirimini (01.01.2026 itibarıyla imalat sektöründe 5 puan, diğer özel sektör işverenlerinde 2 puan — 7566 s.K. m.23), İŞKUR'a kayıtlı işsizlerin ilave istihdamında uygulanan 4447 sayılı Kanun Geçici 10. madde (6111 teşviki) kapsamındaki teşviki (31.12.2026'ya kadar; genç, kadın ve engelli çalışanlarda uzatılmış süreyle), engelli istihdamında 4857 sayılı Kanun'un 30. maddesi kapsamındaki Hazine destekli teşviki ve genç/kadın istihdamına yönelik uzatılmış süreli teşvikleri değerlendirir. Çalışanın profiline göre uygun olan teşvikler işaretlenir ve kısa açıklamasıyla sunulur.
Ön Tarama ve Doğrulama
Bu araç bir ön tarama (tespit) aracıdır; kesin uygunluk için her teşvikin kendine özgü koşulları — işverenin prim borcunun bulunmaması, çalışanın işe giriş tarihinden önceki belirli dönemde sigortalı bildirilmemiş olması, ortalama sigortalı sayısının üzerine ilave istihdam yapılması ve geriye dönük yararlanmada altı aylık sınır gibi şartlar — SGK e-bildirge sistemi ve güncel mevzuatla ayrıca teyit edilmelidir. Doğru kurgulandığında, kaçırılan teşviklerin tespiti işletmeye önemli prim tasarrufu sağlar ve mali müşavir için katma değerli bir hizmet alanı oluşturur.